[2025年07月最新]教育体制充実の看護師求人一覧

[2025年07月最新]教育体制充実の看護師求人

教育体制充実の看護師求人の検索結果です。エリア・こだわり条件から東京・神奈川県の看護師求人を再度検索して絞り込むことも可能です。ナースステップへご登録いただくと、コンサルタントが無料で転職をサポートし、数ある募集求人からご希望に合ったお仕事をご紹介いたします。

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更新日 : 2025/06/24 看護師求人ID : 548015

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
  • 駅近
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 夜勤なし
  • 認定資格取得支援
  • 年間休日120日以上
  • 教育体制充実

【川崎市高津区/訪問看護/常勤】年収500万円以上も目指せる高給与☆未経験の方が8割!最大手だからこそ叶う安定就業★充実の研修と福利厚生♪年間休日120日以上◇

給与
年収440万円~470万円
月給343,700円~360,400円
【モデル年収例】(臨床経験4年目/東京都のステーション配属の場合)
■年収 5,070,500円
年俸:4,569,600円/年(訪問看護ベースアップ手当含む)
+オンコール所持手当:228,000円
+オンコール対応手当:73,500円
+緊急訪問手当:185,400円
+エンゼルケア手当:14,000円

※手当は対応件数により異なる
※所在地(都道府県)によって異なる
勤務地
神奈川県川崎市高津区 武蔵溝ノ口駅 (JR南武線),溝の口駅 (東急田園都市線),溝の口駅 (東急大井町線)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
法人名
ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション溝口
 POINT

~訪問看護最大手だからこそ叶うこと~
《安定した母体》
北海道~九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

 POINT ~訪問看護最大手だからこそ叶うこと~
《安定した母体》
北海道~九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

更新日 : 2025/06/24 看護師求人ID : 545059

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
  • 駅近
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 夜勤なし
  • 認定資格取得支援
  • 年間休日120日以上
  • 教育体制充実

【横浜市港北区/訪問看護/常勤】年収500万円以上も目指せる高給与☆未経験の方が8割!最大手だからこそ叶う安定就業★充実の研修と福利厚生♪年間休日120日以上◇

給与
年収440万円~470万円
月給343,700円~360,400円
【モデル年収例】(臨床経験4年目/東京都のステーション配属の場合)
■年収 5,070,500円
年俸:4,569,600円/年(訪問看護ベースアップ手当含む)
+オンコール所持手当:228,000円
+オンコール対応手当:73,500円
+緊急訪問手当:185,400円
+エンゼルケア手当:14,000円

※手当は対応件数により異なる
※所在地(都道府県)によって異なる
勤務地
神奈川県横浜市港北区 日吉駅 (東急東横線),日吉駅 (東急目黒線),日吉駅 (グリーンライン),日吉駅 (東急新横浜線)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
法人名
ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション日吉
 POINT

~訪問看護最大手だからこそ叶うこと~
《安定した母体》
北海道~九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

 POINT ~訪問看護最大手だからこそ叶うこと~
《安定した母体》
北海道~九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

更新日 : 2025/06/24 看護師求人ID : 538791

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
  • 駅近
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 夜勤なし
  • 認定資格取得支援
  • 年間休日120日以上
  • 教育体制充実

【川崎市中原区/訪問看護/常勤】年収500万円以上も目指せる!業界最大手ならではの福利厚生&手当♪厚待遇求人!入社時から手厚いサポート!安心して働ける環境♪

給与
年収440万円~470万円
月給343,700円~360,400円
【モデル年収例】(臨床経験4年目/東京都のステーション配属の場合)
■年収 5,070,500円
年俸:4,569,600円/年(訪問看護ベースアップ手当含む)
+オンコール所持手当:228,000円
+オンコール対応手当:73,500円
+緊急訪問手当:185,400円
+エンゼルケア手当:14,000円

※手当は対応件数により異なる
※所在地(都道府県)によって異なる
勤務地
神奈川県川崎市中原区 武蔵小杉駅 (JR南武線),武蔵小杉駅 (JR横須賀線),武蔵小杉駅 (JR成田エクスプレス),武蔵小杉駅 (JR湘南新宿ライン),武蔵小杉駅 (東急東横線)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
法人名
ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション武蔵小杉
 POINT

