介護老人保健施設の看護師求人

介護老人保健施設やすらぎは、一人一人の生き方に寄り添い、何気ない当たり前の日常生活を守るために、通所・入所など幅広いサービスで支援しています。
「スタッフが笑顔で働きがいのある職場作りが重要」という考えのもと、各種手当や福利厚生を充実させ、職場環境を整えています。

◆様々なテーマで月1回の施設内勉強会を実施しています。また、全国及び千葉県介護老人保健施設協会主催研修や、千葉県看護協会主催の研修など施設外研修も充実しています。自己研鑽を積みたい方にもお勧めの求人です。

◆求める人物像
・人と関わることが好きな方
・知識や技術よりも「ポジティブ発想」「笑顔」「努力する人」を重視する方
・様々な職種と連携して仕事が出来る方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 介護老人保健施設やすらぎは、一人一人の生き方に寄り添い、何気ない当たり前の日常生活を守るために、通所・入所など幅広いサービスで支援しています。
「スタッフが笑顔で働きがいのある職場作りが重要」という考えのもと、各種手当や福利厚生を充実させ、職場環境を整えています。

◆様々なテーマで月1回の施設内勉強会を実施しています。また、全国及び千葉県介護老人保健施設協会主催研修や、千葉県看護協会主催の研修など施設外研修も充実しています。自己研鑽を積みたい方にもお勧めの求人です。

◆求める人物像
・人と関わることが好きな方
・知識や技術よりも「ポジティブ発想」「笑顔」「努力する人」を重視する方
・様々な職種と連携して仕事が出来る方
皆さまからのご応募お待ちしております。

当法人は、湘南台・茅ヶ崎を中心に病院や施設、訪問看護ステーションを運営しており、総合的な医療を提供し地域に根付いた医療を提供しております。

◆充実した研修制度
法人内で様々な研修を企画しており、外部研修への参加、資格取得支援など教育サポートに積極的に力を入れております。
日頃から職員のスキルアップ、キャリアアップを支援し、職員の方々も、支援制度を利用し意欲的にチャレンジされています。プライベートを充実させながら、スキルアップを叶えたい方、是非ご応募お待ちしております。

◆子育て看護師さんも働きやすい
産育休復帰率は100％とライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場環境です。育児短時間勤務制度もあり、子育て看護師さんも活躍しています。

 POINT 当法人は、湘南台・茅ヶ崎を中心に病院や施設、訪問看護ステーションを運営しており、総合的な医療を提供し地域に根付いた医療を提供しております。

◆充実した研修制度
法人内で様々な研修を企画しており、外部研修への参加、資格取得支援など教育サポートに積極的に力を入れております。
日頃から職員のスキルアップ、キャリアアップを支援し、職員の方々も、支援制度を利用し意欲的にチャレンジされています。プライベートを充実させながら、スキルアップを叶えたい方、是非ご応募お待ちしております。

◆子育て看護師さんも働きやすい
産育休復帰率は100％とライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場環境です。育児短時間勤務制度もあり、子育て看護師さんも活躍しています。

介護老人保健施設「アロンティアクラブ」は、大阪市住之江区にある施設です。老健の中でも在宅復帰「超強化型」の施設として、地域密着の在宅支援を行い、入所者様、通所者様、在宅での訪問リハビリ等多岐に渡ってサポートしています。多職種協働のもと、「身体の機能回復」「認知症ケア」に取り組んでいます。

◆病院が母体の運営法人の為、法人内にある各病院・クリニックをオンラインで繋ぎ、毎月勉強会を実施するなど、スキルアップができる環境です。症例発表や学会発表等にも力を入れ、インプット・アウトプットの両面で成長を支援しています。

