[2025年09月最新]正看護師の看護師求人

患者様の早期在宅復帰をお手伝いする回復期リハビリテーションの専門病院として2007年に開設した綺麗で広々とした病院です。電子カルテ・オーダリングシステムなども導入済みで、看護師さんへのサポート体制も整っています。看護部長を中心にスタッフ間同士のコミュニケーションも活発で多職種が密に連携を取っている事も特徴的な当院です。

 POINT 患者様の早期在宅復帰をお手伝いする回復期リハビリテーションの専門病院として2007年に開設した綺麗で広々とした病院です。電子カルテ・オーダリングシステムなども導入済みで、看護師さんへのサポート体制も整っています。看護部長を中心にスタッフ間同士のコミュニケーションも活発で多職種が密に連携を取っている事も特徴的な当院です。

多摩海上ビル診療所は、多摩センター駅が最寄りの地域に密着したクリニックです。一般的な内科疾患をはじめ健康診断にも対応しています。この度、パートでご勤務いただける看護師さまを募集いたします。

◆運営母体は東京・大阪・愛知で5つの診療所を運営する安定法人です。しっかりした母体のクリニックで安心して働きませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 多摩海上ビル診療所は、多摩センター駅が最寄りの地域に密着したクリニックです。一般的な内科疾患をはじめ健康診断にも対応しています。この度、パートでご勤務いただける看護師さまを募集いたします。

◆運営母体は東京・大阪・愛知で5つの診療所を運営する安定法人です。しっかりした母体のクリニックで安心して働きませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

世田谷等々力駅前内科・内視鏡クリニックは、等々力駅徒歩2分の場所にございます。2022年にリニューアルし、一般内科診療に加え、胃カメラや大腸カメラといった内視鏡検査も行っています。

◆お子さんのお迎えのある方など必見！
夕方の時間帯は常勤看護師さんがいらっしゃるので、終業時間は15時です。子育てしながら仕事も頑張りたい！とお考えの方など皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 世田谷等々力駅前内科・内視鏡クリニックは、等々力駅徒歩2分の場所にございます。2022年にリニューアルし、一般内科診療に加え、胃カメラや大腸カメラといった内視鏡検査も行っています。

◆お子さんのお迎えのある方など必見！
夕方の時間帯は常勤看護師さんがいらっしゃるので、終業時間は15時です。子育てしながら仕事も頑張りたい！とお考えの方など皆さまからのご応募お待ちしております。

TOKYOウェルネスクリニック神谷町は、東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結ビル内にある健診クリニックです。雨の日でも濡れずに通勤ができる便利な立地です。
事前予約制のクリニックですので、月の残業時間は5時間程度とほとんどございません。お仕事終わりの予定も組みやすくプライベートも充実できます♪
土日祝休み＆年間休日124日、定時は17時または17時半の人気の健診クリニック求人です。気になる方は、お早めにお問い合わせお願いします。

 POINT TOKYOウェルネスクリニック神谷町は、東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結ビル内にある健診クリニックです。雨の日でも濡れずに通勤ができる便利な立地です。
事前予約制のクリニックですので、月の残業時間は5時間程度とほとんどございません。お仕事終わりの予定も組みやすくプライベートも充実できます♪
土日祝休み＆年間休日124日、定時は17時または17時半の人気の健診クリニック求人です。気になる方は、お早めにお問い合わせお願いします。

初台あらいクリニックは、初台駅徒歩2分の場所にある胃腸科・内科・外科・肛門科を標榜するクリニックです。消化器外科の専門医の院長が地域のかかりつけ医として往診にも対応しています。
この度、外来業務をご担当いただく非常勤看護師さまを募集いたします。週3日、午前のみのご勤務ですので、ブランクのある方も安心してお仕事を始められます。子育て中の方やプライベート重視の方にお勧めの求人です。

 POINT 初台あらいクリニックは、初台駅徒歩2分の場所にある胃腸科・内科・外科・肛門科を標榜するクリニックです。消化器外科の専門医の院長が地域のかかりつけ医として往診にも対応しています。
この度、外来業務をご担当いただく非常勤看護師さまを募集いたします。週3日、午前のみのご勤務ですので、ブランクのある方も安心してお仕事を始められます。子育て中の方やプライベート重視の方にお勧めの求人です。