~訪問看護最大手だからこそ叶うこと~
《安定した母体》
北海道~九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

 POINT ~訪問看護最大手だからこそ叶うこと~
《安定した母体》
北海道~九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

更新日 : 2025/06/24 看護師求人ID : 574280

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
  • 駅近
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 夜勤なし
  • 認定資格取得支援
  • 年間休日120日以上
  • 教育体制充実

【川崎市中原区/訪問看護/常勤】年収500万円以上も目指せる高給与☆未経験の方が8割!最大手だからこそ叶う安定就業★充実の研修と福利厚生♪年間休日120日以上◇

給与
年収440万円~470万円
月給343,700円~360,400円
【モデル年収例】(臨床経験4年目/東京都のステーション配属の場合)
■年収 5,070,500円
年俸:4,569,600円/年(訪問看護ベースアップ手当含む)
+オンコール所持手当:228,000円
+オンコール対応手当:73,500円
+緊急訪問手当:185,400円
+エンゼルケア手当:14,000円

※手当は対応件数により異なる
※所在地(都道府県)によって異なる
勤務地
神奈川県川崎市中原区 元住吉駅 (東急東横線),元住吉駅 (東急目黒線)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
法人名
ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション元住吉
 POINT

~訪問看護最大手だからこそ叶うこと~
《安定した母体》
北海道~九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

 POINT ~訪問看護最大手だからこそ叶うこと~
《安定した母体》
北海道~九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

更新日 : 2025/06/11 看護師求人ID : 489186

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
  • 駅近
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 教育体制充実

【横浜市中区/訪問看護/常勤】関内駅徒歩4分☆横浜市トップクラスの大手法人☆残業は月平均6時間!未経験でも安心の研修制度あり!うれしい年間休日125日♪

給与
年収470万円~540万円
月給270,000円~350,000円
<給与モデル>
看護師経験5年:年収500万円程度
看護師経験10年:年収520万円程度
※諸手当含
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
勤務地
神奈川県横浜市中区 関内駅 (JR根岸線),関内駅 (JR京浜東北線),関内駅 (ブルーライン)
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分)
法人名
非公開
 POINT

横浜市内の在宅サービストップシェア法人の訪問看護ステーションです。訪問看護未経験の方も多く、フォロー体制がしっかりしている職場です☆産休後復帰率90%!保育料一部補助制度の完備など、生活環境が変化しても働き続けられるような福利厚生制度や環境が整っております♪在宅医療の需要が高まる今、訪問看護師デビューしてみませんか?

 POINT 横浜市内の在宅サービストップシェア法人の訪問看護ステーションです。訪問看護未経験の方も多く、フォロー体制がしっかりしている職場です☆産休後復帰率90%!保育料一部補助制度の完備など、生活環境が変化しても働き続けられるような福利厚生制度や環境が整っております♪在宅医療の需要が高まる今、訪問看護師デビューしてみませんか?

更新日 : 2025/06/11 看護師求人ID : 489232

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
  • 駅近
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 教育体制充実

【横浜市緑区/訪問看護/常勤】中山駅徒歩5分★横浜市トップクラスの大手法人☆幅広い年齢の方活躍中!残業は月平均6時間!未経験でも安心の研修制度あり♪

給与
年収470万円~540万円
月給270,000円~350,000円
<給与モデル>
看護師経験5年:年収500万円程度
看護師経験10年:年収520万円程度
※諸手当含
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
勤務地
神奈川県横浜市緑区 中山駅 (JR横浜線),中山駅 (グリーンライン)
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分)
法人名
社会福祉法人秀峰会 訪問看護リハビリステーション翡翠の舞
 POINT

横浜市内の在宅サービストップシェア法人の訪問看護ステーションです。訪問看護未経験の方も多く、フォロー体制がしっかりしている職場です☆産休後復帰率90%!保育料一部補助制度の完備など、生活環境が変化しても働き続けられるような福利厚生制度や環境が整っております♪在宅医療の需要が高まる今、訪問看護師デビューしてみませんか?

