正社員の看護師求人

こちらの求人様は2008年に創業し、今年で12年目になります。「人を助け、人に喜ばれ、そして幸せになる」をモットーに「暮らしのサポート事業」の展開を推し進めております。おもいやりとチームワークを大切にし、保護者の皆様から信頼される園としてサービスの向上に努めております。ご自身のキャリア形成において保育園はいかがでしょうか？希少求人となりますので、ご応募はお早めに☆

 POINT こちらの求人様は2008年に創業し、今年で12年目になります。「人を助け、人に喜ばれ、そして幸せになる」をモットーに「暮らしのサポート事業」の展開を推し進めております。おもいやりとチームワークを大切にし、保護者の皆様から信頼される園としてサービスの向上に努めております。ご自身のキャリア形成において保育園はいかがでしょうか？希少求人となりますので、ご応募はお早めに☆

こちらの求人先は2008年の創業になります。「人を助け、人に喜ばれ、そして幸せになる」をモットーに「暮らしのサポート事業」の展開を推し進めております。おもいやりとチームワークを大切にし、保護者の皆様から信頼される園としてサービスの向上に努めております。ご自身のキャリア形成において保育園はいかがでしょうか？希少求人となりますので、ご応募はお早めに☆

 POINT こちらの求人先は2008年の創業になります。「人を助け、人に喜ばれ、そして幸せになる」をモットーに「暮らしのサポート事業」の展開を推し進めております。おもいやりとチームワークを大切にし、保護者の皆様から信頼される園としてサービスの向上に努めております。ご自身のキャリア形成において保育園はいかがでしょうか？希少求人となりますので、ご応募はお早めに☆

【病院特徴】
開設以来一貫して急性期医療を行い、「24時間365日断らない医療」をモットーに、東京都指定二次救急医療機関としてその役割を担っている病院です。救急車両搬入数は「年間1万台」を超え、手術件数は足立区内でもトップクラスです。HCU20床、SCU6床を備え、特に脳外に強みを持っており、苑田会グループの急性期医療の中心を担っています。2017年6月の日本経済新聞にて、関東で有数の「脳梗塞治療の実力病院」として取り上げられております★

【2025年移転予定】
2025年秋ごろに現住所から徒歩5分圏内の所に新築移転をし、350床への病院になります。
心機一転される病院で一緒に働きませんか？♪「自分の可能性を試すことのできるフィールド」整っております☆

【働きやすい環境へ】
業務効率化のため院内のIT化を推進しており、職員が働きやすい環境作りを推進しております。
年間休日につきましては、2022度は111日でしたが、2023年度から120日への休日数も増え、職員の仕事とプライベートの両立やワークライフバランスを保ちながら、メリハリもった働き方を実現しております。

 POINT 【病院特徴】
開設以来一貫して急性期医療を行い、「24時間365日断らない医療」をモットーに、東京都指定二次救急医療機関としてその役割を担っている病院です。救急車両搬入数は「年間1万台」を超え、手術件数は足立区内でもトップクラスです。HCU20床、SCU6床を備え、特に脳外に強みを持っており、苑田会グループの急性期医療の中心を担っています。2017年6月の日本経済新聞にて、関東で有数の「脳梗塞治療の実力病院」として取り上げられております★

【2025年移転予定】
2025年秋ごろに現住所から徒歩5分圏内の所に新築移転をし、350床への病院になります。
心機一転される病院で一緒に働きませんか？♪「自分の可能性を試すことのできるフィールド」整っております☆

【働きやすい環境へ】
業務効率化のため院内のIT化を推進しており、職員が働きやすい環境作りを推進しております。
年間休日につきましては、2022度は111日でしたが、2023年度から120日への休日数も増え、職員の仕事とプライベートの両立やワークライフバランスを保ちながら、メリハリもった働き方を実現しております。

「2021年度版いい病院」掲載☆残業少なめでアットホームな環境で、ターミナル駅からのアクセスも便利な好立地です♪脊椎や人工関節に関する整形外科やスポーツ整形に強みを持ち、患者様一人一人に合ったオーダーメイド治療と負担のかからない治療に力を入れております。院長は、日本経済新聞、週刊ダイヤモンドなど、様々なメディアに取り上げられており、整形外科の分野で一目をおかれている存在です。