当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

 POINT 当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

クリニック医庵青葉台は、横浜市青葉区にある訪問診療をメインとしたクリニックです。「幸せと暮らしを支える医療」を掲げ、通院が困難な患者様へ質の高い在宅医療を提供すべく、日々取り組まれていらっしゃます。
地域のかかりつけ医として、治療はもちろん、身体機能・認知機能のサポートし、自立と尊厳のある暮らしを支援しています。

 POINT クリニック医庵青葉台は、横浜市青葉区にある訪問診療をメインとしたクリニックです。「幸せと暮らしを支える医療」を掲げ、通院が困難な患者様へ質の高い在宅医療を提供すべく、日々取り組まれていらっしゃます。
地域のかかりつけ医として、治療はもちろん、身体機能・認知機能のサポートし、自立と尊厳のある暮らしを支援しています。

北柏ナーシングケアセンターは、北柏駅徒歩8分の場所にある病院併設の介護老人保健施設です。医療・看護・介護・リハビリテーションから栄養まで様々な専門職が協力して、自立生活への支援を行っています。
病院と介護老健の複合施設の建物になっていますので、状態の変化により速やかな転院など迅速な対応ができ、安心して働ける環境です。

◆運営法人は、千葉県を中心に病院、クリニック、訪問看護ステーションなど10以上の施設を展開している大手法人です。その為、医療費還付制度や各種チケット優待など大手ならではの充実した福利厚生が嬉しいポイントの一つです。

 POINT 北柏ナーシングケアセンターは、北柏駅徒歩8分の場所にある病院併設の介護老人保健施設です。医療・看護・介護・リハビリテーションから栄養まで様々な専門職が協力して、自立生活への支援を行っています。
病院と介護老健の複合施設の建物になっていますので、状態の変化により速やかな転院など迅速な対応ができ、安心して働ける環境です。

◆運営法人は、千葉県を中心に病院、クリニック、訪問看護ステーションなど10以上の施設を展開している大手法人です。その為、医療費還付制度や各種チケット優待など大手ならではの充実した福利厚生が嬉しいポイントの一つです。

～精神科訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
業界で唯一47都道府県で事業を展開し、200を超える事業所数を有しています。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう多職種を含めた人数体制を整えております。
また、利用者数・収益ともに直近10年以上右肩上がりで成長をしているため、雇用と給与が安定しており、育児や介護のサポートに向けた福利厚生なども充実しております。

《業務効率化》
フォーマットが用意された専用ツールで看護記録を入力することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。
時間外勤務を月間10時間程度に減らすことを実現できました。
更に、事業所内のノウハウだけでなく、全国の利用者様の看護記録をAIに学習させることで、データを基にした判断・予測をすることが可能になり、業務の効率化に繋げました。

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
N・フィールドでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《多職種連携×チーム医療》
N・フィールドには看護師以外にも作業療法士・精神保健福祉士が在籍しています。病院でのカンファレンスへの参加や日々の事業所内でのディスカッションを通じて、看護師としての視点以外でも利用者様を看ることができ、仕事を通じて看護師としてのスキルアップにつなげられます。

精神科訪問看護がはじめての方でも「訪問看護師」としてのスタートにとてもおすすめの企業です。

 POINT ～精神科訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
業界で唯一47都道府県で事業を展開し、200を超える事業所数を有しています。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう多職種を含めた人数体制を整えております。
また、利用者数・収益ともに直近10年以上右肩上がりで成長をしているため、雇用と給与が安定しており、育児や介護のサポートに向けた福利厚生なども充実しております。

《業務効率化》
フォーマットが用意された専用ツールで看護記録を入力することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。
時間外勤務を月間10時間程度に減らすことを実現できました。
更に、事業所内のノウハウだけでなく、全国の利用者様の看護記録をAIに学習させることで、データを基にした判断・予測をすることが可能になり、業務の効率化に繋げました。