 POINT 横浜市内の在宅サービストップシェア法人の訪問看護ステーションです。訪問看護未経験の方も多く、フォロー体制がしっかりしている職場です☆産休後復帰率90%!保育料一部補助制度の完備など、生活環境が変化しても働き続けられるような福利厚生制度や環境が整っております♪在宅医療の需要が高まる今、訪問看護師デビューしてみませんか?

更新日 : 2025/06/11 看護師求人ID : 489185

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
  • 駅近
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 教育体制充実

【横浜市戸塚区/訪問看護/常勤】横浜市トップクラスの大手法人☆残業は月平均6時間!未経験でも安心の研修制度あり☆うれしい年間休日125日♪

給与
年収470万円~540万円
月給270,000円~350,000円
<給与モデル>
看護師経験5年:年収500万円程度
看護師経験10年:年収520万円程度
※諸手当含
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区 東戸塚駅 (JR横須賀線),東戸塚駅 (JR湘南新宿ライン)
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分)
法人名
社会福祉法人秀峰会 訪問看護リハビリステーション 希望の大地
 POINT

横浜市内の在宅サービストップシェア法人の訪問看護ステーションです。訪問看護未経験の方も多く、フォロー体制がしっかりしている職場です☆産休後復帰率90%!保育料一部補助制度の完備など、生活環境が変化しても働き続けられるような福利厚生制度や環境が整っております♪在宅医療の需要が高まる今、訪問看護師デビューしてみませんか?

 POINT 横浜市内の在宅サービストップシェア法人の訪問看護ステーションです。訪問看護未経験の方も多く、フォロー体制がしっかりしている職場です☆産休後復帰率90%!保育料一部補助制度の完備など、生活環境が変化しても働き続けられるような福利厚生制度や環境が整っております♪在宅医療の需要が高まる今、訪問看護師デビューしてみませんか?

更新日 : 2025/06/11 看護師求人ID : 489178

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
  • 駅近
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 教育体制充実

【横浜市栄区/訪問看護/常勤】横浜市トップクラスの大手法人☆残業は月平均6時間!未経験でも安心の研修制度あり☆年間休日125日とお休みたっぷり!

給与
年収470万円~540万円
月給270,000円~350,000円
<給与モデル>
看護師経験5年:年収500万円程度
看護師経験10年:年収520万円程度
※諸手当含
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
勤務地
神奈川県横浜市栄区 大船駅 (JR東海道本線),大船駅 (JR根岸線),大船駅 (JR横須賀線),大船駅 (JR成田エクスプレス),大船駅 (JR京浜東北線),大船駅 (JR湘南新宿ライン),大船駅 (湘南モノレール)
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分)
法人名
社会福祉法人秀峰会 訪問看護リハビリステーション 水明の大地
 POINT

横浜市内の在宅サービストップシェア法人の訪問看護ステーションです。訪問看護未経験の方も多く、フォロー体制がしっかりしている職場です☆産休後復帰率90%!保育料一部補助制度の完備など、生活環境が変化しても働き続けられるような福利厚生制度や環境が整っております♪在宅医療の需要が高まる今、訪問看護師デビューしてみませんか?

 POINT 横浜市内の在宅サービストップシェア法人の訪問看護ステーションです。訪問看護未経験の方も多く、フォロー体制がしっかりしている職場です☆産休後復帰率90%!保育料一部補助制度の完備など、生活環境が変化しても働き続けられるような福利厚生制度や環境が整っております♪在宅医療の需要が高まる今、訪問看護師デビューしてみませんか?

更新日 : 2025/06/11 看護師求人ID : 489173

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
  • 駅近
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 教育体制充実

【横浜市港北区/訪問看護/常勤】駅徒歩3分★年間休日125日♪横浜市トップクラスの大手法人!残業は月平均6時間!未経験でも安心の研修制度あり☆

給与
年収470万円~540万円
月給270,000円~350,000円
<給与モデル>
看護師経験5年:年収500万円程度
看護師経験10年:年収520万円程度
※諸手当含
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
勤務地
神奈川県横浜市港北区 綱島駅 (東急東横線)
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分)
法人名
社会福祉法人秀峰会 訪問看護リハビリステーション 欅の大樹
 POINT

横浜市内の在宅サービストップシェア法人の訪問看護ステーションです。訪問看護未経験の方も多く、フォロー体制がしっかりしている職場です☆産休後復帰率90%!保育料一部補助制度の完備など、生活環境が変化しても働き続けられるような福利厚生制度や環境が整っております♪在宅医療の需要が高まる今、訪問看護師デビューしてみませんか?

