訪問看護の看護師求人
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求人検索結果
並び順
更新日 : 2024/03/07 看護師求人ID : 542419
- 正看護師
- 正社員
- 訪問看護
【品川区/訪問看護/常勤】年収500万円以上も目指せる高給与求人☆未経験の方が8割!最大手だからこそ叶う安定就業★充実の研修と福利厚生♪年間休日120日以上◇
- 駅近
- ブランク可
- 未経験者歓迎
- 夜勤なし
- 認定資格取得支援
- 年間休日120日以上
- 教育体制充実
POINT
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~訪問看護最大手だからこそ叶うこと~
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~訪問看護最大手だからこそ叶うこと~ |
更新日 : 2024/03/07 看護師求人ID : 566548
- 正看護師
- 正社員
- 訪問看護
【文京区/訪問看護/常勤】駅徒歩5分!託児所手当などお子さんいる看護師も◎スタッフのほとんどが訪問看護未経験★チーム制を取り入れているので安心◎車運転業務なし☆
- 駅近
- ブランク可
- 未経験者歓迎
- 夜勤なし
- 認定資格取得支援
- 教育体制充実
POINT
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◆法人特徴◆
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◆法人特徴◆ |
更新日 : 2024/03/07 看護師求人ID : 566544
- 正看護師
- 正社員
- 訪問看護
【北区/訪問看護/常勤】駅徒歩7分!託児所手当などお子さんいる看護師も◎スタッフのほとんどが訪問看護未経験★チーム制を取り入れているので安心◎車運転業務なし☆
- 駅近
- ブランク可
- 未経験者歓迎
- 夜勤なし
- 認定資格取得支援
- 教育体制充実
POINT
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◆法人特徴◆
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更新日 : 2024/03/07 看護師求人ID : 566542
- 正看護師
- 正社員
- 訪問看護
【豊島区/訪問看護/常勤】駅徒歩2分!託児所手当などお子さんいる看護師も◎スタッフのほとんどが訪問看護未経験★チーム制を取り入れているので安心◎車運転業務なし☆
- 駅近
- ブランク可
- 未経験者歓迎
- 夜勤なし
- 認定資格取得支援
- 教育体制充実
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◆法人特徴◆
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更新日 : 2024/03/07 看護師求人ID : 566560
- 正看護師
- 正社員
- 訪問看護
【中野区/訪問看護/常勤】駅徒歩3分!託児所手当などお子さんいる看護師も◎スタッフのほとんどが訪問看護未経験★チーム制を取り入れているので安心◎車運転業務なし☆
- 駅近
- ブランク可
- 未経験者歓迎
- 夜勤なし
- 認定資格取得支援
- 教育体制充実
POINT
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◆法人特徴◆
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更新日 : 2024/03/07 看護師求人ID : 566556
- 正看護師
- 正社員
- 訪問看護
【豊島区/訪問看護/常勤】駅徒歩7分!託児所手当などお子さんいる看護師も◎スタッフのほとんどが訪問看護未経験★チーム制を取り入れているので安心◎車運転業務なし☆
- 駅近
- ブランク可
- 未経験者歓迎
- 夜勤なし
- 認定資格取得支援
- 教育体制充実
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◆法人特徴◆
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更新日 : 2024/03/07 看護師求人ID : 566555
- 正看護師
- 正社員
- 訪問看護
【練馬区/訪問看護/常勤】駅徒歩5分!託児所手当などお子さんいる看護師も◎スタッフのほとんどが訪問看護未経験★チーム制を取り入れているので安心◎車運転業務なし☆
- 駅近
- ブランク可
- 未経験者歓迎
