高給与の看護師求人

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

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病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
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東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

当法人では現在、新規オープンを多数控えており、関東では池袋・新宿・上野・銀座・渋谷にて増員募集をしております。
看護師様に快適に働いていただきたい思いから福利厚生も充実☆
ストッキング代支給や社員割引もあり、自分も施術を受けることで、勉強知識や内容についてご利用者様自身の体験をお伝えすることで選んでもらえる美容クリニックとなります。

◆渋谷院の特徴
駅から徒歩2分の場所にございます。
落ち着いた雰囲気の内装でシックな雰囲気になっております。
近くには商業施設や飲食店が多数あり、ランチやお仕事帰りのお食事が楽しみなるような立地です。

◆目に見える結果がやりがいに繋がる
痩せるためにメスを使うことなくお客様の目標をサポートする仕事だからこそ、目に見えて結果が分かることが仕事の充実感を得られるようです。
また、メスを使わない施術なので、外科が苦手な方でも安心して業務を行うことができます。

◆「選べる休日制」を導入！
希望に応じて年間休日110日、120日、130日とお選びいただける制度を導入しました！
ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆

 POINT 当法人では現在、新規オープンを多数控えており、関東では池袋・新宿・上野・銀座・渋谷にて増員募集をしております。
看護師様に快適に働いていただきたい思いから福利厚生も充実☆
ストッキング代支給や社員割引もあり、自分も施術を受けることで、勉強知識や内容についてご利用者様自身の体験をお伝えすることで選んでもらえる美容クリニックとなります。

◆渋谷院の特徴
駅から徒歩2分の場所にございます。
落ち着いた雰囲気の内装でシックな雰囲気になっております。
近くには商業施設や飲食店が多数あり、ランチやお仕事帰りのお食事が楽しみなるような立地です。

◆目に見える結果がやりがいに繋がる
痩せるためにメスを使うことなくお客様の目標をサポートする仕事だからこそ、目に見えて結果が分かることが仕事の充実感を得られるようです。
また、メスを使わない施術なので、外科が苦手な方でも安心して業務を行うことができます。

◆「選べる休日制」を導入！
希望に応じて年間休日110日、120日、130日とお選びいただける制度を導入しました！
ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆

当法人では現在、新規オープンを多数控えており、関東では池袋・新宿・上野・銀座・渋谷にて増員募集をしております。
看護師様に快適に働いていただきたい思いから福利厚生も充実☆
ストッキング代支給や社員割引もあり、自分も施術を受けることで、勉強知識や内容についてご利用者様自身の体験をお伝えすることで選んでもらえる美容クリニックとなります。

◆池袋院の特徴
DIOクリニック1号店として2020年にオープンしました。
白を基調とした内装で明るい雰囲気になっております。
お客様へどんな時でも配慮ができるように、ベッド数は4つと小規模で運営しています。

◆目に見える結果がやりがいに繋がる
痩せるためにメスを使うことなくお客様の目標をサポートする仕事だからこそ、目に見えて結果が分かることが仕事の充実感を得られるようです。
また、メスを使わない施術なので、外科が苦手な方でも安心して業務を行うことができます。

◆「選べる休日制」を導入！
希望に応じて年間休日110日、120日、130日とお選びいただける制度を導入しました！
ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆

 POINT 当法人では現在、新規オープンを多数控えており、関東では池袋・新宿・上野・銀座・渋谷にて増員募集をしております。
看護師様に快適に働いていただきたい思いから福利厚生も充実☆
ストッキング代支給や社員割引もあり、自分も施術を受けることで、勉強知識や内容についてご利用者様自身の体験をお伝えすることで選んでもらえる美容クリニックとなります。

◆池袋院の特徴
DIOクリニック1号店として2020年にオープンしました。
白を基調とした内装で明るい雰囲気になっております。
お客様へどんな時でも配慮ができるように、ベッド数は4つと小規模で運営しています。

◆目に見える結果がやりがいに繋がる
痩せるためにメスを使うことなくお客様の目標をサポートする仕事だからこそ、目に見えて結果が分かることが仕事の充実感を得られるようです。
また、メスを使わない施術なので、外科が苦手な方でも安心して業務を行うことができます。