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
N・フィールドでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《多職種連携×チーム医療》
N・フィールドには看護師以外にも作業療法士・精神保健福祉士が在籍しています。病院でのカンファレンスへの参加や日々の事業所内でのディスカッションを通じて、看護師としての視点以外でも利用者様を看ることができ、仕事を通じて看護師としてのスキルアップにつなげられます。

精神科訪問看護がはじめての方でも「訪問看護師」としてのスタートにとてもおすすめの企業です。

～精神科訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
業界で唯一47都道府県で事業を展開し、200を超える事業所数を有しています。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう多職種を含めた人数体制を整えております。
また、利用者数・収益ともに直近10年以上右肩上がりで成長をしているため、雇用と給与が安定しており、育児や介護のサポートに向けた福利厚生なども充実しております。

《業務効率化》
フォーマットが用意された専用ツールで看護記録を入力することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。
時間外勤務を月間10時間程度に減らすことを実現できました。
更に、事業所内のノウハウだけでなく、全国の利用者様の看護記録をAIに学習させることで、データを基にした判断・予測をすることが可能になり、業務の効率化に繋げました。

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
N・フィールドでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《多職種連携×チーム医療》
N・フィールドには看護師以外にも作業療法士・精神保健福祉士が在籍しています。病院でのカンファレンスへの参加や日々の事業所内でのディスカッションを通じて、看護師としての視点以外でも利用者様を看ることができ、仕事を通じて看護師としてのスキルアップにつなげられます。

精神科訪問看護がはじめての方でも「訪問看護師」としてのスタートにとてもおすすめの企業です。

 POINT ～精神科訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
業界で唯一47都道府県で事業を展開し、200を超える事業所数を有しています。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう多職種を含めた人数体制を整えております。
また、利用者数・収益ともに直近10年以上右肩上がりで成長をしているため、雇用と給与が安定しており、育児や介護のサポートに向けた福利厚生なども充実しております。

《業務効率化》
フォーマットが用意された専用ツールで看護記録を入力することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。
時間外勤務を月間10時間程度に減らすことを実現できました。
更に、事業所内のノウハウだけでなく、全国の利用者様の看護記録をAIに学習させることで、データを基にした判断・予測をすることが可能になり、業務の効率化に繋げました。

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
N・フィールドでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《多職種連携×チーム医療》
N・フィールドには看護師以外にも作業療法士・精神保健福祉士が在籍しています。病院でのカンファレンスへの参加や日々の事業所内でのディスカッションを通じて、看護師としての視点以外でも利用者様を看ることができ、仕事を通じて看護師としてのスキルアップにつなげられます。

精神科訪問看護がはじめての方でも「訪問看護師」としてのスタートにとてもおすすめの企業です。

～精神科訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
業界で唯一47都道府県で事業を展開し、200を超える事業所数を有しています。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう多職種を含めた人数体制を整えております。
また、利用者数・収益ともに直近10年以上右肩上がりで成長をしているため、雇用と給与が安定しており、育児や介護のサポートに向けた福利厚生なども充実しております。

《業務効率化》
フォーマットが用意された専用ツールで看護記録を入力することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。
時間外勤務を月間10時間程度に減らすことを実現できました。
更に、事業所内のノウハウだけでなく、全国の利用者様の看護記録をAIに学習させることで、データを基にした判断・予測をすることが可能になり、業務の効率化に繋げました。

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
N・フィールドでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《多職種連携×チーム医療》
N・フィールドには看護師以外にも作業療法士・精神保健福祉士が在籍しています。病院でのカンファレンスへの参加や日々の事業所内でのディスカッションを通じて、看護師としての視点以外でも利用者様を看ることができ、仕事を通じて看護師としてのスキルアップにつなげられます。

精神科訪問看護がはじめての方でも「訪問看護師」としてのスタートにとてもおすすめの企業です。

 POINT ～精神科訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
業界で唯一47都道府県で事業を展開し、200を超える事業所数を有しています。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう多職種を含めた人数体制を整えております。
また、利用者数・収益ともに直近10年以上右肩上がりで成長をしているため、雇用と給与が安定しており、育児や介護のサポートに向けた福利厚生なども充実しております。

