訪問看護の看護師求人

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更新日 : 2024/03/12 看護師求人ID : 398808

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
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【町田市/訪問看護/常勤】土日祝休みで年間休日120日以上☆オンコール実働は月1回程度でプライベートも充実♪

  • 車通勤可
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 夜勤なし
  • 土日祝休み
勤務地
東京都町田市 淵野辺駅 (JR横浜線)
給与
年収392万円~392万円
月給280,000円~280,000円
※月給280,000円+その他手当(一律スタート)
※基本給:200,000円
法人名
株式会社WillAge ウィレッジ訪問看護リハビリステーション
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※変形労働制あり
 POINT

株式会社WillAgeは2016年に埼玉県蕨市にて事業をスタートした会社です。町田のステーションは、総合病院やクリニックで経験を積んだ看護師やリハビリテーション専門職を揃え、在宅分野におけるリスク管理や即時的な対応などのスキルを持ったスタッフが在籍しております!
時期によってスタッフ同士での各種イベントも開催し、人間関係の構築も図っております♪

【職場の雰囲気】
スタッフ同士何でも相談できる&チームワークを大切にし支え合っている環境です!
看護師とリハビリテーション専門職の連携も充実!
和気藹々としており、困ったことがあればスタッフ同士何でも相談できる、風通しが良い環境です♪

 POINT 株式会社WillAgeは2016年に埼玉県蕨市にて事業をスタートした会社です。町田のステーションは、総合病院やクリニックで経験を積んだ看護師やリハビリテーション専門職を揃え、在宅分野におけるリスク管理や即時的な対応などのスキルを持ったスタッフが在籍しております!
時期によってスタッフ同士での各種イベントも開催し、人間関係の構築も図っております♪

【職場の雰囲気】
スタッフ同士何でも相談できる&チームワークを大切にし支え合っている環境です!
看護師とリハビリテーション専門職の連携も充実!
和気藹々としており、困ったことがあればスタッフ同士何でも相談できる、風通しが良い環境です♪

更新日 : 2024/03/12 看護師求人ID : 346907

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
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【荒川区/訪問看護/常勤】土日休み☆17時まで勤務☆訪問看護未経験者の方が多数活躍中!!

  • 残業10時間以内
  • 土日祝休み
勤務地
東京都荒川区 南千住駅 (JR常磐線),南千住駅 (東京メトロ日比谷線),南千住駅 (つくばエクスプレス)
給与
年収406万円~
月給~277,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
※経験3年目給与モデル
法人名
非公開
勤務時間
8:30~17:00(休憩60分)
 POINT

土日休み+17時までの勤務時間でプライベートとの両立できるお仕事です!
南千住駅から徒歩圏内にある最新の機能的な病院の訪問看護ステーションです。荒川区の方々の医療を支える病院として地域の方々から支持されています。

 POINT 土日休み+17時までの勤務時間でプライベートとの両立できるお仕事です!
南千住駅から徒歩圏内にある最新の機能的な病院の訪問看護ステーションです。荒川区の方々の医療を支える病院として地域の方々から支持されています。

更新日 : 2024/03/12 看護師求人ID : 91655

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
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【足立区/訪問看護】日勤・常勤・正看護師募集!月給40万円以上可能!

  • 車通勤可
  • 高給与
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 土日祝休み
  • 教育体制充実
勤務地
東京都足立区 竹ノ塚駅 (東武伊勢崎線),谷塚駅 (東武伊勢崎線)
給与
年収470万円~600万円
月給320,000円~430,000円
※年齢・経験・能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
非公開
勤務時間
9:00~18:00
 POINT

スタッフがとても明るく遠慮なく何でも話せる環境です。
未経験でも1ヶ月間は同行になるので安心。
車での訪問になりますが、土地勘が無くても全車ナビ搭載なので安心です!
お気軽にお問合わせ下さい!

 POINT スタッフがとても明るく遠慮なく何でも話せる環境です。
未経験でも1ヶ月間は同行になるので安心。
車での訪問になりますが、土地勘が無くても全車ナビ搭載なので安心です!
お気軽にお問合わせ下さい!

更新日 : 2024/03/12 看護師求人ID : 567035

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
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【八王子市/訪問入浴/常勤】業界1位大手法人で安定就業を実現★日勤のみ♪3人1組で訪問◎日曜固定休み☆和気あいあいの職場雰囲気☆福利厚生充実♪

  • 駅近
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 夜勤なし
勤務地
東京都八王子市 京王堀之内駅 (京王相模原線)
給与
月給327,600円~327,600円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
アースサポート株式会社 アースサポート多摩
勤務時間
【月~土】
8:30~17:30(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
 POINT

当法人は、訪問入浴を主力事業とし、デイサービスや有料老人ホーム、家事代行などを高齢者の支援を複合的に行っている法人です。今回の募集は、訪問入浴での看護師募集求人となります。チームで訪問し、医療行為も少なめですので、ブランクのある方も安心して就業できます。

◆幅広い年代の方活躍中
日勤のみのご勤務&定時は17時半ですので、お子さんいる看護師さんも働きやすい環境です。子育て世代の方からベテランの看護師さんまで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。

◆未経験&ブランクのある方歓迎
チームで訪問し、医療行為も少なめですので、未経験の方やブランクのある方も安心して就業できます。

 POINT 当法人は、訪問入浴を主力事業とし、デイサービスや有料老人ホーム、家事代行などを高齢者の支援を複合的に行っている法人です。今回の募集は、訪問入浴での看護師募集求人となります。チームで訪問し、医療行為も少なめですので、ブランクのある方も安心して就業できます。

◆幅広い年代の方活躍中
日勤のみのご勤務&定時は17時半ですので、お子さんいる看護師さんも働きやすい環境です。子育て世代の方からベテランの看護師さんまで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。

◆未経験&ブランクのある方歓迎
チームで訪問し、医療行為も少なめですので、未経験の方やブランクのある方も安心して就業できます。

更新日 : 2024/03/12 看護師求人ID : 567022

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
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【世田谷区/訪問看護/常勤】尾山台駅徒歩2分!9時~18時!年収500万円以上が叶う精神科訪問看護!年間休日124日!夜勤なし&オンコールなし&運転なし!

