未経験者歓迎の看護師求人

同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

 POINT 同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

 POINT 同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

土日祝休みでワークライフバランスの良い訪問看護ステーションです。「利用者様の心に寄り添う訪問看護」を行っております。また、『機能強化型訪問看護ステーション』として、『24時間体制・看取り・重症者対応』『医療・介護のケアマネジメント機能』『地域の在宅療養環境整備への貢献』などを着実に達成すべく、取り組んでおります。

 POINT 土日祝休みでワークライフバランスの良い訪問看護ステーションです。「利用者様の心に寄り添う訪問看護」を行っております。また、『機能強化型訪問看護ステーション』として、『24時間体制・看取り・重症者対応』『医療・介護のケアマネジメント機能』『地域の在宅療養環境整備への貢献』などを着実に達成すべく、取り組んでおります。

職場雰囲気◎！見学者の8割が魅力に感じる施設です！
保健・医療のサービスを総合的に推進する体制を図っている介護施設です。看護師さんの働きやすい職場作りに力を入れているので、勤続年数の長い方が多くいらっしゃいます。

 POINT 職場雰囲気◎！見学者の8割が魅力に感じる施設です！
保健・医療のサービスを総合的に推進する体制を図っている介護施設です。看護師さんの働きやすい職場作りに力を入れているので、勤続年数の長い方が多くいらっしゃいます。

《離職率が低い病院》それは、チームでの仕事に楽しさを見いだせている為です★
日々の勉強会、情報共有等、同じ目的に向けて進めています。例えば、患者様が在宅復帰した後の、その後の生活まで考えた様な看護をしっかり意識して実践してされている病院です。
【自身を飛躍出来る！】やらされ仕事に至るではなく、自身で研修に参加したり学んだり出来る風土でございます。将来をしっかり考える方には同病院はオススメです！

 POINT 《離職率が低い病院》それは、チームでの仕事に楽しさを見いだせている為です★
日々の勉強会、情報共有等、同じ目的に向けて進めています。例えば、患者様が在宅復帰した後の、その後の生活まで考えた様な看護をしっかり意識して実践してされている病院です。
【自身を飛躍出来る！】やらされ仕事に至るではなく、自身で研修に参加したり学んだり出来る風土でございます。将来をしっかり考える方には同病院はオススメです！

病院機能も令和2年3月に介護療養病棟178床の内、118床を医療療養病床へ変更しており、療養に特化して運営を行っております。入院から在宅まで、継続した看護・介護で地域の皆様に貢献できるように運営を進めている病院です。

 POINT 病院機能も令和2年3月に介護療養病棟178床の内、118床を医療療養病床へ変更しており、療養に特化して運営を行っております。入院から在宅まで、継続した看護・介護で地域の皆様に貢献できるように運営を進めている病院です。

定着率が魅力の1つ！落ち着いた環境で働ける療養型病院です。
当院は、練馬区の落ち着いた住宅街の中に位置する、86床の療養型病院です。高齢者医療を強みにしている地域密着型の病院で、アットホームで思いやりあるサービスをモットーとしています。

 POINT 定着率が魅力の1つ！落ち着いた環境で働ける療養型病院です。
当院は、練馬区の落ち着いた住宅街の中に位置する、86床の療養型病院です。高齢者医療を強みにしている地域密着型の病院で、アットホームで思いやりあるサービスをモットーとしています。

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

《土日も平日もお休みが取れ、しっかり稼ぐこともできます★》
土日を含むシフト制のため、土日のお休みも、平日のお休みも取ることができます。土日が勤務日にあたる場合は「土日出勤手当」として1日1万円の手当が支給されます。その他にもオンコール所持手当として、曜日によって異なりますが1回につき1,000円～2,250円が支給されますので、年収500万円も目指せます！

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
ソフィアメディでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《ipadの利用で業務効率化》
1人1台ipadが支給されるため、いつでもどこでも電子カルテの入力が可能です。電子カルテ化することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。音声入力も可能なため、総合的に業務効率に繋がっています。

