[2025年10月最新]教育体制充実の看護師求人

朝霞市にある亜急性期・回復期の患者様がメインの地域密着型病院です。病床数は77床と小規模の顔が見える看護を実践し、同法人が運営している老健・有料老人ホーム・特養、地域包括支援センターと共に、地域医療・介護の中核的な病院です。
部署間の垣根がなく、スタッフ同士、お互いに気軽に声を掛け合いながらコミュニケーションを取っている風通しの良い職場です。

◆お子さんのいる看護師さんも多数いらっしゃいます。子育て中の看護師さんには、時短勤務や土日祝休みなど勤務調整の配慮もあり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。突発的な休みが必要な時にも、相談しやすくフォローし合える風土づくりを目指しています。

 POINT 朝霞市にある亜急性期・回復期の患者様がメインの地域密着型病院です。病床数は77床と小規模の顔が見える看護を実践し、同法人が運営している老健・有料老人ホーム・特養、地域包括支援センターと共に、地域医療・介護の中核的な病院です。
部署間の垣根がなく、スタッフ同士、お互いに気軽に声を掛け合いながらコミュニケーションを取っている風通しの良い職場です。

◆お子さんのいる看護師さんも多数いらっしゃいます。子育て中の看護師さんには、時短勤務や土日祝休みなど勤務調整の配慮もあり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。突発的な休みが必要な時にも、相談しやすくフォローし合える風土づくりを目指しています。

朝霞市にある亜急性期・回復期の患者様がメインの地域密着型病院です。病床数は77床と小規模の顔が見える看護を実践し、同法人が運営している老健・有料老人ホーム・特養、地域包括支援センターと共に、地域医療・介護の中核的な病院です。
部署間の垣根がなく、スタッフ同士、お互いに気軽に声を掛け合いながらコミュニケーションを取っている風通しの良い職場です。

◆お子さんのいる看護師さんも多数いらっしゃいます。子育て中の看護師さんには、時短勤務や土日祝休みなど勤務調整の配慮もあり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。突発的な休みが必要な時にも、相談しやすくフォローし合える風土づくりを目指しています。

 POINT 朝霞市にある亜急性期・回復期の患者様がメインの地域密着型病院です。病床数は77床と小規模の顔が見える看護を実践し、同法人が運営している老健・有料老人ホーム・特養、地域包括支援センターと共に、地域医療・介護の中核的な病院です。
部署間の垣根がなく、スタッフ同士、お互いに気軽に声を掛け合いながらコミュニケーションを取っている風通しの良い職場です。

◆お子さんのいる看護師さんも多数いらっしゃいます。子育て中の看護師さんには、時短勤務や土日祝休みなど勤務調整の配慮もあり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。突発的な休みが必要な時にも、相談しやすくフォローし合える風土づくりを目指しています。

《法人特徴》
IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。

《医療連携が確立》
■病院が運営母体となっていますので、医療連携が確立しています。そのため、利用者様の入院時には迅速な対応ができ、安心してご就業できる環境です。

《福利厚生◎》
■グループ内の医療機関を受診した場合の医療費補助制度がございます。ご本人だけでなく、その家族も対象となる非常に手厚い制度です。
■グループの病院に併設されている保育室を低料金で利用できるため、子育て中の看護師さんも安心してご就業いただけます。

《このような方を求めています》
■ご利用者さまと真摯に向き合いたい方
■心から寄り添いたい方
■事を通じて地域に貢献したい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《法人特徴》
IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。

《医療連携が確立》
■病院が運営母体となっていますので、医療連携が確立しています。そのため、利用者様の入院時には迅速な対応ができ、安心してご就業できる環境です。

《福利厚生◎》
■グループ内の医療機関を受診した場合の医療費補助制度がございます。ご本人だけでなく、その家族も対象となる非常に手厚い制度です。
■グループの病院に併設されている保育室を低料金で利用できるため、子育て中の看護師さんも安心してご就業いただけます。

《このような方を求めています》
■ご利用者さまと真摯に向き合いたい方
■心から寄り添いたい方
■事を通じて地域に貢献したい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《法人特徴》
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35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。
《医療連携が確立》
■病院が運営母体となっていますので、医療連携が確立しています。そのため、利用者様の入院時には迅速な対応ができ、安心してご就業できる環境です。