  • 駅近
  • 高給与
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 教育体制充実
勤務地
東京都世田谷区 尾山台駅 (東急大井町線)
給与
年収440万円~550万円
月給271,000円~331,000円
※モデル年収(訪問件数100~120件)
5,100,000円 / 入社2年目・スタッフ
5,500,000円 / 入社3年目・スタッフ
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
法人名
株式会社H&Hホールディングス 訪問看護ステーション デライト尾山台
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
 POINT

《法人特徴》
2017年4月に設立。東京都内を中心に、精神疾患をメインとした訪問看護ステーションを運営しており、年々事業所数が増加している成長著しい法人です。
代表の方が、以前の職場で過酷な勤務を経験したことから「スタッフにはプライベートも大切にしながら、やりがいを持って働ける環境をつくりたい」という想いで運営をされています。
スタッフの成長、ワークライフバランス重視の福利厚生、IoT活用にも積極的に取り組む先進性のある法人です。

《H&Hホールディングスの強みをご紹介》

☆嬉しい年4回のボーナス!年収500万円以上が叶います!
定期賞与が年2回(6月・12月)+訪問件数手当が年2回(3月・9月)支給される為、4ヶ月毎にまとまった収入が得られることも、H&Hならではの魅力!
訪問件数手当を含め、入社2年目で年収510万円、3年目で年収550万円が実現可能です!

☆年間休日124日!ワークライフバランス充実!
年間休日121日+夏季休暇3日で、年間休日124日!業界最大級の圧倒的な休日数を誇ります!
祝日出勤した際は、しっかり振替休日を取得できます!
一般的には入社6ヶ月後に付与される有給休暇が、H&Hでは「入社1ヶ月後に3日、3ヶ月後2日、6ヶ月後に5日(初年度計10日)」付与される為、入社後に突発的なお休みが発生した際でも、欠勤となることはありません!

☆業務効率化&時間外削減への取り組み!
残業は月2時間程度とほとんどございません!AIを利用した訪問記録入力や研修は業務時間内に行うなど「勤務時間中でしっかりスキルアップ!仕事が終わったらしっかり休む!」といった環境です!

☆入社後の研修体制が充実!
精神科未経験の方もOK!入社前に精神科訪問看護算定研修があり(費用は会社負担)入社オリエンテーション、1ヶ月、3ヶ月研修やEラーニングなど、未経験から精神科訪問看護のスペシャリストを目指せます!

【★こんな人が活躍中★】
H&Hには訪問看護経験者だけでなく、病院経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先の、日常生活の支援、社会復帰に向けたサポート、ご家族の支援まで、1人ひとりの心に寄り添ったケアをしたい」そんな想いを持ち、「精神科訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
2017年4月に設立。東京都内を中心に、精神疾患をメインとした訪問看護ステーションを運営しており、年々事業所数が増加している成長著しい法人です。
代表の方が、以前の職場で過酷な勤務を経験したことから「スタッフにはプライベートも大切にしながら、やりがいを持って働ける環境をつくりたい」という想いで運営をされています。
スタッフの成長、ワークライフバランス重視の福利厚生、IoT活用にも積極的に取り組む先進性のある法人です。

《H&Hホールディングスの強みをご紹介》

☆嬉しい年4回のボーナス!年収500万円以上が叶います!
定期賞与が年2回(6月・12月)+訪問件数手当が年2回(3月・9月)支給される為、4ヶ月毎にまとまった収入が得られることも、H&Hならではの魅力!
訪問件数手当を含め、入社2年目で年収510万円、3年目で年収550万円が実現可能です!

☆年間休日124日!ワークライフバランス充実!
年間休日121日+夏季休暇3日で、年間休日124日!業界最大級の圧倒的な休日数を誇ります!
祝日出勤した際は、しっかり振替休日を取得できます!
一般的には入社6ヶ月後に付与される有給休暇が、H&Hでは「入社1ヶ月後に3日、3ヶ月後2日、6ヶ月後に5日(初年度計10日)」付与される為、入社後に突発的なお休みが発生した際でも、欠勤となることはありません!

☆業務効率化&時間外削減への取り組み!
残業は月2時間程度とほとんどございません!AIを利用した訪問記録入力や研修は業務時間内に行うなど「勤務時間中でしっかりスキルアップ!仕事が終わったらしっかり休む!」といった環境です!

☆入社後の研修体制が充実!
精神科未経験の方もOK!入社前に精神科訪問看護算定研修があり(費用は会社負担)入社オリエンテーション、1ヶ月、3ヶ月研修やEラーニングなど、未経験から精神科訪問看護のスペシャリストを目指せます!

【★こんな人が活躍中★】
H&Hには訪問看護経験者だけでなく、病院経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先の、日常生活の支援、社会復帰に向けたサポート、ご家族の支援まで、1人ひとりの心に寄り添ったケアをしたい」そんな想いを持ち、「精神科訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

更新日 : 2024/03/12 看護師求人ID : 567020

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
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【世田谷区/訪問看護/常勤】下高井戸駅徒歩5分!9時~18時!年収500万円以上が叶う精神科訪問看護!年間休日124日!夜勤なし&オンコールなし&運転なし!

  • 駅近
  • 高給与
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 教育体制充実
勤務地
東京都世田谷区 下高井戸駅 (京王線),下高井戸駅 (東急世田谷線)
給与
年収440万円~550万円
月給271,000円~331,000円
※モデル年収(訪問件数100~120件)
5,100,000円 / 入社2年目・スタッフ
5,500,000円 / 入社3年目・スタッフ
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
法人名
株式会社H&Hホールディングス 訪問看護ステーション デライト下高井戸
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
 POINT

《法人特徴》
2017年4月に設立。東京都内を中心に、精神疾患をメインとした訪問看護ステーションを運営しており、年々事業所数が増加している成長著しい法人です。
代表の方が、以前の職場で過酷な勤務を経験したことから「スタッフにはプライベートも大切にしながら、やりがいを持って働ける環境をつくりたい」という想いで運営をされています。
スタッフの成長、ワークライフバランス重視の福利厚生、IoT活用にも積極的に取り組む先進性のある法人です。

《H&Hホールディングスの強みをご紹介》

☆嬉しい年4回のボーナス!年収500万円以上が叶います!
定期賞与が年2回(6月・12月)+訪問件数手当が年2回(3月・9月)支給される為、4ヶ月毎にまとまった収入が得られることも、H&Hならではの魅力!
訪問件数手当を含め、入社2年目で年収510万円、3年目で年収550万円が実現可能です!

