[2025年05月最新]教育体制充実の看護師求人

神奈川エリアに6施設、東京エリアに4施設、埼玉エリアに1施設を運営する総合健診センターでの募集です★
1984年にオープンし、拠点を広げています！
最新の設備が整っており、人間ドックや生活習慣病の健診をはじめ、脳ドックや各種オプション検査も毎日実施。
健診業務のご経験がない方でも、「予防医療」にご興味がある方はぜひお問い合わせください♪

【実際に働く看護師の声】
長く働いているスタッフは多く、結婚や出産などのライフイベントを経た後に復帰するケースも少なくありません。出産後は短時間勤務で働き、保育園に子どもを迎えに行くスタッフもいます。子育てをしながらでも活躍できる環境は整備されているので、長く働ける職場を探している方にも、ぜひ「総合健診センターヘルチェック」に加わっていただきたいと思っています。
　総合病院の看護師と比べると、健診センターでの看護業務は一人のお客さまと接する時間はわずかです。
しかし善仁会には、一人ひとりに寄り添うという考え方が浸透しているため、短い時間であってもお客さまと深く関われている実感があります。

 POINT 神奈川エリアに6施設、東京エリアに4施設、埼玉エリアに1施設を運営する総合健診センターでの募集です★
1984年にオープンし、拠点を広げています！
最新の設備が整っており、人間ドックや生活習慣病の健診をはじめ、脳ドックや各種オプション検査も毎日実施。
健診業務のご経験がない方でも、「予防医療」にご興味がある方はぜひお問い合わせください♪

【実際に働く看護師の声】
長く働いているスタッフは多く、結婚や出産などのライフイベントを経た後に復帰するケースも少なくありません。出産後は短時間勤務で働き、保育園に子どもを迎えに行くスタッフもいます。子育てをしながらでも活躍できる環境は整備されているので、長く働ける職場を探している方にも、ぜひ「総合健診センターヘルチェック」に加わっていただきたいと思っています。
　総合病院の看護師と比べると、健診センターでの看護業務は一人のお客さまと接する時間はわずかです。
しかし善仁会には、一人ひとりに寄り添うという考え方が浸透しているため、短い時間であってもお客さまと深く関われている実感があります。

当法人は腎部門、健診部門、老人医療・福祉部門の3部門を運営する医療福祉グループです。グループ合計で社員数は3,800名超の大手法人です。
今回の募集では、健診部門の健診センターでのお仕事の求人となります。

◆内視鏡ご経験者大歓迎
内視鏡の経験が豊富な看護師様を積極募集しております。
長きにわたりご活躍頂きたいという想いから、スタッフ誕生日のお祝い制度や永年勤続表彰や財形貯蓄制度など福利厚生メニューを充実させています。
今まで培ったスキルをキレイな健診センターで活かしてみませんか？

◆お仕事終わりも楽しめる立地
近くには商業施設や百貨店もあり、お仕事終わりにお買い物も楽しめます♪

◆頑張る意欲をしっかり評価するの独自の評価制度があります！
「思いやりエキスパートナース制度」を設けています。これはプロフェッショナルとしての知識・技術を持ち、さらに笑顔を絶やさず患者さまに対応した看護師を認定するものです。試験や審査などに合格することが条件ですが、認定されれば研修の企画・立案や講師など、より活躍の場が広がります。

◆手厚い福利厚生があります！
リゾート施設の東急ハーヴェストクラブ、源泉かけ流しの大浴場がある伊豆高原の保養所、ログハウススタイルの山中湖畔のロッジなど福利厚生が充実！

◆万全のサポート体制があります！
新入社員研修やヘルチェック導入研修、フォローアップ研修など、健診部門に入社した方をサポートする研修を充実させています。もちろん、実務に入ってからも先輩社員にいつでも質問できますし、こまごまとした身の回りのことをきけるサポーター制度もありますので安心して業務に臨めます。

 POINT 当法人は腎部門、健診部門、老人医療・福祉部門の3部門を運営する医療福祉グループです。グループ合計で社員数は3,800名超の大手法人です。
今回の募集では、健診部門の健診センターでのお仕事の求人となります。

◆内視鏡ご経験者大歓迎
内視鏡の経験が豊富な看護師様を積極募集しております。
長きにわたりご活躍頂きたいという想いから、スタッフ誕生日のお祝い制度や永年勤続表彰や財形貯蓄制度など福利厚生メニューを充実させています。
今まで培ったスキルをキレイな健診センターで活かしてみませんか？

◆お仕事終わりも楽しめる立地
近くには商業施設や百貨店もあり、お仕事終わりにお買い物も楽しめます♪

◆頑張る意欲をしっかり評価するの独自の評価制度があります！
「思いやりエキスパートナース制度」を設けています。これはプロフェッショナルとしての知識・技術を持ち、さらに笑顔を絶やさず患者さまに対応した看護師を認定するものです。試験や審査などに合格することが条件ですが、認定されれば研修の企画・立案や講師など、より活躍の場が広がります。

◆手厚い福利厚生があります！
リゾート施設の東急ハーヴェストクラブ、源泉かけ流しの大浴場がある伊豆高原の保養所、ログハウススタイルの山中湖畔のロッジなど福利厚生が充実！