◆「選べる休日制」を導入！
希望に応じて年間休日110日、120日、130日とお選びいただける制度を導入しました！
ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆

2010年4月に開設、訪問診療に特化したクリニックを調布市で行ってきました。しかし中には入院が必要な利用者様もいらっしゃったことから、当クリニックを開院し一貫したサービスを提供しています。

 POINT 2010年4月に開設、訪問診療に特化したクリニックを調布市で行ってきました。しかし中には入院が必要な利用者様もいらっしゃったことから、当クリニックを開院し一貫したサービスを提供しています。

残業月間2時間・定着率も抜群！
年間900件以上の内視鏡検査を実施している、東京都指定救急病院です。
24時間365日救急症例を受け入れ信頼される質の高い医療を提供しております。

 POINT 残業月間2時間・定着率も抜群！
年間900件以上の内視鏡検査を実施している、東京都指定救急病院です。
24時間365日救急症例を受け入れ信頼される質の高い医療を提供しております。

“地域の皆様に「よかった」と言ってもらえるような医療・介護サービスの提供をしていく”、という理念を実践していくためにも、職員の健康保持・増進を積極的に取り組んでいる医療機関です。具体的には定期健康診断及び特定業務健診の受診率実質100%、健康診断の結果に基づき、産業医による面談指導、保健師による健康相談の実施、管理職も含め年間有給休暇取得5日以上の徹底(計画的付与)などが挙げられます。

 POINT “地域の皆様に「よかった」と言ってもらえるような医療・介護サービスの提供をしていく”、という理念を実践していくためにも、職員の健康保持・増進を積極的に取り組んでいる医療機関です。具体的には定期健康診断及び特定業務健診の受診率実質100%、健康診断の結果に基づき、産業医による面談指導、保健師による健康相談の実施、管理職も含め年間有給休暇取得5日以上の徹底(計画的付与)などが挙げられます。

練馬区にございます訪問看護ステーションひびき様はご利用者様の思い、ご希望などを尊重できるように柔軟に対応できるステーションを目指しております。就業環境がとてもよく、スタッフの希望に沿った働き方に極力対応されておりますので退職者が非常に少ない点も特筆すべき点でございます。ご利用者様ファーストの看護師様のご応募をお待ちしております♪

 POINT 練馬区にございます訪問看護ステーションひびき様はご利用者様の思い、ご希望などを尊重できるように柔軟に対応できるステーションを目指しております。就業環境がとてもよく、スタッフの希望に沿った働き方に極力対応されておりますので退職者が非常に少ない点も特筆すべき点でございます。ご利用者様ファーストの看護師様のご応募をお待ちしております♪

当病院は、9科目を設置する二次救急指定の中規模病院です。関連施設には訪問看護ステーションやクリニック、デイケアがあり、墨田区の皆さまの医療を支えています。

◆病院の特徴
2次救急指定病院として24時間体制で救急搬送を受け入れています。
救急外来には5名の救急救命士を配置して、ICU・CCUなどの集中治療室や、高度な検査設備も備わっています。
入院病棟は外科系と内科系に分け、急性期から慢性期までの幅広い患者様に対応しています。

◆フレキシブルな働き方を推進
日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択肢も提案し、ライフステージに合わせたフレキシブルな働き方を推進しています。
20代～60代の幅広い年齢、キャリアの看護師さんがいらっしゃいます。育児経験者の方も多く、妊娠中から働き方への配慮があります。
子育て看護師さんも働きやすい環境で、お子さんの急な体調不良や行事によるお休みにも理解がございます。

 POINT 当病院は、9科目を設置する二次救急指定の中規模病院です。関連施設には訪問看護ステーションやクリニック、デイケアがあり、墨田区の皆さまの医療を支えています。

◆病院の特徴
2次救急指定病院として24時間体制で救急搬送を受け入れています。
救急外来には5名の救急救命士を配置して、ICU・CCUなどの集中治療室や、高度な検査設備も備わっています。
入院病棟は外科系と内科系に分け、急性期から慢性期までの幅広い患者様に対応しています。