◆子育てや介護など働く看護師さんの事情に合わせて、残業や勤務シフトの配慮がございます。仕事と生活を両立できる環境です。

 POINT 介護老人保健施設「アロンティアクラブ」は、大阪市住之江区にある施設です。老健の中でも在宅復帰「超強化型」の施設として、地域密着の在宅支援を行い、入所者様、通所者様、在宅での訪問リハビリ等多岐に渡ってサポートしています。多職種協働のもと、「身体の機能回復」「認知症ケア」に取り組んでいます。

◆病院が母体の運営法人の為、法人内にある各病院・クリニックをオンラインで繋ぎ、毎月勉強会を実施するなど、スキルアップができる環境です。症例発表や学会発表等にも力を入れ、インプット・アウトプットの両面で成長を支援しています。

◆子育てや介護など働く看護師さんの事情に合わせて、残業や勤務シフトの配慮がございます。仕事と生活を両立できる環境です。

介護老人保健施設「アロンティアクラブ」は、大阪市住之江区にある施設です。老健の中でも在宅復帰「超強化型」の施設として、地域密着の在宅支援を行い、入所者様、通所者様、在宅での訪問リハビリ等多岐に渡ってサポートしています。多職種協働のもと、「身体の機能回復」「認知症ケア」に取り組んでいます。

◆病院が母体の運営法人の為、法人内にある各病院・クリニックをオンラインで繋ぎ、毎月勉強会を実施するなど、スキルアップができる環境です。症例発表や学会発表等にも力を入れ、インプット・アウトプットの両面で成長を支援しています。

◆子育てや介護など働く看護師さんの事情に合わせて、残業や勤務シフトの配慮がございます。仕事と生活を両立できる環境です。

 POINT 介護老人保健施設「アロンティアクラブ」は、大阪市住之江区にある施設です。老健の中でも在宅復帰「超強化型」の施設として、地域密着の在宅支援を行い、入所者様、通所者様、在宅での訪問リハビリ等多岐に渡ってサポートしています。多職種協働のもと、「身体の機能回復」「認知症ケア」に取り組んでいます。

◆病院が母体の運営法人の為、法人内にある各病院・クリニックをオンラインで繋ぎ、毎月勉強会を実施するなど、スキルアップができる環境です。症例発表や学会発表等にも力を入れ、インプット・アウトプットの両面で成長を支援しています。

◆子育てや介護など働く看護師さんの事情に合わせて、残業や勤務シフトの配慮がございます。仕事と生活を両立できる環境です。

当法人は、湘南台・茅ヶ崎を中心に病院や施設、訪問看護ステーションを運営しており、総合的な医療を提供し地域に根付いた医療を提供しております。

◆充実した研修制度
法人内で様々な研修を企画しており、外部研修への参加、資格取得支援など教育サポートに積極的に力を入れております。
日頃から職員のスキルアップ、キャリアアップを支援し、職員の方々も、支援制度を利用し意欲的にチャレンジされています。プライベートを充実させながら、スキルアップを叶えたい方、是非ご応募お待ちしております。

◆子育て看護師さんも働きやすい
産育休復帰率は100％とライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場環境です。育児短時間勤務制度もあり、子育て看護師さんも活躍しています。

 POINT 当法人は、湘南台・茅ヶ崎を中心に病院や施設、訪問看護ステーションを運営しており、総合的な医療を提供し地域に根付いた医療を提供しております。

◆充実した研修制度
法人内で様々な研修を企画しており、外部研修への参加、資格取得支援など教育サポートに積極的に力を入れております。
日頃から職員のスキルアップ、キャリアアップを支援し、職員の方々も、支援制度を利用し意欲的にチャレンジされています。プライベートを充実させながら、スキルアップを叶えたい方、是非ご応募お待ちしております。

◆子育て看護師さんも働きやすい
産育休復帰率は100％とライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場環境です。育児短時間勤務制度もあり、子育て看護師さんも活躍しています。

