すべての条件の看護師求人

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

《土日も平日もお休みが取れ、しっかり稼ぐこともできます★》
土日を含むシフト制のため、土日のお休みも、平日のお休みも取ることができます。土日が勤務日にあたる場合は「土日出勤手当」として1日1万円の手当が支給されます。その他にもオンコール所持手当として、曜日によって異なりますが1回につき1,000円～2,250円が支給されますので、年収500万円も目指せます！

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
ソフィアメディでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《ipadの利用で業務効率化》
1人1台ipadが支給されるため、いつでもどこでも電子カルテの入力が可能です。電子カルテ化することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。音声入力も可能なため、総合的に業務効率に繋がっています。

《こんな人が活躍中》
ソフィアメディには訪問看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、「訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

《土日も平日もお休みが取れ、しっかり稼ぐこともできます★》
土日を含むシフト制のため、土日のお休みも、平日のお休みも取ることができます。土日が勤務日にあたる場合は「土日出勤手当」として1日1万円の手当が支給されます。その他にもオンコール所持手当として、曜日によって異なりますが1回につき1,000円～2,250円が支給されますので、年収500万円も目指せます！

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
ソフィアメディでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《ipadの利用で業務効率化》
1人1台ipadが支給されるため、いつでもどこでも電子カルテの入力が可能です。電子カルテ化することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。音声入力も可能なため、総合的に業務効率に繋がっています。

《こんな人が活躍中》
ソフィアメディには訪問看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、「訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

当病院は深谷市にあ60床の産婦人科病院です。小規模病院ですので、スタッフ一人ひとりの顔が見え、和気あいあいの雰囲気の中で働けます。

◆育児休業取得後の復帰率は100％を誇り、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。

 POINT 当病院は深谷市にあ60床の産婦人科病院です。小規模病院ですので、スタッフ一人ひとりの顔が見え、和気あいあいの雰囲気の中で働けます。

◆育児休業取得後の復帰率は100％を誇り、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。

JR常磐線・東武アーバンパークライン「柏駅」より徒歩1分の眼科クリニック求人です！眼科・オペ室経験不問なので、ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪

◇最先端の設備と技術力のある眼科クリニック
最先端の設備が整っており、日帰り手術も行っています。白内障治療から眼形成外科治療、涙道内視鏡手術など幅広い診療内容で、眼科に興味のある方、学びたい方にはおすすめです。

◇はたらきやすい環境
日勤のみで水日祝は固定でお休みとなります。有給取得率も高く、産休明けの実績100%と、お子様のいる看護師様もご活躍いただけるクリニックです。シフトは2パターンございますが、早番では17時終業と、クリニックの中では早めの終業時間となります。

 POINT JR常磐線・東武アーバンパークライン「柏駅」より徒歩1分の眼科クリニック求人です！眼科・オペ室経験不問なので、ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪

◇最先端の設備と技術力のある眼科クリニック
最先端の設備が整っており、日帰り手術も行っています。白内障治療から眼形成外科治療、涙道内視鏡手術など幅広い診療内容で、眼科に興味のある方、学びたい方にはおすすめです。

◇はたらきやすい環境
日勤のみで水日祝は固定でお休みとなります。有給取得率も高く、産休明けの実績100%と、お子様のいる看護師様もご活躍いただけるクリニックです。シフトは2パターンございますが、早番では17時終業と、クリニックの中では早めの終業時間となります。

むさしの共立診療所は、武蔵野市にある地域密着の診療所です。通所リハでも定評のある当診療所と訪問看護ステーションを併設し、医療と福祉のネットワークを築いています。近年、診療所を新しくし、開放的な空間で快適に働いていただけます。

◆週5日ご勤務もちろん、週2日～OKですので、ワークライフバランスをしっかりとりながらお仕事ができます。ブランクがある方や診療所の未経験の方も是非一度ご相談ください。

 POINT むさしの共立診療所は、武蔵野市にある地域密着の診療所です。通所リハでも定評のある当診療所と訪問看護ステーションを併設し、医療と福祉のネットワークを築いています。近年、診療所を新しくし、開放的な空間で快適に働いていただけます。