☆年間休日124日!ワークライフバランス充実!
年間休日121日+夏季休暇3日で、年間休日124日!業界最大級の圧倒的な休日数を誇ります!
祝日出勤した際は、しっかり振替休日を取得できます!
一般的には入社6ヶ月後に付与される有給休暇が、H&Hでは「入社1ヶ月後に3日、3ヶ月後2日、6ヶ月後に5日(初年度計10日)」付与される為、入社後に突発的なお休みが発生した際でも、欠勤となることはありません!

☆業務効率化&時間外削減への取り組み!
残業は月2時間程度とほとんどございません!AIを利用した訪問記録入力や研修は業務時間内に行うなど「勤務時間中でしっかりスキルアップ!仕事が終わったらしっかり休む!」といった環境です!

☆入社後の研修体制が充実!
精神科未経験の方もOK!入社前に精神科訪問看護算定研修があり(費用は会社負担)入社オリエンテーション、1ヶ月、3ヶ月研修やEラーニングなど、未経験から精神科訪問看護のスペシャリストを目指せます!

【★こんな人が活躍中★】
H&Hには訪問看護経験者だけでなく、病院経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先の、日常生活の支援、社会復帰に向けたサポート、ご家族の支援まで、1人ひとりの心に寄り添ったケアをしたい」そんな想いを持ち、「精神科訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
2017年4月に設立。東京都内を中心に、精神疾患をメインとした訪問看護ステーションを運営しており、年々事業所数が増加している成長著しい法人です。
代表の方が、以前の職場で過酷な勤務を経験したことから「スタッフにはプライベートも大切にしながら、やりがいを持って働ける環境をつくりたい」という想いで運営をされています。
スタッフの成長、ワークライフバランス重視の福利厚生、IoT活用にも積極的に取り組む先進性のある法人です。

《H&Hホールディングスの強みをご紹介》

☆嬉しい年4回のボーナス!年収500万円以上が叶います!
定期賞与が年2回(6月・12月)+訪問件数手当が年2回(3月・9月)支給される為、4ヶ月毎にまとまった収入が得られることも、H&Hならではの魅力!
訪問件数手当を含め、入社2年目で年収510万円、3年目で年収550万円が実現可能です!

☆年間休日124日!ワークライフバランス充実!
年間休日121日+夏季休暇3日で、年間休日124日!業界最大級の圧倒的な休日数を誇ります!
祝日出勤した際は、しっかり振替休日を取得できます!
一般的には入社6ヶ月後に付与される有給休暇が、H&Hでは「入社1ヶ月後に3日、3ヶ月後2日、6ヶ月後に5日(初年度計10日)」付与される為、入社後に突発的なお休みが発生した際でも、欠勤となることはありません!

☆業務効率化&時間外削減への取り組み!
残業は月2時間程度とほとんどございません!AIを利用した訪問記録入力や研修は業務時間内に行うなど「勤務時間中でしっかりスキルアップ!仕事が終わったらしっかり休む!」といった環境です!

☆入社後の研修体制が充実!
精神科未経験の方もOK!入社前に精神科訪問看護算定研修があり(費用は会社負担)入社オリエンテーション、1ヶ月、3ヶ月研修やEラーニングなど、未経験から精神科訪問看護のスペシャリストを目指せます!

【★こんな人が活躍中★】
H&Hには訪問看護経験者だけでなく、病院経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先の、日常生活の支援、社会復帰に向けたサポート、ご家族の支援まで、1人ひとりの心に寄り添ったケアをしたい」そんな想いを持ち、「精神科訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

更新日 : 2024/03/12 看護師求人ID : 567019

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
検討リストに保存

【大田区/訪問看護/常勤】雪が谷大塚駅徒歩4分!9時~18時!年収500万円以上が叶う精神科訪問看護!年間休日124日!夜勤なし&オンコールなし&運転なし!

  • 駅近
  • 高給与
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 教育体制充実
勤務地
東京都大田区 雪が谷大塚駅 (東急池上線)
給与
年収440万円~550万円
月給271,000円~331,000円
※モデル年収(訪問件数100~120件)
5,100,000円 / 入社2年目・スタッフ
5,500,000円 / 入社3年目・スタッフ
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
法人名
株式会社H&Hホールディングス 訪問看護ステーション デライト雪が谷
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
 POINT

《法人特徴》
2017年4月に設立。東京都内を中心に、精神疾患をメインとした訪問看護ステーションを運営しており、年々事業所数が増加している成長著しい法人です。
代表の方が、以前の職場で過酷な勤務を経験したことから「スタッフにはプライベートも大切にしながら、やりがいを持って働ける環境をつくりたい」という想いで運営をされています。
スタッフの成長、ワークライフバランス重視の福利厚生、IoT活用にも積極的に取り組む先進性のある法人です。

《H&Hホールディングスの強みをご紹介》

☆嬉しい年4回のボーナス!年収500万円以上が叶います!
定期賞与が年2回(6月・12月)+訪問件数手当が年2回(3月・9月)支給される為、4ヶ月毎にまとまった収入が得られることも、H&Hならではの魅力!
訪問件数手当を含め、入社2年目で年収510万円、3年目で年収550万円が実現可能です!

☆年間休日124日!ワークライフバランス充実!
年間休日121日+夏季休暇3日で、年間休日124日!業界最大級の圧倒的な休日数を誇ります!
祝日出勤した際は、しっかり振替休日を取得できます!
一般的には入社6ヶ月後に付与される有給休暇が、H&Hでは「入社1ヶ月後に3日、3ヶ月後2日、6ヶ月後に5日(初年度計10日)」付与される為、入社後に突発的なお休みが発生した際でも、欠勤となることはありません!

☆業務効率化&時間外削減への取り組み!
残業は月2時間程度とほとんどございません!AIを利用した訪問記録入力や研修は業務時間内に行うなど「勤務時間中でしっかりスキルアップ!仕事が終わったらしっかり休む!」といった環境です!