法人として、湘南台、茅ヶ崎を中心に病院や施設、訪問看護ステーションも運営しており、総合的な地域医療を提供すべく地域に根付いた医療を提供しております。
法人内で様々な研修を企画されており、外部研修への参加、外部大会への参加、資格取得支援など教育サポートに積極的に力を入れております。日頃から職員のスキルアップ、キャリアアップを支援し、職員の方々も、支援制度を利用し意欲的にチャレンジされています。
プライベートを充実させながら、スキルアップを叶えたい方、是非ご応募くださいませ！

 POINT 法人として、湘南台、茅ヶ崎を中心に病院や施設、訪問看護ステーションも運営しており、総合的な地域医療を提供すべく地域に根付いた医療を提供しております。
法人内で様々な研修を企画されており、外部研修への参加、外部大会への参加、資格取得支援など教育サポートに積極的に力を入れております。日頃から職員のスキルアップ、キャリアアップを支援し、職員の方々も、支援制度を利用し意欲的にチャレンジされています。
プライベートを充実させながら、スキルアップを叶えたい方、是非ご応募くださいませ！

法人として、湘南台、茅ヶ崎を中心に病院や施設、訪問看護ステーションも運営しており、総合的な地域医療を提供すべく地域に根付いた医療を提供しております。
法人内で様々な研修を企画されており、外部研修への参加、外部大会への参加、資格取得支援など教育サポートに積極的に力を入れております。日頃から職員のスキルアップ、キャリアアップを支援し、職員の方々も、支援制度を利用し意欲的にチャレンジされています。
プライベートを充実させながら、スキルアップを叶えたい方、是非ご応募くださいませ！

 POINT 法人として、湘南台、茅ヶ崎を中心に病院や施設、訪問看護ステーションも運営しており、総合的な地域医療を提供すべく地域に根付いた医療を提供しております。
法人内で様々な研修を企画されており、外部研修への参加、外部大会への参加、資格取得支援など教育サポートに積極的に力を入れております。日頃から職員のスキルアップ、キャリアアップを支援し、職員の方々も、支援制度を利用し意欲的にチャレンジされています。
プライベートを充実させながら、スキルアップを叶えたい方、是非ご応募くださいませ！

《法人特徴》
当法人は東京都を中心に住宅型有料老人ホームや介護老人保健施設など11施設を運営している法人です。
グループを合わせると全国に100以上の施設を展開しており、安定した経営基盤がございます。
当施設では在宅復帰に力を入れていて、家族や地域の機関と協力し、安心して自立した在宅生活が送れるよう支援しています。

《「大田ナーシングホーム 翔裕園」の強みをご紹介！》
★残業は月5時間程度！年間休日112日以上！清潔感のある綺麗な介護老人保健施設です！
「二交替勤務がしたいけど、病院は負担が大きい…」とお考えの方も、
当施設は残業はほとんどなく、職員の働きやすさを大切にしております。

★「働きたくなる」施設づくりに取り組む元気村グループ
～社会福祉法人元気村グループについて～
元気村グループは、「共に生きる」という共通理念のもと5つの社会福祉法人を展開しています。
元気村という名前は、昔の日本の「村」に由来。
昔の日本には、皆が互いに支え合って、年長者を敬いながら家族のように生活する共助の精神がありました。
そんな人と人とのつながり・絆を大切にしたい、元気で明るい共助の場にしたいという思いで、スタッフ一丸となって頑張っています。

★IT化で職員の負担軽減！
元気村グループの介護現場では、iPadを使用した介護記録や、インカムを使用しての情報共有などを導入し働きやすさ向上を進めています！
利用者様の身体に合わせた福祉用具・福祉機器も取り入れ、福祉施設の職業病である「腰痛」の予防にも努めています。
スタッフも利用者様も気持ちよく過ごせる環境が魅力です。

 POINT 《法人特徴》
当法人は東京都を中心に住宅型有料老人ホームや介護老人保健施設など11施設を運営している法人です。
グループを合わせると全国に100以上の施設を展開しており、安定した経営基盤がございます。
当施設では在宅復帰に力を入れていて、家族や地域の機関と協力し、安心して自立した在宅生活が送れるよう支援しています。