◆万全のサポート体制があります！
新入社員研修やヘルチェック導入研修、フォローアップ研修など、健診部門に入社した方をサポートする研修を充実させています。もちろん、実務に入ってからも先輩社員にいつでも質問できますし、こまごまとした身の回りのことをきけるサポーター制度もありますので安心して業務に臨めます。

横浜市緑区に位置する、療養型病院の中で横浜市内2番目の病床数を誇る病院での病棟看護師募集です！

◇最新機器と綺麗な病院
環境整備に力を入れており、整理整頓が行き届いております！

◇ユマニチュード認定資格について
最近は定員で埋まることも多い講習。その講習を院内で無料で受講可能。ユマニチュードインストラクターが在籍している病院として、外部からの講演依頼も殺到するほど注目される病院です。

◇プライベート充実
有給取得率80%！産休育休復帰率100%！看護師定着率93%！中途入職でもプリセプターがしっかりついてくれるなど、働きやすい環境が整っております。

 POINT 横浜市緑区に位置する、療養型病院の中で横浜市内2番目の病床数を誇る病院での病棟看護師募集です！

◇最新機器と綺麗な病院
環境整備に力を入れており、整理整頓が行き届いております！

◇ユマニチュード認定資格について
最近は定員で埋まることも多い講習。その講習を院内で無料で受講可能。ユマニチュードインストラクターが在籍している病院として、外部からの講演依頼も殺到するほど注目される病院です。

◇プライベート充実
有給取得率80%！産休育休復帰率100%！看護師定着率93%！中途入職でもプリセプターがしっかりついてくれるなど、働きやすい環境が整っております。

当法人は、2020年にオープンした病院母体と大手訪看の連携した基盤盤石な訪問看護ステーションです。訪問看護が未経験の方にも同行訪問や大手訪問看護のノウハウのサポート体制もありますので、安心して働けます。

◆ステーションの想い
時代と共に住み慣れたご自宅で療養生活を送ることができるようになり、病院以外での療養の場の選択肢が増えました。
母体となる元気会横浜病院と連携することで地域に根ざす医療を提供し、最期まで患者様をサポートしていきたいと考えています。

◆働く環境
お休みは『土日祝休み』または『日月祝休み』の選択制です。日曜日を含めて連休でお休みできるのは嬉しいポイント☆
オンコールはございますが手当も充実しており、訪問件数が賞与に反映され、頑張った分がしっかり評価されます。
日勤帯のご勤務で年収600万円も目指せる厚待遇求人です。

 POINT 当法人は、2020年にオープンした病院母体と大手訪看の連携した基盤盤石な訪問看護ステーションです。訪問看護が未経験の方にも同行訪問や大手訪問看護のノウハウのサポート体制もありますので、安心して働けます。

◆ステーションの想い
時代と共に住み慣れたご自宅で療養生活を送ることができるようになり、病院以外での療養の場の選択肢が増えました。
母体となる元気会横浜病院と連携することで地域に根ざす医療を提供し、最期まで患者様をサポートしていきたいと考えています。

◆働く環境
お休みは『土日祝休み』または『日月祝休み』の選択制です。日曜日を含めて連休でお休みできるのは嬉しいポイント☆
オンコールはございますが手当も充実しており、訪問件数が賞与に反映され、頑張った分がしっかり評価されます。
日勤帯のご勤務で年収600万円も目指せる厚待遇求人です。

当法人は、2020年にオープンした病院母体と大手訪看の連携した基盤盤石な訪問看護ステーションです。訪問看護が未経験の方にも同行訪問や大手訪問看護のノウハウのサポート体制もありますので、安心して働けます。

◆ステーションの想い
時代と共に住み慣れたご自宅で療養生活を送ることができるようになり、病院以外での療養の場の選択肢が増えました。
母体となる元気会横浜病院と連携することで地域に根ざす医療を提供し、最期まで患者様をサポートしていきたいと考えています。

◆働く環境
お休みは『土日祝休み』または『日月祝休み』の選択制です。日曜日を含めて連休でお休みできるのは嬉しいポイント☆
オンコールはございますが手当も充実しており、訪問件数が賞与に反映され、頑張った分がしっかり評価されます。
日勤帯のご勤務で年収600万円も目指せる厚待遇求人です。

 POINT 当法人は、2020年にオープンした病院母体と大手訪看の連携した基盤盤石な訪問看護ステーションです。訪問看護が未経験の方にも同行訪問や大手訪問看護のノウハウのサポート体制もありますので、安心して働けます。

◆ステーションの想い
時代と共に住み慣れたご自宅で療養生活を送ることができるようになり、病院以外での療養の場の選択肢が増えました。
母体となる元気会横浜病院と連携することで地域に根ざす医療を提供し、最期まで患者様をサポートしていきたいと考えています。

◆働く環境
お休みは『土日祝休み』または『日月祝休み』の選択制です。日曜日を含めて連休でお休みできるのは嬉しいポイント☆
オンコールはございますが手当も充実しており、訪問件数が賞与に反映され、頑張った分がしっかり評価されます。
日勤帯のご勤務で年収600万円も目指せる厚待遇求人です。