☆入社後の研修体制が充実!
精神科未経験の方もOK!入社前に精神科訪問看護算定研修があり(費用は会社負担)入社オリエンテーション、1ヶ月、3ヶ月研修やEラーニングなど、未経験から精神科訪問看護のスペシャリストを目指せます!

【★こんな人が活躍中★】
H&Hには訪問看護経験者だけでなく、病院経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先の、日常生活の支援、社会復帰に向けたサポート、ご家族の支援まで、1人ひとりの心に寄り添ったケアをしたい」そんな想いを持ち、「精神科訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
2017年4月に設立。東京都内を中心に、精神疾患をメインとした訪問看護ステーションを運営しており、年々事業所数が増加している成長著しい法人です。
代表の方が、以前の職場で過酷な勤務を経験したことから「スタッフにはプライベートも大切にしながら、やりがいを持って働ける環境をつくりたい」という想いで運営をされています。
スタッフの成長、ワークライフバランス重視の福利厚生、IoT活用にも積極的に取り組む先進性のある法人です。

《H&Hホールディングスの強みをご紹介》

☆嬉しい年4回のボーナス!年収500万円以上が叶います!
定期賞与が年2回(6月・12月)+訪問件数手当が年2回(3月・9月)支給される為、4ヶ月毎にまとまった収入が得られることも、H&Hならではの魅力!
訪問件数手当を含め、入社2年目で年収510万円、3年目で年収550万円が実現可能です!

☆年間休日124日!ワークライフバランス充実!
年間休日121日+夏季休暇3日で、年間休日124日!業界最大級の圧倒的な休日数を誇ります!
祝日出勤した際は、しっかり振替休日を取得できます!
一般的には入社6ヶ月後に付与される有給休暇が、H&Hでは「入社1ヶ月後に3日、3ヶ月後2日、6ヶ月後に5日(初年度計10日)」付与される為、入社後に突発的なお休みが発生した際でも、欠勤となることはありません!

☆業務効率化&時間外削減への取り組み!
残業は月2時間程度とほとんどございません!AIを利用した訪問記録入力や研修は業務時間内に行うなど「勤務時間中でしっかりスキルアップ!仕事が終わったらしっかり休む!」といった環境です!

☆入社後の研修体制が充実!
精神科未経験の方もOK!入社前に精神科訪問看護算定研修があり(費用は会社負担)入社オリエンテーション、1ヶ月、3ヶ月研修やEラーニングなど、未経験から精神科訪問看護のスペシャリストを目指せます!

【★こんな人が活躍中★】
H&Hには訪問看護経験者だけでなく、病院経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先の、日常生活の支援、社会復帰に向けたサポート、ご家族の支援まで、1人ひとりの心に寄り添ったケアをしたい」そんな想いを持ち、「精神科訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

更新日 : 2024/03/12 看護師求人ID : 567018

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
検討リストに保存

【江東区/訪問看護/常勤】東陽町駅徒歩2分!9時~18時!年収500万円以上が叶う精神科訪問看護!年間休日124日!夜勤なし&オンコールなし&運転なし!

  • 駅近
  • 高給与
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 教育体制充実
勤務地
東京都江東区 東陽町駅 (東京メトロ東西線)
給与
年収440万円~550万円
月給271,000円~331,000円
※モデル年収(訪問件数100~120件)
5,100,000円 / 入社2年目・スタッフ
5,500,000円 / 入社3年目・スタッフ
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
法人名
株式会社H&Hホールディングス 訪問看護ステーション デライト江東
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
 POINT

《法人特徴》
2017年4月に設立。東京都内を中心に、精神疾患をメインとした訪問看護ステーションを運営しており、年々事業所数が増加している成長著しい法人です。
代表の方が、以前の職場で過酷な勤務を経験したことから「スタッフにはプライベートも大切にしながら、やりがいを持って働ける環境をつくりたい」という想いで運営をされています。
スタッフの成長、ワークライフバランス重視の福利厚生、IoT活用にも積極的に取り組む先進性のある法人です。

《H&Hホールディングスの強みをご紹介》

☆嬉しい年4回のボーナス!年収500万円以上が叶います!
定期賞与が年2回(6月・12月)+訪問件数手当が年2回(3月・9月)支給される為、4ヶ月毎にまとまった収入が得られることも、H&Hならではの魅力!
訪問件数手当を含め、入社2年目で年収510万円、3年目で年収550万円が実現可能です!

☆年間休日124日!ワークライフバランス充実!
年間休日121日+夏季休暇3日で、年間休日124日!業界最大級の圧倒的な休日数を誇ります!
祝日出勤した際は、しっかり振替休日を取得できます!
一般的には入社6ヶ月後に付与される有給休暇が、H&Hでは「入社1ヶ月後に3日、3ヶ月後2日、6ヶ月後に5日(初年度計10日)」付与される為、入社後に突発的なお休みが発生した際でも、欠勤となることはありません!

☆業務効率化&時間外削減への取り組み!
残業は月2時間程度とほとんどございません!AIを利用した訪問記録入力や研修は業務時間内に行うなど「勤務時間中でしっかりスキルアップ!仕事が終わったらしっかり休む!」といった環境です!

☆入社後の研修体制が充実!
精神科未経験の方もOK!入社前に精神科訪問看護算定研修があり(費用は会社負担)入社オリエンテーション、1ヶ月、3ヶ月研修やEラーニングなど、未経験から精神科訪問看護のスペシャリストを目指せます!

【★こんな人が活躍中★】
H&Hには訪問看護経験者だけでなく、病院経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先の、日常生活の支援、社会復帰に向けたサポート、ご家族の支援まで、1人ひとりの心に寄り添ったケアをしたい」そんな想いを持ち、「精神科訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
2017年4月に設立。東京都内を中心に、精神疾患をメインとした訪問看護ステーションを運営しており、年々事業所数が増加している成長著しい法人です。
代表の方が、以前の職場で過酷な勤務を経験したことから「スタッフにはプライベートも大切にしながら、やりがいを持って働ける環境をつくりたい」という想いで運営をされています。
スタッフの成長、ワークライフバランス重視の福利厚生、IoT活用にも積極的に取り組む先進性のある法人です。

《H&Hホールディングスの強みをご紹介》

☆嬉しい年4回のボーナス!年収500万円以上が叶います!
定期賞与が年2回(6月・12月)+訪問件数手当が年2回(3月・9月)支給される為、4ヶ月毎にまとまった収入が得られることも、H&Hならではの魅力!
訪問件数手当を含め、入社2年目で年収510万円、3年目で年収550万円が実現可能です!