◆週5日ご勤務もちろん、週2日～OKですので、ワークライフバランスをしっかりとりながらお仕事ができます。ブランクがある方や診療所の未経験の方も是非一度ご相談ください。

祐天寺駅から徒歩2分の好立地に開院した内科クリニックです☆不安を解消できるような納得のいく説明、気軽に相談できる雰囲気作りを徹底して、「何度も足を運びたくなるクリニック」を院長先生が目指されており、一緒にその雰囲気作りをしていただける看護師さまを募集しております！日祝は固定でお休みで、残業時間も平均5時間と少なめなので、プライベートと両立させて働きたい方にもおすすめです♪内科クリニックでのご就業、内視鏡業務のご経験をお持ちの方、ぜひそのスキルを活かしませんか？ご応募お待ちしております！

 POINT 祐天寺駅から徒歩2分の好立地に開院した内科クリニックです☆不安を解消できるような納得のいく説明、気軽に相談できる雰囲気作りを徹底して、「何度も足を運びたくなるクリニック」を院長先生が目指されており、一緒にその雰囲気作りをしていただける看護師さまを募集しております！日祝は固定でお休みで、残業時間も平均5時間と少なめなので、プライベートと両立させて働きたい方にもおすすめです♪内科クリニックでのご就業、内視鏡業務のご経験をお持ちの方、ぜひそのスキルを活かしませんか？ご応募お待ちしております！

臨床・研究・教育を通じた医療提供によって、高齢者を含む人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献したいと考えています。将来の医療提供に役立ててもらうべく、有名大学の医学部生の受け入れを含む教育活動も行っています。

 POINT 臨床・研究・教育を通じた医療提供によって、高齢者を含む人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献したいと考えています。将来の医療提供に役立ててもらうべく、有名大学の医学部生の受け入れを含む教育活動も行っています。

当病院は、年間4,000台以上の救急車を受け入れている病床数381床の二次救急指定病院です。救急などの急性期から病気が安定し改善してゆく回復期までを担う病院として、地域医療に貢献しています。

◆幅広い診療科目
一般診療では内科は総合診療科で初診を行い、専門医療へつなげています。先端的な治療を行っている気胸研究センター、股関節センター、リハビリテーションセンター、ヘルニアセンターなど最新最善の診療を行っています。
幅広い診療でスキルアップも目指せます。

◆長く働ける環境
24時間の託児所があるなど、子育て中の看護師さんも活躍できる環境です。ライフプランの変化に合わせて柔軟に働きやすい体制を整えています。平均勤続年数が10年超と長く働き続けることのできる職場環境づくりを行っています。

 POINT 当病院は、年間4,000台以上の救急車を受け入れている病床数381床の二次救急指定病院です。救急などの急性期から病気が安定し改善してゆく回復期までを担う病院として、地域医療に貢献しています。

◆幅広い診療科目
一般診療では内科は総合診療科で初診を行い、専門医療へつなげています。先端的な治療を行っている気胸研究センター、股関節センター、リハビリテーションセンター、ヘルニアセンターなど最新最善の診療を行っています。
幅広い診療でスキルアップも目指せます。

◆長く働ける環境
24時間の託児所があるなど、子育て中の看護師さんも活躍できる環境です。ライフプランの変化に合わせて柔軟に働きやすい体制を整えています。平均勤続年数が10年超と長く働き続けることのできる職場環境づくりを行っています。

千葉県流山市に開院された産科と婦人科の診療をしているクリニックです。
最寄り駅の「南流山駅」からは徒歩約3分という好立地な場所にあります。
無料マタニティ講座や、アロマセラピーフットマッサージなども実施しており、患者様一人一人とじっくり関わることができます。院内には温かみのあるインテリアが仕様されており、あたたかな雰囲気が魅力的です。
「安心・安全・信頼」を診療理念として掲げ、婦人科の疾患からお産まで、産婦人科の看護を深めたいという方におすすめのクリニックです。