《業務効率化》
フォーマットが用意された専用ツールで看護記録を入力することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。
時間外勤務を月間10時間程度に減らすことを実現できました。
更に、事業所内のノウハウだけでなく、全国の利用者様の看護記録をAIに学習させることで、データを基にした判断・予測をすることが可能になり、業務の効率化に繋げました。

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
N・フィールドでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《多職種連携×チーム医療》
N・フィールドには看護師以外にも作業療法士・精神保健福祉士が在籍しています。病院でのカンファレンスへの参加や日々の事業所内でのディスカッションを通じて、看護師としての視点以外でも利用者様を看ることができ、仕事を通じて看護師としてのスキルアップにつなげられます。

精神科訪問看護がはじめての方でも「訪問看護師」としてのスタートにとてもおすすめの企業です。

《病院特徴》
■すずき病院は、ターミナル駅「北千住駅」から徒歩10分の住宅街にある110床の病院です。
「病める人の立場に立った医療、良質で安心できる医療の提供」を理念を下に神経科を標榜し、一般病院としての機能だけでなく「心の健康」もケアできる体制を整っております。
■プライマリーケア、メンタルヘルス、リハビリテーションからターミナルケアに至るまで、地域医療の中で総合医療を展開しています。

《働きやすい》
■緊急入院が無かった際には、基本的に定時でご帰宅される方がほとんどです。月の残業時間も少なめです。ワークライフバランスを保ちながらご就業いただけます。
■お休み希望は、2コマ+有給2日分とご希望に合わせて取得でき、仕事とプライベートを分けて、メリハリをつけて働くことができます。有給消化率90%以上！
■産休育休を取得し、復帰される方がほとんどの為、急なお休みにも理解がある職場です！ライフステージが変わってもキャリアを続けることができ、長期的なご就業を実現できます。

 POINT 《病院特徴》
■すずき病院は、ターミナル駅「北千住駅」から徒歩10分の住宅街にある110床の病院です。
「病める人の立場に立った医療、良質で安心できる医療の提供」を理念を下に神経科を標榜し、一般病院としての機能だけでなく「心の健康」もケアできる体制を整っております。
■プライマリーケア、メンタルヘルス、リハビリテーションからターミナルケアに至るまで、地域医療の中で総合医療を展開しています。

《働きやすい》
■緊急入院が無かった際には、基本的に定時でご帰宅される方がほとんどです。月の残業時間も少なめです。ワークライフバランスを保ちながらご就業いただけます。
■お休み希望は、2コマ+有給2日分とご希望に合わせて取得でき、仕事とプライベートを分けて、メリハリをつけて働くことができます。有給消化率90%以上！
■産休育休を取得し、復帰される方がほとんどの為、急なお休みにも理解がある職場です！ライフステージが変わってもキャリアを続けることができ、長期的なご就業を実現できます。

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

アクセス抜群！【大崎病院東京ハートセンター】は大崎駅徒歩5分に位置し、循環器専門病院として地域に貢献しています。同時に、地域の高齢者を中心に慢性期医療も提供し在宅復帰支援に力を入れています。

～訪問したコンサルタントより一言～
大崎駅より徒歩5分程度と立地が良く、大崎駅直結のショッピングモールや飲食店も充実しており、お仕事前後も楽しめる環境です♪
特に印象的だったのが、看護部長に病院の一番の魅力をお伺いした際、「人間関係の良さ」というお答えが返ってきたこと。
穏やかな方が多く、看護師さんの中には「前の病院と比べると気を遣わないで、聞きたい時に聞きたいことを聞ける」と仰る方が多いとのことです。
採用活動でも、お人柄を重視されており、人間関係に不安のある方にもオススメしたい病院様です。
また、病院全体で「定時で帰る」ことを大事にされており、みんなで早く帰れるように協力し合っているとのこと。
希望休は月4日、夏季休暇と公休を合わせ《10日連休》を取得し、海外旅行に行かれる方もいるそうです！
しっかり休みながら、業務時間内に定期的に勉強会を開催されるなど、スキルアップにも積極的に取り組まれており、メリハリをつけた働き方が叶います！
「大学病院や総合病院には疲れたけど医療スキルは落としたくない、病院でしっかり高齢者看護を学びたい」という方にオススメです！