◆フレキシブルな働き方を推進
日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択肢も提案し、ライフステージに合わせたフレキシブルな働き方を推進しています。
20代～60代の幅広い年齢、キャリアの看護師さんがいらっしゃいます。育児経験者の方も多く、妊娠中から働き方への配慮があります。
子育て看護師さんも働きやすい環境で、お子さんの急な体調不良や行事によるお休みにも理解がございます。

2016年に法人として設立したクリニックです。日帰り手術を始め、幅広い美容メニューに対応するための新たな治療を導入しております。
お人柄を重視しての採用を行っておりますので、「新たに美容分野にチャレンジしたい！」や「保険診療・自由診療ともに学びたい」という方はぜひお問い合わせください。

◆勤務地の特徴
固定の勤務地を設定しておらず、新宿・渋谷・池袋・上野の4院いずれにもご就業していただく可能性がございます。
1ヶ月のご勤務で多くても2院で調整しています。
どちらの勤務地も山手線内のターミナル駅☆
土日が忙しいクリニックですが、チームで協力しあってメリハリのある環境です。

◆勤務日数が選べる
月20日勤務と月20～22日勤務の２つがあり、ご自身で選択することができます。
また生活環境に合わせて1年ごとに更新ができますので、ライフステージに合った働き方が可能です。

◆幅広い分野を学べる
クリニックは保健診療と自由診療があり、形成外科から美容皮膚科まで学ぶことができます。
ひとつのクリニックで様々な分野の手技や知識を修得することでスキルアップに繋がります☆

 POINT 2016年に法人として設立したクリニックです。日帰り手術を始め、幅広い美容メニューに対応するための新たな治療を導入しております。
お人柄を重視しての採用を行っておりますので、「新たに美容分野にチャレンジしたい！」や「保険診療・自由診療ともに学びたい」という方はぜひお問い合わせください。

◆勤務地の特徴
固定の勤務地を設定しておらず、新宿・渋谷・池袋・上野の4院いずれにもご就業していただく可能性がございます。
1ヶ月のご勤務で多くても2院で調整しています。
どちらの勤務地も山手線内のターミナル駅☆
土日が忙しいクリニックですが、チームで協力しあってメリハリのある環境です。

◆勤務日数が選べる
月20日勤務と月20～22日勤務の２つがあり、ご自身で選択することができます。
また生活環境に合わせて1年ごとに更新ができますので、ライフステージに合った働き方が可能です。

◆幅広い分野を学べる
クリニックは保健診療と自由診療があり、形成外科から美容皮膚科まで学ぶことができます。
ひとつのクリニックで様々な分野の手技や知識を修得することでスキルアップに繋がります☆

2016年に法人として設立したクリニックです。日帰り手術を始め、幅広い美容メニューに対応するための新たな治療を導入しております。
お人柄を重視しての採用を行っておりますので、「新たに美容分野にチャレンジしたい！」や「保険診療・自由診療ともに学びたい」という方はぜひお問い合わせください。

◆勤務地の特徴
固定の勤務地を設定しておらず、新宿・渋谷・池袋・上野の4院いずれにもご就業していただく可能性がございます。
1ヶ月のご勤務で多くても2院で調整しています。
どちらの勤務地も山手線内のターミナル駅☆
土日が忙しいクリニックですが、チームで協力しあってメリハリのある環境です。

◆勤務日数が選べる
月20日勤務と月20～22日勤務の２つがあり、ご自身で選択することができます。
また生活環境に合わせて1年ごとに更新ができますので、ライフステージに合った働き方が可能です。

◆幅広い分野を学べる
クリニックは保健診療と自由診療があり、形成外科から美容皮膚科まで学ぶことができます。
ひとつのクリニックで様々な分野の手技や知識を修得することでスキルアップに繋がります☆

 POINT 2016年に法人として設立したクリニックです。日帰り手術を始め、幅広い美容メニューに対応するための新たな治療を導入しております。
お人柄を重視しての採用を行っておりますので、「新たに美容分野にチャレンジしたい！」や「保険診療・自由診療ともに学びたい」という方はぜひお問い合わせください。

◆勤務地の特徴
固定の勤務地を設定しておらず、新宿・渋谷・池袋・上野の4院いずれにもご就業していただく可能性がございます。
1ヶ月のご勤務で多くても2院で調整しています。
どちらの勤務地も山手線内のターミナル駅☆
土日が忙しいクリニックですが、チームで協力しあってメリハリのある環境です。