《「大田ナーシングホーム 翔裕園」の強みをご紹介！》
★残業は月5時間程度！年間休日112日以上！清潔感のある綺麗な介護老人保健施設です！
「二交替勤務がしたいけど、病院は負担が大きい…」とお考えの方も、
当施設は残業はほとんどなく、職員の働きやすさを大切にしております。

★「働きたくなる」施設づくりに取り組む元気村グループ
～社会福祉法人元気村グループについて～
元気村グループは、「共に生きる」という共通理念のもと5つの社会福祉法人を展開しています。
元気村という名前は、昔の日本の「村」に由来。
昔の日本には、皆が互いに支え合って、年長者を敬いながら家族のように生活する共助の精神がありました。
そんな人と人とのつながり・絆を大切にしたい、元気で明るい共助の場にしたいという思いで、スタッフ一丸となって頑張っています。

★IT化で職員の負担軽減！
元気村グループの介護現場では、iPadを使用した介護記録や、インカムを使用しての情報共有などを導入し働きやすさ向上を進めています！
利用者様の身体に合わせた福祉用具・福祉機器も取り入れ、福祉施設の職業病である「腰痛」の予防にも努めています。
スタッフも利用者様も気持ちよく過ごせる環境が魅力です。

当院は東京・神奈川にて50以上の事業所を展開し、腎疾患治療を中心とした医療で地盤を築いている法人が運営している施設です。大手法人ですので福利厚生も充実しており、ご家庭を大事にしたい看護師さまや、研修制度も整っているので、未経験・ブランクのある方にもにもオススメの環境です。患者様とじっくり関わりたい方、腰を据えて長く働きたい方におすすめです！

 POINT 当院は東京・神奈川にて50以上の事業所を展開し、腎疾患治療を中心とした医療で地盤を築いている法人が運営している施設です。大手法人ですので福利厚生も充実しており、ご家庭を大事にしたい看護師さまや、研修制度も整っているので、未経験・ブランクのある方にもにもオススメの環境です。患者様とじっくり関わりたい方、腰を据えて長く働きたい方におすすめです！