★法人特徴
1999年に設立し、大手IT企業の「ソニーグループ株式会社」のグループ会社が運営する施設です。“Life　Focus“を事業コンセプトとして掲げ、現在東京・神奈川・埼玉に11施設を展開しております。

◇一人ひとりに寄り添った看護「Life　Focus」の実現　
ご入居者様の幼少期からこれまでの人生、大切にしてきた想いや生活へのこだわりを全てのスタッフが共有し、その方らしい生活が送れるように、看護師、介護士、OT、ケアマネが一つのチームとなり、プランの計画から実行までを行います。例えば「野球観戦をしたい」という方のために、入念に企画を行い東京ドームにお連れしたり、「お孫さまの結婚式に出席したい」という方のために、念入りに準備や体調管理を行い、お孫さまやご家族と大切な時間を過ごしていただくことができました。看護師は入居者それぞれのLifeFocusのケースに医療的な面から助言をし、チームの一員としてLife Focusの実現に取り組むことができます。

◇ソニーグループならではのDX推進！
各居室に『ライフリズムナビ』を導入し、ご入居者さまの睡眠時間やトイレ時間も把握できるようになったことから、適切なタイミングで適切なケアを行えます。夜間見回りなどの業務負荷が軽減され、時間外労働も10時間程度と、ワークライフバランスも大事に働くことができます。

◇こんなスタッフが活躍中　
施設経験者だけではなく、病院や訪問看護など様々な経験を持つスタッフが在籍しています。「一人一人に寄り添いたい」「チームワークを大事にして働きたい」という想いや、「Life Focusに共感し、実現したい」という熱い想いを持つスタッフが活躍しています！

◇訪問したコンサルタントの一言メモ
スタッフの皆様はすれ違うたびに気持ちよく挨拶してくださいます！昇降できる洗面台やクッション性のある床など、ご利用者様が安全に・快適に過ごせる居室や、カフェのようなおしゃれな共用スペースなど細部までこだわっている空間に感動！入口ではaiboが元気に迎えてくれました！

 POINT ★法人特徴
1999年に設立し、大手IT企業の「ソニーグループ株式会社」のグループ会社が運営する施設です。“Life　Focus“を事業コンセプトとして掲げ、現在東京・神奈川・埼玉に11施設を展開しております。

◇一人ひとりに寄り添った看護「Life　Focus」の実現　
ご入居者様の幼少期からこれまでの人生、大切にしてきた想いや生活へのこだわりを全てのスタッフが共有し、その方らしい生活が送れるように、看護師、介護士、OT、ケアマネが一つのチームとなり、プランの計画から実行までを行います。例えば「野球観戦をしたい」という方のために、入念に企画を行い東京ドームにお連れしたり、「お孫さまの結婚式に出席したい」という方のために、念入りに準備や体調管理を行い、お孫さまやご家族と大切な時間を過ごしていただくことができました。看護師は入居者それぞれのLifeFocusのケースに医療的な面から助言をし、チームの一員としてLife Focusの実現に取り組むことができます。

◇ソニーグループならではのDX推進！
各居室に『ライフリズムナビ』を導入し、ご入居者さまの睡眠時間やトイレ時間も把握できるようになったことから、適切なタイミングで適切なケアを行えます。夜間見回りなどの業務負荷が軽減され、時間外労働も10時間程度と、ワークライフバランスも大事に働くことができます。

◇こんなスタッフが活躍中　
施設経験者だけではなく、病院や訪問看護など様々な経験を持つスタッフが在籍しています。「一人一人に寄り添いたい」「チームワークを大事にして働きたい」という想いや、「Life Focusに共感し、実現したい」という熱い想いを持つスタッフが活躍しています！

◇訪問したコンサルタントの一言メモ
スタッフの皆様はすれ違うたびに気持ちよく挨拶してくださいます！昇降できる洗面台やクッション性のある床など、ご利用者様が安全に・快適に過ごせる居室や、カフェのようなおしゃれな共用スペースなど細部までこだわっている空間に感動！入口ではaiboが元気に迎えてくれました！

《オンコールなしの訪問診療》
■クリニックフォア田町は、内科・皮膚科などの保険診療、美容皮膚科の自由診療の両方に対応しているクリニックです。在宅医療にも注力し、地域医療に貢献しています。
■この度、訪問診療をご担当いただく看護師さまを募集いたします。ドライバーさんがいらっしゃるので、お車の運転業務はございません。

《クリニックの雰囲気》
■スタッフ同士が協力し合い、これからさらにキャリアを伸ばしたい年代の方が多く活躍している職場です。より良い医療を提供するために、職種関係なく意見を出し合い、プロ意識をもってお仕事に取り組んでいらっしゃます。
■様々な業務がIT化されています。PC操作や新しいことを覚えるのに抵抗がない方歓迎です。

 POINT 《オンコールなしの訪問診療》
■クリニックフォア田町は、内科・皮膚科などの保険診療、美容皮膚科の自由診療の両方に対応しているクリニックです。在宅医療にも注力し、地域医療に貢献しています。
■この度、訪問診療をご担当いただく看護師さまを募集いたします。ドライバーさんがいらっしゃるので、お車の運転業務はございません。