《福利厚生◎》
■グループ内の医療機関を受診した場合の医療費補助制度がございます。ご本人だけでなく、その家族も対象となる非常に手厚い制度です。
■グループの病院に併設されている保育室を低料金で利用できるため、子育て中の看護師さんも安心してご就業いただけます。

《このような方を求めています》
■ご利用者さまと真摯に向き合いたい方
■心から寄り添いたい方
■事を通じて地域に貢献したい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《法人特徴》
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35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。
《医療連携が確立》
■病院が運営母体となっていますので、医療連携が確立しています。そのため、利用者様の入院時には迅速な対応ができ、安心してご就業できる環境です。

《福利厚生◎》
■グループ内の医療機関を受診した場合の医療費補助制度がございます。ご本人だけでなく、その家族も対象となる非常に手厚い制度です。
■グループの病院に併設されている保育室を低料金で利用できるため、子育て中の看護師さんも安心してご就業いただけます。

《このような方を求めています》
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■心から寄り添いたい方
■事を通じて地域に貢献したい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《法人特徴》
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35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。

《医療連携が確立》
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《福利厚生◎》
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■グループの病院に併設されている保育室を低料金で利用できるため、子育て中の看護師さんも安心してご就業いただけます。

《このような方を求めています》
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《医療連携が確立》
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《福利厚生◎》
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■グループの病院に併設されている保育室を低料金で利用できるため、子育て中の看護師さんも安心してご就業いただけます。

《このような方を求めています》
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《法人特徴》
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《医療連携が確立》
■病院が運営母体となっていますので、医療連携が確立しています。そのため、利用者様の入院時には迅速な対応ができ、安心してご就業できる環境です。

《福利厚生◎》
■グループ内の医療機関を受診した場合の医療費補助制度がございます。ご本人だけでなく、その家族も対象となる非常に手厚い制度です。
■グループの病院に併設されている保育室を低料金で利用できるため、子育て中の看護師さんも安心してご就業いただけます。

《このような方を求めています》
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■心から寄り添いたい方
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 POINT 《法人特徴》
IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
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《医療連携が確立》
■病院が運営母体となっていますので、医療連携が確立しています。そのため、利用者様の入院時には迅速な対応ができ、安心してご就業できる環境です。

《福利厚生◎》
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■グループの病院に併設されている保育室を低料金で利用できるため、子育て中の看護師さんも安心してご就業いただけます。

《このような方を求めています》
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■心から寄り添いたい方
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《法人特徴》
IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。

《医療連携が確立》
■病院が運営母体となっていますので、医療連携が確立しています。そのため、利用者様の入院時には迅速な対応ができ、安心してご就業できる環境です。

《福利厚生◎》
■グループ内の医療機関を受診した場合の医療費補助制度がございます。ご本人だけでなく、その家族も対象となる非常に手厚い制度です。
■グループの病院に併設されている保育室を低料金で利用できるため、子育て中の看護師さんも安心してご就業いただけます。

《このような方を求めています》
■ご利用者さまと真摯に向き合いたい方
■心から寄り添いたい方
■事を通じて地域に貢献したい方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《法人特徴》
IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。

《医療連携が確立》
■病院が運営母体となっていますので、医療連携が確立しています。そのため、利用者様の入院時には迅速な対応ができ、安心してご就業できる環境です。

《福利厚生◎》
■グループ内の医療機関を受診した場合の医療費補助制度がございます。ご本人だけでなく、その家族も対象となる非常に手厚い制度です。
■グループの病院に併設されている保育室を低料金で利用できるため、子育て中の看護師さんも安心してご就業いただけます。

《このような方を求めています》
■ご利用者さまと真摯に向き合いたい方
■心から寄り添いたい方
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皆さまからのご応募お待ちしております。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《病院のご紹介》
■都心で人気のエリア世田谷区にある小規模急性期病院です。内科や外科、整形外科など複数の診療科目を持ち、地域医療を支えています。
■総病床数は131床で、急性期一般病棟のほかに、在宅復帰を支援する地域包括ケア病棟がございます。

《職場環境と雰囲気》
■月額1万円で利用可能な提携保育園や、家賃の8割を補助する住宅手当など福利厚生が手厚いのも大きな魅力の一つです◎
■職員食堂では温かい昼食が提供され、夜勤時には無料の食事付きです♪また月に数回、イタリアン・和食・中華の専門家がスペシャルメニューを振る舞っているそうです☆

