寮ありの看護師求人

従業員の働きやすい環境作りに力を入れています！長期的に無理なくご勤務いただける環境です！

 POINT 従業員の働きやすい環境作りに力を入れています！長期的に無理なくご勤務いただける環境です！

病床数99床のケアミックス型病院、月8回の勤務で月給28万円となる高給与求人です。
地域への密着に力を入れており、院長先生は常に”患者様が自分の親だったらどうするかを考えて”とスタッフに伝えているそうです。
家族のようにあたたかいをモットーの病院で地域医療に貢献してみませんか？

 POINT 病床数99床のケアミックス型病院、月8回の勤務で月給28万円となる高給与求人です。
地域への密着に力を入れており、院長先生は常に”患者様が自分の親だったらどうするかを考えて”とスタッフに伝えているそうです。
家族のようにあたたかいをモットーの病院で地域医療に貢献してみませんか？

当病院は、豊かな緑に囲まれた環境にあり、信頼と責任、そして自由を尊重し、自立を目指した治療を行われています。日進月歩の医学界で、常に新しい治療法や新しい分野を取りいれた精神医療を大切にされています。健康の増進と機能障害回復のための、充実したリハビリテーション活動を行い、幅広く地域医療に貢献されております。

◆ワークライフバランス◎
年間休日120日！有給休暇消化率は80%！月の残業時間は5時間程度とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

 POINT 当病院は、豊かな緑に囲まれた環境にあり、信頼と責任、そして自由を尊重し、自立を目指した治療を行われています。日進月歩の医学界で、常に新しい治療法や新しい分野を取りいれた精神医療を大切にされています。健康の増進と機能障害回復のための、充実したリハビリテーション活動を行い、幅広く地域医療に貢献されております。

◆ワークライフバランス◎
年間休日120日！有給休暇消化率は80%！月の残業時間は5時間程度とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

当院は「やさしく、わかりやすく」をモットーに医療提供をしており、救急・外来からの患者に加え、高度急性期から紹介される患者さんを看護しております。関東を中心に多数の施設を展開する大手法人グループに所属していますので福利厚生も十分に整っております。平均勤続年数が長い方が多く、近隣にお住まいの方々が何年にもわたってお仕事されております。有給消化率も非常に高く、働きやすい環境が整っております。

 POINT 当院は「やさしく、わかりやすく」をモットーに医療提供をしており、救急・外来からの患者に加え、高度急性期から紹介される患者さんを看護しております。関東を中心に多数の施設を展開する大手法人グループに所属していますので福利厚生も十分に整っております。平均勤続年数が長い方が多く、近隣にお住まいの方々が何年にもわたってお仕事されております。有給消化率も非常に高く、働きやすい環境が整っております。

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
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《法人特徴》
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《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

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医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

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結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
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★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《法人特徴》
全国350ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開している業界最大手法人です。
企業理念は「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」
エデュケアとは、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた独自のメソッドをもっています。
人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆

 POINT 《法人特徴》
全国350ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開している業界最大手法人です。
企業理念は「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」
エデュケアとは、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた独自のメソッドをもっています。
人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆

《法人特徴》
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人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆

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《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
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全国350ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開している業界最大手法人です。
企業理念は「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」
エデュケアとは、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた独自のメソッドをもっています。
人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆

太田総合病院は、商業施設や商店街が立ち並ぶ、川崎駅東口から歩いてすぐの好立地★教育体制が充実しており、スキルアップしたい方にオススメ！スタッフが働きやすい環境が整っております！高水準の給与、福利厚生も充実！地域に密着した医療を提供する急性期病院での助産師の募集です。

◆年収520万円～と高給与水準です！今まで培った経験を活かして、新しい環境で働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 太田総合病院は、商業施設や商店街が立ち並ぶ、川崎駅東口から歩いてすぐの好立地★教育体制が充実しており、スキルアップしたい方にオススメ！スタッフが働きやすい環境が整っております！高水準の給与、福利厚生も充実！地域に密着した医療を提供する急性期病院での助産師の募集です。

◆年収520万円～と高給与水準です！今まで培った経験を活かして、新しい環境で働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

太田総合病院は、商業施設や商店街が立ち並ぶ、川崎駅東口から歩いてすぐの好立地★教育体制が充実しており、スキルアップしたい方にオススメ！スタッフが働きやすい環境が整っております！高水準の給与、福利厚生も充実！地域に密着した医療を提供する急性期病院での看護師募集です。

◆日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。お子さんのいる方も働きやすい環境です。今まで培った経験を活かして、新しい環境で働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 太田総合病院は、商業施設や商店街が立ち並ぶ、川崎駅東口から歩いてすぐの好立地★教育体制が充実しており、スキルアップしたい方にオススメ！スタッフが働きやすい環境が整っております！高水準の給与、福利厚生も充実！地域に密着した医療を提供する急性期病院での看護師募集です。

