[2025年04月最新]教育体制充実の看護師求人

多職種と連携を取りながら患者様のご自宅での生活をトータルにケアをするやりがいのあるお仕事です。「団塊の世代」が、後期高齢者の年齢に達し、医療や介護などの社会保障費の急増が懸念される『2025年問題』。これまで以上にニーズが高まる訪問診療のお仕事を経験を活かして働いてみませんか？充実した福利厚生もあり、日勤のみで高給与という厚待遇な求人です。

 POINT 多職種と連携を取りながら患者様のご自宅での生活をトータルにケアをするやりがいのあるお仕事です。「団塊の世代」が、後期高齢者の年齢に達し、医療や介護などの社会保障費の急増が懸念される『2025年問題』。これまで以上にニーズが高まる訪問診療のお仕事を経験を活かして働いてみませんか？充実した福利厚生もあり、日勤のみで高給与という厚待遇な求人です。

東京西徳洲会病院は、商業ビルが立ち並ぶ都会的なエリアと、緑や水に恵まれた自然豊かなエリアの両方の顔を持つ昭島地域に根差した医療を提供している病院です★
中途入職の方への手厚い教育体制や、法人グループ内での研修開催をしており、他の地域の病院で研修・その地域を理解する研修があります。やりがいも大きく、働きやすさも整っております。

 POINT 東京西徳洲会病院は、商業ビルが立ち並ぶ都会的なエリアと、緑や水に恵まれた自然豊かなエリアの両方の顔を持つ昭島地域に根差した医療を提供している病院です★
中途入職の方への手厚い教育体制や、法人グループ内での研修開催をしており、他の地域の病院で研修・その地域を理解する研修があります。やりがいも大きく、働きやすさも整っております。

介護老人保健施設ふるさとは、金沢シーサイドライン「海の公園柴口駅」から徒歩1分の場所にございます。入職後に行われる「基礎研修」をはじめ、「法定研修」や幅広いテーマを取り上げた「テーマ別研修」など手厚い研修体制がございますので、未経験の方も安心してお仕事を始められます。
看護師と介護士がチームになって利用者様のケアに行い、利用者様の在宅復帰までの時間、じっくり関わることができる環境です。
胃ろうや褥そうのケアも行いますが、治療が必要ない方や、病状が安定された方が多く、こちらの施設では、ケアが必要な方は比較的少なめです。病棟勤務とは違う利用者様とじっくり向き合う看護をしたい方にはお勧めの求人です。

◆運営法人は、金沢病院をはじめとし、クリニックや巡回健診や介護老人保健施設等を運営する横浜市金沢区を地盤とした大手法人です。安定法人のもとで長期就業を実現できます。

 POINT 介護老人保健施設ふるさとは、金沢シーサイドライン「海の公園柴口駅」から徒歩1分の場所にございます。入職後に行われる「基礎研修」をはじめ、「法定研修」や幅広いテーマを取り上げた「テーマ別研修」など手厚い研修体制がございますので、未経験の方も安心してお仕事を始められます。
看護師と介護士がチームになって利用者様のケアに行い、利用者様の在宅復帰までの時間、じっくり関わることができる環境です。
胃ろうや褥そうのケアも行いますが、治療が必要ない方や、病状が安定された方が多く、こちらの施設では、ケアが必要な方は比較的少なめです。病棟勤務とは違う利用者様とじっくり向き合う看護をしたい方にはお勧めの求人です。

◆運営法人は、金沢病院をはじめとし、クリニックや巡回健診や介護老人保健施設等を運営する横浜市金沢区を地盤とした大手法人です。安定法人のもとで長期就業を実現できます。

東京西徳洲会病院は、商業ビルが立ち並ぶ都会的なエリアと、緑や水に恵まれた自然豊かなエリアの両方の顔を持つ昭島地域に根差した医療を提供している病院です★
中途入職の方への手厚い教育体制や、法人グループ内での研修開催をしており、他の地域の病院で研修・その地域を理解する研修があります。やりがいも大きく、働きやすさも整っております。

 POINT 東京西徳洲会病院は、商業ビルが立ち並ぶ都会的なエリアと、緑や水に恵まれた自然豊かなエリアの両方の顔を持つ昭島地域に根差した医療を提供している病院です★
中途入職の方への手厚い教育体制や、法人グループ内での研修開催をしており、他の地域の病院で研修・その地域を理解する研修があります。やりがいも大きく、働きやすさも整っております。

◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

 POINT ◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

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『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

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クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

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ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

北柏ナーシングケアセンターは、北柏駅徒歩8分の場所にある病院併設の介護老人保健施設です。今回の募集は訪問看護をご担当いただく看護師募集です。病院と介護老健の複合施設の建物になっていますので、状態の変化により速やかな入院など、連携体制が確立していますので、安心して働ける環境です。