 POINT アクセス抜群！【大崎病院東京ハートセンター】は大崎駅徒歩5分に位置し、循環器専門病院として地域に貢献しています。同時に、地域の高齢者を中心に慢性期医療も提供し在宅復帰支援に力を入れています。

～訪問したコンサルタントより一言～
大崎駅より徒歩5分程度と立地が良く、大崎駅直結のショッピングモールや飲食店も充実しており、お仕事前後も楽しめる環境です♪
特に印象的だったのが、看護部長に病院の一番の魅力をお伺いした際、「人間関係の良さ」というお答えが返ってきたこと。
穏やかな方が多く、看護師さんの中には「前の病院と比べると気を遣わないで、聞きたい時に聞きたいことを聞ける」と仰る方が多いとのことです。
採用活動でも、お人柄を重視されており、人間関係に不安のある方にもオススメしたい病院様です。
また、病院全体で「定時で帰る」ことを大事にされており、みんなで早く帰れるように協力し合っているとのこと。
希望休は月4日、夏季休暇と公休を合わせ《10日連休》を取得し、海外旅行に行かれる方もいるそうです！
しっかり休みながら、業務時間内に定期的に勉強会を開催されるなど、スキルアップにも積極的に取り組まれており、メリハリをつけた働き方が叶います！
「大学病院や総合病院には疲れたけど医療スキルは落としたくない、病院でしっかり高齢者看護を学びたい」という方にオススメです！

療養病棟･人工透析･リハビリテーション･健診と4つの大きな特徴を持った病院です｡
療養病棟は千代田区で唯一です☆透析患者さんが多いことが特徴で、新しく入院される患者様は比較的少なく、落ち着いた環境でお仕事ができます。療養病棟･人工透析･リハビリテーション･健診と4つの大きな特徴を持った病院です｡
療養型病院は千代田区で唯一！落ち着いた環境でお仕事ができます。

《アクセス抜群★》
◆神田駅・秋葉原駅から徒歩5分以内とアクセスも良く、都内だけでなく千葉県からのアクセスも良好です！
◆便利な立地にあるため、お仕事終わりにショッピングやお食事も楽しむことができます！
明治35年から…「東京の医療・福祉」いしずえを築いた老舗病院。
現病棟はオフィスビル風で神田駅・秋葉原駅・淡路町駅…各線から徒歩5分圏内の好立地。
アクセス抜群の《全50床・療養型病院》です。

《ワークライフバランス★》
残業がほとんどないため、お仕事終わりの時間を充実させられます♪
夜勤を月4回ほどお願いしますが《1回18,000円》の夜勤手当でしっかり還元。
オンオフ切り替えて働ける現場、まずは病棟のご見学を含め、お気軽にお問い合わせください！

 POINT 療養病棟･人工透析･リハビリテーション･健診と4つの大きな特徴を持った病院です｡
療養病棟は千代田区で唯一です☆透析患者さんが多いことが特徴で、新しく入院される患者様は比較的少なく、落ち着いた環境でお仕事ができます。療養病棟･人工透析･リハビリテーション･健診と4つの大きな特徴を持った病院です｡
療養型病院は千代田区で唯一！落ち着いた環境でお仕事ができます。

《アクセス抜群★》
◆神田駅・秋葉原駅から徒歩5分以内とアクセスも良く、都内だけでなく千葉県からのアクセスも良好です！
◆便利な立地にあるため、お仕事終わりにショッピングやお食事も楽しむことができます！
明治35年から…「東京の医療・福祉」いしずえを築いた老舗病院。
現病棟はオフィスビル風で神田駅・秋葉原駅・淡路町駅…各線から徒歩5分圏内の好立地。
アクセス抜群の《全50床・療養型病院》です。

《ワークライフバランス★》
残業がほとんどないため、お仕事終わりの時間を充実させられます♪
夜勤を月4回ほどお願いしますが《1回18,000円》の夜勤手当でしっかり還元。
オンオフ切り替えて働ける現場、まずは病棟のご見学を含め、お気軽にお問い合わせください！