- 夜勤なし
- 認定資格取得支援
- 教育体制充実
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◆法人特徴◆
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◆法人特徴◆ |
更新日 : 2024/03/07 看護師求人ID : 566553
- 正看護師
- 正社員
- 訪問看護
【新宿区/訪問看護/常勤】駅徒歩7分!託児所手当などお子さんいる看護師も◎スタッフのほとんどが訪問看護未経験★チーム制を取り入れているので安心◎車運転業務なし☆
- 駅近
- ブランク可
- 未経験者歓迎
- 夜勤なし
- 認定資格取得支援
- 教育体制充実
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◆法人特徴◆
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◆法人特徴◆ |
更新日 : 2024/03/07 看護師求人ID : 566552
- 正看護師
- 正社員
- 訪問看護
【豊島区/訪問看護/常勤】駅徒歩3分!託児所手当などお子さんいる看護師も◎スタッフのほとんどが訪問看護未経験★チーム制を取り入れているので安心◎車運転業務なし☆
- 駅近
- ブランク可
- 未経験者歓迎
- 夜勤なし
- 認定資格取得支援
- 教育体制充実
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◆法人特徴◆
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◆法人特徴◆ |
更新日 : 2024/03/07 看護師求人ID : 566551
- 正看護師
- 正社員
- 訪問看護
【練馬区/訪問看護/常勤】駅徒歩1分!託児所手当などお子さんいる看護師も◎スタッフのほとんどが訪問看護未経験★チーム制を取り入れているので安心◎車運転業務なし☆
- 駅近
- ブランク可
- 未経験者歓迎
- 夜勤なし
- 認定資格取得支援
- 教育体制充実
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◆法人特徴◆
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◆法人特徴◆ |
更新日 : 2024/03/07 看護師求人ID : 566331
- 正看護師
- 正社員
- 訪問看護
【袖ケ浦市/訪問看護/常勤】賞与実績3.1ヶ月!病院内にあるステーション☆安心して働ける環境☆各種手当充実♪安定法人で長期的なキャリア形成可☆オンコール手当あり
- 夜勤なし
- 認定資格取得支援
- 教育体制充実
POINT
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さつき台訪問看護ステーションは、袖ケ浦市にある病院併設の訪問看護ステーションです。「人と人との関わりを大切に」をモットーとし、その方らしく安心して過ごせるよう、予防から終末期までを支援しています。
POINT
さつき台訪問看護ステーションは、袖ケ浦市にある病院併設の訪問看護ステーションです。「人と人との関わりを大切に」をモットーとし、その方らしく安心して過ごせるよう、予防から終末期までを支援しています。 |
更新日 : 2024/03/07 看護師求人ID : 566254
- 正看護師
- 正社員
- 訪問看護
【船橋市/訪問看護/常勤】土日祝休み♪多職種連携を大切にしているステーション◆駅徒歩5分&車通勤OK!インセンティブあり♪全国に学習塾などを手掛ける大手法人運営
- 駅近
- 車通勤可
- ブランク可
- 未経験者歓迎
- 夜勤なし
- 土日祝休み
- 教育体制充実
POINT
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訪問看護リハビリステーション ヒューマン・ケア総合センターは、西船橋駅から徒歩5分の場所にございます。利用者様とお一人おひとりと深く関わることができるやりがいのある仕事です。「連携」を大切にし、利用者様の小さな変化も見逃さず、医師やケアマネジャー、ソーシャルワーカーとの連携行い、利用者様をサポートしています。また、ステーション内でも連携を大切にし、看護師とリハ職の情報共有に取り組んでいます。
POINT
訪問看護リハビリステーション ヒューマン・ケア総合センターは、西船橋駅から徒歩5分の場所にございます。利用者様とお一人おひとりと深く関わることができるやりがいのある仕事です。「連携」を大切にし、利用者様の小さな変化も見逃さず、医師やケアマネジャー、ソーシャルワーカーとの連携行い、利用者様をサポートしています。また、ステーション内でも連携を大切にし、看護師とリハ職の情報共有に取り組んでいます。 |