 POINT 「2021年度版いい病院」掲載☆残業少なめでアットホームな環境で、ターミナル駅からのアクセスも便利な好立地です♪脊椎や人工関節に関する整形外科やスポーツ整形に強みを持ち、患者様一人一人に合ったオーダーメイド治療と負担のかからない治療に力を入れております。院長は、日本経済新聞、週刊ダイヤモンドなど、様々なメディアに取り上げられており、整形外科の分野で一目をおかれている存在です。

行田市にある病院のサテライトクリニックです。ブランクがある方や透析未経験の方でも安心してご就業いただける体制が整っております。基本シフトの定時が17時半なので、メリハリをつけてご就業いただけます。

《残業少なめ》
月の平均残業が約2時間なのでプライベートを充実させることができます！
有給消化率も80％以上とお休みも取りやすい雰囲気★

 POINT 行田市にある病院のサテライトクリニックです。ブランクがある方や透析未経験の方でも安心してご就業いただける体制が整っております。基本シフトの定時が17時半なので、メリハリをつけてご就業いただけます。

《残業少なめ》
月の平均残業が約2時間なのでプライベートを充実させることができます！
有給消化率も80％以上とお休みも取りやすい雰囲気★

行田市にある病院のサテライトクリニックです。ブランクがある方や透析未経験の方でも安心してご就業いただける体制が整っております。基本シフトの定時が17時半なので、メリハリをつけてご就業いただけます。

《残業少なめ》
月の平均残業が約2時間なのでプライベートを充実させることができます！
有給消化率も80％以上とお休みも取りやすい雰囲気★

 POINT 行田市にある病院のサテライトクリニックです。ブランクがある方や透析未経験の方でも安心してご就業いただける体制が整っております。基本シフトの定時が17時半なので、メリハリをつけてご就業いただけます。

《残業少なめ》
月の平均残業が約2時間なのでプライベートを充実させることができます！
有給消化率も80％以上とお休みも取りやすい雰囲気★

当法人では現在、新規オープンを多数控えており、関東では池袋・新宿・上野・銀座・渋谷にて増員募集をしております。
看護師様に快適に働いていただきたい思いから福利厚生も充実☆ストッキング代支給や社員割引もあり、自分も施術を受けることで、勉強知識や内容についてご利用者様自身の体験をお伝えすることで選んでもらえる美容クリニックとなります。

◆目に見える結果がやりがいに繋がる
痩せるためにメスを使うことなくお客様の目標をサポートする仕事だからこそ、目に見えて結果が分かることが面白いそうです！
また、メスを使わない施術なので、外科が苦手な方でも安心して業務を行うことができます。

◆「選べる休日制」を導入予定
2023年1月より、希望に応じて年間休日110日、120日、130日とお選びいただける制度を導入予定です。
ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆

 POINT 当法人では現在、新規オープンを多数控えており、関東では池袋・新宿・上野・銀座・渋谷にて増員募集をしております。
看護師様に快適に働いていただきたい思いから福利厚生も充実☆ストッキング代支給や社員割引もあり、自分も施術を受けることで、勉強知識や内容についてご利用者様自身の体験をお伝えすることで選んでもらえる美容クリニックとなります。

◆目に見える結果がやりがいに繋がる
痩せるためにメスを使うことなくお客様の目標をサポートする仕事だからこそ、目に見えて結果が分かることが面白いそうです！
また、メスを使わない施術なので、外科が苦手な方でも安心して業務を行うことができます。

◆「選べる休日制」を導入予定
2023年1月より、希望に応じて年間休日110日、120日、130日とお選びいただける制度を導入予定です。
ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆

当施設は、大阪市大正区にある地域密着したデイサービスです。利用者様のケアはもちろん、ご家族のケア(レスパイトケア）も重視し、高齢者社会の取り巻く環境に応じたきめ細やかなサービスを提供しています。
「パーソナルライフケア」を掲げ、お一人おひとりに合わせた介護を実践し、利用者様が笑顔で、素晴らしい時間を過ごしてもらえるよう日々取り組まれていらっしゃます。

 POINT 当施設は、大阪市大正区にある地域密着したデイサービスです。利用者様のケアはもちろん、ご家族のケア(レスパイトケア）も重視し、高齢者社会の取り巻く環境に応じたきめ細やかなサービスを提供しています。
「パーソナルライフケア」を掲げ、お一人おひとりに合わせた介護を実践し、利用者様が笑顔で、素晴らしい時間を過ごしてもらえるよう日々取り組まれていらっしゃます。