☆年間休日124日!ワークライフバランス充実!
年間休日121日+夏季休暇3日で、年間休日124日!業界最大級の圧倒的な休日数を誇ります!
祝日出勤した際は、しっかり振替休日を取得できます!
一般的には入社6ヶ月後に付与される有給休暇が、H&Hでは「入社1ヶ月後に3日、3ヶ月後2日、6ヶ月後に5日(初年度計10日)」付与される為、入社後に突発的なお休みが発生した際でも、欠勤となることはありません!

☆業務効率化&時間外削減への取り組み!
残業は月2時間程度とほとんどございません!AIを利用した訪問記録入力や研修は業務時間内に行うなど「勤務時間中でしっかりスキルアップ!仕事が終わったらしっかり休む!」といった環境です!

☆入社後の研修体制が充実!
精神科未経験の方もOK!入社前に精神科訪問看護算定研修があり(費用は会社負担)入社オリエンテーション、1ヶ月、3ヶ月研修やEラーニングなど、未経験から精神科訪問看護のスペシャリストを目指せます!

【★こんな人が活躍中★】
H&Hには訪問看護経験者だけでなく、病院経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先の、日常生活の支援、社会復帰に向けたサポート、ご家族の支援まで、1人ひとりの心に寄り添ったケアをしたい」そんな想いを持ち、「精神科訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

更新日 : 2024/03/12 看護師求人ID : 567016

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
検討リストに保存

【墨田区/訪問看護/常勤】錦糸町駅徒歩1分!9時~18時!年収500万円以上が叶う精神科訪問看護!年間休日124日!夜勤なし&オンコールなし&運転なし!

  • 駅近
  • 高給与
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 教育体制充実
勤務地
東京都墨田区 錦糸町駅 (JR総武本線),錦糸町駅 (東京メトロ半蔵門線),錦糸町駅 (JR中央・総武線)
給与
年収440万円~550万円
月給271,000円~331,000円
※モデル年収(訪問件数100~120件)
5,100,000円 / 入社2年目・スタッフ
5,500,000円 / 入社3年目・スタッフ
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
法人名
株式会社H&Hホールディングス 訪問看護ステーション デライト墨田
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
 POINT

《法人特徴》
2017年4月に設立。東京都内を中心に、精神疾患をメインとした訪問看護ステーションを運営しており、年々事業所数が増加している成長著しい法人です。
代表の方が、以前の職場で過酷な勤務を経験したことから「スタッフにはプライベートも大切にしながら、やりがいを持って働ける環境をつくりたい」という想いで運営をされています。
スタッフの成長、ワークライフバランス重視の福利厚生、IoT活用にも積極的に取り組む先進性のある法人です。

《H&Hホールディングスの強みをご紹介》

☆嬉しい年4回のボーナス!年収500万円以上が叶います!
定期賞与が年2回(6月・12月)+訪問件数手当が年2回(3月・9月)支給される為、4ヶ月毎にまとまった収入が得られることも、H&Hならではの魅力!
訪問件数手当を含め、入社2年目で年収510万円、3年目で年収550万円が実現可能です!

☆年間休日124日!ワークライフバランス充実!
年間休日121日+夏季休暇3日で、年間休日124日!業界最大級の圧倒的な休日数を誇ります!
祝日出勤した際は、しっかり振替休日を取得できます!
一般的には入社6ヶ月後に付与される有給休暇が、H&Hでは「入社1ヶ月後に3日、3ヶ月後2日、6ヶ月後に5日(初年度計10日)」付与される為、入社後に突発的なお休みが発生した際でも、欠勤となることはありません!

☆業務効率化&時間外削減への取り組み!
残業は月2時間程度とほとんどございません!AIを利用した訪問記録入力や研修は業務時間内に行うなど「勤務時間中でしっかりスキルアップ!仕事が終わったらしっかり休む!」といった環境です!

☆入社後の研修体制が充実!
精神科未経験の方もOK!入社前に精神科訪問看護算定研修があり(費用は会社負担)入社オリエンテーション、1ヶ月、3ヶ月研修やEラーニングなど、未経験から精神科訪問看護のスペシャリストを目指せます!

【★こんな人が活躍中★】
H&Hには訪問看護経験者だけでなく、病院経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先の、日常生活の支援、社会復帰に向けたサポート、ご家族の支援まで、1人ひとりの心に寄り添ったケアをしたい」そんな想いを持ち、「精神科訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
2017年4月に設立。東京都内を中心に、精神疾患をメインとした訪問看護ステーションを運営しており、年々事業所数が増加している成長著しい法人です。
代表の方が、以前の職場で過酷な勤務を経験したことから「スタッフにはプライベートも大切にしながら、やりがいを持って働ける環境をつくりたい」という想いで運営をされています。
スタッフの成長、ワークライフバランス重視の福利厚生、IoT活用にも積極的に取り組む先進性のある法人です。

《H&Hホールディングスの強みをご紹介》

☆嬉しい年4回のボーナス!年収500万円以上が叶います!
定期賞与が年2回(6月・12月)+訪問件数手当が年2回(3月・9月)支給される為、4ヶ月毎にまとまった収入が得られることも、H&Hならではの魅力!
訪問件数手当を含め、入社2年目で年収510万円、3年目で年収550万円が実現可能です!

☆年間休日124日!ワークライフバランス充実!
年間休日121日+夏季休暇3日で、年間休日124日!業界最大級の圧倒的な休日数を誇ります!
祝日出勤した際は、しっかり振替休日を取得できます!
一般的には入社6ヶ月後に付与される有給休暇が、H&Hでは「入社1ヶ月後に3日、3ヶ月後2日、6ヶ月後に5日(初年度計10日)」付与される為、入社後に突発的なお休みが発生した際でも、欠勤となることはありません!

☆業務効率化&時間外削減への取り組み!
残業は月2時間程度とほとんどございません!AIを利用した訪問記録入力や研修は業務時間内に行うなど「勤務時間中でしっかりスキルアップ!仕事が終わったらしっかり休む!」といった環境です!