当施設は、病院を母体とする介護老人保健施設です。母体となる法人は、病院や介護付き有料老人ホームを運営し、地域密着型の法人です。

◆病院付属の介護老人保健施設
母体となるはとがや病院の近くにこちらの施設はございます。患者様の状況に合わせて病院と連携できる安心した環境でご就業が可能です。

◆仕事とプライベートの両立
年間休日は120日としっかりお休みが取れる環境です。夜勤のご勤務も、働く看護師さんの状況に合わせて可能な限り柔軟に対応いたします。

 POINT 当施設は、病院を母体とする介護老人保健施設です。母体となる法人は、病院や介護付き有料老人ホームを運営し、地域密着型の法人です。

◆病院付属の介護老人保健施設
母体となるはとがや病院の近くにこちらの施設はございます。患者様の状況に合わせて病院と連携できる安心した環境でご就業が可能です。

◆仕事とプライベートの両立
年間休日は120日としっかりお休みが取れる環境です。夜勤のご勤務も、働く看護師さんの状況に合わせて可能な限り柔軟に対応いたします。

当施設は、病院を母体とする介護老人保健施設です。母体となる法人は、病院や介護付き有料老人ホームを運営し、地域密着型の法人です。

◆病院付属の介護老人保健施設
母体となるはとがや病院の近くにこちらの施設はございます。患者様の状況に合わせて病院と連携できる安心した環境でご就業が可能です。

◆仕事とプライベートの両立
年間休日は120日としっかりお休みが取れる環境です。夜勤のご勤務も、働く看護師さんの状況に合わせて可能な限り柔軟に対応いたします。

 POINT 当施設は、病院を母体とする介護老人保健施設です。母体となる法人は、病院や介護付き有料老人ホームを運営し、地域密着型の法人です。

◆病院付属の介護老人保健施設
母体となるはとがや病院の近くにこちらの施設はございます。患者様の状況に合わせて病院と連携できる安心した環境でご就業が可能です。

◆仕事とプライベートの両立
年間休日は120日としっかりお休みが取れる環境です。夜勤のご勤務も、働く看護師さんの状況に合わせて可能な限り柔軟に対応いたします。

《介護老人保健施設オアシスのご紹介》
当施設は横浜市港南区にあり『「オ」思いやりの心、「ア」温かい心、「シ」親切な心、「ス」健やかな心』をスローガンに掲げ、利用者さまに喜んでいただけるサービスを提供。様々な職種のスタッフが一丸となって施設全体を盛り上げながら、在宅へ復帰できるよう日々支援を行っております。
2004年に開設され、介護と看護が密にコミュニケーションをとっている介護老人保健施設です★

《施設未経験OK！》
施設未経験の方も大歓迎！経験よりも想いやお人柄を大切にされています。
介護師人数も50名弱と多く、誰か必ず傍にいるので1人で考え込むような心配もございません！

《高給与＆ワークライフバランス》
「病院は急患も多く、急な残業が多い…病院の給与水準は保ちたい」とお考えのも、
当施設や残業はほぼ無く、病院での給与水準を保ちながら（もしくはそれ以上）高給与も目指すことができます！
介護の分野にご興味があり、ワークライフバランスを保ちながら病院での給与は保ちたい、という方、
是非ご応募くださいませ。

 POINT 《介護老人保健施設オアシスのご紹介》
当施設は横浜市港南区にあり『「オ」思いやりの心、「ア」温かい心、「シ」親切な心、「ス」健やかな心』をスローガンに掲げ、利用者さまに喜んでいただけるサービスを提供。様々な職種のスタッフが一丸となって施設全体を盛り上げながら、在宅へ復帰できるよう日々支援を行っております。
2004年に開設され、介護と看護が密にコミュニケーションをとっている介護老人保健施設です★

《施設未経験OK！》
施設未経験の方も大歓迎！経験よりも想いやお人柄を大切にされています。
介護師人数も50名弱と多く、誰か必ず傍にいるので1人で考え込むような心配もございません！

《高給与＆ワークライフバランス》
「病院は急患も多く、急な残業が多い…病院の給与水準は保ちたい」とお考えのも、
当施設や残業はほぼ無く、病院での給与水準を保ちながら（もしくはそれ以上）高給与も目指すことができます！
介護の分野にご興味があり、ワークライフバランスを保ちながら病院での給与は保ちたい、という方、
是非ご応募くださいませ。

