[2025年04月最新]クリニック・診療所の看護師求人

2018年リニューアル！115年「患者様の為に」を一貫して体現しており、地域の皆さまから信頼の厚いクリニックです。外来診療に加え、2018年5月から訪問診療にも取り組んでおり、近隣病院との連携強化により24時間365日の体制が整っており、近隣地域のニーズに応えられる体制を目指しております。

◇在宅未経験者でも安心
入職者の85％が未経験でのスタートです。入職後1～2ヶ月（最低1ヶ月は）ドクターのほか、先輩看護師の同行もございます。施設訪問が7～8割の為、在宅への挑戦がしやすいのも特徴です！

◇やりがい
「病院から自宅に戻ってお看取りできた」など、ご家族から感謝されることも多くございます。また、多職種の連携を行いながら、看護師主導で包括ケアの中心的役割を果たせることもやりがいの一つです。看護師だからこそ、ケアマネジャーや地域の訪問看護師に働きかけることができ、訪問診療のクリニックだからこそ「自分を中心とした情報発信」ができます！

◇日祝休み&オンコール無
ご家庭との両立やプライベートの時間も確保したい看護師さまには、おすすめの求人です！残業時間も月平均10時間程度ですが、今後さらに残業時間減らしていくための「増員募集」となります。

 POINT 2018年リニューアル！115年「患者様の為に」を一貫して体現しており、地域の皆さまから信頼の厚いクリニックです。外来診療に加え、2018年5月から訪問診療にも取り組んでおり、近隣病院との連携強化により24時間365日の体制が整っており、近隣地域のニーズに応えられる体制を目指しております。

◇在宅未経験者でも安心
入職者の85％が未経験でのスタートです。入職後1～2ヶ月（最低1ヶ月は）ドクターのほか、先輩看護師の同行もございます。施設訪問が7～8割の為、在宅への挑戦がしやすいのも特徴です！

◇やりがい
「病院から自宅に戻ってお看取りできた」など、ご家族から感謝されることも多くございます。また、多職種の連携を行いながら、看護師主導で包括ケアの中心的役割を果たせることもやりがいの一つです。看護師だからこそ、ケアマネジャーや地域の訪問看護師に働きかけることができ、訪問診療のクリニックだからこそ「自分を中心とした情報発信」ができます！

◇日祝休み&オンコール無
ご家庭との両立やプライベートの時間も確保したい看護師さまには、おすすめの求人です！残業時間も月平均10時間程度ですが、今後さらに残業時間減らしていくための「増員募集」となります。

当クリニックは、東急池上線「荏原中延駅」から徒歩3分の場所にある内科・消化器内科クリニックです。多職種連携を大切にしたチームワークでやりがいを感じられる職場です。
駅前には商店街があり、お仕事終わりにお買い物もできる利便性のあるロケーションです。

 POINT 当クリニックは、東急池上線「荏原中延駅」から徒歩3分の場所にある内科・消化器内科クリニックです。多職種連携を大切にしたチームワークでやりがいを感じられる職場です。
駅前には商店街があり、お仕事終わりにお買い物もできる利便性のあるロケーションです。

大学病院小児科での実績多数で薬剤師免許も取得されている院長先生です☆小児科や薬の知識を学びたい方の応募大歓迎です♪
非常勤医師も配置し、月曜～土曜まで診察しております。乳幼児への採血や注射に関しては、慣れるまでは院長先生や先輩看護師が対応しておりますので安心下さい♪高学年の子供から慣れて頂くよう配慮致します。

 POINT 大学病院小児科での実績多数で薬剤師免許も取得されている院長先生です☆小児科や薬の知識を学びたい方の応募大歓迎です♪
非常勤医師も配置し、月曜～土曜まで診察しております。乳幼児への採血や注射に関しては、慣れるまでは院長先生や先輩看護師が対応しておりますので安心下さい♪高学年の子供から慣れて頂くよう配慮致します。

東京ジェネラルクリニックは、通院が困難な方へ在宅で暮らす方々の生活を支えるクリニックです。訪問診療をメインに一般外来診療にも対応しています。
ドクターと同行になりますので、間近で医療を学ぶことができ、自己研鑽にも繋がります。また、患者様のペースに合わせた診療を行い、患者様とじっくり向き合う看護が実現できます。
地域の病院や医療機関との連携が重要かつ不可欠で、色々な事業所とのやりとりがございます。そのため、円滑にコミュニケーションが取れる方からのご応募お待ちしております。

