託児所ありの看護師求人

ブランクある方も安心！子育てにも大変理解のある病院です！
大手グループの系列病院で、職員教育に力を入れています。中途の方もその方に合わせた研修が段階ごとにあるので、ブランクのある方も安心です。子育て中の方も多く在籍しており、全体の35％程度は小学生以下のお子さんを育てている方です。24時間保育園や産育休、シフトの調整など柔軟に対応してもらえます。

 POINT ブランクある方も安心！子育てにも大変理解のある病院です！
大手グループの系列病院で、職員教育に力を入れています。中途の方もその方に合わせた研修が段階ごとにあるので、ブランクのある方も安心です。子育て中の方も多く在籍しており、全体の35％程度は小学生以下のお子さんを育てている方です。24時間保育園や産育休、シフトの調整など柔軟に対応してもらえます。

「地域のホームホスピタル」という理念のもと、二次救急医療を中心とした地域医療を貢献している中小規模の病院です。
看護学生の受け入れをするなど院内の教育にも力を入れております。駅からのシャトルバスを運行しておりますので、通勤の時間を有意義に利用することが可能です★院内はホテルのような綺麗さです♪

 POINT 「地域のホームホスピタル」という理念のもと、二次救急医療を中心とした地域医療を貢献している中小規模の病院です。
看護学生の受け入れをするなど院内の教育にも力を入れております。駅からのシャトルバスを運行しておりますので、通勤の時間を有意義に利用することが可能です★院内はホテルのような綺麗さです♪

未経験の方でも「お産に関わりたい」という気持ちがしっかりあれば、問題ありません！お産件数の増加による募集ですので、産科・婦人科の専門知識を学びたい方にご案内したい病院です。LDRでのお産を行っており、無痛分娩でも評判を得ている病院です。

 POINT 未経験の方でも「お産に関わりたい」という気持ちがしっかりあれば、問題ありません！お産件数の増加による募集ですので、産科・婦人科の専門知識を学びたい方にご案内したい病院です。LDRでのお産を行っており、無痛分娩でも評判を得ている病院です。

循環器に強みのある地域の中核病院です。急性期の対応、在宅医療への援助から慢性期までの一貫した体制の設備を行っております。埼玉県緊急搬送困難事案受入病院として地域医療の役割を担ってます。寮や託児所など各種手当も手厚く、安心して就業できる環境がございます。

 POINT 循環器に強みのある地域の中核病院です。急性期の対応、在宅医療への援助から慢性期までの一貫した体制の設備を行っております。埼玉県緊急搬送困難事案受入病院として地域医療の役割を担ってます。寮や託児所など各種手当も手厚く、安心して就業できる環境がございます。

循環器に強みのある地域の中核病院です。急性期の対応、在宅医療への援助から慢性期までの一貫した体制の設備を行っております。埼玉県緊急搬送困難事案受入病院として地域医療の役割を担ってます。寮や託児所など各種手当も手厚く、安心して就業できる環境がございます。

 POINT 循環器に強みのある地域の中核病院です。急性期の対応、在宅医療への援助から慢性期までの一貫した体制の設備を行っております。埼玉県緊急搬送困難事案受入病院として地域医療の役割を担ってます。寮や託児所など各種手当も手厚く、安心して就業できる環境がございます。

大手法人が運営する訪問看護ステーションです。金沢区と磯子区を中心に医療サービスの提供を行っております。年間休日120日、託児所、独身寮があるなど、働きやすい環境づくりに力を入れております。福利厚生も十分に整っております。

 POINT 大手法人が運営する訪問看護ステーションです。金沢区と磯子区を中心に医療サービスの提供を行っております。年間休日120日、託児所、独身寮があるなど、働きやすい環境づくりに力を入れております。福利厚生も十分に整っております。

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

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《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
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※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

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足立区のエリアに10の病院を有する医療法人です。10の病院が、それぞれに連携しあって急性期から回復期まで、幅広く地域医療を提供しております。当グループ法人は10病院中7病院にリハビリ科を設置しており、グループ内の急性期から搬送される患者さんや、地元の患者さんを対象に在宅に向けてのリハビリを提供しております。

 POINT 足立区のエリアに10の病院を有する医療法人です。10の病院が、それぞれに連携しあって急性期から回復期まで、幅広く地域医療を提供しております。当グループ法人は10病院中7病院にリハビリ科を設置しており、グループ内の急性期から搬送される患者さんや、地元の患者さんを対象に在宅に向けてのリハビリを提供しております。

足立区のエリアに10の病院を有する医療法人です。10の病院が、それぞれに連携しあって急性期から回復期まで、幅広く地域医療を提供しております。当グループ法人は10病院中7病院にリハビリ科を設置しており、グループ内の急性期から搬送される患者さんや、地元の患者さんを対象に在宅に向けてのリハビリを提供しております。