《こんな人が活躍中》
ソフィアメディには訪問看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、「訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

《土日も平日もお休みが取れ、しっかり稼ぐこともできます★》
土日を含むシフト制のため、土日のお休みも、平日のお休みも取ることができます。土日が勤務日にあたる場合は「土日出勤手当」として1日1万円の手当が支給されます。その他にもオンコール所持手当として、曜日によって異なりますが1回につき1,000円～2,250円が支給されますので、年収500万円も目指せます！

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
ソフィアメディでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《ipadの利用で業務効率化》
1人1台ipadが支給されるため、いつでもどこでも電子カルテの入力が可能です。電子カルテ化することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。音声入力も可能なため、総合的に業務効率に繋がっています。

《こんな人が活躍中》
ソフィアメディには訪問看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、「訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

当施設は二俣川駅から徒歩10分の場所にある訪問看護センターです。体制強化と利用者様増加に伴う看護師募集です。
様々なスキルを持った看護師が揃っていますので、多様な事例に対応しています。バイタルのみの方から、ガン末期、難病の方もいらっしゃり、幅広く勉強することができる環境です。安心して利用していただけるよう、多職種との連携やスタッフ間での情報共有は常に気を遣っています。

◆有給休暇消化率
休みはしっかり取れる環境です。有給休暇消化率はほぼ100％！ご家庭の都合などで1時間だけの有給取得など柔軟に対応しています。子育て中の看護師さんも活躍中です。

◆心のこもった看護
利用者様、ご家族様からの評判も非常に良く、感謝のお手紙など長くお付き合いのある方々が多数いらっしゃいます。お知り合いからの紹介で利用者様が増えている企業です。

 POINT 当施設は二俣川駅から徒歩10分の場所にある訪問看護センターです。体制強化と利用者様増加に伴う看護師募集です。
様々なスキルを持った看護師が揃っていますので、多様な事例に対応しています。バイタルのみの方から、ガン末期、難病の方もいらっしゃり、幅広く勉強することができる環境です。安心して利用していただけるよう、多職種との連携やスタッフ間での情報共有は常に気を遣っています。

◆有給休暇消化率
休みはしっかり取れる環境です。有給休暇消化率はほぼ100％！ご家庭の都合などで1時間だけの有給取得など柔軟に対応しています。子育て中の看護師さんも活躍中です。

◆心のこもった看護
利用者様、ご家族様からの評判も非常に良く、感謝のお手紙など長くお付き合いのある方々が多数いらっしゃいます。お知り合いからの紹介で利用者様が増えている企業です。

当施設は横浜市旭区にある訪問看護センターです。体制強化と利用者様増加に伴う看護師募集です。
様々なスキルを持った看護師が揃っていますので、多様な事例に対応しています。バイタルのみの方から、ガン末期、難病の方もいらっしゃり、幅広く勉強することができる環境です。安心して利用していただけるよう、多職種との連携やスタッフ間での情報共有は常に気を遣っています。

◆有給休暇消化率
休みはしっかり取れる環境です。有給休暇消化率はほぼ100％！ご家庭の都合などで1時間だけの有給取得など柔軟に対応しています。子育て中の看護師さんも活躍中です。

◆心のこもった看護
利用者様、ご家族様からの評判も非常に良く、感謝のお手紙など長くお付き合いのある方々が多数いらっしゃいます。お知り合いからの紹介で利用者様が増えている企業です。

 POINT 当施設は横浜市旭区にある訪問看護センターです。体制強化と利用者様増加に伴う看護師募集です。
様々なスキルを持った看護師が揃っていますので、多様な事例に対応しています。バイタルのみの方から、ガン末期、難病の方もいらっしゃり、幅広く勉強することができる環境です。安心して利用していただけるよう、多職種との連携やスタッフ間での情報共有は常に気を遣っています。