当施設は、大阪市大正区にある地域密着したデイサービスです。利用者様のケアはもちろん、ご家族のケア(レスパイトケア）も重視し、高齢者社会の取り巻く環境に応じたきめ細やかなサービスを提供しています。
「パーソナルライフケア」を掲げ、お一人おひとりに合わせた介護を実践し、利用者様が笑顔で、素晴らしい時間を過ごしてもらえるよう日々取り組まれていらっしゃます。

 POINT 当施設は、大阪市大正区にある地域密着したデイサービスです。利用者様のケアはもちろん、ご家族のケア(レスパイトケア）も重視し、高齢者社会の取り巻く環境に応じたきめ細やかなサービスを提供しています。
「パーソナルライフケア」を掲げ、お一人おひとりに合わせた介護を実践し、利用者様が笑顔で、素晴らしい時間を過ごしてもらえるよう日々取り組まれていらっしゃます。

特別養護老人ホーム阪和苑は、大阪メトロ御堂筋線「天王寺駅」 徒歩1分の場所にございます。入居者様とご家族がゆっくり談笑できるよう喫茶室と大ソファを配置し、ご家族さまとの時間も大切にしています。
『やさしく“生命（いのち）”をまもる』を掲げ、入居者様お一人おひとりに寄り添った看護を行っています。

◆女性が活躍できる企業として大阪市が認証する「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」に認定されています。職場環境を整え、女性活躍を応援しています。

 POINT 特別養護老人ホーム阪和苑は、大阪メトロ御堂筋線「天王寺駅」 徒歩1分の場所にございます。入居者様とご家族がゆっくり談笑できるよう喫茶室と大ソファを配置し、ご家族さまとの時間も大切にしています。
『やさしく“生命（いのち）”をまもる』を掲げ、入居者様お一人おひとりに寄り添った看護を行っています。

◆女性が活躍できる企業として大阪市が認証する「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」に認定されています。職場環境を整え、女性活躍を応援しています。

スーパー・コート松原は、近鉄南大阪線「河内松原駅」徒歩8分の場所にある有料老人ホームです。「したいこと」「好きなこと」「できること」を掲げ、入居者様の夢や目標実現へのお手伝いをし、毎日の生活が生き生きと過ごせるようサポートしています。

◆医療面では、胃ろう、腸ろう、インシュリン投与、鼻腔経管、ストーマ、在宅酸素、尿バルーンに対応し、今まで経験した看護スキルを活かして働くことができます。

◆年収は493万円～と高水準で、頑張り次第で年収500万円以上も目指せます。モチベーションを高く維持しながら、施設のキャリア形成が可能です。

 POINT スーパー・コート松原は、近鉄南大阪線「河内松原駅」徒歩8分の場所にある有料老人ホームです。「したいこと」「好きなこと」「できること」を掲げ、入居者様の夢や目標実現へのお手伝いをし、毎日の生活が生き生きと過ごせるようサポートしています。

◆医療面では、胃ろう、腸ろう、インシュリン投与、鼻腔経管、ストーマ、在宅酸素、尿バルーンに対応し、今まで経験した看護スキルを活かして働くことができます。

◆年収は493万円～と高水準で、頑張り次第で年収500万円以上も目指せます。モチベーションを高く維持しながら、施設のキャリア形成が可能です。

◆法人について
株式会社ウェルオフは、関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

 POINT ◆法人について
株式会社ウェルオフは、関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

◆法人について
株式会社ウェルオフは、関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

 POINT ◆法人について
株式会社ウェルオフは、関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

◆法人について
株式会社ウェルオフは、関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

 POINT ◆法人について
株式会社ウェルオフは、関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

◆法人について
株式会社ウェルオフは、関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

 POINT ◆法人について
株式会社ウェルオフは、関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

特別養護老人ホーム寿幸苑は、JR大和路線「東部市場前」駅より徒歩5分の場所にある入居定員90名の特別養護老人ホームです。夜勤なし、残業ほぼなし、ゆったり特養の看護師として働きませんか？コンパクトな施設で、入居者様お一人おひとりとじっくり向き合った看護が実現できます。
今まで培った看護手技スキル経験を活かして働ける職場です。皆さまからのご応募お待ちしております。