《クリニックの雰囲気》
■スタッフ同士が協力し合い、これからさらにキャリアを伸ばしたい年代の方が多く活躍している職場です。より良い医療を提供するために、職種関係なく意見を出し合い、プロ意識をもってお仕事に取り組んでいらっしゃます。
■様々な業務がIT化されています。PC操作や新しいことを覚えるのに抵抗がない方歓迎です。

★法人特徴
1999年に設立し、大手IT企業の「ソニーグループ株式会社」のグループ会社が運営する施設です。“Life　Focus“を事業コンセプトとして掲げ、現在東京・神奈川・埼玉に11施設を展開しております。

◇一人ひとりに寄り添った看護「Life　Focus」の実現　
ご入居者様の幼少期からこれまでの人生、大切にしてきた想いや生活へのこだわりを全てのスタッフが共有し、その方らしい生活が送れるように、看護師、介護士、OT、ケアマネが一つのチームとなり、プランの計画から実行までを行います。例えば「野球観戦をしたい」という方のために、入念に企画を行い東京ドームにお連れしたり、「お孫さまの結婚式に出席したい」という方のために、念入りに準備や体調管理を行い、お孫さまやご家族と大切な時間を過ごしていただくことができました。看護師は入居者それぞれのLifeFocusのケースに医療的な面から助言をし、チームの一員としてLife Focusの実現に取り組むことができます。

◇ソニーグループならではのDX推進！
各居室に『ライフリズムナビ』を導入し、ご入居者さまの睡眠時間やトイレ時間も把握できるようになったことから、適切なタイミングで適切なケアを行えます。夜間見回りなどの業務負荷が軽減され、時間外労働も10時間程度と、ワークライフバランスも大事に働くことができます。

◇こんなスタッフが活躍中　
施設経験者だけではなく、病院や訪問看護など様々な経験を持つスタッフが在籍しています。「一人一人に寄り添いたい」「チームワークを大事にして働きたい」という想いや、「Life Focusに共感し、実現したい」という熱い想いを持つスタッフが活躍しています！

◇訪問したコンサルタントの一言メモ
スタッフの皆様はすれ違うたびに気持ちよく挨拶してくださいます！昇降できる洗面台やクッション性のある床など、ご利用者様が安全に・快適に過ごせる居室や、カフェのようなおしゃれな共用スペースなど細部までこだわっている空間に感動！入口ではaiboが元気に迎えてくれました！

 POINT ★法人特徴
1999年に設立し、大手IT企業の「ソニーグループ株式会社」のグループ会社が運営する施設です。“Life　Focus“を事業コンセプトとして掲げ、現在東京・神奈川・埼玉に11施設を展開しております。

◇一人ひとりに寄り添った看護「Life　Focus」の実現　
ご入居者様の幼少期からこれまでの人生、大切にしてきた想いや生活へのこだわりを全てのスタッフが共有し、その方らしい生活が送れるように、看護師、介護士、OT、ケアマネが一つのチームとなり、プランの計画から実行までを行います。例えば「野球観戦をしたい」という方のために、入念に企画を行い東京ドームにお連れしたり、「お孫さまの結婚式に出席したい」という方のために、念入りに準備や体調管理を行い、お孫さまやご家族と大切な時間を過ごしていただくことができました。看護師は入居者それぞれのLifeFocusのケースに医療的な面から助言をし、チームの一員としてLife Focusの実現に取り組むことができます。

◇ソニーグループならではのDX推進！
各居室に『ライフリズムナビ』を導入し、ご入居者さまの睡眠時間やトイレ時間も把握できるようになったことから、適切なタイミングで適切なケアを行えます。夜間見回りなどの業務負荷が軽減され、時間外労働も10時間程度と、ワークライフバランスも大事に働くことができます。

◇こんなスタッフが活躍中　
施設経験者だけではなく、病院や訪問看護など様々な経験を持つスタッフが在籍しています。「一人一人に寄り添いたい」「チームワークを大事にして働きたい」という想いや、「Life Focusに共感し、実現したい」という熱い想いを持つスタッフが活躍しています！

◇訪問したコンサルタントの一言メモ
スタッフの皆様はすれ違うたびに気持ちよく挨拶してくださいます！昇降できる洗面台やクッション性のある床など、ご利用者様が安全に・快適に過ごせる居室や、カフェのようなおしゃれな共用スペースなど細部までこだわっている空間に感動！入口ではaiboが元気に迎えてくれました！

★法人特徴
1999年に設立し、大手IT企業の「ソニーグループ株式会社」のグループ会社が運営する施設です。“Life　Focus“を事業コンセプトとして掲げ、現在東京・神奈川・埼玉に11施設を展開しております。

◇一人ひとりに寄り添った看護「Life　Focus」の実現　
ご入居者様の幼少期からこれまでの人生、大切にしてきた想いや生活へのこだわりを全てのスタッフが共有し、その方らしい生活が送れるように、看護師、介護士、OT、ケアマネが一つのチームとなり、プランの計画から実行までを行います。例えば「野球観戦をしたい」という方のために、入念に企画を行い東京ドームにお連れしたり、「お孫さまの結婚式に出席したい」という方のために、念入りに準備や体調管理を行い、お孫さまやご家族と大切な時間を過ごしていただくことができました。看護師は入居者それぞれのLifeFocusのケースに医療的な面から助言をし、チームの一員としてLife Focusの実現に取り組むことができます。