◆有給休暇消化率
休みはしっかり取れる環境です。有給休暇消化率はほぼ100％！ご家庭の都合などで1時間だけの有給取得など柔軟に対応しています。子育て中の看護師さんも活躍中です。

◆心のこもった看護
利用者様、ご家族様からの評判も非常に良く、感謝のお手紙など長くお付き合いのある方々が多数いらっしゃいます。お知り合いからの紹介で利用者様が増えている企業です。

京急鶴見駅から徒歩1分、鶴見駅からは徒歩3分の好立地！小児科・内科クリニックでの外来募集です☆18時終業で残業も10時間以内！お仕事終わりの時間も有意義に使えます♪院内にはキッズスペースも完備。患者様がリラックスして過ごせる空間がございます☆小児科未経験の方でも、まずはお問い合わせくださいませ！

 POINT 京急鶴見駅から徒歩1分、鶴見駅からは徒歩3分の好立地！小児科・内科クリニックでの外来募集です☆18時終業で残業も10時間以内！お仕事終わりの時間も有意義に使えます♪院内にはキッズスペースも完備。患者様がリラックスして過ごせる空間がございます☆小児科未経験の方でも、まずはお問い合わせくださいませ！

京急鶴見駅から徒歩1分、鶴見駅からは徒歩3分の好立地！小児科・内科クリニックでの外来募集です☆18時終業で残業も10時間以内！お仕事終わりの時間も有意義に使えます♪院内にはキッズスペースも完備。患者様がリラックスして過ごせる空間がございます☆小児科未経験の方でも、まずはお問い合わせくださいませ！

 POINT 京急鶴見駅から徒歩1分、鶴見駅からは徒歩3分の好立地！小児科・内科クリニックでの外来募集です☆18時終業で残業も10時間以内！お仕事終わりの時間も有意義に使えます♪院内にはキッズスペースも完備。患者様がリラックスして過ごせる空間がございます☆小児科未経験の方でも、まずはお問い合わせくださいませ！

2018年2月に開業した小児科専門クリニックです。小児外科以外に小児科全般・皮膚科・泌尿器科など幅広い診療をおこなっています。 強みである小児外科分野ではお腹の病気に腹部エコー、体表エコーを活用し、的確な診断をされております。お子さんに安心と笑顔を与えることができるのは、小児科で働く上で大事なやりがいの一つです！ お子さんの成長をサポートしていきたいとお考えの方、是非ご応募下さい★

 POINT 2018年2月に開業した小児科専門クリニックです。小児外科以外に小児科全般・皮膚科・泌尿器科など幅広い診療をおこなっています。 強みである小児外科分野ではお腹の病気に腹部エコー、体表エコーを活用し、的確な診断をされております。お子さんに安心と笑顔を与えることができるのは、小児科で働く上で大事なやりがいの一つです！ お子さんの成長をサポートしていきたいとお考えの方、是非ご応募下さい★

土日完全休み×残業なしのプライベートを充実できる、リハビリデイサービスです。全国的にリハビリ型デイサービスを提供している企業です。こちらの事業所は、2018年に開設したキレイな事業所です。医療行為はほとんどありませんので、思いやりがあり、明るく、人と接するのが好きな方のご応募お待ちしております。

 POINT 土日完全休み×残業なしのプライベートを充実できる、リハビリデイサービスです。全国的にリハビリ型デイサービスを提供している企業です。こちらの事業所は、2018年に開設したキレイな事業所です。医療行為はほとんどありませんので、思いやりがあり、明るく、人と接するのが好きな方のご応募お待ちしております。

土日完全休み×残業なしのプライベートを充実できる、リハビリデイサービスです。全国的にリハビリ型デイサービスを提供している企業です。こちらの事業所は、2018年に開設したキレイな事業所です。医療行為はほとんどありませんので、思いやりがあり、明るく、人と接するのが好きな方のご応募お待ちしております。