 POINT 東京ジェネラルクリニックは、通院が困難な方へ在宅で暮らす方々の生活を支えるクリニックです。訪問診療をメインに一般外来診療にも対応しています。
ドクターと同行になりますので、間近で医療を学ぶことができ、自己研鑽にも繋がります。また、患者様のペースに合わせた診療を行い、患者様とじっくり向き合う看護が実現できます。
地域の病院や医療機関との連携が重要かつ不可欠で、色々な事業所とのやりとりがございます。そのため、円滑にコミュニケーションが取れる方からのご応募お待ちしております。

市川整形外科内科は、各線「本八幡駅」から徒歩圏内にあるクリニックです。複数路線使え、駅には商業施設が多くある便利な立地です。患者様は学生さんからご高齢の方まで幅広い年代の方が来院され、地域に根付いたクリニック運営を行っていらっしゃいます。

◆休憩時間は一時帰宅も可能です☆お近くにお住いの方は、ご自宅でゆっくりランチをしたり、ちょっとした家事ができるなど、有効的に過ごすこともできます。

◆運営法人は、千葉県内に9つの整形外科クリニックを展開する法人です。安定法人のもとで長期就業を実現できます。人気のクリニック求人ですので、気になる方はお早めにお問い合わせお願いします。

 POINT 市川整形外科内科は、各線「本八幡駅」から徒歩圏内にあるクリニックです。複数路線使え、駅には商業施設が多くある便利な立地です。患者様は学生さんからご高齢の方まで幅広い年代の方が来院され、地域に根付いたクリニック運営を行っていらっしゃいます。

◆休憩時間は一時帰宅も可能です☆お近くにお住いの方は、ご自宅でゆっくりランチをしたり、ちょっとした家事ができるなど、有効的に過ごすこともできます。

◆運営法人は、千葉県内に9つの整形外科クリニックを展開する法人です。安定法人のもとで長期就業を実現できます。人気のクリニック求人ですので、気になる方はお早めにお問い合わせお願いします。

くれクリニックは、東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」が最寄りの内科、消化器内科、循環器内科などを標榜するクリニックです。患者様のお悩みにお一人おひとり向き合い、丁寧な説明を心掛けていらっしゃいます。
この度、外来と内視鏡室をご兼務いただく看護師さまを募集致します。今までの経験が活かせます♪皆さまからのご応募お待ちしております。

◆定時は17：45または17:15と早めの時間で、残業もほとんどございませんので、自分の時間をたっぷり確保できます。プライベートを重視したい方にもお勧めです。

 POINT くれクリニックは、東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」が最寄りの内科、消化器内科、循環器内科などを標榜するクリニックです。患者様のお悩みにお一人おひとり向き合い、丁寧な説明を心掛けていらっしゃいます。
この度、外来と内視鏡室をご兼務いただく看護師さまを募集致します。今までの経験が活かせます♪皆さまからのご応募お待ちしております。

◆定時は17：45または17:15と早めの時間で、残業もほとんどございませんので、自分の時間をたっぷり確保できます。プライベートを重視したい方にもお勧めです。

三軒茶屋整形外科・スポーツクリニックは、三軒茶屋駅からすぐのアクセス良い立地にあるクリニックです。お子さんから高齢者の方まで様々な年齢の方が通院され、「単なる治療ではなく、寄り添う医療」を大切にされています。
高齢者の方に、転倒を起因とする骨折を防ぐために骨粗鬆症と診断を行うなど、予防医療に着目し、日常生活の注意点のアドバイスもしています。
スポーツ整形にも力を入れており、クリニックでの診療だけでなく、各競技の特性や受傷機転より専門医による競技者やスポーツを楽しむ方のサポートを行っています。
信頼されるクリニックの為、来院される患者様が多くいらっしゃいますが、スタッフみなさんで協力しながら、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいます。