当施設は、病院を母体とする介護老人保健施設です。母体となる法人は、病院や介護付き有料老人ホームを運営し、地域密着型の法人です。

◆病院付属の介護老人保健施設
母体となるはとがや病院の近くにこちらの施設はございます。患者様の状況に合わせて病院と連携できる安心した環境でご就業が可能です。

◆仕事とプライベートの両立
年間休日は120日としっかりお休みが取れる環境です。夜勤のご勤務も、働く看護師さんの状況に合わせて可能な限り柔軟に対応いたします。

 POINT 当施設は、病院を母体とする介護老人保健施設です。母体となる法人は、病院や介護付き有料老人ホームを運営し、地域密着型の法人です。

◆病院付属の介護老人保健施設
母体となるはとがや病院の近くにこちらの施設はございます。患者様の状況に合わせて病院と連携できる安心した環境でご就業が可能です。

◆仕事とプライベートの両立
年間休日は120日としっかりお休みが取れる環境です。夜勤のご勤務も、働く看護師さんの状況に合わせて可能な限り柔軟に対応いたします。

当施設は、病院を母体とする介護老人保健施設です。母体となる法人は、病院や介護付き有料老人ホームを運営し、地域密着型の法人です。

◆病院付属の介護老人保健施設
母体となるはとがや病院の近くにこちらの施設はございます。患者様の状況に合わせて病院と連携できる安心した環境でご就業が可能です。

◆仕事とプライベートの両立
年間休日は120日としっかりお休みが取れる環境です。夜勤のご勤務も、働く看護師さんの状況に合わせて可能な限り柔軟に対応いたします。

 POINT 当施設は、病院を母体とする介護老人保健施設です。母体となる法人は、病院や介護付き有料老人ホームを運営し、地域密着型の法人です。

◆病院付属の介護老人保健施設
母体となるはとがや病院の近くにこちらの施設はございます。患者様の状況に合わせて病院と連携できる安心した環境でご就業が可能です。

◆仕事とプライベートの両立
年間休日は120日としっかりお休みが取れる環境です。夜勤のご勤務も、働く看護師さんの状況に合わせて可能な限り柔軟に対応いたします。

《介護老人保健施設オアシスのご紹介》
当施設は横浜市港南区にあり『「オ」思いやりの心、「ア」温かい心、「シ」親切な心、「ス」健やかな心』をスローガンに掲げ、利用者さまに喜んでいただけるサービスを提供。様々な職種のスタッフが一丸となって施設全体を盛り上げながら、在宅へ復帰できるよう日々支援を行っております。
2004年に開設され、介護と看護が密にコミュニケーションをとっている介護老人保健施設です★

《施設未経験OK！》
施設未経験の方も大歓迎！経験よりも想いやお人柄を大切にされています。
介護師人数も50名弱と多く、誰か必ず傍にいるので1人で考え込むような心配もございません！

《高給与＆ワークライフバランス》
「病院は急患も多く、急な残業が多い…病院の給与水準は保ちたい」とお考えのも、
当施設や残業はほぼ無く、病院での給与水準を保ちながら（もしくはそれ以上）高給与も目指すことができます！
介護の分野にご興味があり、ワークライフバランスを保ちながら病院での給与は保ちたい、という方、
是非ご応募くださいませ。

 POINT 《介護老人保健施設オアシスのご紹介》
当施設は横浜市港南区にあり『「オ」思いやりの心、「ア」温かい心、「シ」親切な心、「ス」健やかな心』をスローガンに掲げ、利用者さまに喜んでいただけるサービスを提供。様々な職種のスタッフが一丸となって施設全体を盛り上げながら、在宅へ復帰できるよう日々支援を行っております。
2004年に開設され、介護と看護が密にコミュニケーションをとっている介護老人保健施設です★

《施設未経験OK！》
施設未経験の方も大歓迎！経験よりも想いやお人柄を大切にされています。
介護師人数も50名弱と多く、誰か必ず傍にいるので1人で考え込むような心配もございません！

《高給与＆ワークライフバランス》
「病院は急患も多く、急な残業が多い…病院の給与水準は保ちたい」とお考えのも、
当施設や残業はほぼ無く、病院での給与水準を保ちながら（もしくはそれ以上）高給与も目指すことができます！
介護の分野にご興味があり、ワークライフバランスを保ちながら病院での給与は保ちたい、という方、
是非ご応募くださいませ。

同法人は、グループでデイサービスや診療所を運営しており、多様な分野で入居者の方の健康を維持しています。当事業所は草加市内に位置し、デイサービスを併設している介護老人保健施設です。
併設する様々な介護施設、医療機関と連携し、地域の方の介護を多角的に対応しています。夜勤なしのパートでのご勤務です。ライフスタイルに合わせた働き方を希望される方、この機会に是非こちらの施設様はいかがでしょうか。

 POINT 同法人は、グループでデイサービスや診療所を運営しており、多様な分野で入居者の方の健康を維持しています。当事業所は草加市内に位置し、デイサービスを併設している介護老人保健施設です。
併設する様々な介護施設、医療機関と連携し、地域の方の介護を多角的に対応しています。夜勤なしのパートでのご勤務です。ライフスタイルに合わせた働き方を希望される方、この機会に是非こちらの施設様はいかがでしょうか。