 POINT 千葉県流山市に開院された産科と婦人科の診療をしているクリニックです。
最寄り駅の「南流山駅」からは徒歩約3分という好立地な場所にあります。
無料マタニティ講座や、アロマセラピーフットマッサージなども実施しており、患者様一人一人とじっくり関わることができます。院内には温かみのあるインテリアが仕様されており、あたたかな雰囲気が魅力的です。
「安心・安全・信頼」を診療理念として掲げ、婦人科の疾患からお産まで、産婦人科の看護を深めたいという方におすすめのクリニックです。

当クリニックは内科、消化器内科を専門としており、内視鏡業務がございます。内視鏡未経験の方でもマンツーマン指導や研修により活躍できる環境です！病院が母体のクリニックの為、安定した長期就業が叶います。福利厚生も充実しております♪

 POINT 当クリニックは内科、消化器内科を専門としており、内視鏡業務がございます。内視鏡未経験の方でもマンツーマン指導や研修により活躍できる環境です！病院が母体のクリニックの為、安定した長期就業が叶います。福利厚生も充実しております♪

当クリニックは内科、消化器内科を専門としており、内視鏡業務がございます。内視鏡未経験の方でもマンツーマン指導や研修により活躍できる環境です！病院が母体のクリニックの為、安定した長期就業が叶います。福利厚生も充実しております♪

 POINT 当クリニックは内科、消化器内科を専門としており、内視鏡業務がございます。内視鏡未経験の方でもマンツーマン指導や研修により活躍できる環境です！病院が母体のクリニックの為、安定した長期就業が叶います。福利厚生も充実しております♪

特別養護老人ホーム かつしか苑は、京成電鉄「お花茶屋駅」徒歩5分の場所にある施設です。支援を必要とされるご高齢の方々に、「家庭的なぬくもりと安らぎのある幅広い介護機能をもった生活の場」を提供しています。
近くに提携病院がございますので、入居者様の急変時もしっかりした対応ができ安心です。

◆施設のご経験のある方を募集しております。今まで培った経験を活かして、即戦力となってご活躍いただける方、ご応募お待ちしております。

 POINT 特別養護老人ホーム かつしか苑は、京成電鉄「お花茶屋駅」徒歩5分の場所にある施設です。支援を必要とされるご高齢の方々に、「家庭的なぬくもりと安らぎのある幅広い介護機能をもった生活の場」を提供しています。
近くに提携病院がございますので、入居者様の急変時もしっかりした対応ができ安心です。

◆施設のご経験のある方を募集しております。今まで培った経験を活かして、即戦力となってご活躍いただける方、ご応募お待ちしております。

《日本トップクラスの美容外科》
全国に20ヶ所展開しておる大手美容外科です。
「開院20年依頼医療事故0」という安心・安全の実績の元患者様の「きれいになりたい」「コンプレックスを解消したい」という思いを叶えます。

《東京美容外科で働く人の特徴》
なによりも人間関係を大切にしています。
人間関係を大切にできる方、患者さまの気持ちに寄り添える方、学ぶ姿勢のある方が多く働いていらっしゃいます。
その為人間関係も良好で、コミュニケーションが活発なのも東京美容外科の魅力です！

《スタッフに嬉しい環境》
「患者様を大切に思う為にはまずスタッフを大切に。」という思いのあるクリニックです。
休暇も美容業界№１、給与も美容業界№１を目指してスタッフに還元しております。
★給与形態について
インセンティブに関しても、個人の達成に付与されるものではなく、スタッフ一丸となって出した結果として、クリニック全体で目標達成をした際に全員に支給されます。
★休暇体制について
美容クリニックではめずらしく、年間休日125日+有給がございますのでプライベートの時間も大切にできます。
土日の出勤は必須となりますが、その分他でお休みがとりやすいのでオンオフの切り替えがしっかりできます♪
★キャリアについて
既に展開している東京や大阪・名古屋・福岡の店舗では産休・育休の取得実績があり、管理職も女性が50％以上を占めますので、性別問わず働きやい環境づくりがされている点も魅力です☆