◇ソニーグループならではのDX推進！
各居室に『ライフリズムナビ』を導入し、ご入居者さまの睡眠時間やトイレ時間も把握できるようになったことから、適切なタイミングで適切なケアを行えます。夜間見回りなどの業務負荷が軽減され、時間外労働も10時間程度と、ワークライフバランスも大事に働くことができます。

◇こんなスタッフが活躍中　
施設経験者だけではなく、病院や訪問看護など様々な経験を持つスタッフが在籍しています。「一人一人に寄り添いたい」「チームワークを大事にして働きたい」という想いや、「Life Focusに共感し、実現したい」という熱い想いを持つスタッフが活躍しています！

◇訪問したコンサルタントの一言メモ
スタッフの皆様はすれ違うたびに気持ちよく挨拶してくださいます！昇降できる洗面台やクッション性のある床など、ご利用者様が安全に・快適に過ごせる居室や、カフェのようなおしゃれな共用スペースなど細部までこだわっている空間に感動！入口ではaiboが元気に迎えてくれました！

 POINT ★法人特徴
1999年に設立し、大手IT企業の「ソニーグループ株式会社」のグループ会社が運営する施設です。“Life　Focus“を事業コンセプトとして掲げ、現在東京・神奈川・埼玉に11施設を展開しております。

◇一人ひとりに寄り添った看護「Life　Focus」の実現　
ご入居者様の幼少期からこれまでの人生、大切にしてきた想いや生活へのこだわりを全てのスタッフが共有し、その方らしい生活が送れるように、看護師、介護士、OT、ケアマネが一つのチームとなり、プランの計画から実行までを行います。例えば「野球観戦をしたい」という方のために、入念に企画を行い東京ドームにお連れしたり、「お孫さまの結婚式に出席したい」という方のために、念入りに準備や体調管理を行い、お孫さまやご家族と大切な時間を過ごしていただくことができました。看護師は入居者それぞれのLifeFocusのケースに医療的な面から助言をし、チームの一員としてLife Focusの実現に取り組むことができます。

◇ソニーグループならではのDX推進！
各居室に『ライフリズムナビ』を導入し、ご入居者さまの睡眠時間やトイレ時間も把握できるようになったことから、適切なタイミングで適切なケアを行えます。夜間見回りなどの業務負荷が軽減され、時間外労働も10時間程度と、ワークライフバランスも大事に働くことができます。

◇こんなスタッフが活躍中　
施設経験者だけではなく、病院や訪問看護など様々な経験を持つスタッフが在籍しています。「一人一人に寄り添いたい」「チームワークを大事にして働きたい」という想いや、「Life Focusに共感し、実現したい」という熱い想いを持つスタッフが活躍しています！

◇訪問したコンサルタントの一言メモ
スタッフの皆様はすれ違うたびに気持ちよく挨拶してくださいます！昇降できる洗面台やクッション性のある床など、ご利用者様が安全に・快適に過ごせる居室や、カフェのようなおしゃれな共用スペースなど細部までこだわっている空間に感動！入口ではaiboが元気に迎えてくれました！

★法人特徴
1999年に設立し、大手IT企業の「ソニーグループ株式会社」のグループ会社が運営する施設です。“Life　Focus“を事業コンセプトとして掲げ、現在東京・神奈川・埼玉に11施設を展開しております。

◇一人ひとりに寄り添った看護「Life　Focus」の実現　
ご入居者様の幼少期からこれまでの人生、大切にしてきた想いや生活へのこだわりを全てのスタッフが共有し、その方らしい生活が送れるように、看護師、介護士、OT、ケアマネが一つのチームとなり、プランの計画から実行までを行います。例えば「野球観戦をしたい」という方のために、入念に企画を行い東京ドームにお連れしたり、「お孫さまの結婚式に出席したい」という方のために、念入りに準備や体調管理を行い、お孫さまやご家族と大切な時間を過ごしていただくことができました。看護師は入居者それぞれのLifeFocusのケースに医療的な面から助言をし、チームの一員としてLife Focusの実現に取り組むことができます。

◇ソニーグループならではのDX推進！
各居室に『ライフリズムナビ』を導入し、ご入居者さまの睡眠時間やトイレ時間も把握できるようになったことから、適切なタイミングで適切なケアを行えます。夜間見回りなどの業務負荷が軽減され、時間外労働も10時間程度と、ワークライフバランスも大事に働くことができます。

◇こんなスタッフが活躍中　
施設経験者だけではなく、病院や訪問看護など様々な経験を持つスタッフが在籍しています。「一人一人に寄り添いたい」「チームワークを大事にして働きたい」という想いや、「Life Focusに共感し、実現したい」という熱い想いを持つスタッフが活躍しています！

