2交替の看護師求人

上場企業の運営する事業所です☆
コンプライアンスの意識が高く、今後、介護業界をより健全化する意味で牽引する素敵な存在です。
収入も介護職員、看護職員の定着の為、非常に高い水準となっております。
下記のいずれかの経験者を積極的に募集しております☆
・病院での管理業務（師長・部長）経験がある方
・病院以外の事業会社での就業経験がある方
・看護大学を卒業されている方
・施設の立上げ経験がある方

 POINT 上場企業の運営する事業所です☆
コンプライアンスの意識が高く、今後、介護業界をより健全化する意味で牽引する素敵な存在です。
収入も介護職員、看護職員の定着の為、非常に高い水準となっております。
下記のいずれかの経験者を積極的に募集しております☆
・病院での管理業務（師長・部長）経験がある方
・病院以外の事業会社での就業経験がある方
・看護大学を卒業されている方
・施設の立上げ経験がある方

残業月間2時間・定着率も抜群！
年間900件以上の内視鏡検査を実施している、東京都指定救急病院です。
24時間365日救急症例を受け入れ信頼される質の高い医療を提供しております。

 POINT 残業月間2時間・定着率も抜群！
年間900件以上の内視鏡検査を実施している、東京都指定救急病院です。
24時間365日救急症例を受け入れ信頼される質の高い医療を提供しております。

「やさしく親切」をモットーに、患者様をお迎えしているクリニックです。
法人として、老人保健施設・訪問看護ステーションも運営しており、藤沢市民のためとなる看護を実施されています。

 POINT 「やさしく親切」をモットーに、患者様をお迎えしているクリニックです。
法人として、老人保健施設・訪問看護ステーションも運営しており、藤沢市民のためとなる看護を実施されています。

育児休暇取得実績ございます。また、託児所もあるので、お子さんをお持ちの方も働きやすい職場です☆
大手法人が母体の介護老人保健施設で安心の職場です。

 POINT 育児休暇取得実績ございます。また、託児所もあるので、お子さんをお持ちの方も働きやすい職場です☆
大手法人が母体の介護老人保健施設で安心の職場です。

育児休暇取得実績ございます。また、託児所もあるので、お子さんをお持ちの方も働きやすい職場です☆
大手法人が母体の介護老人保健施設で安心の職場です。

 POINT 育児休暇取得実績ございます。また、託児所もあるので、お子さんをお持ちの方も働きやすい職場です☆
大手法人が母体の介護老人保健施設で安心の職場です。

足立区で初の再生医療に取り組んだ病院です。整形に強みのある病院で勉強になります。看護部長様が非常に人格者で、ご面談をしてみるだけでも気付きがある様な魅力があると思います。日勤常勤もご相談に乗って頂けます。是非お問い合わせ下さい★

 POINT 足立区で初の再生医療に取り組んだ病院です。整形に強みのある病院で勉強になります。看護部長様が非常に人格者で、ご面談をしてみるだけでも気付きがある様な魅力があると思います。日勤常勤もご相談に乗って頂けます。是非お問い合わせ下さい★

有休取得率90％！働き方も相談可能！ママさんナースも働きやすい環境です！
院内に有料老人ホームや訪問看護ステーションも有り、急性期～介護までトータルで医療・介護を提供している病院です。
職員は20～70代まで幅広い年代の方が活躍しており、人数体制も看護配置（10：1）以上の豊富な人数を配置しています。そのため子育て中の方もブランクがある方も安心して働くことができます。

 POINT 有休取得率90％！働き方も相談可能！ママさんナースも働きやすい環境です！
院内に有料老人ホームや訪問看護ステーションも有り、急性期～介護までトータルで医療・介護を提供している病院です。
職員は20～70代まで幅広い年代の方が活躍しており、人数体制も看護配置（10：1）以上の豊富な人数を配置しています。そのため子育て中の方もブランクがある方も安心して働くことができます。

定時17時までの残業無し！スタッフ同士助け合いながらの働きやすい環境づくりで定着率抜群！
終末期や緩和ケアの患者さんが多く、在宅復帰率は70～80％の実績があります。
ご自宅で患者さん・ご家族が困らないようにケアを行っています。そのためにも、患者さんの生活背景をとらえ、ひとりひとりの患者さんに合った看護を提供できるのが強みです。