◆運営法人は、千葉県を中心に病院、クリニック、訪問看護ステーションなど10以上の施設を展開している大手法人です。その為、医療費還付制度や各種チケット優待など大手ならではの充実した福利厚生が嬉しいポイントの一つです。

 POINT 北柏ナーシングケアセンターは、北柏駅徒歩8分の場所にある病院併設の介護老人保健施設です。今回の募集は訪問看護をご担当いただく看護師募集です。病院と介護老健の複合施設の建物になっていますので、状態の変化により速やかな入院など、連携体制が確立していますので、安心して働ける環境です。

◆運営法人は、千葉県を中心に病院、クリニック、訪問看護ステーションなど10以上の施設を展開している大手法人です。その為、医療費還付制度や各種チケット優待など大手ならではの充実した福利厚生が嬉しいポイントの一つです。

北柏ナーシングケアセンターは、北柏駅徒歩8分の場所にある病院併設の介護老人保健施設です。今回の募集は訪問看護をご担当いただく看護師募集です。病院と介護老健の複合施設の建物になっていますので、状態の変化により速やかな入院など、連携体制が確立していますので、安心して働ける環境です。

◆運営法人は、千葉県を中心に病院、クリニック、訪問看護ステーションなど10以上の施設を展開している大手法人です。その為、医療費還付制度や各種チケット優待など大手ならではの充実した福利厚生が嬉しいポイントの一つです。

 POINT 北柏ナーシングケアセンターは、北柏駅徒歩8分の場所にある病院併設の介護老人保健施設です。今回の募集は訪問看護をご担当いただく看護師募集です。病院と介護老健の複合施設の建物になっていますので、状態の変化により速やかな入院など、連携体制が確立していますので、安心して働ける環境です。

◆運営法人は、千葉県を中心に病院、クリニック、訪問看護ステーションなど10以上の施設を展開している大手法人です。その為、医療費還付制度や各種チケット優待など大手ならではの充実した福利厚生が嬉しいポイントの一つです。

「訪問看護ステーションはな」は、病気や障碍を持った方が、住み慣れた地域やご家庭でその方らしく療養生活を送れるよう、地域密着の訪問看護を行っています。看護師さんをはじめ、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が協力し合い、雰囲気づくりやチームワークを大事にしています。
新卒の方からベテラン看護師さんまで幅広い年齢の方が活躍している職場です。

～全ての方の 幸せな“いま”を最期の瞬間まで～
人生の最期のときまで、心や体が安らぎ、安心して過ごしていただきたいという想いから、事業を始められました。「ヒューマンケア」を大切にし、利用者様のお気持ちに寄り添った看護を行っています。

◆産休育休の取得実績があり、ライフスタイルが変わっても働き続けやすい環境です。 子育て世代、今後出産をお考えの方々も働きやすいような環境を整え、男性の育児休暇取得も積極的に行っています。
長期にわたってキャリア形成ができ、ご自身のライフワークバランスにあった働き方が可能です。

◆カルテ記入や情報共有の為のスマートフォン、タブレットの貸与がございます。ご自身の予定も確認できますので、スケジュール把握が容易にできます。

 POINT 「訪問看護ステーションはな」は、病気や障碍を持った方が、住み慣れた地域やご家庭でその方らしく療養生活を送れるよう、地域密着の訪問看護を行っています。看護師さんをはじめ、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が協力し合い、雰囲気づくりやチームワークを大事にしています。
新卒の方からベテラン看護師さんまで幅広い年齢の方が活躍している職場です。

～全ての方の 幸せな“いま”を最期の瞬間まで～
人生の最期のときまで、心や体が安らぎ、安心して過ごしていただきたいという想いから、事業を始められました。「ヒューマンケア」を大切にし、利用者様のお気持ちに寄り添った看護を行っています。

◆産休育休の取得実績があり、ライフスタイルが変わっても働き続けやすい環境です。 子育て世代、今後出産をお考えの方々も働きやすいような環境を整え、男性の育児休暇取得も積極的に行っています。
長期にわたってキャリア形成ができ、ご自身のライフワークバランスにあった働き方が可能です。

◆カルテ記入や情報共有の為のスマートフォン、タブレットの貸与がございます。ご自身の予定も確認できますので、スケジュール把握が容易にできます。

横浜市緑区にある全棟地域包括ケア病棟の地域包括ケア病院！『住み慣れた地域で最期まで暮らし続けることができること』を目的とし、誰もが安心して暮らしを続けるため利用者に質の高い医療サービスの提供を行っています。

◇働きやすさ◎＆女性活躍推進中
「よこはまグッドバランス賞」受賞！女性の子育て・介護支援、就労時間の短縮等を中心に、男女が共に働きやすい職場作りを積極的に進める事業所として、横浜市より受賞しております！「日本一の地域包括ケア病院」を目指し、退院後訪問なども強化し、より一層地域の方と密接にかかわっていく病院を築いていきます。