◆勤務日数が選べる
月20日勤務と月20～22日勤務の２つがあり、ご自身で選択することができます。
また生活環境に合わせて1年ごとに更新ができますので、ライフステージに合った働き方が可能です。

◆幅広い分野を学べる
クリニックは保健診療と自由診療があり、形成外科から美容皮膚科まで学ぶことができます。
ひとつのクリニックで様々な分野の手技や知識を修得することでスキルアップに繋がります☆

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

《土日も平日もお休みが取れ、しっかり稼ぐこともできます★》
土日を含むシフト制のため、土日のお休みも、平日のお休みも取ることができます。土日が勤務日にあたる場合は「土日出勤手当」として1日1万円の手当が支給されます。その他にもオンコール所持手当として、曜日によって異なりますが1回につき1,000円～2,250円が支給されますので、年収500万円も目指せます！

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
ソフィアメディでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《ipadの利用で業務効率化》
1人1台ipadが支給されるため、いつでもどこでも電子カルテの入力が可能です。電子カルテ化することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。音声入力も可能なため、総合的に業務効率に繋がっています。

《こんな人が活躍中》
ソフィアメディには訪問看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、「訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

《土日も平日もお休みが取れ、しっかり稼ぐこともできます★》
土日を含むシフト制のため、土日のお休みも、平日のお休みも取ることができます。土日が勤務日にあたる場合は「土日出勤手当」として1日1万円の手当が支給されます。その他にもオンコール所持手当として、曜日によって異なりますが1回につき1,000円～2,250円が支給されますので、年収500万円も目指せます！

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
ソフィアメディでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《ipadの利用で業務効率化》
1人1台ipadが支給されるため、いつでもどこでも電子カルテの入力が可能です。電子カルテ化することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。音声入力も可能なため、総合的に業務効率に繋がっています。

《こんな人が活躍中》
ソフィアメディには訪問看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、「訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

2016年に法人として設立したクリニックです。日帰り手術を始め、幅広い美容メニューに対応するための新たな治療を導入しております。
お人柄を重視しての採用を行っておりますので、「新たに美容分野にチャレンジしたい！」や「保険診療・自由診療ともに学びたい」という方はぜひお問い合わせください。

◆勤務地の特徴
固定の勤務地を設定しておらず、新宿・渋谷・池袋・上野の4院いずれにもご就業していただく可能性がございます。
1ヶ月のご勤務で多くても2院で調整しています。
どちらの勤務地も山手線内のターミナル駅☆
土日が忙しいクリニックですが、チームで協力しあってメリハリのある環境です。

◆勤務日数が選べる
月20日勤務と月20～22日勤務の２つがあり、ご自身で選択することができます。
また生活環境に合わせて1年ごとに更新ができますので、ライフステージに合った働き方が可能です。

◆幅広い分野を学べる
クリニックは保健診療と自由診療があり、形成外科から美容皮膚科まで学ぶことができます。
ひとつのクリニックで様々な分野の手技や知識を修得することでスキルアップに繋がります☆

 POINT 2016年に法人として設立したクリニックです。日帰り手術を始め、幅広い美容メニューに対応するための新たな治療を導入しております。
お人柄を重視しての採用を行っておりますので、「新たに美容分野にチャレンジしたい！」や「保険診療・自由診療ともに学びたい」という方はぜひお問い合わせください。

◆勤務地の特徴
固定の勤務地を設定しておらず、新宿・渋谷・池袋・上野の4院いずれにもご就業していただく可能性がございます。
1ヶ月のご勤務で多くても2院で調整しています。
どちらの勤務地も山手線内のターミナル駅☆
土日が忙しいクリニックですが、チームで協力しあってメリハリのある環境です。

◆勤務日数が選べる
月20日勤務と月20～22日勤務の２つがあり、ご自身で選択することができます。
また生活環境に合わせて1年ごとに更新ができますので、ライフステージに合った働き方が可能です。