◇訪問したコンサルタントの一言メモ
スタッフの皆様はすれ違うたびに気持ちよく挨拶してくださいます！昇降できる洗面台やクッション性のある床など、ご利用者様が安全に・快適に過ごせる居室や、カフェのようなおしゃれな共用スペースなど細部までこだわっている空間に感動！入口ではaiboが元気に迎えてくれました！

 POINT ★法人特徴
1999年に設立し、大手IT企業の「ソニーグループ株式会社」のグループ会社が運営する施設です。“Life　Focus“を事業コンセプトとして掲げ、現在東京・神奈川・埼玉に11施設を展開しております。

◇一人ひとりに寄り添った看護「Life　Focus」の実現　
ご入居者様の幼少期からこれまでの人生、大切にしてきた想いや生活へのこだわりを全てのスタッフが共有し、その方らしい生活が送れるように、看護師、介護士、OT、ケアマネが一つのチームとなり、プランの計画から実行までを行います。例えば「野球観戦をしたい」という方のために、入念に企画を行い東京ドームにお連れしたり、「お孫さまの結婚式に出席したい」という方のために、念入りに準備や体調管理を行い、お孫さまやご家族と大切な時間を過ごしていただくことができました。看護師は入居者それぞれのLifeFocusのケースに医療的な面から助言をし、チームの一員としてLife Focusの実現に取り組むことができます。

◇ソニーグループならではのDX推進！
各居室に『ライフリズムナビ』を導入し、ご入居者さまの睡眠時間やトイレ時間も把握できるようになったことから、適切なタイミングで適切なケアを行えます。夜間見回りなどの業務負荷が軽減され、時間外労働も10時間程度と、ワークライフバランスも大事に働くことができます。

◇こんなスタッフが活躍中　
施設経験者だけではなく、病院や訪問看護など様々な経験を持つスタッフが在籍しています。「一人一人に寄り添いたい」「チームワークを大事にして働きたい」という想いや、「Life Focusに共感し、実現したい」という熱い想いを持つスタッフが活躍しています！

◇訪問したコンサルタントの一言メモ
スタッフの皆様はすれ違うたびに気持ちよく挨拶してくださいます！昇降できる洗面台やクッション性のある床など、ご利用者様が安全に・快適に過ごせる居室や、カフェのようなおしゃれな共用スペースなど細部までこだわっている空間に感動！入口ではaiboが元気に迎えてくれました！

企業常駐の産業保健師とは異なり、様々な会社との繋がりを持てることが特徴です。一企業の健康に寄与するだけではなく貢献先が広いです！また各企業に対しゼロベースから関われる事が多く、多くの経験を積むことで保健師としてのスキルアップが叶います。

 POINT 企業常駐の産業保健師とは異なり、様々な会社との繋がりを持てることが特徴です。一企業の健康に寄与するだけではなく貢献先が広いです！また各企業に対しゼロベースから関われる事が多く、多くの経験を積むことで保健師としてのスキルアップが叶います。

《事業所の運営法人》
■都内23区と近郊地域にて訪問リハビリや福祉用具レンタルなどを行っています。
■「健康保険、介護保険に頼らずに生涯を送るためのサポート」「リハビリサービスを継続的に必要とされている方へのサポート」「在宅生活を安全かつ快適に送るためのサポート」という、3つの企業理念のもと運営しています！
■またこちらのステーションは、2019年7月にオープンした事業所です。「ありがとう、また来てね」 と言っていただけるような、看護・リハビリ・居宅介護支援を目指しています。

《事業所の特徴》
■利用者様の「ご自宅で過ごしたい」という気持ちを最大限に叶えられるように、お一人おひとりのご要望に耳を傾けます。
■また医師をはじめ他職種との連携を図り、しっかりとサポートしています。今までのご経験を活かして、新しいフィールドで働いてみませんか？
■職場の雰囲気は、ほんわかと、まるで家族のような居場所でとても働きやすいです！所長は、なんでも相談できる心強い存在で、現在男性女性問わず幅広い年代のスタッフがご活躍中です☆

《業務内容》
■入浴や排泄の介助をはじめ、服薬管理、痰の吸引、点滴管理、床ずれ予防、認知症ケア、精神疾患を抱える方のケアなど…、多岐に渡ります！
■ご家族様の心身の負担をやわらげる事も目的ですので、訪問するスタッフは、急性の症状にも対応いたします◎

 POINT 《事業所の運営法人》
■都内23区と近郊地域にて訪問リハビリや福祉用具レンタルなどを行っています。
■「健康保険、介護保険に頼らずに生涯を送るためのサポート」「リハビリサービスを継続的に必要とされている方へのサポート」「在宅生活を安全かつ快適に送るためのサポート」という、3つの企業理念のもと運営しています！
■またこちらのステーションは、2019年7月にオープンした事業所です。「ありがとう、また来てね」 と言っていただけるような、看護・リハビリ・居宅介護支援を目指しています。

《事業所の特徴》
■利用者様の「ご自宅で過ごしたい」という気持ちを最大限に叶えられるように、お一人おひとりのご要望に耳を傾けます。
■また医師をはじめ他職種との連携を図り、しっかりとサポートしています。今までのご経験を活かして、新しいフィールドで働いてみませんか？
■職場の雰囲気は、ほんわかと、まるで家族のような居場所でとても働きやすいです！所長は、なんでも相談できる心強い存在で、現在男性女性問わず幅広い年代のスタッフがご活躍中です☆