 POINT 土日完全休み×残業なしのプライベートを充実できる、リハビリデイサービスです。全国的にリハビリ型デイサービスを提供している企業です。こちらの事業所は、2018年に開設したキレイな事業所です。医療行為はほとんどありませんので、思いやりがあり、明るく、人と接するのが好きな方のご応募お待ちしております。

2005年5月に新築移転。全国初の民間病院と公的高齢者向け優良賃貸住宅が一体となった施設です。「やさしく、親切に」を基本理念とし、高齢者医療に真摯に向き合っております。

 POINT 2005年5月に新築移転。全国初の民間病院と公的高齢者向け優良賃貸住宅が一体となった施設です。「やさしく、親切に」を基本理念とし、高齢者医療に真摯に向き合っております。

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

《土日も平日もお休みが取れ、しっかり稼ぐこともできます★》
土日を含むシフト制のため、土日のお休みも、平日のお休みも取ることができます。土日が勤務日にあたる場合は「土日出勤手当」として1日1万円の手当が支給されます。その他にもオンコール所持手当として、曜日によって異なりますが1回につき1,000円～2,250円が支給されますので、年収500万円も目指せます！

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
ソフィアメディでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《ipadの利用で業務効率化》
1人1台ipadが支給されるため、いつでもどこでも電子カルテの入力が可能です。電子カルテ化することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。音声入力も可能なため、総合的に業務効率に繋がっています。

《こんな人が活躍中》
ソフィアメディには訪問看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、「訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

《土日も平日もお休みが取れ、しっかり稼ぐこともできます★》
土日を含むシフト制のため、土日のお休みも、平日のお休みも取ることができます。土日が勤務日にあたる場合は「土日出勤手当」として1日1万円の手当が支給されます。その他にもオンコール所持手当として、曜日によって異なりますが1回につき1,000円～2,250円が支給されますので、年収500万円も目指せます！

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
ソフィアメディでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《ipadの利用で業務効率化》
1人1台ipadが支給されるため、いつでもどこでも電子カルテの入力が可能です。電子カルテ化することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。音声入力も可能なため、総合的に業務効率に繋がっています。

《こんな人が活躍中》
ソフィアメディには訪問看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、「訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

市川市にあるファミリークリニックでの看護師募集です！職員の方々が楽しく、自由に勤務できる環境を全員で作り上げています♪

◇マイカー通勤可能
本八幡駅、市川駅よりそれぞれバスも出ておりますので、電車通勤の方も困りません！

◇プライベートと両立
日勤のみで18時終業、週休も2.5日ございますので、お仕事とご家庭やプライベートとの両立が叶います！

◇小児科に興味のある方におすすめ
患者様の3割～4割が小児患者様です！経験のない方でも、先輩看護師のサポートがございますので、安心してご就業いただけます。

 POINT 市川市にあるファミリークリニックでの看護師募集です！職員の方々が楽しく、自由に勤務できる環境を全員で作り上げています♪

◇マイカー通勤可能
本八幡駅、市川駅よりそれぞれバスも出ておりますので、電車通勤の方も困りません！

◇プライベートと両立
日勤のみで18時終業、週休も2.5日ございますので、お仕事とご家庭やプライベートとの両立が叶います！

◇小児科に興味のある方におすすめ
患者様の3割～4割が小児患者様です！経験のない方でも、先輩看護師のサポートがございますので、安心してご就業いただけます。

2016年に横浜院、2018年に銀座院がOPENとまだ新しい美容クリニックです。施設技術は確かなものがあり、有名人も数多く来院されております。各種メディアに取り上げられるなど認知度も高く、今後は全国展開も視野に入れている急成長中の美容クリニックでの看護師募集となります♪

 POINT 2016年に横浜院、2018年に銀座院がOPENとまだ新しい美容クリニックです。施設技術は確かなものがあり、有名人も数多く来院されております。各種メディアに取り上げられるなど認知度も高く、今後は全国展開も視野に入れている急成長中の美容クリニックでの看護師募集となります♪