 POINT 定時17時までの残業無し！スタッフ同士助け合いながらの働きやすい環境づくりで定着率抜群！
終末期や緩和ケアの患者さんが多く、在宅復帰率は70～80％の実績があります。
ご自宅で患者さん・ご家族が困らないようにケアを行っています。そのためにも、患者さんの生活背景をとらえ、ひとりひとりの患者さんに合った看護を提供できるのが強みです。

9時～17時の実働7時間！有休取得率100％！当院は、医療と介護の機能を併せもつ療養型の病院です。医療病棟と介護病棟では、多少仕事の内容は異なりますが、看護の原点であるベッドサイドケアに力を入れて高齢者看護に取り組んでいます。「ゆとり」を持って業務を行える体制を整え、ゆっくりと落ち着いて、患者さま一人ひとりと向き合った看護ができるように心がけています。

 POINT 9時～17時の実働7時間！有休取得率100％！当院は、医療と介護の機能を併せもつ療養型の病院です。医療病棟と介護病棟では、多少仕事の内容は異なりますが、看護の原点であるベッドサイドケアに力を入れて高齢者看護に取り組んでいます。「ゆとり」を持って業務を行える体制を整え、ゆっくりと落ち着いて、患者さま一人ひとりと向き合った看護ができるように心がけています。

産休復帰率100％！スタッフの働きやすい環境が整った病院です！
療養病院の中で横浜市内2番目の病床数を誇る病院です。身体拘束ゼロ活動、ユマニチュードケアを行っている病院として、外部からの講演依頼も殺到するほどの注目された病院です。患者さんの生きがいを第一としています。職員の方にとっても、残業なし、高給与、有休取得率85％以上と働きやすい環境が整っています。

 POINT 産休復帰率100％！スタッフの働きやすい環境が整った病院です！
療養病院の中で横浜市内2番目の病床数を誇る病院です。身体拘束ゼロ活動、ユマニチュードケアを行っている病院として、外部からの講演依頼も殺到するほどの注目された病院です。患者さんの生きがいを第一としています。職員の方にとっても、残業なし、高給与、有休取得率85％以上と働きやすい環境が整っています。

産休復帰率100％！スタッフの働きやすい環境が整った病院です！
療養病院の中で横浜市内2番目の病床数を誇る病院です。身体拘束ゼロ活動、ユマニチュードケアを行っている病院として、外部からの講演依頼も殺到するほどの注目された病院です。患者さんの生きがいを第一としています。職員の方にとっても、残業なし、高給与、有休取得率85％以上と働きやすい環境が整っています。

 POINT 産休復帰率100％！スタッフの働きやすい環境が整った病院です！
療養病院の中で横浜市内2番目の病床数を誇る病院です。身体拘束ゼロ活動、ユマニチュードケアを行っている病院として、外部からの講演依頼も殺到するほどの注目された病院です。患者さんの生きがいを第一としています。職員の方にとっても、残業なし、高給与、有休取得率85％以上と働きやすい環境が整っています。

上場企業の運営する事業所です☆
社員のライフワークを尊重し、社員の人生と生活が豊かで幸せなものとなることを常に考える会社を目指しています！

 POINT 上場企業の運営する事業所です☆
社員のライフワークを尊重し、社員の人生と生活が豊かで幸せなものとなることを常に考える会社を目指しています！

福利厚生と教育体制が充実した急性期病院です。高機能急性期に特化しております。勉強をしたい方や子育てなどワークライフが変わっても働ける就業先をお探しの方にもお勧めです。

 POINT 福利厚生と教育体制が充実した急性期病院です。高機能急性期に特化しております。勉強をしたい方や子育てなどワークライフが変わっても働ける就業先をお探しの方にもお勧めです。

昭和22年に設立され、親子三代で院長を務める地域に根ざした2次救急指定の病院です。現在も患者さんの多くは地元の方で、地域からの信頼が厚い病院です。長津田駅から徒歩8分と好立地で、内科・整形外科を中心に幅広い診療科に対応しています。