更新日 : 2024/03/07 看護師求人ID : 566073
- 正看護師
- 正社員
- 訪問看護
【厚木市/訪問看護/常勤】病院を運営する法人が母体の訪問看護ステーション★17時台終業&残業月3時間程度!未経験の方でも安心の研修体制◇
- 車通勤可
- 託児所あり
- 未経験者歓迎
- 残業10時間以内
- 夜勤なし
POINT
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病院を運営する法人が母体の訪問看護ステーション!「風通しがよく、顔の見える関係」を意識して様々な医療機関やサービス機関、行政と連携・協働に努め、タイムリーな相談援助と医療系サービスを提供しています。
POINT
病院を運営する法人が母体の訪問看護ステーション!「風通しがよく、顔の見える関係」を意識して様々な医療機関やサービス機関、行政と連携・協働に努め、タイムリーな相談援助と医療系サービスを提供しています。 |
更新日 : 2024/03/07 看護師求人ID : 566067
- 正看護師
- 正社員
- 訪問看護
【厚木市/訪問看護/常勤】17時台終業&残業月3時間程度!未経験の方でも安心の研修体制◇病院を運営する法人が母体の訪問看護ステーション★
- 車通勤可
- 託児所あり
- 未経験者歓迎
- 残業10時間以内
- 夜勤なし
POINT
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病院を運営する法人が母体の訪問看護ステーション!「風通しがよく、顔の見える関係」を意識して様々な医療機関やサービス機関、行政と連携・協働に努め、タイムリーな相談援助と医療系サービスを提供しています。
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病院を運営する法人が母体の訪問看護ステーション!「風通しがよく、顔の見える関係」を意識して様々な医療機関やサービス機関、行政と連携・協働に努め、タイムリーな相談援助と医療系サービスを提供しています。 |
更新日 : 2024/03/07 看護師求人ID : 360948
- 正看護師
- 正社員
- 訪問看護
【板橋区/訪問看護/常勤】駅徒歩3分☆託児所手当などお子さんいる看護師も◎スタッフのほとんどが訪問看護未経験★チーム制を取り入れているので安心◎車運転業務なし☆
- 駅近
- ブランク可
- 未経験者歓迎
- 夜勤なし
- 認定資格取得支援
- 教育体制充実
POINT
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◆法人特徴◆
POINT
◆法人特徴◆ |
更新日 : 2024/03/07 看護師求人ID : 360571
- 正看護師
- 正社員
- 訪問看護
【中野区/訪問看護/常勤】駅徒歩4分!託児所手当などお子さんいる看護師も◎スタッフのほとんどが訪問看護未経験★チーム制を取り入れているので安心◎車運転業務なし☆
- 駅近
- ブランク可
- 未経験者歓迎
- 夜勤なし
- 認定資格取得支援
- 教育体制充実
POINT
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◆法人特徴◆
POINT
◆法人特徴◆ |
更新日 : 2024/05/17 看護師求人ID : 532767
- 正看護師
- 正社員
- 訪問看護
【足立区/訪問看護/常勤】運転免許無しOK♪年間休日120日以上♪オンコール手当は高水準☆プライベート充実させながら在宅医療をしっかり学べます★
- 高給与
- 未経験者歓迎
- 残業10時間以内
- 夜勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
POINT
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在宅医療に特化した医療法人社団が大元にある法人です。長年の実績と多くのノウハウを持ち、訪問看護のより深い知識を深めることができます。当訪問看護ステーションでは、ご利用者様・ご家族に寄り添った看護を目指しております。対象は小児から高齢者まで。医療的ケアから介護、リハビリ、自立支援(精神)、家族支援や終末期など様々な看護の現場を支えている訪問看護ステーションです。 POINT 在宅医療に特化した医療法人社団が大元にある法人です。長年の実績と多くのノウハウを持ち、訪問看護のより深い知識を深めることができます。当訪問看護ステーションでは、ご利用者様・ご家族に寄り添った看護を目指しております。対象は小児から高齢者まで。医療的ケアから介護、リハビリ、自立支援(精神)、家族支援や終末期など様々な看護の現場を支えている訪問看護ステーションです。 |