《業務内容》
■入浴や排泄の介助をはじめ、服薬管理、痰の吸引、点滴管理、床ずれ予防、認知症ケア、精神疾患を抱える方のケアなど…、多岐に渡ります！
■ご家族様の心身の負担をやわらげる事も目的ですので、訪問するスタッフは、急性の症状にも対応いたします◎

《クリニックのご紹介》
■当クリニックは、梶が谷駅徒歩2分の場所にある内科・消化器などの診療科目に対応するクリニックです。小児科や外科なども標榜し、幅広い経験が積める環境です。
■土日も診療があるので、平日休みたい方や希望の休みは取りやすく、プライベートも充実できます。残業もほとんどございません。

《スキルアップ》
■育成責任者制度により、目標を明確にした指導がありますので、 内視鏡が未経験の方でも安心して働ける環境です。
■クリニック全体で、消化管内視鏡検査技師の資格取得のサポートがございます。資格取得を目指している方必見の求人です。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■当クリニックは、梶が谷駅徒歩2分の場所にある内科・消化器などの診療科目に対応するクリニックです。小児科や外科なども標榜し、幅広い経験が積める環境です。
■土日も診療があるので、平日休みたい方や希望の休みは取りやすく、プライベートも充実できます。残業もほとんどございません。

《スキルアップ》
■育成責任者制度により、目標を明確にした指導がありますので、 内視鏡が未経験の方でも安心して働ける環境です。
■クリニック全体で、消化管内視鏡検査技師の資格取得のサポートがございます。資格取得を目指している方必見の求人です。

《クリニックのご紹介》
■当クリニックは、梶が谷駅徒歩2分の場所にある内科・消化器などの診療科目に対応するクリニックです。小児科や外科なども標榜し、幅広い経験が積める環境です。
■土日も診療があるので、平日休みたい方や希望の休みは取りやすく、プライベートも充実できます。残業もほとんどございません。

《スキルアップ》
■育成責任者制度により、目標を明確にした指導がありますので、 内視鏡が未経験の方でも安心して働ける環境です。
■クリニック全体で、消化管内視鏡検査技師の資格取得のサポートがございます。資格取得を目指している方必見の求人です。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■当クリニックは、梶が谷駅徒歩2分の場所にある内科・消化器などの診療科目に対応するクリニックです。小児科や外科なども標榜し、幅広い経験が積める環境です。
■土日も診療があるので、平日休みたい方や希望の休みは取りやすく、プライベートも充実できます。残業もほとんどございません。

《スキルアップ》
■育成責任者制度により、目標を明確にした指導がありますので、 内視鏡が未経験の方でも安心して働ける環境です。
■クリニック全体で、消化管内視鏡検査技師の資格取得のサポートがございます。資格取得を目指している方必見の求人です。

当クリニックでは高い技術力で､最新の美容医療や当院オリジナルの施術が受けられることはもちろん､患者様お一人おひとりに丁寧なカウンセリングができるよう、ご予約時間を十分に確保することで、施術前の認識合わせを念入りに行っているトータルアンチエイジングクリニックです。

 POINT 当クリニックでは高い技術力で､最新の美容医療や当院オリジナルの施術が受けられることはもちろん､患者様お一人おひとりに丁寧なカウンセリングができるよう、ご予約時間を十分に確保することで、施術前の認識合わせを念入りに行っているトータルアンチエイジングクリニックです。

《クリニックについて》
1993年開院後、一貫して「高品質美容医療」をかかげ、技術・サービス向上に取り組んでこられました。患者さまに最良と考えた治療方法を積極的に取り入れていく中で、美容外科領域に限らず、「美容皮膚科・美容内科・美容再生医療」についても実績が徐々に増え、効果も飛躍的に向上し、患者さまからのニーズも高まってきました。
「患者さま一人ひとりとしっかり向き合い、とことん対話を重ねながら安心と信頼を築いていく」
「高品質な美容医療を提供するため、世界の美容医療を探求し施術の幅を広げることで、患者さまの期待を超えていく」
「その場かぎりの関係ではなく、一人ひとりの人生に寄り添っていけるクリニックを目指して」
とことん真面目に美容医療に向き合うクリニックです。

《求める人物像》
「明るく、前向きで、誠実である」である方。
来院する患者さまのお悩みは、個人的でとてもデリケートなことであり、不安なお気持ちでお問い合わせ・ご来院されることが多いです。
丁寧に患者さまの気持ちに寄り添った対応で、患者さまを一番に考え、患者さまが抱えているその大きな不安を取り除いていただけるホスピタリティに満ち溢れた方にぴったりな求人です。

 POINT 《クリニックについて》
1993年開院後、一貫して「高品質美容医療」をかかげ、技術・サービス向上に取り組んでこられました。患者さまに最良と考えた治療方法を積極的に取り入れていく中で、美容外科領域に限らず、「美容皮膚科・美容内科・美容再生医療」についても実績が徐々に増え、効果も飛躍的に向上し、患者さまからのニーズも高まってきました。
「患者さま一人ひとりとしっかり向き合い、とことん対話を重ねながら安心と信頼を築いていく」
「高品質な美容医療を提供するため、世界の美容医療を探求し施術の幅を広げることで、患者さまの期待を超えていく」
「その場かぎりの関係ではなく、一人ひとりの人生に寄り添っていけるクリニックを目指して」
とことん真面目に美容医療に向き合うクリニックです。