 POINT 横浜市内の在宅サービストップシェア法人の訪問看護ステーションです。訪問看護未経験の方も多く、フォロー体制がしっかりしている職場です☆産休後復帰率90%!保育料一部補助制度の完備など、生活環境が変化しても働き続けられるような福利厚生制度や環境が整っております♪在宅医療の需要が高まる今、訪問看護師デビューしてみませんか?

更新日 : 2025/06/11 看護師求人ID : 489167

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
  • 駅近
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 教育体制充実

【横浜市神奈川区/訪問看護/常勤】横浜市トップクラスの大手法人!土日祝休み★残業は月平均6時間!未経験でも安心の研修制度☆年間休日125日♪

給与
年収470万円~540万円
月給270,000円~350,000円
<給与モデル>
看護師経験5年:年収500万円程度
看護師経験10年:年収520万円程度
※諸手当含
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区 東神奈川駅 (JR横浜線),東神奈川駅 (JR京浜東北線)
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分)
法人名
非公開
 POINT

横浜市内の在宅サービストップシェア法人の訪問看護ステーションです。訪問看護未経験の方も多く、フォロー体制がしっかりしている職場です☆産休後復帰率90%!保育料一部補助制度の完備など、生活環境が変化しても働き続けられるような福利厚生制度や環境が整っております♪在宅医療の需要が高まる今、訪問看護師デビューしてみませんか?

 POINT 横浜市内の在宅サービストップシェア法人の訪問看護ステーションです。訪問看護未経験の方も多く、フォロー体制がしっかりしている職場です☆産休後復帰率90%!保育料一部補助制度の完備など、生活環境が変化しても働き続けられるような福利厚生制度や環境が整っております♪在宅医療の需要が高まる今、訪問看護師デビューしてみませんか?

  • 私たちがあなたの条件にぴったりの職場をお探しします!
  • 私たちがあなたの条件にぴったりの職場をお探しします!
  • 看護師の【無料】転職サポートにカンタン60秒登録 看護師の【無料】転職サポートにカンタン60秒登録

更新日 : 2025/06/11 看護師求人ID : 489231

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
  • 駅近
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 教育体制充実

【横浜市保土ヶ谷区/訪問看護/常勤】横浜市トップクラスの大手法人☆幅広い年齢の方活躍中!残業は月平均6時間!未経験でも安心の研修制度あり♪

給与
年収470万円~540万円
月給270,000円~350,000円
<給与モデル>
看護師経験5年:年収500万円程度
看護師経験10年:年収520万円程度
※諸手当含
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
勤務地
神奈川県横浜市保土ケ谷区 和田町駅 (相鉄本線)
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分)
法人名
社会福祉法人秀峰会 訪問看護リハビリステーション 豊穣の大地
 POINT

横浜市内の在宅サービストップシェア法人の訪問看護ステーションです。訪問看護未経験の方も多く、フォロー体制がしっかりしている職場です☆産休後復帰率90%!保育料一部補助制度の完備など、生活環境が変化しても働き続けられるような福利厚生制度や環境が整っております♪在宅医療の需要が高まる今、訪問看護師デビューしてみませんか?

 POINT 横浜市内の在宅サービストップシェア法人の訪問看護ステーションです。訪問看護未経験の方も多く、フォロー体制がしっかりしている職場です☆産休後復帰率90%!保育料一部補助制度の完備など、生活環境が変化しても働き続けられるような福利厚生制度や環境が整っております♪在宅医療の需要が高まる今、訪問看護師デビューしてみませんか?