《研修制度充実》
入社後3～6ヶ月間はじっくり研修を行います！
美容クリニックでの経験がない方でも安心してデビューする事ができます♪

 POINT 《日本トップクラスの美容外科》
全国に20ヶ所展開しておる大手美容外科です。
「開院20年依頼医療事故0」という安心・安全の実績の元患者様の「きれいになりたい」「コンプレックスを解消したい」という思いを叶えます。

《東京美容外科で働く人の特徴》
なによりも人間関係を大切にしています。
人間関係を大切にできる方、患者さまの気持ちに寄り添える方、学ぶ姿勢のある方が多く働いていらっしゃいます。
その為人間関係も良好で、コミュニケーションが活発なのも東京美容外科の魅力です！

《スタッフに嬉しい環境》
「患者様を大切に思う為にはまずスタッフを大切に。」という思いのあるクリニックです。
休暇も美容業界№１、給与も美容業界№１を目指してスタッフに還元しております。
★給与形態について
インセンティブに関しても、個人の達成に付与されるものではなく、スタッフ一丸となって出した結果として、クリニック全体で目標達成をした際に全員に支給されます。
★休暇体制について
美容クリニックではめずらしく、年間休日125日+有給がございますのでプライベートの時間も大切にできます。
土日の出勤は必須となりますが、その分他でお休みがとりやすいのでオンオフの切り替えがしっかりできます♪
★キャリアについて
既に展開している東京や大阪・名古屋・福岡の店舗では産休・育休の取得実績があり、管理職も女性が50％以上を占めますので、性別問わず働きやい環境づくりがされている点も魅力です☆

《研修制度充実》
入社後3～6ヶ月間はじっくり研修を行います！
美容クリニックでの経験がない方でも安心してデビューする事ができます♪

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

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『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

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クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
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《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
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一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

お子様から高齢の方まで幅広い方が来院する地域密着の内科・小児科クリニックです。お休みもしっかりとれ、無理なく長くご就業いただける雰囲気作りを心掛けております。小児注射が苦手という方も、当クリニックはドクターが担当しております。小児科未経験・ブランクのある方でも安心してご就業いただける体制が整っております。

 POINT お子様から高齢の方まで幅広い方が来院する地域密着の内科・小児科クリニックです。お休みもしっかりとれ、無理なく長くご就業いただける雰囲気作りを心掛けております。小児注射が苦手という方も、当クリニックはドクターが担当しております。小児科未経験・ブランクのある方でも安心してご就業いただける体制が整っております。

お子様から高齢の方まで幅広い方が来院する地域密着の内科・小児科クリニックです。お休みもしっかりとれ、無理なく長くご就業いただける雰囲気作りを心掛けております。小児注射が苦手という方も、当クリニックはドクターが担当しております。小児科未経験・ブランクのある方でも安心してご就業いただける体制が整っております。

 POINT お子様から高齢の方まで幅広い方が来院する地域密着の内科・小児科クリニックです。お休みもしっかりとれ、無理なく長くご就業いただける雰囲気作りを心掛けております。小児注射が苦手という方も、当クリニックはドクターが担当しております。小児科未経験・ブランクのある方でも安心してご就業いただける体制が整っております。

お子様から高齢の方まで幅広い方が来院する地域密着の内科・小児科クリニックです。お休みもしっかりとれ、無理なく長くご就業いただける雰囲気作りを心掛けております。小児注射が苦手という方も、当クリニックはドクターが担当しております。小児科未経験・ブランクのある方でも安心してご就業いただける体制が整っております。

 POINT お子様から高齢の方まで幅広い方が来院する地域密着の内科・小児科クリニックです。お休みもしっかりとれ、無理なく長くご就業いただける雰囲気作りを心掛けております。小児注射が苦手という方も、当クリニックはドクターが担当しております。小児科未経験・ブランクのある方でも安心してご就業いただける体制が整っております。

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！