☆入社後の研修体制が充実!
精神科未経験の方もOK!入社前に精神科訪問看護算定研修があり(費用は会社負担)入社オリエンテーション、1ヶ月、3ヶ月研修やEラーニングなど、未経験から精神科訪問看護のスペシャリストを目指せます!

【★こんな人が活躍中★】
H&Hには訪問看護経験者だけでなく、病院経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先の、日常生活の支援、社会復帰に向けたサポート、ご家族の支援まで、1人ひとりの心に寄り添ったケアをしたい」そんな想いを持ち、「精神科訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

更新日 : 2024/03/12 看護師求人ID : 567015

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
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【川崎市中原区/訪問看護/常勤】5路線使用可!9時~18時!年収500万円以上が叶う精神科訪問看護!年間休日124日!夜勤なし&オンコールなし&運転なし!

  • 駅近
  • 高給与
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 教育体制充実
勤務地
神奈川県川崎市中原区 武蔵小杉駅 (JR南武線),武蔵小杉駅 (JR横須賀線),武蔵小杉駅 (JR湘南新宿ライン),武蔵小杉駅 (東急東横線),武蔵小杉駅 (東急目黒線)
給与
年収440万円~550万円
月給271,000円~331,000円
※モデル年収(訪問件数100~120件)
5,100,000円 / 入社2年目・スタッフ
5,500,000円 / 入社3年目・スタッフ
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
法人名
株式会社H&Hホールディングス 訪問看護ステーションデライト武蔵小杉
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
 POINT

《法人特徴》
2017年4月に設立。東京都内を中心に、精神疾患をメインとした訪問看護ステーションを運営しており、年々事業所数が増加している成長著しい法人です。
代表の方が、以前の職場で過酷な勤務を経験したことから「スタッフにはプライベートも大切にしながら、やりがいを持って働ける環境をつくりたい」という想いで運営をされています。
スタッフの成長、ワークライフバランス重視の福利厚生、IoT活用にも積極的に取り組む先進性のある法人です。

《H&Hホールディングスの強みをご紹介》

☆嬉しい年4回のボーナス!年収500万円以上が叶います!
定期賞与が年2回(6月・12月)+訪問件数手当が年2回(3月・9月)支給される為、4ヶ月毎にまとまった収入が得られることも、H&Hならではの魅力!
訪問件数手当を含め、入社2年目で年収510万円、3年目で年収550万円が実現可能です!

☆年間休日124日!ワークライフバランス充実!
年間休日121日+夏季休暇3日で、年間休日124日!業界最大級の圧倒的な休日数を誇ります!
祝日出勤した際は、しっかり振替休日を取得できます!
一般的には入社6ヶ月後に付与される有給休暇が、H&Hでは「入社1ヶ月後に3日、3ヶ月後2日、6ヶ月後に5日(初年度計10日)」付与される為、入社後に突発的なお休みが発生した際でも、欠勤となることはありません!

☆業務効率化&時間外削減への取り組み!
残業は月2時間程度とほとんどございません!AIを利用した訪問記録入力や研修は業務時間内に行うなど「勤務時間中でしっかりスキルアップ!仕事が終わったらしっかり休む!」といった環境です!

☆入社後の研修体制が充実!
精神科未経験の方もOK!入社前に精神科訪問看護算定研修があり(費用は会社負担)入社オリエンテーション、1ヶ月、3ヶ月研修やEラーニングなど、未経験から精神科訪問看護のスペシャリストを目指せます!

【★こんな人が活躍中★】
H&Hには訪問看護経験者だけでなく、病院経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先の、日常生活の支援、社会復帰に向けたサポート、ご家族の支援まで、1人ひとりの心に寄り添ったケアをしたい」そんな想いを持ち、「精神科訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
2017年4月に設立。東京都内を中心に、精神疾患をメインとした訪問看護ステーションを運営しており、年々事業所数が増加している成長著しい法人です。
代表の方が、以前の職場で過酷な勤務を経験したことから「スタッフにはプライベートも大切にしながら、やりがいを持って働ける環境をつくりたい」という想いで運営をされています。
スタッフの成長、ワークライフバランス重視の福利厚生、IoT活用にも積極的に取り組む先進性のある法人です。

《H&Hホールディングスの強みをご紹介》

☆嬉しい年4回のボーナス!年収500万円以上が叶います!
定期賞与が年2回(6月・12月)+訪問件数手当が年2回(3月・9月)支給される為、4ヶ月毎にまとまった収入が得られることも、H&Hならではの魅力!
訪問件数手当を含め、入社2年目で年収510万円、3年目で年収550万円が実現可能です!

☆年間休日124日!ワークライフバランス充実!
年間休日121日+夏季休暇3日で、年間休日124日!業界最大級の圧倒的な休日数を誇ります!
祝日出勤した際は、しっかり振替休日を取得できます!
一般的には入社6ヶ月後に付与される有給休暇が、H&Hでは「入社1ヶ月後に3日、3ヶ月後2日、6ヶ月後に5日(初年度計10日)」付与される為、入社後に突発的なお休みが発生した際でも、欠勤となることはありません!

☆業務効率化&時間外削減への取り組み!
残業は月2時間程度とほとんどございません!AIを利用した訪問記録入力や研修は業務時間内に行うなど「勤務時間中でしっかりスキルアップ!仕事が終わったらしっかり休む!」といった環境です!

☆入社後の研修体制が充実!
精神科未経験の方もOK!入社前に精神科訪問看護算定研修があり(費用は会社負担)入社オリエンテーション、1ヶ月、3ヶ月研修やEラーニングなど、未経験から精神科訪問看護のスペシャリストを目指せます!