《安心＆充実の研修精度》
■経験が浅い方やブランクがある方でも、教育担当がマンツーマンで丁寧に指導する制度がございます。
■個人のキャリアプランに合わせて研修を組めるラダー制度や、eラーニングが導入されています。
■充実した教育制度のもと、専門職として着実にスキルアップし、自己成長を実感できる環境です。

 POINT 《病院のご紹介》
■都心で人気のエリア世田谷区にある小規模急性期病院です。内科や外科、整形外科など複数の診療科目を持ち、地域医療を支えています。
■総病床数は131床で、急性期一般病棟のほかに、在宅復帰を支援する地域包括ケア病棟がございます。

《職場環境と雰囲気》
■月額1万円で利用可能な提携保育園や、家賃の8割を補助する住宅手当など福利厚生が手厚いのも大きな魅力の一つです◎
■職員食堂では温かい昼食が提供され、夜勤時には無料の食事付きです♪また月に数回、イタリアン・和食・中華の専門家がスペシャルメニューを振る舞っているそうです☆

《安心＆充実の研修精度》
■経験が浅い方やブランクがある方でも、教育担当がマンツーマンで丁寧に指導する制度がございます。
■個人のキャリアプランに合わせて研修を組めるラダー制度や、eラーニングが導入されています。
■充実した教育制度のもと、専門職として着実にスキルアップし、自己成長を実感できる環境です。

《ステーションのご紹介》
■運営法人は2012年に設立され、60名ほどの従業員が在籍しています！訪問看護のほか、デイサービス、居宅介護支援、地域支援事業を展開しています。
■理学療法士や作業療法士、ケアマネジャーが在籍しているので、相談や情報共有がスムーズに行えて、チームとして利用者様をサポートしています！

《長く働ける環境◎》
■小さなお子様を抱えてお仕事をされているスタッフも多く在籍しており、お互い助け合いの風土がございます！
■子の看護休暇、介護休暇など様々なライフステージの方が働き続けられるようなサポートも完備。

《未経験でも安心の教育体制！》
■在籍する看護師さんの前職は様々ですが、スタート時は大半の方が訪問看護未経験でご入職されています！
■同行訪問のほか、業務チェックリストを用いた習熟度の確認や1on1面談など、教育体制が整っています♪

 POINT 《ステーションのご紹介》
■運営法人は2012年に設立され、60名ほどの従業員が在籍しています！訪問看護のほか、デイサービス、居宅介護支援、地域支援事業を展開しています。
■理学療法士や作業療法士、ケアマネジャーが在籍しているので、相談や情報共有がスムーズに行えて、チームとして利用者様をサポートしています！

《長く働ける環境◎》
■小さなお子様を抱えてお仕事をされているスタッフも多く在籍しており、お互い助け合いの風土がございます！
■子の看護休暇、介護休暇など様々なライフステージの方が働き続けられるようなサポートも完備。

《未経験でも安心の教育体制！》
■在籍する看護師さんの前職は様々ですが、スタート時は大半の方が訪問看護未経験でご入職されています！
■同行訪問のほか、業務チェックリストを用いた習熟度の確認や1on1面談など、教育体制が整っています♪

《ステーションのご紹介》
■運営法人は2012年に設立され、60名ほどの従業員が在籍しています！訪問看護のほか、デイサービス、居宅介護支援、地域支援事業を展開しています。
■理学療法士や作業療法士、ケアマネジャーが在籍しているので、相談や情報共有がスムーズに行えて、チームとして利用者様をサポートしています！

《長く働ける環境◎》
■小さなお子様を抱えてお仕事をされているスタッフも多く在籍しており、お互い助け合いの風土がございます！
■子の看護休暇、介護休暇など様々なライフステージの方が働き続けられるようなサポートも完備。

《未経験でも安心の教育体制！》
■在籍する看護師さんの前職は様々ですが、スタート時は大半の方が訪問看護未経験でご入職されています！
■同行訪問のほか、業務チェックリストを用いた習熟度の確認や1on1面談など、教育体制が整っています♪