 POINT 昭和22年に設立され、親子三代で院長を務める地域に根ざした2次救急指定の病院です。現在も患者さんの多くは地元の方で、地域からの信頼が厚い病院です。長津田駅から徒歩8分と好立地で、内科・整形外科を中心に幅広い診療科に対応しています。

研修充実、24時間託児所・職員寮完備をはじめ福利厚生充実！
大手グループの急性期病院として、幅広い疾患に対応すべく医療機器・設備を整えています。特に人工透析、内視鏡診断・治療を中心とした消化器内科、外傷全般、関節に力を入れています。

 POINT 研修充実、24時間託児所・職員寮完備をはじめ福利厚生充実！
大手グループの急性期病院として、幅広い疾患に対応すべく医療機器・設備を整えています。特に人工透析、内視鏡診断・治療を中心とした消化器内科、外傷全般、関節に力を入れています。

ママさんナース大活躍！
ワークライフバランスをうまく取れる環境が整っています。
母体は大手法人のため、1.5ＴのMRIや、手術室にも最新の手術器材や福利厚生が整っています。病院規模は一般急性期病棟50床、回復期リハ病棟50床の100床規模と中小規模ながら、充実した設備で働くことができます。

 POINT ママさんナース大活躍！
ワークライフバランスをうまく取れる環境が整っています。
母体は大手法人のため、1.5ＴのMRIや、手術室にも最新の手術器材や福利厚生が整っています。病院規模は一般急性期病棟50床、回復期リハ病棟50床の100床規模と中小規模ながら、充実した設備で働くことができます。

地域に根差した総合病院の募集です。救急の受け入れが多いため、忙しい環境ではございますが、スタッフ連携や病院の環境が整っている為、楽しくやりがいをもってお仕事できる環境です。教育体制や福利厚生が充実しております。長期就業したい方や、キャリアアップ、仕事も子育ても両立したい方にもおすすめです。

 POINT 地域に根差した総合病院の募集です。救急の受け入れが多いため、忙しい環境ではございますが、スタッフ連携や病院の環境が整っている為、楽しくやりがいをもってお仕事できる環境です。教育体制や福利厚生が充実しております。長期就業したい方や、キャリアアップ、仕事も子育ても両立したい方にもおすすめです。

地域に密着した療養型病院です。
当院の理念は「患者さんへやさしい心」「患者さんを気づかう心」「患者さんをいたわる心」を大切にされています。
同病院は看護から介護まで一貫して行っているため、
患者様との関わりやご家族との関わりをもっていきたい看護師様にお勧めです！

 POINT 地域に密着した療養型病院です。
当院の理念は「患者さんへやさしい心」「患者さんを気づかう心」「患者さんをいたわる心」を大切にされています。
同病院は看護から介護まで一貫して行っているため、
患者様との関わりやご家族との関わりをもっていきたい看護師様にお勧めです！

年収450万～の高給与！年間休日120日！プライベートとスキルアップの両立を図れる病院です！官民一体となった街づくりを積極的に進めている藤沢市の「健康と文化の森構想」の中核となる病院として2017年に設立しました。運営している法人は、東日本を中心に６０ヶ所以上で医療・介護サービスを展開しており、将来性のある病院です！

 POINT 年収450万～の高給与！年間休日120日！プライベートとスキルアップの両立を図れる病院です！官民一体となった街づくりを積極的に進めている藤沢市の「健康と文化の森構想」の中核となる病院として2017年に設立しました。運営している法人は、東日本を中心に６０ヶ所以上で医療・介護サービスを展開しており、将来性のある病院です！

足立区役所の近くに開設した、新しい病院です。
旧態の就業条件やならわしに囚われる事ない、新しい職員思いの環境でお勤め出来ます。残業が少なく、有給消化も多い環境でオンオフつけた働き方を目指しましょう！

 POINT 足立区役所の近くに開設した、新しい病院です。
旧態の就業条件やならわしに囚われる事ない、新しい職員思いの環境でお勤め出来ます。残業が少なく、有給消化も多い環境でオンオフつけた働き方を目指しましょう！