残業10時間以内の看護師求人

足立区のエリアに10の病院を有する医療法人です。10の病院が、それぞれに連携しあって急性期から回復期まで、幅広く地域医療を提供しております。当グループ法人は10病院中7病院にリハビリ科を設置しており、グループ内の急性期から搬送される患者さんや、地元の患者さんを対象に在宅に向けてのリハビリを提供しております。

 POINT 足立区のエリアに10の病院を有する医療法人です。10の病院が、それぞれに連携しあって急性期から回復期まで、幅広く地域医療を提供しております。当グループ法人は10病院中7病院にリハビリ科を設置しており、グループ内の急性期から搬送される患者さんや、地元の患者さんを対象に在宅に向けてのリハビリを提供しております。

当クリニックは、鶴ヶ島市にある小児科クリニックです。専門とする感染症やアレルギー疾患の他に、他分野の専門家とも連携して、幅広い小児医療を提供し、地域医療に貢献しています。

◆丁寧な指導
ブランクの有無に関係なく、入職後は先輩スタッフが丁寧に指導を行います。また小児科勤務経験は不問です。お子さんが好きな方など資格を活かして、働きませんか？

◆高水準給与
日勤のみのクリニック求人で月給30万円と比較して高水準な給与体系となっております。ワークライフバランスを保ちながら高給与を目指す方必見です。

 POINT 当クリニックは、鶴ヶ島市にある小児科クリニックです。専門とする感染症やアレルギー疾患の他に、他分野の専門家とも連携して、幅広い小児医療を提供し、地域医療に貢献しています。

◆丁寧な指導
ブランクの有無に関係なく、入職後は先輩スタッフが丁寧に指導を行います。また小児科勤務経験は不問です。お子さんが好きな方など資格を活かして、働きませんか？

◆高水準給与
日勤のみのクリニック求人で月給30万円と比較して高水準な給与体系となっております。ワークライフバランスを保ちながら高給与を目指す方必見です。

当クリニックは、鶴ヶ島市にある小児科クリニックです。専門とする感染症やアレルギー疾患の他に、他分野の専門家とも連携して、幅広い小児医療を提供し、地域医療に貢献しています。

◆丁寧な指導
ブランクの有無に関係なく、入職後は先輩スタッフが丁寧に指導を行います。また小児科勤務経験は不問です。お子さんが好きな方など資格を活かして、働きませんか？

◆高水準給与
日勤のみのクリニック求人で月給27万円と比較して高水準な給与体系となっております。ワークライフバランスを保ちながら高給与を目指す方必見です。

 POINT 当クリニックは、鶴ヶ島市にある小児科クリニックです。専門とする感染症やアレルギー疾患の他に、他分野の専門家とも連携して、幅広い小児医療を提供し、地域医療に貢献しています。

◆丁寧な指導
ブランクの有無に関係なく、入職後は先輩スタッフが丁寧に指導を行います。また小児科勤務経験は不問です。お子さんが好きな方など資格を活かして、働きませんか？

◆高水準給与
日勤のみのクリニック求人で月給27万円と比較して高水準な給与体系となっております。ワークライフバランスを保ちながら高給与を目指す方必見です。

大手法人グループが運営する有料老人ホームでの看護師募集です。出産後に育児休暇を取得してから職場復帰して継続勤務されている方もいらっしゃる方も多く、職場環境は抜群です。現在、法人全体として在職中のスタッフは30代から40代が多く、男女比は4対6程度です。「資格取得支援制度」などをご用意し、スキルアップできる環境が整っているなど、「働く環境」を万全にサポートしております。是非ご応募お待ちしております！

 POINT 大手法人グループが運営する有料老人ホームでの看護師募集です。出産後に育児休暇を取得してから職場復帰して継続勤務されている方もいらっしゃる方も多く、職場環境は抜群です。現在、法人全体として在職中のスタッフは30代から40代が多く、男女比は4対6程度です。「資格取得支援制度」などをご用意し、スキルアップできる環境が整っているなど、「働く環境」を万全にサポートしております。是非ご応募お待ちしております！