更新日 : 2025/06/11 看護師求人ID : 489158

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
  • 駅近
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 教育体制充実

【横浜市旭区/訪問看護/常勤】駅徒歩1分の立地!横浜市トップクラスの大手法人☆土日祝やすみ★残業は月平均6時間!未経験でも安心の研修制度☆年間休日125日♪

給与
年収470万円~540万円
月給270,000円~350,000円
<給与モデル>
看護師経験5年:年収500万円程度
看護師経験10年:年収520万円程度
※諸手当含
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
勤務地
神奈川県横浜市旭区 二俣川駅 (相鉄本線),二俣川駅 (相鉄いずみ野線)
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分)
法人名
非公開
 POINT

横浜市内の在宅サービストップシェア法人の訪問看護ステーションです。訪問看護未経験の方も多く、フォロー体制がしっかりしている職場です☆産休後復帰率90%!保育料一部補助制度の完備など、生活環境が変化しても働き続けられるような福利厚生制度や環境が整っております♪在宅医療の需要が高まる今、訪問看護師デビューしてみませんか?

 POINT 横浜市内の在宅サービストップシェア法人の訪問看護ステーションです。訪問看護未経験の方も多く、フォロー体制がしっかりしている職場です☆産休後復帰率90%!保育料一部補助制度の完備など、生活環境が変化しても働き続けられるような福利厚生制度や環境が整っております♪在宅医療の需要が高まる今、訪問看護師デビューしてみませんか?

更新日 : 2025/06/11 看護師求人ID : 489161

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
  • 駅近
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 教育体制充実

【横浜市泉区/訪問看護/常勤】横浜市トップクラスの大手法人☆駅徒歩3分の立地♪土日祝やすみ★残業は月平均6時間!未経験でも安心の研修制度☆年間休日125日♪

給与
年収470万円~540万円
月給270,000円~350,000円
<給与モデル>
看護師経験5年:年収500万円程度
看護師経験10年:年収520万円程度
※諸手当含
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
勤務地
神奈川県横浜市泉区 弥生台駅 (相鉄いずみ野線)
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分)
法人名
非公開
 POINT

横浜市内の在宅サービストップシェア法人の訪問看護ステーションです。訪問看護未経験の方も多く、フォロー体制がしっかりしている職場です☆産休後復帰率90%!保育料一部補助制度の完備など、生活環境が変化しても働き続けられるような福利厚生制度や環境が整っております♪在宅医療の需要が高まる今、訪問看護師デビューしてみませんか?

 POINT 横浜市内の在宅サービストップシェア法人の訪問看護ステーションです。訪問看護未経験の方も多く、フォロー体制がしっかりしている職場です☆産休後復帰率90%!保育料一部補助制度の完備など、生活環境が変化しても働き続けられるような福利厚生制度や環境が整っております♪在宅医療の需要が高まる今、訪問看護師デビューしてみませんか?

更新日 : 2025/06/11 看護師求人ID : 488800

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
  • 駅近
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 教育体制充実

【横浜市金沢区/訪問看護/常勤】土日祝やすみ★残業は月平均6時間!未経験でも安心の研修制度☆年間休日125日♪横浜市トップクラスの大手法人です☆

給与
年収470万円~540万円
月給270,000円~350,000円
<給与モデル>
看護師経験5年:年収500万円程度
看護師経験10年:年収520万円程度
※諸手当含
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
勤務地
神奈川県横浜市金沢区 金沢文庫駅 (京急本線)
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分)
法人名
非公開
 POINT

横浜市内の在宅サービストップシェア法人の訪問看護ステーションです。訪問看護未経験の方も多く、フォロー体制がしっかりしている職場です☆産休後復帰率90%!保育料一部補助制度の完備など、生活環境が変化しても働き続けられるような福利厚生制度や環境が整っております♪在宅医療の需要が高まる今、訪問看護師デビューしてみませんか?

 POINT 横浜市内の在宅サービストップシェア法人の訪問看護ステーションです。訪問看護未経験の方も多く、フォロー体制がしっかりしている職場です☆産休後復帰率90%!保育料一部補助制度の完備など、生活環境が変化しても働き続けられるような福利厚生制度や環境が整っております♪在宅医療の需要が高まる今、訪問看護師デビューしてみませんか?