◆評価サポーター制度
各スタッフに対して複数のスタッフが評価サポーターになり、日々の頑張りを評価者の間で共有します。一人の評価では気づかない多角的な視点での評価により、成長を支援します。

◆研修制度充実
入社時研修をはじめ、段階に応じた研修プログラムがあります。施設でのキャリアを極めたい方にお勧めの求人です。

 POINT 特別養護老人ホーム寿幸苑は、JR大和路線「東部市場前」駅より徒歩5分の場所にある入居定員90名の特別養護老人ホームです。夜勤なし、残業ほぼなし、ゆったり特養の看護師として働きませんか？コンパクトな施設で、入居者様お一人おひとりとじっくり向き合った看護が実現できます。
今まで培った看護手技スキル経験を活かして働ける職場です。皆さまからのご応募お待ちしております。

◆評価サポーター制度
各スタッフに対して複数のスタッフが評価サポーターになり、日々の頑張りを評価者の間で共有します。一人の評価では気づかない多角的な視点での評価により、成長を支援します。

◆研修制度充実
入社時研修をはじめ、段階に応じた研修プログラムがあります。施設でのキャリアを極めたい方にお勧めの求人です。

特別養護老人ホーム寿幸苑は、JR大和路線「東部市場前」駅より徒歩5分の場所にある入居定員90名の特別養護老人ホームです。夜勤なし、残業ほぼなし、ゆったり特養の看護師として働きませんか？コンパクトな施設で、入居者様お一人おひとりとじっくり向き合った看護が実現できます。
今まで培った看護手技スキル経験を活かして働ける職場です。皆さまからのご応募お待ちしております。

◆評価サポーター制度
各スタッフに対して複数のスタッフが評価サポーターになり、日々の頑張りを評価者の間で共有します。一人の評価では気づかない多角的な視点での評価により、成長を支援します。

◆研修制度充実
入社時研修をはじめ、段階に応じた研修プログラムがあります。施設でのキャリアを極めたい方にお勧めの求人です。

 POINT 特別養護老人ホーム寿幸苑は、JR大和路線「東部市場前」駅より徒歩5分の場所にある入居定員90名の特別養護老人ホームです。夜勤なし、残業ほぼなし、ゆったり特養の看護師として働きませんか？コンパクトな施設で、入居者様お一人おひとりとじっくり向き合った看護が実現できます。
今まで培った看護手技スキル経験を活かして働ける職場です。皆さまからのご応募お待ちしております。

◆評価サポーター制度
各スタッフに対して複数のスタッフが評価サポーターになり、日々の頑張りを評価者の間で共有します。一人の評価では気づかない多角的な視点での評価により、成長を支援します。

◆研修制度充実
入社時研修をはじめ、段階に応じた研修プログラムがあります。施設でのキャリアを極めたい方にお勧めの求人です。

当施設は、さいたま市岩槻区にある看護小規模多機能型居宅介護です。利用者様のニーズに合わせて、「訪問」 「通所」 「宿泊」の介護サービスに「訪問看護」の機能を加え、介護と看護を一体的に提供しています。

◆育児休業や看護休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。看多機で幅広い経験を積み、長期的なキャリア形成が可能です。

 POINT 当施設は、さいたま市岩槻区にある看護小規模多機能型居宅介護です。利用者様のニーズに合わせて、「訪問」 「通所」 「宿泊」の介護サービスに「訪問看護」の機能を加え、介護と看護を一体的に提供しています。

◆育児休業や看護休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。看多機で幅広い経験を積み、長期的なキャリア形成が可能です。

当クリニックは、都営浅草線「東日本橋駅」からすぐの場所にある小児科クリニックです。
院長は女性で、大学病院や総合病院の小児科で研鑽を積まれ、2022年にこちらのクリニックを開業されました★
小児一般のほか、皮膚、アレルギー、耳・鼻・喉、発達に関することなど、幅広く対応されています！
幅広い小児科疾患に対応し、病気の時だけでなく、子どもに関する相談をしてもらえる地域のかかりつけ医として日々取り組まれいらっしゃます。
小児科疾患の中でも鼓膜の動きを調べる機器を導入し、耳や鼻の疾患にも丁寧に診察をできる体制を整えている点が特徴の一つです。