足立区のエリアに10の病院を有する医療法人です。10の病院が、それぞれに連携しあって急性期から回復期まで、幅広く地域医療を提供しております。当グループ法人は10病院中7病院にリハビリ科を設置しており、グループ内の急性期から搬送される患者さんや、地元の患者さんを対象に在宅に向けてのリハビリを提供しております。

 POINT 足立区のエリアに10の病院を有する医療法人です。10の病院が、それぞれに連携しあって急性期から回復期まで、幅広く地域医療を提供しております。当グループ法人は10病院中7病院にリハビリ科を設置しており、グループ内の急性期から搬送される患者さんや、地元の患者さんを対象に在宅に向けてのリハビリを提供しております。

柏駅前なかやまメンタルクリニックは、精神科・心療内科に特化したクリニックです。リワークプログラム（復職支援プログラム）やリハビリテーションプログラムを設け、患者様お一人おひとりに合った診療を行っています。
基本的には予約制となっていますので、月の残業時間は5時間程度とほとんどなく、プライベートの時間を確保できます。

 POINT 柏駅前なかやまメンタルクリニックは、精神科・心療内科に特化したクリニックです。リワークプログラム（復職支援プログラム）やリハビリテーションプログラムを設け、患者様お一人おひとりに合った診療を行っています。
基本的には予約制となっていますので、月の残業時間は5時間程度とほとんどなく、プライベートの時間を確保できます。

当クリニックは、鶴ヶ島市にある小児科クリニックです。専門とする感染症やアレルギー疾患の他に、他分野の専門家とも連携して、幅広い小児医療を提供し、地域医療に貢献しています。

◆丁寧な指導
ブランクの有無に関係なく、入職後は先輩スタッフが丁寧に指導を行います。また小児科勤務経験は不問です。お子さんが好きな方など資格を活かして、働きませんか？

 POINT 当クリニックは、鶴ヶ島市にある小児科クリニックです。専門とする感染症やアレルギー疾患の他に、他分野の専門家とも連携して、幅広い小児医療を提供し、地域医療に貢献しています。

◆丁寧な指導
ブランクの有無に関係なく、入職後は先輩スタッフが丁寧に指導を行います。また小児科勤務経験は不問です。お子さんが好きな方など資格を活かして、働きませんか？

当クリニックは、鶴ヶ島市にある小児科クリニックです。専門とする感染症やアレルギー疾患の他に、他分野の専門家とも連携して、幅広い小児医療を提供し、地域医療に貢献しています。

◆丁寧な指導
ブランクの有無に関係なく、入職後は先輩スタッフが丁寧に指導を行います。また小児科勤務経験は不問です。お子さんが好きな方など資格を活かして、働きませんか？

 POINT 当クリニックは、鶴ヶ島市にある小児科クリニックです。専門とする感染症やアレルギー疾患の他に、他分野の専門家とも連携して、幅広い小児医療を提供し、地域医療に貢献しています。

◆丁寧な指導
ブランクの有無に関係なく、入職後は先輩スタッフが丁寧に指導を行います。また小児科勤務経験は不問です。お子さんが好きな方など資格を活かして、働きませんか？

友クリニックは、一之江駅前のクリニックモール内にある皮膚科クリニックです。保険一般診療の他に、しみ・肝斑等の美容皮膚科を強みに持ち、幅広い年代の方が通われています。
患者様のお悩み、お肌状態に合わせた治療法を提案し、丁寧にわかりやすい説明で患者様にご納得いただける診察を心掛けています。

◆皮膚科のご経験ない方もご応募可能です。丁寧な指導がありますので、安心して就業できます。

 POINT 友クリニックは、一之江駅前のクリニックモール内にある皮膚科クリニックです。保険一般診療の他に、しみ・肝斑等の美容皮膚科を強みに持ち、幅広い年代の方が通われています。
患者様のお悩み、お肌状態に合わせた治療法を提案し、丁寧にわかりやすい説明で患者様にご納得いただける診察を心掛けています。