更新日 : 2025/06/11 看護師求人ID : 489165

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
  • 駅近
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 教育体制充実

【横浜市磯子区/訪問看護/常勤】幅広い年代の方活躍中★横浜市トップクラスの大手法人!土日祝休み★残業は月平均6時間!未経験でも安心の研修制度☆年間休日125日♪

給与
年収470万円~540万円
月給270,000円~350,000円
<給与モデル>
看護師経験5年:年収500万円程度
看護師経験10年:年収520万円程度
※諸手当含
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
勤務地
神奈川県横浜市磯子区 磯子駅 (JR根岸線),磯子駅 (JR京浜東北線)
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分)
法人名
非公開
 POINT

横浜市内の在宅サービストップシェア法人の訪問看護ステーションです。訪問看護未経験の方も多く、フォロー体制がしっかりしている職場です☆産休後復帰率90%!保育料一部補助制度の完備など、生活環境が変化しても働き続けられるような福利厚生制度や環境が整っております♪在宅医療の需要が高まる今、訪問看護師デビューしてみませんか?

 POINT 横浜市内の在宅サービストップシェア法人の訪問看護ステーションです。訪問看護未経験の方も多く、フォロー体制がしっかりしている職場です☆産休後復帰率90%!保育料一部補助制度の完備など、生活環境が変化しても働き続けられるような福利厚生制度や環境が整っております♪在宅医療の需要が高まる今、訪問看護師デビューしてみませんか?

更新日 : 2025/06/11 看護師求人ID : 585921

  • 准看護師
  • 正社員
  • 病院(一般)
  • 駅近
  • 寮あり
  • 教育体制充実

【板橋区/病院/常勤】《准看護師》療養型病院★社宅完備★大手法人の病院で、福利厚生充実♪

給与
月給295,000円~353,000円
※上記には、夜勤(月5回試算)、業務、皆勤手当等を含みます。
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
勤務地
東京都板橋区 東武練馬駅 (東武東上線)
勤務時間
8:50~17:30(休憩60分)
17:00~9:10(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
法人名
非公開
 POINT

東武東上線「東武練馬駅」徒歩5分!回復期リハに特化した病院での看護師求人!
板橋区に8病院、介護施設3施設を経営する慈誠会グループの1つです。
平成14年に板橋区最初のリハビリテーション専門病院として設立されました。
病棟は回復期リハビリテーション病棟の2病棟で編成されており、診療科はリハビリテーション科と内科です。
また、リハビリテーション専門病院として、脳血管疾患等リハビリ・運動器リハビリ、回復期リハビリテーション病棟の施設基準を取得しています。

 POINT 東武東上線「東武練馬駅」徒歩5分!回復期リハに特化した病院での看護師求人!
板橋区に8病院、介護施設3施設を経営する慈誠会グループの1つです。
平成14年に板橋区最初のリハビリテーション専門病院として設立されました。
病棟は回復期リハビリテーション病棟の2病棟で編成されており、診療科はリハビリテーション科と内科です。
また、リハビリテーション専門病院として、脳血管疾患等リハビリ・運動器リハビリ、回復期リハビリテーション病棟の施設基準を取得しています。

更新日 : 2025/06/11 看護師求人ID : 540638

  • 准看護師
  • 正社員
  • クリニック・診療所
  • 駅近
  • 高給与
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 教育体制充実

【川崎市川崎区/クリニック/常勤】《准看護師》週休3日相当のシフト制で年休130日以上♪小田栄駅徒歩★小児科クリニック◇風通しが良く、職場環境&人間関係◎!