◆日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。お子さんのいる方も働きやすい環境です。今まで培った経験を活かして、新しい環境で働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

太田総合病院は、商業施設や商店街が立ち並ぶ、川崎駅東口から歩いてすぐの好立地★教育体制が充実しており、スキルアップしたい方にオススメ！スタッフが働きやすい環境が整っております！高水準の給与、福利厚生も充実！地域に密着した医療を提供する急性期病院での看護師募集です。

◆日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。お子さんのいる方も働きやすい環境です。今まで培った経験を活かして、新しい環境で働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 太田総合病院は、商業施設や商店街が立ち並ぶ、川崎駅東口から歩いてすぐの好立地★教育体制が充実しており、スキルアップしたい方にオススメ！スタッフが働きやすい環境が整っております！高水準の給与、福利厚生も充実！地域に密着した医療を提供する急性期病院での看護師募集です。

◆日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。お子さんのいる方も働きやすい環境です。今まで培った経験を活かして、新しい環境で働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

久我山病院は、世田谷区北烏山にある病床数199床の2次救急指定病院です。内科、外科、産婦人科など幅広い診療科目で地域医療を支えています。この度、産婦人科でご活躍いただく助産師さんを募集致します。
地域の中核的病院として産婦人科では妊娠から出産、産後まで信頼される病院づくりを目指しています。無痛分娩にも対応し、妊婦さんのご要望に応えながら、安心できる医療を提供している病院です。

 POINT 久我山病院は、世田谷区北烏山にある病床数199床の2次救急指定病院です。内科、外科、産婦人科など幅広い診療科目で地域医療を支えています。この度、産婦人科でご活躍いただく助産師さんを募集致します。
地域の中核的病院として産婦人科では妊娠から出産、産後まで信頼される病院づくりを目指しています。無痛分娩にも対応し、妊婦さんのご要望に応えながら、安心できる医療を提供している病院です。

当病院は杉並区にある病床数199床の療養型病院です。緩和ケアにも力を入れており、ホスピス病棟を開設し患者さんに寄り添い、穏やかに過ごせる環境づくりに取り組んでいます。
高齢者医療、ホスピス緩和ケアにご興味のある方からのご応募お待ちしております。

◆多職種との連携
医師をはじめ、MSW、音楽療法士など多職種の方と連携し、療養生活をしている患者様のサポートをしています。
療養病棟とホスピス緩和ケア病棟があり、それぞれの病棟の機能に特化したカンファレンスを行い、活発にコミュニケーションが取れる環境を整えています。

 POINT 当病院は杉並区にある病床数199床の療養型病院です。緩和ケアにも力を入れており、ホスピス病棟を開設し患者さんに寄り添い、穏やかに過ごせる環境づくりに取り組んでいます。
高齢者医療、ホスピス緩和ケアにご興味のある方からのご応募お待ちしております。

◆多職種との連携
医師をはじめ、MSW、音楽療法士など多職種の方と連携し、療養生活をしている患者様のサポートをしています。
療養病棟とホスピス緩和ケア病棟があり、それぞれの病棟の機能に特化したカンファレンスを行い、活発にコミュニケーションが取れる環境を整えています。

保土ヶ谷駅徒歩12分に位置し、大手医療法人グループに属する《地域の中核を担う急性期病院》です☆中途入職の方でも、日常業務に慣れるまでは、しっかりサポートしてくださる先輩看護師がおりますので、安心して働くことが可能です！300床以上ある病院ですが、風通しの良い環境もオススメで、看護師だけでなく医師や薬剤師、その他職員との合同の研修やプロジェクトもございますので、様々な職種のスタッフと《顔の見える環境》です。部署の垣根を超えて、より良い病院づくりをしております。専門看護師や認定看護師も多く在籍しておりますので、ご自身の進みたいキャリアへのサポート体制も万全です。大手グループの為、福利厚生が整っていることも特徴の１つ。是非ご応募お待ちしております！！

 POINT 保土ヶ谷駅徒歩12分に位置し、大手医療法人グループに属する《地域の中核を担う急性期病院》です☆中途入職の方でも、日常業務に慣れるまでは、しっかりサポートしてくださる先輩看護師がおりますので、安心して働くことが可能です！300床以上ある病院ですが、風通しの良い環境もオススメで、看護師だけでなく医師や薬剤師、その他職員との合同の研修やプロジェクトもございますので、様々な職種のスタッフと《顔の見える環境》です。部署の垣根を超えて、より良い病院づくりをしております。専門看護師や認定看護師も多く在籍しておりますので、ご自身の進みたいキャリアへのサポート体制も万全です。大手グループの為、福利厚生が整っていることも特徴の１つ。是非ご応募お待ちしております！！