 POINT 《ステーションのご紹介》
■運営法人は2012年に設立され、60名ほどの従業員が在籍しています！訪問看護のほか、デイサービス、居宅介護支援、地域支援事業を展開しています。
■理学療法士や作業療法士、ケアマネジャーが在籍しているので、相談や情報共有がスムーズに行えて、チームとして利用者様をサポートしています！

《長く働ける環境◎》
■小さなお子様を抱えてお仕事をされているスタッフも多く在籍しており、お互い助け合いの風土がございます！
■子の看護休暇、介護休暇など様々なライフステージの方が働き続けられるようなサポートも完備。

《未経験でも安心の教育体制！》
■在籍する看護師さんの前職は様々ですが、スタート時は大半の方が訪問看護未経験でご入職されています！
■同行訪問のほか、業務チェックリストを用いた習熟度の確認や1on1面談など、教育体制が整っています♪

《ステーションのご紹介》
■運営法人は2012年に設立され、60名ほどの従業員が在籍しています！訪問看護のほか、デイサービス、居宅介護支援、地域支援事業を展開しています。
■理学療法士や作業療法士、ケアマネジャーが在籍しているので、相談や情報共有がスムーズに行えて、チームとして利用者様をサポートしています！

《長く働ける環境◎》
■小さなお子様を抱えてお仕事をされているスタッフも多く在籍しており、お互い助け合いの風土がございます！
■子の看護休暇、介護休暇など様々なライフステージの方が働き続けられるようなサポートも完備。

《未経験でも安心の教育体制！》
■在籍する看護師さんの前職は様々ですが、スタート時は大半の方が訪問看護未経験でご入職されています！
■同行訪問のほか、業務チェックリストを用いた習熟度の確認や1on1面談など、教育体制が整っています♪

 POINT 《ステーションのご紹介》
■運営法人は2012年に設立され、60名ほどの従業員が在籍しています！訪問看護のほか、デイサービス、居宅介護支援、地域支援事業を展開しています。
■理学療法士や作業療法士、ケアマネジャーが在籍しているので、相談や情報共有がスムーズに行えて、チームとして利用者様をサポートしています！

《長く働ける環境◎》
■小さなお子様を抱えてお仕事をされているスタッフも多く在籍しており、お互い助け合いの風土がございます！
■子の看護休暇、介護休暇など様々なライフステージの方が働き続けられるようなサポートも完備。

《未経験でも安心の教育体制！》
■在籍する看護師さんの前職は様々ですが、スタート時は大半の方が訪問看護未経験でご入職されています！
■同行訪問のほか、業務チェックリストを用いた習熟度の確認や1on1面談など、教育体制が整っています♪

《ステーションのご紹介》
■運営法人は2012年に設立され、60名ほどの従業員が在籍しています！訪問看護のほか、デイサービス、居宅介護支援、地域支援事業を展開しています。
■理学療法士や作業療法士、ケアマネジャーが在籍しているので、相談や情報共有がスムーズに行えて、チームとして利用者様をサポートしています！

《長く働ける環境◎》
■小さなお子様を抱えてお仕事をされているスタッフも多く在籍しており、お互い助け合いの風土がございます！
■子の看護休暇、介護休暇など様々なライフステージの方が働き続けられるようなサポートも完備。

《未経験でも安心の教育体制！》
■在籍する看護師さんの前職は様々ですが、スタート時は大半の方が訪問看護未経験でご入職されています！
■同行訪問のほか、業務チェックリストを用いた習熟度の確認や1on1面談など、教育体制が整っています♪

 POINT 《ステーションのご紹介》
■運営法人は2012年に設立され、60名ほどの従業員が在籍しています！訪問看護のほか、デイサービス、居宅介護支援、地域支援事業を展開しています。
■理学療法士や作業療法士、ケアマネジャーが在籍しているので、相談や情報共有がスムーズに行えて、チームとして利用者様をサポートしています！

《長く働ける環境◎》
■小さなお子様を抱えてお仕事をされているスタッフも多く在籍しており、お互い助け合いの風土がございます！
■子の看護休暇、介護休暇など様々なライフステージの方が働き続けられるようなサポートも完備。

《未経験でも安心の教育体制！》
■在籍する看護師さんの前職は様々ですが、スタート時は大半の方が訪問看護未経験でご入職されています！
■同行訪問のほか、業務チェックリストを用いた習熟度の確認や1on1面談など、教育体制が整っています♪