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

地域の信頼厚い《皮膚のかかりつけ医》として健康な肌をサポートしているクリニックさんです！
皮膚の炎症性疾患から感染症・腫瘍・その他さまざまなトラブルや悩みまで幅広く対応しておりますが、とくにアトピー性皮膚炎・乾癬・掌蹠膿疱症・白斑・脱毛症などの難治性疾患の治療に力を注いでおります。また、自由診療の美容皮膚科にも対応することで、にきびあとの治療や肌トラブル改善・美肌施術、アンチエイジングにも積極的です。

看護師さんの業務は、保険診療の外来補助業務が中心です♪美容皮膚科は基本的には医師が担当ですが、少し携わる機会も…！

 POINT 地域の信頼厚い《皮膚のかかりつけ医》として健康な肌をサポートしているクリニックさんです！
皮膚の炎症性疾患から感染症・腫瘍・その他さまざまなトラブルや悩みまで幅広く対応しておりますが、とくにアトピー性皮膚炎・乾癬・掌蹠膿疱症・白斑・脱毛症などの難治性疾患の治療に力を注いでおります。また、自由診療の美容皮膚科にも対応することで、にきびあとの治療や肌トラブル改善・美肌施術、アンチエイジングにも積極的です。

看護師さんの業務は、保険診療の外来補助業務が中心です♪美容皮膚科は基本的には医師が担当ですが、少し携わる機会も…！

市営地下鉄ブルーライン・グリーンラインの「センター南駅」より徒歩7分、2013年に開設された19床の有床透析クリニックです。人工透析だけでなく、内科診療も行っています。クリニックの前には早渕川が流れており、緑豊かな環境です。

◇通勤便利！
センター南駅から徒歩7分の好立地です！車通勤も可能で、駐車場の自己負担もございません！

◇子育て中の看護師さまも働きやすい
子育て中の方も多数活躍されています！お互いさまの精神で、突発的なお休みが出てしまっても、皆さんでカバーしている環境です。

◇透析未経験でもＯＫ
教育・研修体制が整っているのも特徴！透析業務に興味のある方、知識をつけたいという方からのご応募もお待ちしております♪

 POINT 市営地下鉄ブルーライン・グリーンラインの「センター南駅」より徒歩7分、2013年に開設された19床の有床透析クリニックです。人工透析だけでなく、内科診療も行っています。クリニックの前には早渕川が流れており、緑豊かな環境です。

◇通勤便利！
センター南駅から徒歩7分の好立地です！車通勤も可能で、駐車場の自己負担もございません！

◇子育て中の看護師さまも働きやすい
子育て中の方も多数活躍されています！お互いさまの精神で、突発的なお休みが出てしまっても、皆さんでカバーしている環境です。

◇透析未経験でもＯＫ
教育・研修体制が整っているのも特徴！透析業務に興味のある方、知識をつけたいという方からのご応募もお待ちしております♪

市営地下鉄ブルーライン・グリーンラインの「センター南駅」より徒歩7分、2013年に開設された19床の有床透析クリニックです。人工透析だけでなく、内科診療も行っています。クリニックの前には早渕川が流れており、緑豊かな環境です。

◇通勤便利！
センター南駅から徒歩7分の好立地です！車通勤も可能で、駐車場の自己負担もございません！

◇子育て中の看護師さまも働きやすい
子育て中の方も多数活躍されています！お互いさまの精神で、突発的なお休みが出てしまっても、皆さんでカバーしている環境です。

◇透析未経験でもＯＫ
教育・研修体制が整っているのも特徴！透析業務に興味のある方、知識をつけたいという方からのご応募もお待ちしております♪

 POINT 市営地下鉄ブルーライン・グリーンラインの「センター南駅」より徒歩7分、2013年に開設された19床の有床透析クリニックです。人工透析だけでなく、内科診療も行っています。クリニックの前には早渕川が流れており、緑豊かな環境です。

◇通勤便利！
センター南駅から徒歩7分の好立地です！車通勤も可能で、駐車場の自己負担もございません！

◇子育て中の看護師さまも働きやすい
子育て中の方も多数活躍されています！お互いさまの精神で、突発的なお休みが出てしまっても、皆さんでカバーしている環境です。

◇透析未経験でもＯＫ
教育・研修体制が整っているのも特徴！透析業務に興味のある方、知識をつけたいという方からのご応募もお待ちしております♪