【★こんな人が活躍中★】
H&Hには訪問看護経験者だけでなく、病院経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先の、日常生活の支援、社会復帰に向けたサポート、ご家族の支援まで、1人ひとりの心に寄り添ったケアをしたい」そんな想いを持ち、「精神科訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

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更新日 : 2024/03/12 看護師求人ID : 553162

  • 正看護師
  • パート
  • 訪問看護
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【世田谷区/訪問看護/パート】時給2,425円!週1日からOK♪土日祝は固定休み♪駅徒歩5分!家庭やプライベートとの両立が可能!業績に応じた一時金あり☆

  • 駅近
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
勤務地
東京都世田谷区 下北沢駅 (京王井の頭線),新代田駅 (京王井の頭線),下北沢駅 (小田急線)
給与
時給2,425円~2,425円
※給与は件数ベースで計算
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
特定非営利活動法人ホームケアエクスパーツ協会 訪問看護ステーションしもきたざわ
勤務時間
【月~金】
9:00~18:00(休憩60分)
※週1日~
※時間等応相談
 POINT

「訪問看護ステーションしもきたざわ」は、下北沢駅と新代田駅から徒歩5分の場所にある地域に密着した訪問看護ステーションです。お一人おひとりが在宅生活がより豊かになるよう支援しています。
スタッフ間では、チャットやスマホでの情報交換など共有が行われています。

 POINT 「訪問看護ステーションしもきたざわ」は、下北沢駅と新代田駅から徒歩5分の場所にある地域に密着した訪問看護ステーションです。お一人おひとりが在宅生活がより豊かになるよう支援しています。
スタッフ間では、チャットやスマホでの情報交換など共有が行われています。

更新日 : 2024/03/12 看護師求人ID : 553161

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
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【世田谷区/訪問看護/常勤】年間休日125日!土日祝日休み♪日勤のみで450万円も目指せる☆駅徒歩5分!残業少なめでプライベート充実☆

  • 駅近
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
勤務地
東京都世田谷区 下北沢駅 (京王井の頭線),新代田駅 (京王井の頭線),下北沢駅 (小田急線)
給与
年収396万円~456万円
月給330,000円~380,000円
<モデル給与例>
入職1年め:年収400万円
入職5年め:年収550万円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
特定非営利活動法人ホームケアエクスパーツ協会 訪問看護ステーションしもきたざわ
勤務時間
【月~金】
9:00~18:00(休憩60分)
 POINT

「訪問看護ステーションしもきたざわ」は、下北沢駅と新代田駅から徒歩5分の場所にある地域に密着した訪問看護ステーションです。お一人おひとりが在宅生活がより豊かになるよう支援しています。
スタッフ間では、チャットやスマホでの情報交換など共有が行われています。

◆電話当番は、業務に慣れてきてからお願いしますので、訪問看護が初めての方でも安心です。

 POINT 「訪問看護ステーションしもきたざわ」は、下北沢駅と新代田駅から徒歩5分の場所にある地域に密着した訪問看護ステーションです。お一人おひとりが在宅生活がより豊かになるよう支援しています。
スタッフ間では、チャットやスマホでの情報交換など共有が行われています。

◆電話当番は、業務に慣れてきてからお願いしますので、訪問看護が初めての方でも安心です。

更新日 : 2024/03/11 看護師求人ID : 581681

  • 准看護師
  • パート
  • 訪問看護
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【横浜市港南区/訪問入浴/パート】《准看護師》週2日~!17時半までの勤務◇土日祝は時給100円UP★大手ならではの安心の体制!正社員登用あり★運転業務なし!

  • 車通勤可
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 教育体制充実
勤務地
神奈川県横浜市港南区 港南台駅 (JR根岸線),港南台駅 (JR京浜東北線),上大岡駅 (京急本線),上大岡駅 (ブルーライン),港南中央駅 (ブルーライン)
給与
時給1,647円~2,277円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
株式会社ツクイ ツクイ横浜港南
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
9:30~18:30(休憩60分)
※週2日以上
 POINT

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1!介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%!産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です!小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます!スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修&自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000~30,000円が支給されます!また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1!介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%!産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です!小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます!スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修&自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000~30,000円が支給されます!また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

更新日 : 2024/03/11 看護師求人ID : 581680

  • 正看護師
  • パート
  • 訪問看護
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【横浜市港南区/訪問入浴/パート】週2日~相談可!17時半までの勤務◇土日祝は時給100円UP★大手ならではの安心の体制!正社員登用あり★運転業務なし!

  • 車通勤可
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 教育体制充実
勤務地
神奈川県横浜市港南区 港南台駅 (JR根岸線),港南台駅 (JR京浜東北線),上大岡駅 (京急本線),上大岡駅 (ブルーライン),港南中央駅 (ブルーライン)
給与
時給1,647円~2,277円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
株式会社ツクイ ツクイ横浜港南
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
9:30~18:30(休憩60分)
※週2日以上
 POINT

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1!介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%!産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です!小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます!スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修&自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000~30,000円が支給されます!また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1!介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%!産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です!小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます!スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修&自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000~30,000円が支給されます!また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

更新日 : 2024/03/11 看護師求人ID : 581677

  • 准看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
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【横浜市港南区/訪問入浴/常勤】《准看護師》日勤のみ◇運転業務なし!大手ならではの安心の体制!年間最大12日のリフレッシュ休暇★ライフステージに合わせて働ける!

  • 車通勤可
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 教育体制充実
勤務地
神奈川県横浜市港南区 港南台駅 (JR根岸線),港南台駅 (JR京浜東北線),上大岡駅 (京急本線),上大岡駅 (ブルーライン),港南中央駅 (ブルーライン)
給与
月給254,500円~324,500円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
株式会社ツクイ ツクイ横浜港南
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
9:30~18:30(休憩60分)
 POINT

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1!介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%!産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です!小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます!スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修&自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000~30,000円が支給されます!また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1!介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%!産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です!小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます!スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修&自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000~30,000円が支給されます!また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

更新日 : 2024/03/11 看護師求人ID : 581673

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
検討リストに保存

【横浜市港南区/訪問入浴/常勤】日勤のみ◇運転業務なし!大手ならではの安心の体制!年間最大12日のリフレッシュ休暇★ライフステージに合わせて働ける!

  • 車通勤可
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 教育体制充実
勤務地
神奈川県横浜市港南区 港南台駅 (JR根岸線),港南台駅 (JR京浜東北線),上大岡駅 (京急本線),上大岡駅 (ブルーライン),港南中央駅 (ブルーライン)
給与
月給254,500円~324,500円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
株式会社ツクイ ツクイ横浜港南
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
9:30~18:30(休憩60分)
 POINT

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1!介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%!産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です!小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます!スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修&自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000~30,000円が支給されます!また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1!介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%!産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です!小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます!スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修&自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000~30,000円が支給されます!また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

更新日 : 2024/03/11 看護師求人ID : 573982

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
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【茅ヶ崎市/訪問入浴/常勤】日勤のみ&17時半終業◇運転業務なし!大手ならではの安心の体制!年間最大12日のリフレッシュ休暇★ライフステージに合わせて働ける!