《施設のご紹介》
■地上4階建て、定員150名の介護老人保健施設です。当施設の最大の魅力は、まるで海外のホテルのような大きな窓です。白を基調とした洗練された空間にが、利用者の皆様のリハビリテーションを明るく、そして前向きにサポートします。
■全国に100以上のの病院や介護福祉施設、学校、保育施設を手掛ける「医療法人社団葵会」が運営しておりますので、安心して長期的にご就業いただけます。
■在宅復帰を視野に入れて、プログラムを組んでおり、入居者の方と同じ目標に向かってお仕事ができますので、やりがいを感じられる施設です。

《働く環境》
■残業は月10時間程度と、1日の残業はほとんどございません！メリハリをつけた働き方ができます。
■明るく、自ら積極的に動く看護師が多く在籍しております。スキルが高いスタッフに囲まれておりますので、自身のスキルアップにも繋がります。
■有休消化率は90％以上！1週間程度の取得実績もございます。

《求める人物像》
■利用者様に対し、細やかな視点で寄り添える方。
■多くの利用者様やそのご家族と接するため、安心を感じていただけるよう、笑顔で勤務できる方。
■施設未経験＆ブランクがある方も大歓迎です。

 POINT 《施設のご紹介》
■地上4階建て、定員150名の介護老人保健施設です。当施設の最大の魅力は、まるで海外のホテルのような大きな窓です。白を基調とした洗練された空間にが、利用者の皆様のリハビリテーションを明るく、そして前向きにサポートします。
■全国に100以上のの病院や介護福祉施設、学校、保育施設を手掛ける「医療法人社団葵会」が運営しておりますので、安心して長期的にご就業いただけます。
■在宅復帰を視野に入れて、プログラムを組んでおり、入居者の方と同じ目標に向かってお仕事ができますので、やりがいを感じられる施設です。

《働く環境》
■残業は月10時間程度と、1日の残業はほとんどございません！メリハリをつけた働き方ができます。
■明るく、自ら積極的に動く看護師が多く在籍しております。スキルが高いスタッフに囲まれておりますので、自身のスキルアップにも繋がります。
■有休消化率は90％以上！1週間程度の取得実績もございます。

《求める人物像》
■利用者様に対し、細やかな視点で寄り添える方。
■多くの利用者様やそのご家族と接するため、安心を感じていただけるよう、笑顔で勤務できる方。
■施設未経験＆ブランクがある方も大歓迎です。

《施設のご紹介》
■地上4階建て、定員150名の介護老人保健施設です。当施設の最大の魅力は、まるで海外のホテルのような大きな窓です。白を基調とした洗練された空間にが、利用者の皆様のリハビリテーションを明るく、そして前向きにサポートします。
■全国に100以上のの病院や介護福祉施設、学校、保育施設を手掛ける「医療法人社団葵会」が運営しておりますので、安心して長期的にご就業いただけます。
■在宅復帰を視野に入れて、プログラムを組んでおり、入居者の方と同じ目標に向かってお仕事ができますので、やりがいを感じられる施設です。

《働く環境》
■残業は月10時間程度と、1日の残業はほとんどございません！メリハリをつけた働き方ができます。
■明るく、自ら積極的に動く看護師が多く在籍しております。スキルが高いスタッフに囲まれておりますので、自身のスキルアップにも繋がります。
■有休消化率は90％以上！1週間程度の取得実績もございます。

《求める人物像》
■利用者様に対し、細やかな視点で寄り添える方。
■多くの利用者様やそのご家族と接するため、安心を感じていただけるよう、笑顔で勤務できる方。
■施設未経験＆ブランクがある方も大歓迎です。

 POINT 《施設のご紹介》
■地上4階建て、定員150名の介護老人保健施設です。当施設の最大の魅力は、まるで海外のホテルのような大きな窓です。白を基調とした洗練された空間にが、利用者の皆様のリハビリテーションを明るく、そして前向きにサポートします。
■全国に100以上のの病院や介護福祉施設、学校、保育施設を手掛ける「医療法人社団葵会」が運営しておりますので、安心して長期的にご就業いただけます。
■在宅復帰を視野に入れて、プログラムを組んでおり、入居者の方と同じ目標に向かってお仕事ができますので、やりがいを感じられる施設です。