 POINT 足立区のエリアに10の病院を有する医療法人です。10の病院が、それぞれに連携しあって急性期から回復期まで、幅広く地域医療を提供しております。当グループ法人は10病院中7病院にリハビリ科を設置しており、グループ内の急性期から搬送される患者さんや、地元の患者さんを対象に在宅に向けてのリハビリを提供しております。

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『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

社会医療法人三思会は、創立して40年以上の法人です。病院・クリニック・施設・訪問看護などを展開している為幅広いキャリアプランを選べる法人です。病院としても教育に力を入れておりますので教育体制も充実。またパートナーシップナーシングシステムを導入している為どの病棟も残業時間は月10時間程度と急性期病院でありながらプライベートとのバランスも取りやすい病院となります！

 POINT 社会医療法人三思会は、創立して40年以上の法人です。病院・クリニック・施設・訪問看護などを展開している為幅広いキャリアプランを選べる法人です。病院としても教育に力を入れておりますので教育体制も充実。またパートナーシップナーシングシステムを導入している為どの病棟も残業時間は月10時間程度と急性期病院でありながらプライベートとのバランスも取りやすい病院となります！

平成扇病院は、足立区にある病床数120床慢性期病院です。チーム医療を実践して多職種連携を大切にしています。近年、内科病床を中心とした病床機能に変更し、リハビリテーションにも力を入れています。在宅復帰率は90%近くを誇り、徹底したチーム医療と的を絞った集中的なリハビリテーションを実践しています。
職員の交流会や、保養所、安心して業務に専念できよう労働者災害補償保険加入など福利厚生も充実しています。高齢者の看護に関心のある方など皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 平成扇病院は、足立区にある病床数120床慢性期病院です。チーム医療を実践して多職種連携を大切にしています。近年、内科病床を中心とした病床機能に変更し、リハビリテーションにも力を入れています。在宅復帰率は90%近くを誇り、徹底したチーム医療と的を絞った集中的なリハビリテーションを実践しています。
職員の交流会や、保養所、安心して業務に専念できよう労働者災害補償保険加入など福利厚生も充実しています。高齢者の看護に関心のある方など皆さまからのご応募お待ちしております。

平成扇病院は、足立区にある病床数120床慢性期病院です。チーム医療を実践して多職種連携を大切にしています。近年、内科病床を中心とした病床機能に変更し、リハビリテーションにも力を入れています。在宅復帰率は90%近くを誇り、徹底したチーム医療と的を絞った集中的なリハビリテーションを実践しています。
職員の交流会や、保養所、安心して業務に専念できよう労働者災害補償保険加入など福利厚生も充実しています。高齢者の看護に関心のある方など皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 平成扇病院は、足立区にある病床数120床慢性期病院です。チーム医療を実践して多職種連携を大切にしています。近年、内科病床を中心とした病床機能に変更し、リハビリテーションにも力を入れています。在宅復帰率は90%近くを誇り、徹底したチーム医療と的を絞った集中的なリハビリテーションを実践しています。
職員の交流会や、保養所、安心して業務に専念できよう労働者災害補償保険加入など福利厚生も充実しています。高齢者の看護に関心のある方など皆さまからのご応募お待ちしております。

浅草病院は、浅草駅徒歩10分の場所にある病床数136床のケアミックス病院です。地域に必要な東京都指定二次救急医療機関として現在も地域に愛される病院です。看護師も100名ほど在籍しており、急なことがあった際や、有給消化の際にもフォローできる体制が整っている為、安心してのご就業またワークライフバランスも保つことができる病院です。

◆運営法人グループのAMGは、は1都6県に28の病院と21の介護老人保健施設など他、約150の事業所を展開するグループです。日本最大級の総合医療福祉グループであり、安定志向な方にはぴったりで、長く働ける環境が整っています。

 POINT 浅草病院は、浅草駅徒歩10分の場所にある病床数136床のケアミックス病院です。地域に必要な東京都指定二次救急医療機関として現在も地域に愛される病院です。看護師も100名ほど在籍しており、急なことがあった際や、有給消化の際にもフォローできる体制が整っている為、安心してのご就業またワークライフバランスも保つことができる病院です。

◆運営法人グループのAMGは、は1都6県に28の病院と21の介護老人保健施設など他、約150の事業所を展開するグループです。日本最大級の総合医療福祉グループであり、安定志向な方にはぴったりで、長く働ける環境が整っています。

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
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全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
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《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
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教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

駅近！24時間保育園・借り上げ寮完備！教育体制充実！大和市の地域医療を支える二次救急病院です。平成12年に新館、平成18年に2号館を開設し、全132床の急性期から在宅までの医療を担っております。職員間のコミュニケーションも盛んで、お互い助け合い・活気のある病院です。

 POINT 駅近！24時間保育園・借り上げ寮完備！教育体制充実！大和市の地域医療を支える二次救急病院です。平成12年に新館、平成18年に2号館を開設し、全132床の急性期から在宅までの医療を担っております。職員間のコミュニケーションも盛んで、お互い助け合い・活気のある病院です。

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
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ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

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結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

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全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
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一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

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医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
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大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
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一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
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教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

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全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
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《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
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一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

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教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！