◆キレイなクリニック
2019年に開院したこちらのクリニックは、明るくゆったりとした待合室など「患者さま目線」の院内、動線が確保された働きやすい環境です。

 POINT 三軒茶屋整形外科・スポーツクリニックは、三軒茶屋駅からすぐのアクセス良い立地にあるクリニックです。お子さんから高齢者の方まで様々な年齢の方が通院され、「単なる治療ではなく、寄り添う医療」を大切にされています。
高齢者の方に、転倒を起因とする骨折を防ぐために骨粗鬆症と診断を行うなど、予防医療に着目し、日常生活の注意点のアドバイスもしています。
スポーツ整形にも力を入れており、クリニックでの診療だけでなく、各競技の特性や受傷機転より専門医による競技者やスポーツを楽しむ方のサポートを行っています。
信頼されるクリニックの為、来院される患者様が多くいらっしゃいますが、スタッフみなさんで協力しながら、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいます。

◆キレイなクリニック
2019年に開院したこちらのクリニックは、明るくゆったりとした待合室など「患者さま目線」の院内、動線が確保された働きやすい環境です。

雪月花メディカルクリニック秋葉原診療所は、東京メトロ銀座線「末広町駅」が最寄りのクリニックです。JR線の「秋葉原駅」「御徒町駅」からも徒歩圏内で、お仕事終わりに買物も楽しめる立地です。
内科、皮膚科の保険診療のほかに、プラセンタ注射などの美容自由診療にも対応するクリニックです。そのため、幅広い経験が積め、これからキャリアを積みたい年代の方が多く活躍し、スキルアップに繋がります。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 雪月花メディカルクリニック秋葉原診療所は、東京メトロ銀座線「末広町駅」が最寄りのクリニックです。JR線の「秋葉原駅」「御徒町駅」からも徒歩圏内で、お仕事終わりに買物も楽しめる立地です。
内科、皮膚科の保険診療のほかに、プラセンタ注射などの美容自由診療にも対応するクリニックです。そのため、幅広い経験が積め、これからキャリアを積みたい年代の方が多く活躍し、スキルアップに繋がります。
皆さまからのご応募お待ちしております。

地域に根付いたクリニックを目指して開業して6年。
当院は、みみ、はな、のどのことなら、何でも気軽に相談できる街のクリニックです。 「鼻がうまくかめないから吸ってほしい」、「耳あかをとってほしい」など、病気というほどではないけれど、処置してほしいといった症状から、つらい症状を伴う疾患まで、総合的に幅広く対応しています。
子育て経験のあるスタッフが多く、院長も１人の男の子の父親です。小さなお子様からご年配の方まで、皆さまが快適に安心して通えるクリニックとして、これからも地域の皆さまに貢献して参ります。

 POINT 地域に根付いたクリニックを目指して開業して6年。
当院は、みみ、はな、のどのことなら、何でも気軽に相談できる街のクリニックです。 「鼻がうまくかめないから吸ってほしい」、「耳あかをとってほしい」など、病気というほどではないけれど、処置してほしいといった症状から、つらい症状を伴う疾患まで、総合的に幅広く対応しています。
子育て経験のあるスタッフが多く、院長も１人の男の子の父親です。小さなお子様からご年配の方まで、皆さまが快適に安心して通えるクリニックとして、これからも地域の皆さまに貢献して参ります。

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
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法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

2014年、埼玉県三郷市（つくばEX　三郷中央駅）に開業した”ふなくし皮膚科クリニック”。駅から徒歩1～2分と好立地に位置しております。日々、お子様からご高齢の方までご来院頂いており、週に2度、2診制対応を行っております。今回、欠員募集となりますが、患者様一人一人の症状に応じた治療や、わかりやすい説明ができる方、コミュニケーションを大切に、医師のサポートがしっかり行える方を求めています。ご応募お待ちしております！

 POINT 2014年、埼玉県三郷市（つくばEX　三郷中央駅）に開業した”ふなくし皮膚科クリニック”。駅から徒歩1～2分と好立地に位置しております。日々、お子様からご高齢の方までご来院頂いており、週に2度、2診制対応を行っております。今回、欠員募集となりますが、患者様一人一人の症状に応じた治療や、わかりやすい説明ができる方、コミュニケーションを大切に、医師のサポートがしっかり行える方を求めています。ご応募お待ちしております！