《働く環境》
■残業は月10時間程度と、1日の残業はほとんどございません！メリハリをつけた働き方ができます。
■明るく、自ら積極的に動く看護師が多く在籍しております。スキルが高いスタッフに囲まれておりますので、自身のスキルアップにも繋がります。
■有休消化率は90％以上！1週間程度の取得実績もございます。

《求める人物像》
■利用者様に対し、細やかな視点で寄り添える方。
■多くの利用者様やそのご家族と接するため、安心を感じていただけるよう、笑顔で勤務できる方。
■施設未経験＆ブランクがある方も大歓迎です。

《法人のご紹介》
■当法人は、全国に高齢者住宅やデイサービス、小規模多機能型居宅介護サービス、家事代行サービスなど介護事業16種を展開する大手法人です。日々の生活のサポートからいきいきとした在宅生活のためにサービスを提供しています。

《働く環境》
■介護士が13名、看護師が4名と余裕のある配置をしておりますので、体制が万全です。
■年間休日は124日、有給取得日数は平均9.6日と、有給含めると年間130日以上もお休みも可能です。
■子育て世代の看護師さんも多くいらっしゃいますので、お子さんの行事への参加等、気軽に相談できます。
■産育休取得実績もあり、復帰率は約96％です！看護師としてのキャリアもしっかり積んでいける環境です。

《研修制度》
■入職される方の大半が訪問看護未経験の方です。そのため丁寧な教育を心掛けています。
■プリセプター制度を導入し、同行訪問を行い、不安が無く一人立ちできるよう体制を整えています。手厚くフォローいたしますので、訪問看護未経験の方も安心です。
■フォロー体制もしっかりございます。会社支給の携帯電話から、困ったことや相談したいことがあった際は、すぐに連絡が可能です。

 POINT 《法人のご紹介》
■当法人は、全国に高齢者住宅やデイサービス、小規模多機能型居宅介護サービス、家事代行サービスなど介護事業16種を展開する大手法人です。日々の生活のサポートからいきいきとした在宅生活のためにサービスを提供しています。

《働く環境》
■介護士が13名、看護師が4名と余裕のある配置をしておりますので、体制が万全です。
■年間休日は124日、有給取得日数は平均9.6日と、有給含めると年間130日以上もお休みも可能です。
■子育て世代の看護師さんも多くいらっしゃいますので、お子さんの行事への参加等、気軽に相談できます。
■産育休取得実績もあり、復帰率は約96％です！看護師としてのキャリアもしっかり積んでいける環境です。

《研修制度》
■入職される方の大半が訪問看護未経験の方です。そのため丁寧な教育を心掛けています。
■プリセプター制度を導入し、同行訪問を行い、不安が無く一人立ちできるよう体制を整えています。手厚くフォローいたしますので、訪問看護未経験の方も安心です。
■フォロー体制もしっかりございます。会社支給の携帯電話から、困ったことや相談したいことがあった際は、すぐに連絡が可能です。

《施設のご紹介》
■2014年4月に開設した、36部屋の小規模なサービス付き高齢者向け住宅です。
■大宮駅から浦和駅からも車で15分の位置にございます。
■名称に冠している「Loyal」は【誠意・誠実】を意味しており、ご利用者様にHospitalityの精神を持ち、「Loyal」の意味を忘れることなく、ご利用者様に寄り添ったサービスを心掛けております。

《働く環境》
■増員募集となりますので、シフト融通が利きやすい状況です。
■チームワークを大切にしておりますので、コミュニケーションをしっかりとって仕事をしていきたい方にお勧めです。

 POINT 《施設のご紹介》
■2014年4月に開設した、36部屋の小規模なサービス付き高齢者向け住宅です。
■大宮駅から浦和駅からも車で15分の位置にございます。
■名称に冠している「Loyal」は【誠意・誠実】を意味しており、ご利用者様にHospitalityの精神を持ち、「Loyal」の意味を忘れることなく、ご利用者様に寄り添ったサービスを心掛けております。

《働く環境》
■増員募集となりますので、シフト融通が利きやすい状況です。
■チームワークを大切にしておりますので、コミュニケーションをしっかりとって仕事をしていきたい方にお勧めです。