更新日 : 2024/05/02 看護師求人ID : 425350
- 正看護師
- 正社員
- 訪問看護
【川崎市宮前区/訪問看護/常勤】駅2分★原則土日祝休み☆手厚い研修制度☆福利厚生も充実の訪問看護ステーション♪
- 駅近
- ブランク可
- 未経験者歓迎
- 残業10時間以内
- 夜勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 教育体制充実
POINT
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こちらの訪問看護の特徴は「医療」 と 「生活」の両方の視点を持ち、ご利用者様がどのような健康状態にあっても住み慣れた環境でその人らしく暮らしてもらい、「生活の質」を維持できるよう、看護とリハビリテーションの両面から支援してまいります。キャリアプランについても入職後3年で主任へ。また本社登用もおこなっており、社内公募でチャレンジが可能です。 POINT こちらの訪問看護の特徴は「医療」 と 「生活」の両方の視点を持ち、ご利用者様がどのような健康状態にあっても住み慣れた環境でその人らしく暮らしてもらい、「生活の質」を維持できるよう、看護とリハビリテーションの両面から支援してまいります。キャリアプランについても入職後3年で主任へ。また本社登用もおこなっており、社内公募でチャレンジが可能です。 |
更新日 : 2024/04/17 看護師求人ID : 536705
- 正看護師
- パート
- 訪問看護
【江戸川区/訪問看護/パート】★週4日〜相談可★15時半まで勤務♪オンコール対応無し★職員の笑顔が絶えない明るい職場です♪
- ブランク可
- 未経験者歓迎
- 残業10時間以内
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
POINT
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代表理事が2019年4月に立ち上げ、現在4年目を迎え、江戸川区のみに密着して訪問看護事業所を立ち上げ、訪問看護やグループホームの事業に力を入れて行っており、小規模ではあるものの地域に信頼をされ運営を行っております。働く人のことを一番に考え、全員が働きやすい環境を創る為に労働条件の見直しを行い、訪問件数を無理のない範囲で対応できる件数にしたり、オンコール専門部隊を配置したりとよりよい看護を提供できるように事業所全体で安心安全の場を考えております。 POINT 代表理事が2019年4月に立ち上げ、現在4年目を迎え、江戸川区のみに密着して訪問看護事業所を立ち上げ、訪問看護やグループホームの事業に力を入れて行っており、小規模ではあるものの地域に信頼をされ運営を行っております。働く人のことを一番に考え、全員が働きやすい環境を創る為に労働条件の見直しを行い、訪問件数を無理のない範囲で対応できる件数にしたり、オンコール専門部隊を配置したりとよりよい看護を提供できるように事業所全体で安心安全の場を考えております。 |
更新日 : 2024/04/17 看護師求人ID : 536709
- 正看護師
- パート
- 訪問看護
【江戸川区/訪問看護/パート】15時半まで勤務♪★週4日〜相談可★15時半まで勤務♪オンコール対応無し★職員の笑顔が絶えない明るい職場です♪
- ブランク可
- 未経験者歓迎
- 残業10時間以内
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
POINT
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代表理事が2019年4月に立ち上げ、現在4年目を迎え、江戸川区のみに密着して訪問看護事業所を立ち上げ、訪問看護やグループホームの事業に力を入れて行っており、小規模ではあるものの地域に信頼をされ運営を行っております。働く人のことを一番に考え、全員が働きやすい環境を創る為に労働条件の見直しを行い、訪問件数を無理のない範囲で対応できる件数にしたり、オンコール専門部隊を配置したりとよりよい看護を提供できるように事業所全体で安心安全の場を考えております。 POINT 代表理事が2019年4月に立ち上げ、現在4年目を迎え、江戸川区のみに密着して訪問看護事業所を立ち上げ、訪問看護やグループホームの事業に力を入れて行っており、小規模ではあるものの地域に信頼をされ運営を行っております。働く人のことを一番に考え、全員が働きやすい環境を創る為に労働条件の見直しを行い、訪問件数を無理のない範囲で対応できる件数にしたり、オンコール専門部隊を配置したりとよりよい看護を提供できるように事業所全体で安心安全の場を考えております。 |