  • 車通勤可
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 教育体制充実
勤務地
神奈川県茅ヶ崎市 茅ケ崎駅 (JR東海道本線),茅ケ崎駅 (JR相模線),北茅ケ崎駅 (JR相模線)
給与
月給254,500円~324,500円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
株式会社ツクイ ツクイ茅ヶ崎浜見平
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
 POINT

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1!介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%!産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です!小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます!スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修&自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000~30,000円が支給されます!また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1!介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%!産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です!小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます!スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修&自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000~30,000円が支給されます!また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

更新日 : 2024/03/11 看護師求人ID : 523716

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
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【練馬区/訪問看護/常勤】週休2日制(土日休み)◎残業少なめ◎訪問看護の経験者歓迎♪

  • 高給与
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 土日祝休み
勤務地
東京都練馬区 上板橋駅 (東武東上線),氷川台駅 (東京メトロ有楽町線)
給与
年収450万円~550万円
月給375,000円~458,333円
※月額=年俸÷12ヶ月で計算
※オンコール対応あり
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
法人名
医療法人社団錦祥会 訪問看護ステーションひびき
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
※オンコール対応あり
 POINT

練馬区にございます訪問看護ステーションひびき様はご利用者様の思い、ご希望などを尊重できるように柔軟に対応できるステーションを目指しております。就業環境がとてもよく、スタッフの希望に沿った働き方に極力対応されておりますので退職者が非常に少ない点も特筆すべき点でございます。ご利用者様ファーストの看護師様のご応募をお待ちしております♪

 POINT 練馬区にございます訪問看護ステーションひびき様はご利用者様の思い、ご希望などを尊重できるように柔軟に対応できるステーションを目指しております。就業環境がとてもよく、スタッフの希望に沿った働き方に極力対応されておりますので退職者が非常に少ない点も特筆すべき点でございます。ご利用者様ファーストの看護師様のご応募をお待ちしております♪

更新日 : 2024/03/11 看護師求人ID : 340718

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
検討リストに保存

【杉並区/訪問看護/常勤】年収500万円以上も目指せる高給与求人☆未経験の方が8割!最大手だからこそ叶う安定就業★充実の福利厚生♪年間休日120日以上◇

  • 駅近
  • 高給与
  • 未経験者歓迎
  • 夜勤なし
  • 認定資格取得支援
  • 年間休日120日以上
  • 教育体制充実
勤務地
東京都杉並区 南阿佐ケ谷駅 (東京メトロ丸ノ内線)
給与
年収470万円~490万円
月給391,700円~408,400円
<モデル給与例 臨床経験4年>
首都圏ベース年収:470万円
+オンコール所持手当:140,000円
+オンコール対応出動手当:70,000円
+土日出勤手当:360,000円
※上記手当は対応件数により異なる  
 
※年俸制。年俸額を12分割し毎月支給
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション阿佐ヶ谷
勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分)
 POINT

~訪問看護最大手だからこそ叶うこと~

《安定した母体》
北海道~九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

《土日も平日もお休みが取れ、しっかり稼ぐこともできます★》
土日を含むシフト制のため、土日のお休みも、平日のお休みも取ることができます。土日が勤務日にあたる場合は「土日出勤手当」として1日1万円の手当が支給されます。その他にもオンコール所持手当として、曜日によって異なりますが1回につき1,000円~2,250円が支給されますので、年収500万円も目指せます!

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか?
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
ソフィアメディでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《ipadの利用で業務効率化》
1人1台ipadが支給されるため、いつでもどこでも電子カルテの入力が可能です。電子カルテ化することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。音声入力も可能なため、総合的に業務効率に繋がっています。

《こんな人が活躍中》
ソフィアメディには訪問看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、「訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

 POINT ~訪問看護最大手だからこそ叶うこと~

《安定した母体》
北海道~九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

《土日も平日もお休みが取れ、しっかり稼ぐこともできます★》
土日を含むシフト制のため、土日のお休みも、平日のお休みも取ることができます。土日が勤務日にあたる場合は「土日出勤手当」として1日1万円の手当が支給されます。その他にもオンコール所持手当として、曜日によって異なりますが1回につき1,000円~2,250円が支給されますので、年収500万円も目指せます!

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか?
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
ソフィアメディでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《ipadの利用で業務効率化》
1人1台ipadが支給されるため、いつでもどこでも電子カルテの入力が可能です。電子カルテ化することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。音声入力も可能なため、総合的に業務効率に繋がっています。

《こんな人が活躍中》
ソフィアメディには訪問看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、「訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

更新日 : 2024/03/11 看護師求人ID : 392106

  • 准看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
検討リストに保存

【世田谷区/訪問看護/常勤】《准看護師》精神科専門の訪問看護★患者様の生活の支援や相談業務がメインとなります★

  • 駅近
  • 未経験者歓迎
  • 夜勤なし
  • 土日祝休み
勤務地
東京都世田谷区 千歳烏山駅 (京王線)
給与
月給280,000円~500,000円
月給35万円(経験5年)、月給50万円(30代管理者)
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
法人名
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーション デューン烏山
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
 POINT

各種社内研修やOJTを通して精神科訪問看護のやりがいを経験できます。精神科・訪問看護未経験の看護師が多数在籍しています。1日訪問4~6件。ご自宅から1時間圏内で通勤できる拠点、自動車訪問不可の方は自転車訪問可能拠点への配置です。精神科ソーシャルワーカーも在籍し、他職種連携もできます。

 POINT 各種社内研修やOJTを通して精神科訪問看護のやりがいを経験できます。精神科・訪問看護未経験の看護師が多数在籍しています。1日訪問4~6件。ご自宅から1時間圏内で通勤できる拠点、自動車訪問不可の方は自転車訪問可能拠点への配置です。精神科ソーシャルワーカーも在籍し、他職種連携もできます。

  • 私たちがあなたの条件にぴったりの職場をお探しします!
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