◆皮膚科のご経験ない方もご応募可能です。丁寧な指導がありますので、安心して就業できます。

当クリニックは、所沢市にある皮膚科をメインとする地域密着のクリニックです。一般的な皮膚疾患の保険診療のほかに、Qスイッチルビーレーザー、ステラなどの機器を用いた自由診療の美容皮膚科にも対応しています。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは、所沢市にある皮膚科をメインとする地域密着のクリニックです。一般的な皮膚疾患の保険診療のほかに、Qスイッチルビーレーザー、ステラなどの機器を用いた自由診療の美容皮膚科にも対応しています。
皆さまからのご応募お待ちしております。

当クリニックは、所沢市にある皮膚科をメインとする地域密着のクリニックです。一般的な皮膚疾患の保険診療のほかに、Qスイッチルビーレーザー、ステラなどの機器を用いた自由診療の美容皮膚科にも対応しています。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは、所沢市にある皮膚科をメインとする地域密着のクリニックです。一般的な皮膚疾患の保険診療のほかに、Qスイッチルビーレーザー、ステラなどの機器を用いた自由診療の美容皮膚科にも対応しています。
皆さまからのご応募お待ちしております。

《法人特徴》
全国350ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開している業界最大手法人です。
企業理念は「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」
エデュケアとは、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた独自のメソッドをもっています。
人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆

 POINT 《法人特徴》
全国350ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開している業界最大手法人です。
企業理念は「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」
エデュケアとは、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた独自のメソッドをもっています。
人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆

関内医院は、内科、外科、循環器科、胃腸科、消化器科、肛門科と幅広い診療に対応しており、先代から「地域のかかりつけ医」として地域の皆さまに頼りにされるクリニックです。
運営法人は、横浜市内に3施設、クリニックを運営しております。今回は患者数の増加に伴う増員にて看護師募集。看護師の実務経験3年以上ございましたらご応募可能でございます！皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 関内医院は、内科、外科、循環器科、胃腸科、消化器科、肛門科と幅広い診療に対応しており、先代から「地域のかかりつけ医」として地域の皆さまに頼りにされるクリニックです。
運営法人は、横浜市内に3施設、クリニックを運営しております。今回は患者数の増加に伴う増員にて看護師募集。看護師の実務経験3年以上ございましたらご応募可能でございます！皆さまからのご応募お待ちしております。

当クリニックは、草加駅からすぐの場所にある内科・小児科クリニックです。地域のかかりつけ医として長年近隣にお住いの方々の健康を支えてきました。乳幼児からご高齢の方まで通院されるクリニックですので、幅広い経験が積める環境です。
残業はほとんどなく、お子さんのいる方も働きやすいです。定着率がよく、定年までお勤めされるかたもいらっしゃる好待遇なクリニックです。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは、草加駅からすぐの場所にある内科・小児科クリニックです。地域のかかりつけ医として長年近隣にお住いの方々の健康を支えてきました。乳幼児からご高齢の方まで通院されるクリニックですので、幅広い経験が積める環境です。
残業はほとんどなく、お子さんのいる方も働きやすいです。定着率がよく、定年までお勤めされるかたもいらっしゃる好待遇なクリニックです。
皆さまからのご応募お待ちしております。

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

日頃の看護ケアがしっかりされているため、オンコールの負担はほとんどなし。過去半年以上出動しなかったステーションもあるほどです。お休みも取りやすい環境で、スタッフの働きやすさやプライベートを重視している環境です。

 POINT 日頃の看護ケアがしっかりされているため、オンコールの負担はほとんどなし。過去半年以上出動しなかったステーションもあるほどです。お休みも取りやすい環境で、スタッフの働きやすさやプライベートを重視している環境です。

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

藤沢市を中心に茅ヶ崎市、横浜市、大和市等に訪問を行っている訪問診療クリニックです。日勤のみ、オンコール無しとプライベートとの両立もしやすいです環境です。週4日で常勤勤務もご相談可能です。在宅医療未経験の方でもご応募可能ですので、在宅医療に関心のある方は是非ご応募お待ちしております！

 POINT 藤沢市を中心に茅ヶ崎市、横浜市、大和市等に訪問を行っている訪問診療クリニックです。日勤のみ、オンコール無しとプライベートとの両立もしやすいです環境です。週4日で常勤勤務もご相談可能です。在宅医療未経験の方でもご応募可能ですので、在宅医療に関心のある方は是非ご応募お待ちしております！