《求める人物像》
「明るく、前向きで、誠実である」である方。
来院する患者さまのお悩みは、個人的でとてもデリケートなことであり、不安なお気持ちでお問い合わせ・ご来院されることが多いです。
丁寧に患者さまの気持ちに寄り添った対応で、患者さまを一番に考え、患者さまが抱えているその大きな不安を取り除いていただけるホスピタリティに満ち溢れた方にぴったりな求人です。

《法人特徴》
■ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
■現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》
■人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

■スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

■キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

■ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています！

 POINT 《法人特徴》
■ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
■現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》
■人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

■スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

■キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

■ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています！

《クリニックの紹介》
■平塚市を拠点とする在宅医療専門のクリニックです。
■神奈川県内外の基幹病院と連携を取りながら、さまざまな疾患に対応しております。
■当院は、短時間で大勢の患者さんを診察する在宅医療ではなく、じっくりと患者さんに向き合う医療を目指しています。

《メリハリもって働ける環境》
■基本土日休みで、年間休日130日の希少な求人です！
■在宅未経験の方も歓迎しておりますので、お気軽にお問合せください♪

 POINT 《クリニックの紹介》
■平塚市を拠点とする在宅医療専門のクリニックです。
■神奈川県内外の基幹病院と連携を取りながら、さまざまな疾患に対応しております。
■当院は、短時間で大勢の患者さんを診察する在宅医療ではなく、じっくりと患者さんに向き合う医療を目指しています。

《メリハリもって働ける環境》
■基本土日休みで、年間休日130日の希少な求人です！
■在宅未経験の方も歓迎しておりますので、お気軽にお問合せください♪

《クリニック紹介》
■2020年4月に開院し、先生もスタッフも皆、優しい和気藹々のクリニックです♪
■当院のモットーは「どんなに忙しくてもベストな接遇を目指すこと」です！

《雰囲気》
■皮膚科には世代を問わず幅広い患者様が来院します。
■カウンセリングをしながら患者様のご不安を取り除き、同じ目線で寄り添うことが求められます。

《求める人物像》
■患者様を自分の家族のように、思いやりを持って接することが出来る方を募集しております！

 POINT 《クリニック紹介》
■2020年4月に開院し、先生もスタッフも皆、優しい和気藹々のクリニックです♪
■当院のモットーは「どんなに忙しくてもベストな接遇を目指すこと」です！

《雰囲気》
■皮膚科には世代を問わず幅広い患者様が来院します。
■カウンセリングをしながら患者様のご不安を取り除き、同じ目線で寄り添うことが求められます。

《求める人物像》
■患者様を自分の家族のように、思いやりを持って接することが出来る方を募集しております！

《事業所の特徴》
■小児から成人まで、医療依存度の高い処置を得意とし、ターミナル（終末期）や精神疾患のサポートも可能とされています！
■利用者には親身にわかりやすく、より良い自宅での過ご方を提案することを心がけており、スタッフは相談しやすく、活気があり笑顔で業務に取り組んでいます◇
■小児から成人まで、医療依存度の高い方のケアに強みをもっているステーションですので、多くの経験を積むことが可能となっています★

《気になる就業環境◇》
■未経験でも安心の教育体制で、先輩職員との同行訪問で丁寧に指導します！座学から同行訪問としっかり段階を踏んで慣れるまで対応してくださります。
■同行訪問は患者様は固定ですが、付いてくださる先輩は固定ではなく様々な方についていただけます！人間関係の面でも安心できる制度です★
■管理者含め、働くスタッフが一丸となって業務に取り組んでいるので、とても風通しの良いステーションです。

《求めている人物像》
■在宅医療に興味のある方！
■利用者様にじっくりと向き合いたい方！
■他職種と連携して働きたい方！

 POINT 《事業所の特徴》
■小児から成人まで、医療依存度の高い処置を得意とし、ターミナル（終末期）や精神疾患のサポートも可能とされています！
■利用者には親身にわかりやすく、より良い自宅での過ご方を提案することを心がけており、スタッフは相談しやすく、活気があり笑顔で業務に取り組んでいます◇
■小児から成人まで、医療依存度の高い方のケアに強みをもっているステーションですので、多くの経験を積むことが可能となっています★

《気になる就業環境◇》
■未経験でも安心の教育体制で、先輩職員との同行訪問で丁寧に指導します！座学から同行訪問としっかり段階を踏んで慣れるまで対応してくださります。
■同行訪問は患者様は固定ですが、付いてくださる先輩は固定ではなく様々な方についていただけます！人間関係の面でも安心できる制度です★
■管理者含め、働くスタッフが一丸となって業務に取り組んでいるので、とても風通しの良いステーションです。

《求めている人物像》
■在宅医療に興味のある方！
■利用者様にじっくりと向き合いたい方！
■他職種と連携して働きたい方！