2014年、埼玉県三郷市（つくばEX　三郷中央駅）に開業した”ふなくし皮膚科クリニック”。駅から徒歩1～2分と好立地に位置しております。日々、お子様からご高齢の方までご来院頂いており、週に2度、2診制対応を行っております。今回、欠員募集となりますが、患者様一人一人の症状に応じた治療や、わかりやすい説明ができる方、コミュニケーションを大切に、医師のサポートがしっかり行える方を求めています。ご応募お待ちしております！

 POINT 2014年、埼玉県三郷市（つくばEX　三郷中央駅）に開業した”ふなくし皮膚科クリニック”。駅から徒歩1～2分と好立地に位置しております。日々、お子様からご高齢の方までご来院頂いており、週に2度、2診制対応を行っております。今回、欠員募集となりますが、患者様一人一人の症状に応じた治療や、わかりやすい説明ができる方、コミュニケーションを大切に、医師のサポートがしっかり行える方を求めています。ご応募お待ちしております！

当クリニックは、川口駅徒歩5分のところにある内科・皮膚科・循環器科・人工透析を標榜するクリニックです。

◆厚待遇求人
賞与実績は4.2ヶ月！そのほか準夜勤手当や祝日出勤手当などもあり、頑張って働いた分がしっかり反映される給与体系です。
住宅手当や財形貯蓄などの福利厚生も充実しており、腰を据えて働きたい方におススメです。

◆ライフステージの変化に対応
育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、生活スタイルの変化にも対応しながら働ける環境です。

 POINT 当クリニックは、川口駅徒歩5分のところにある内科・皮膚科・循環器科・人工透析を標榜するクリニックです。

◆厚待遇求人
賞与実績は4.2ヶ月！そのほか準夜勤手当や祝日出勤手当などもあり、頑張って働いた分がしっかり反映される給与体系です。
住宅手当や財形貯蓄などの福利厚生も充実しており、腰を据えて働きたい方におススメです。

◆ライフステージの変化に対応
育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、生活スタイルの変化にも対応しながら働ける環境です。

当クリニックは、川口駅徒歩5分のところにある内科・皮膚科・循環器科・人工透析を標榜するクリニックです。

◆厚待遇求人
賞与実績は4.2ヶ月！そのほか準夜勤手当や祝日出勤手当などもあり、頑張って働いた分がしっかり反映される給与体系です。
住宅手当や財形貯蓄などの福利厚生も充実しており、腰を据えて働きたい方におススメです。

◆ライフステージの変化に対応
育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、生活スタイルの変化にも対応しながら働ける環境です。

 POINT 当クリニックは、川口駅徒歩5分のところにある内科・皮膚科・循環器科・人工透析を標榜するクリニックです。

◆厚待遇求人
賞与実績は4.2ヶ月！そのほか準夜勤手当や祝日出勤手当などもあり、頑張って働いた分がしっかり反映される給与体系です。
住宅手当や財形貯蓄などの福利厚生も充実しており、腰を据えて働きたい方におススメです。

◆ライフステージの変化に対応
育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、生活スタイルの変化にも対応しながら働ける環境です。

当クリニックは、西武新宿線の野方駅から徒歩8分の静かな住宅街にある内科・小児科などを診療科目とするファミリークリニックです。総合内科専門医の院長が2019年に野方に開業しました。

◆いつでも頼れるクリニック
身体のことで少しでも気になることや不調・不安を感じた時に気軽に通ってもらえるクリニックを目指しています。
小児から内科ではご高齢者まで幅広い年齢の患者様へ寄り添った診療を行っています。

◆ご経験について
幅広い業務をお願いできればと考えております。内科、小児科、皮膚科ご経験者の方歓迎です☆未経験の方の応募も歓迎です。

 POINT 当クリニックは、西武新宿線の野方駅から徒歩8分の静かな住宅街にある内科・小児科などを診療科目とするファミリークリニックです。総合内科専門医の院長が2019年に野方に開業しました。

◆いつでも頼れるクリニック
身体のことで少しでも気になることや不調・不安を感じた時に気軽に通ってもらえるクリニックを目指しています。
小児から内科ではご高齢者まで幅広い年齢の患者様へ寄り添った診療を行っています。

◆ご経験について
幅広い業務をお願いできればと考えております。内科、小児科、皮膚科ご経験者の方歓迎です☆未経験の方の応募も歓迎です。