★院長のお人柄
「地域の子育てのゲートキーパーになりたいと思っています」と話す院長。
お話しやすく優しい落ち着いた雰囲気の院長で、熱心な方で、どんな些細なことでも相談しやすい雰囲気のある方であると感じられました。
ご経験よりもお人柄を重視されたいというお考えで、「真面目で優しい方と一緒にお仕事したいですね」とお話しされておりました。

◆スタッフ同士でフォローしあい、より良いクリニックを創り上げていらっしゃます。
小人数だからこそ大切となるチームワークや、風通しの良さも魅力の一つです。

 POINT 当クリニックは、都営浅草線「東日本橋駅」からすぐの場所にある小児科クリニックです。
院長は女性で、大学病院や総合病院の小児科で研鑽を積まれ、2022年にこちらのクリニックを開業されました★
小児一般のほか、皮膚、アレルギー、耳・鼻・喉、発達に関することなど、幅広く対応されています！
幅広い小児科疾患に対応し、病気の時だけでなく、子どもに関する相談をしてもらえる地域のかかりつけ医として日々取り組まれいらっしゃます。
小児科疾患の中でも鼓膜の動きを調べる機器を導入し、耳や鼻の疾患にも丁寧に診察をできる体制を整えている点が特徴の一つです。

★院長のお人柄
「地域の子育てのゲートキーパーになりたいと思っています」と話す院長。
お話しやすく優しい落ち着いた雰囲気の院長で、熱心な方で、どんな些細なことでも相談しやすい雰囲気のある方であると感じられました。
ご経験よりもお人柄を重視されたいというお考えで、「真面目で優しい方と一緒にお仕事したいですね」とお話しされておりました。

◆スタッフ同士でフォローしあい、より良いクリニックを創り上げていらっしゃます。
小人数だからこそ大切となるチームワークや、風通しの良さも魅力の一つです。

当クリニックは、都営浅草線「東日本橋駅」からすぐの場所にある小児科クリニックです。
院長は女性で、大学病院や総合病院の小児科で研鑽を積まれ、2022年にこちらのクリニックを開業されました★
小児一般のほか、皮膚、アレルギー、耳・鼻・喉、発達に関することなど、幅広く対応されています！
幅広い小児科疾患に対応し、病気の時だけでなく、子どもに関する相談をしてもらえる地域のかかりつけ医として日々取り組まれいらっしゃます。
小児科疾患の中でも鼓膜の動きを調べる機器を導入し、耳や鼻の疾患にも丁寧に診察をできる体制を整えている点が特徴の一つです。

★院長のお人柄
「地域の子育てのゲートキーパーになりたいと思っています」と話す院長。
お話しやすく優しい落ち着いた雰囲気の院長で、熱心な方で、どんな些細なことでも相談しやすい雰囲気のある方であると感じられました。
ご経験よりもお人柄を重視されたいというお考えで、「真面目で優しい方と一緒にお仕事したいですね」とお話しされておりました。

◆スタッフ同士でフォローしあい、より良いクリニックを創り上げていらっしゃます。
小人数だからこそ大切となるチームワークや、風通しの良さも魅力の一つです。

 POINT 当クリニックは、都営浅草線「東日本橋駅」からすぐの場所にある小児科クリニックです。
院長は女性で、大学病院や総合病院の小児科で研鑽を積まれ、2022年にこちらのクリニックを開業されました★
小児一般のほか、皮膚、アレルギー、耳・鼻・喉、発達に関することなど、幅広く対応されています！
幅広い小児科疾患に対応し、病気の時だけでなく、子どもに関する相談をしてもらえる地域のかかりつけ医として日々取り組まれいらっしゃます。
小児科疾患の中でも鼓膜の動きを調べる機器を導入し、耳や鼻の疾患にも丁寧に診察をできる体制を整えている点が特徴の一つです。

★院長のお人柄
「地域の子育てのゲートキーパーになりたいと思っています」と話す院長。
お話しやすく優しい落ち着いた雰囲気の院長で、熱心な方で、どんな些細なことでも相談しやすい雰囲気のある方であると感じられました。
ご経験よりもお人柄を重視されたいというお考えで、「真面目で優しい方と一緒にお仕事したいですね」とお話しされておりました。

◆スタッフ同士でフォローしあい、より良いクリニックを創り上げていらっしゃます。
小人数だからこそ大切となるチームワークや、風通しの良さも魅力の一つです。