同法人は、グループでデイサービスや診療所を運営しており、多様な分野で入居者の方の健康を維持しています。当事業所は草加市内に位置し、デイサービスを併設している介護老人保健施設です。
併設する様々な介護施設、医療機関と連携し、地域の方の介護を多角的に対応しています。夜勤なしのパートでのご勤務です。ライフスタイルに合わせた働き方を希望される方、この機会に是非こちらの施設様はいかがでしょうか。

 POINT 同法人は、グループでデイサービスや診療所を運営しており、多様な分野で入居者の方の健康を維持しています。当事業所は草加市内に位置し、デイサービスを併設している介護老人保健施設です。
併設する様々な介護施設、医療機関と連携し、地域の方の介護を多角的に対応しています。夜勤なしのパートでのご勤務です。ライフスタイルに合わせた働き方を希望される方、この機会に是非こちらの施設様はいかがでしょうか。

当施設は、地域や家族の方との結びつきを大切にしている入所定員100名の介護老人保健施設です。ご利用者の方々に生きがいのある自立と、一日も早い家庭復帰のお手伝いをすることをモットーに、サービスを提供しています。

◆スタッフの働く環境を想い、様々な福利厚生がございます。国内外の保養所や、結婚・出産・忌慰などの慶忌見舞金など、プライベートが充実できる内容です。
また、長期にご活躍頂いた方に永年勤続旅行など、モチベーションが維持できる環境が揃っています。

 POINT 当施設は、地域や家族の方との結びつきを大切にしている入所定員100名の介護老人保健施設です。ご利用者の方々に生きがいのある自立と、一日も早い家庭復帰のお手伝いをすることをモットーに、サービスを提供しています。

◆スタッフの働く環境を想い、様々な福利厚生がございます。国内外の保養所や、結婚・出産・忌慰などの慶忌見舞金など、プライベートが充実できる内容です。
また、長期にご活躍頂いた方に永年勤続旅行など、モチベーションが維持できる環境が揃っています。

当施設は、地域や家族の方との結びつきを大切にしている入所定員100名の介護老人保健施設です。ご利用者の方々に生きがいのある自立と、一日も早い家庭復帰のお手伝いをすることをモットーに、サービスを提供しています。

◆スタッフの働く環境を想い、様々な福利厚生がございます。国内外の保養所や、結婚・出産・忌慰などの慶忌見舞金など、プライベートが充実できる内容です。
また、長期にご活躍頂いた方に永年勤続旅行など、モチベーションが維持できる環境が揃っています。

 POINT 当施設は、地域や家族の方との結びつきを大切にしている入所定員100名の介護老人保健施設です。ご利用者の方々に生きがいのある自立と、一日も早い家庭復帰のお手伝いをすることをモットーに、サービスを提供しています。

◆スタッフの働く環境を想い、様々な福利厚生がございます。国内外の保養所や、結婚・出産・忌慰などの慶忌見舞金など、プライベートが充実できる内容です。
また、長期にご活躍頂いた方に永年勤続旅行など、モチベーションが維持できる環境が揃っています。

当施設は、熊谷市の自然豊かな場所に位置する入所定員100名の介護老人保健施設です。敷地面積2ヘクタールという広大な土地に大きな中庭があるなど、緑溢れる造りとなっています。
利用者の方々に明るく家庭的な雰囲気で療養生活を送っていただき、1日でも早い家庭生活への復帰を支援しています。

 POINT 当施設は、熊谷市の自然豊かな場所に位置する入所定員100名の介護老人保健施設です。敷地面積2ヘクタールという広大な土地に大きな中庭があるなど、緑溢れる造りとなっています。
利用者の方々に明るく家庭的な雰囲気で療養生活を送っていただき、1日でも早い家庭生活への復帰を支援しています。