◇経験が浅い方もしっかりフォロー
職員の年齢層は20代～50代と幅広く、バックボーンは急性期病院や小児科病棟の経験者等、様々です。病院勤務の経験が浅い方やブランクのある方でも先輩ナースがついて指導をし、分からないことは直ぐに相談しやすい雰囲気が根付いています！

 POINT 横浜市緑区にある全棟地域包括ケア病棟の地域包括ケア病院！『住み慣れた地域で最期まで暮らし続けることができること』を目的とし、誰もが安心して暮らしを続けるため利用者に質の高い医療サービスの提供を行っています。

◇働きやすさ◎＆女性活躍推進中
「よこはまグッドバランス賞」受賞！女性の子育て・介護支援、就労時間の短縮等を中心に、男女が共に働きやすい職場作りを積極的に進める事業所として、横浜市より受賞しております！「日本一の地域包括ケア病院」を目指し、退院後訪問なども強化し、より一層地域の方と密接にかかわっていく病院を築いていきます。

◇経験が浅い方もしっかりフォロー
職員の年齢層は20代～50代と幅広く、バックボーンは急性期病院や小児科病棟の経験者等、様々です。病院勤務の経験が浅い方やブランクのある方でも先輩ナースがついて指導をし、分からないことは直ぐに相談しやすい雰囲気が根付いています！

東京西徳洲会病院は、商業ビルが立ち並ぶ都会的なエリアと、緑や水に恵まれた自然豊かなエリアの両方の顔を持つ昭島地域に根差した医療を提供している病院です★
中途入職の方への手厚い教育体制や、法人グループ内での研修開催をしており、他の地域の病院で研修・その地域を理解する研修があります。やりがいも大きく、働きやすさも整っております。

 POINT 東京西徳洲会病院は、商業ビルが立ち並ぶ都会的なエリアと、緑や水に恵まれた自然豊かなエリアの両方の顔を持つ昭島地域に根差した医療を提供している病院です★
中途入職の方への手厚い教育体制や、法人グループ内での研修開催をしており、他の地域の病院で研修・その地域を理解する研修があります。やりがいも大きく、働きやすさも整っております。

スマイル横須賀は、北久里浜駅が最寄りの訪問入浴を行う事業所です。メンター制度があり、ちょっとした疑問や聞きたいことなど気軽に相談しやすい環境を整えています。その為、初めての方でも安心してお仕事を始められます。
日勤のみのお仕事ですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすいです。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT スマイル横須賀は、北久里浜駅が最寄りの訪問入浴を行う事業所です。メンター制度があり、ちょっとした疑問や聞きたいことなど気軽に相談しやすい環境を整えています。その為、初めての方でも安心してお仕事を始められます。
日勤のみのお仕事ですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすいです。是非ともお問合せお待ちしております。

スマイル横須賀は、北久里浜駅が最寄りの訪問入浴を行う事業所です。メンター制度があり、ちょっとした疑問や聞きたいことなど気軽に相談しやすい環境を整えています。その為、初めての方でも安心してお仕事を始められます。
日勤のみのお仕事ですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすいです。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT スマイル横須賀は、北久里浜駅が最寄りの訪問入浴を行う事業所です。メンター制度があり、ちょっとした疑問や聞きたいことなど気軽に相談しやすい環境を整えています。その為、初めての方でも安心してお仕事を始められます。
日勤のみのお仕事ですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすいです。是非ともお問合せお待ちしております。

スマイル横須賀は、北久里浜駅が最寄りの訪問入浴を行う事業所です。メンター制度があり、ちょっとした疑問や聞きたいことなど気軽に相談しやすい環境を整えています。その為、初めての方でも安心してお仕事を始められます。正社員登用制度もございます！
日勤のみのお仕事ですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすいです。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT スマイル横須賀は、北久里浜駅が最寄りの訪問入浴を行う事業所です。メンター制度があり、ちょっとした疑問や聞きたいことなど気軽に相談しやすい環境を整えています。その為、初めての方でも安心してお仕事を始められます。正社員登用制度もございます！
日勤のみのお仕事ですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすいです。是非ともお問合せお待ちしております。

スマイル横須賀は、北久里浜駅が最寄りの訪問入浴を行う事業所です。メンター制度があり、ちょっとした疑問や聞きたいことなど気軽に相談しやすい環境を整えています。その為、初めての方でも安心してお仕事を始められます。正社員登用制度もございます！
日勤のみのお仕事ですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすいです。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT スマイル横須賀は、北久里浜駅が最寄りの訪問入浴を行う事業所です。メンター制度があり、ちょっとした疑問や聞きたいことなど気軽に相談しやすい環境を整えています。その為、初めての方でも安心してお仕事を始められます。正社員登用制度もございます！
日勤のみのお仕事ですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすいです。是非ともお問合せお待ちしております。

株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

 POINT 株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

 POINT 株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

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看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

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《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★