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

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結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
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教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

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病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
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ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
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《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
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一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
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※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

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『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

年収500万以上！年間休日120日以上！急性期スキルを磨きたい方大歓迎☆地域基幹病院として時代に合わせ医療体制を見直し、成長を続けています。教育体制も充実し、救急医療～在宅支援まで、幅広い経験を積めます！2019年度に看護部の教育体制を一新し、認定看護師資格や特定行為研修に興味のある方も大歓迎♪待遇や福利厚生も充実しており、子育て中の看護師さんも多数活躍中！家庭とスキルアップを無理なく両立できます♪

 POINT 年収500万以上！年間休日120日以上！急性期スキルを磨きたい方大歓迎☆地域基幹病院として時代に合わせ医療体制を見直し、成長を続けています。教育体制も充実し、救急医療～在宅支援まで、幅広い経験を積めます！2019年度に看護部の教育体制を一新し、認定看護師資格や特定行為研修に興味のある方も大歓迎♪待遇や福利厚生も充実しており、子育て中の看護師さんも多数活躍中！家庭とスキルアップを無理なく両立できます♪

年収500万以上！年間休日120日以上！急性期スキルを磨きたい方大歓迎☆地域基幹病院として時代に合わせ医療体制を見直し、成長を続けています。教育体制も充実し、救急医療～在宅支援まで、幅広い経験を積めます！2019年度に看護部の教育体制を一新し、認定看護師資格や特定行為研修に興味のある方も大歓迎♪待遇や福利厚生も充実しており、子育て中の看護師さんも多数活躍中！家庭とスキルアップを無理なく両立できます♪

 POINT 年収500万以上！年間休日120日以上！急性期スキルを磨きたい方大歓迎☆地域基幹病院として時代に合わせ医療体制を見直し、成長を続けています。教育体制も充実し、救急医療～在宅支援まで、幅広い経験を積めます！2019年度に看護部の教育体制を一新し、認定看護師資格や特定行為研修に興味のある方も大歓迎♪待遇や福利厚生も充実しており、子育て中の看護師さんも多数活躍中！家庭とスキルアップを無理なく両立できます♪

当病院は、2019年4月より回復期リハビリテーション病院としての役割を果たすべく、地域に必要とされる病院を目指して、職員一同日々取り組んでいます。
病棟全てが回復期リハビリテーション病棟で、在宅復帰率は80％以上を維持しており、対象者にあった退院支援を実践しています。
患者様、ご家族の寄り添える看護・介護を実践しながら、他職種との連携のもとチーム力を最大限に発揮して行きたいと思います。

 POINT 当病院は、2019年4月より回復期リハビリテーション病院としての役割を果たすべく、地域に必要とされる病院を目指して、職員一同日々取り組んでいます。
病棟全てが回復期リハビリテーション病棟で、在宅復帰率は80％以上を維持しており、対象者にあった退院支援を実践しています。
患者様、ご家族の寄り添える看護・介護を実践しながら、他職種との連携のもとチーム力を最大限に発揮して行きたいと思います。

特別養護老人ホーム「ブルーポピー」は、板橋区に特化した「医療と福祉のトータルケアサービス」を提供している医療法人財団 朔望会が運営している施設です。デイサービスや短期入所にも対応し、幅広いサービスを通じて社会福祉に貢献しています。

◆安定法人
板橋区8拠点、20の事業からなる地域包括ケアを提供し、患者様の病状に合わせ、医療と介護をトータルでケアしています。病院との連携も確立していますので、患者様の急変時にもしっかり対応ができます。

◆お子さんのいる看護師さんも働きやすい
日勤のみ＆オンコール無し♪事業所内に保育園を併設していますので、お子さんのいる看護師さんも安心して就業できます。

 POINT 特別養護老人ホーム「ブルーポピー」は、板橋区に特化した「医療と福祉のトータルケアサービス」を提供している医療法人財団 朔望会が運営している施設です。デイサービスや短期入所にも対応し、幅広いサービスを通じて社会福祉に貢献しています。

◆安定法人
板橋区8拠点、20の事業からなる地域包括ケアを提供し、患者様の病状に合わせ、医療と介護をトータルでケアしています。病院との連携も確立していますので、患者様の急変時にもしっかり対応ができます。

◆お子さんのいる看護師さんも働きやすい
日勤のみ＆オンコール無し♪事業所内に保育園を併設していますので、お子さんのいる看護師さんも安心して就業できます。