給与
年収381万円~460万円
月給272,700円~330,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
神奈川県川崎市川崎区 小田栄駅 (JR南武線)
勤務時間
・早番:8:30~17:30(休憩60分)
・中番:10:00~19:00(休憩60分)
・遅番:11:30~21:30(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制、週32時間
※早番・中番・遅番は半々の割合
※3交代制を導入しており、1日の平均勤務時間は8時間
法人名
医療法人社団ナイズ キャップスクリニック小田栄
 POINT

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的!SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%!
同僚・上司との関係が会社満足度で1位!一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85%はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」(30代後半・女性)
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL(生活の質)も向上させていくことができます。」(20代後半・男性)

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的!SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%!
同僚・上司との関係が会社満足度で1位!一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85%はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」(30代後半・女性)
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL(生活の質)も向上させていくことができます。」(20代後半・男性)

更新日 : 2025/06/11 看護師求人ID : 540624

  • 正看護師
  • 正社員
  • クリニック・診療所
  • 駅近
  • 高給与
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 教育体制充実

【川崎市川崎区/クリニック/常勤】週休3日相当のシフト制で年休130日以上♪小田栄駅徒歩★小児科クリニック◇風通しが良く、職場環境&人間関係◎!

給与
年収381万円~460万円
月給272,700円~330,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
神奈川県川崎市川崎区 小田栄駅 (JR南武線)
勤務時間
・早番:8:30~17:30(休憩60分)
・中番:10:00~19:00(休憩60分)
・遅番:11:30~21:30(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制、週32時間
※早番・中番・遅番は半々の割合
※3交代制を導入しており、1日の平均勤務時間は8時間
法人名
医療法人社団ナイズ キャップスクリニック小田栄
 POINT

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的!SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%!
同僚・上司との関係が会社満足度で1位!一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85%はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」(30代後半・女性)
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL(生活の質)も向上させていくことができます。」(20代後半・男性)

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的!SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%!
同僚・上司との関係が会社満足度で1位!一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85%はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」(30代後半・女性)
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL(生活の質)も向上させていくことができます。」(20代後半・男性)

更新日 : 2025/06/11 看護師求人ID : 511814

  • 正看護師
  • 正社員
  • クリニック・診療所
  • 駅近
  • 高給与
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 教育体制充実

【渋谷区/クリニック/常勤】代官山駅徒歩6分★小児科未経験が半数!年間休日120日◎拠点拡大中の法人が運営するクリニック★

給与
年収381万円~460万円
月給272,700円~330,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
東京都渋谷区 代官山駅 (東急東横線)
勤務時間
・早番:8:30~17:30(休憩60分)
・中番:10:00~19:00(休憩60分)
・遅番:11:30~21:30(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制、週32時間
※早番・中番・遅番は半々の割合
※3交代制を導入しており、1日の平均勤務時間は8時間
法人名
医療法人社団ナイズ キャップスクリニック代官山T-SITE
 POINT

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的!SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度が高評価◎
同僚・上司との関係が会社満足度がかなり高いです!一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85%はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」(30代後半・女性)
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL(生活の質)も向上させていくことができます。」(20代後半・男性)

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的!SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度が高評価◎
同僚・上司との関係が会社満足度がかなり高いです!一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85%はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」(30代後半・女性)
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL(生活の質)も向上させていくことができます。」(20代後半・男性)

更新日 : 2025/06/11 看護師求人ID : 511380

  • 正看護師
  • 正社員
  • クリニック・診療所
  • 駅近
  • 高給与
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 教育体制充実

【板橋区/クリニック/常勤】練馬駅徒歩1分★小児科未経験が半数!週休3日相当のシフト制で年間休日130日以上!拠点拡大中の法人が運営するクリニック★

給与
年収381万円~460万円
月給272,700円~330,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
東京都板橋区 東武練馬駅 (東武東上線)
勤務時間
・早番:8:30~17:30(休憩60分)
・中番:10:00~19:00(休憩60分)
・遅番:11:30~21:30(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制、週32時間
※早番・中番・遅番は半々の割合
※3交代制を導入しており、1日の平均勤務時間は8時間
法人名
医療法人社団ナイズ キャップスクリニック板橋
 POINT

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的!SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%!
同僚・上司との関係が会社満足度で1位!一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85%はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」(30代後半・女性)
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL(生活の質)も向上させていくことができます。」(20代後半・男性)

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的!SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%!
同僚・上司との関係が会社満足度で1位!一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85%はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」(30代後半・女性)
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL(生活の質)も向上させていくことができます。」(20代後半・男性)

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