◆幅広い分野を学べる
クリニックは保健診療と自由診療があり、形成外科から美容皮膚科まで学ぶことができます。
ひとつのクリニックで様々な分野の手技や知識を修得することでスキルアップに繋がります☆

2016年に法人として設立したクリニックです。日帰り手術を始め、幅広い美容メニューに対応するための新たな治療を導入しております。
お人柄を重視しての採用を行っておりますので、「新たに美容分野にチャレンジしたい！」や「保険診療・自由診療ともに学びたい」という方はぜひお問い合わせください。

◆勤務地の特徴
固定の勤務地を設定しておらず、新宿・渋谷・池袋・上野の4院いずれにもご就業していただく可能性がございます。
1ヶ月のご勤務で多くても2院で調整しています。
どちらの勤務地も山手線内のターミナル駅☆
土日が忙しいクリニックですが、チームで協力しあってメリハリのある環境です。

◆勤務日数が選べる
月20日勤務と月20～22日勤務の２つがあり、ご自身で選択することができます。
また生活環境に合わせて1年ごとに更新ができますので、ライフステージに合った働き方が可能です。

◆幅広い分野を学べる
クリニックは保健診療と自由診療があり、形成外科から美容皮膚科まで学ぶことができます。
ひとつのクリニックで様々な分野の手技や知識を修得することでスキルアップに繋がります☆

 POINT 2016年に法人として設立したクリニックです。日帰り手術を始め、幅広い美容メニューに対応するための新たな治療を導入しております。
お人柄を重視しての採用を行っておりますので、「新たに美容分野にチャレンジしたい！」や「保険診療・自由診療ともに学びたい」という方はぜひお問い合わせください。

◆勤務地の特徴
固定の勤務地を設定しておらず、新宿・渋谷・池袋・上野の4院いずれにもご就業していただく可能性がございます。
1ヶ月のご勤務で多くても2院で調整しています。
どちらの勤務地も山手線内のターミナル駅☆
土日が忙しいクリニックですが、チームで協力しあってメリハリのある環境です。

◆勤務日数が選べる
月20日勤務と月20～22日勤務の２つがあり、ご自身で選択することができます。
また生活環境に合わせて1年ごとに更新ができますので、ライフステージに合った働き方が可能です。

◆幅広い分野を学べる
クリニックは保健診療と自由診療があり、形成外科から美容皮膚科まで学ぶことができます。
ひとつのクリニックで様々な分野の手技や知識を修得することでスキルアップに繋がります☆

当クリニックは住宅街にある整形外科で、地域の皆さまに頼りにされているクリニックです。和気あいあいとした雰囲気でお休みも取りやすいです☆

◆整形外科専門医
当クリニックの院長先生は整形外科専門医です。専門的な知識をもって患者様の治療を行っています。
「ナンバーワンではなく、オンリーワンのサービス」を掲げ、患者様一人ひとりに合った治療やサービスを提供しています。

◆スタッフの専門知識、技術の向上を図る
学会活動やセミナーに参加し現場に反映されるように、その成果をみんなで共有しています。
また、院内での勉強会も定期的に開催し、スタッフの知識向上に努めています。

◆働きやすい環境
週休2.5日＆年間休日130日と自分の時間を大切にしながら働ける環境です。
夏季休暇＆年末年始休暇も7日と長期休暇もしっかり取れます！

 POINT 当クリニックは住宅街にある整形外科で、地域の皆さまに頼りにされているクリニックです。和気あいあいとした雰囲気でお休みも取りやすいです☆

◆整形外科専門医
当クリニックの院長先生は整形外科専門医です。専門的な知識をもって患者様の治療を行っています。
「ナンバーワンではなく、オンリーワンのサービス」を掲げ、患者様一人ひとりに合った治療やサービスを提供しています。

◆スタッフの専門知識、技術の向上を図る
学会活動やセミナーに参加し現場に反映されるように、その成果をみんなで共有しています。
また、院内での勉強会も定期的に開催し、スタッフの知識向上に努めています。

◆働きやすい環境
週休2.5日＆年間休日130日と自分の時間を大切にしながら働ける環境です。
夏季休暇＆年末年始休暇も7日と長期休暇もしっかり取れます！

女性活躍推進の認定をいただいている訪問看護です。また研修などの教育も充実！不安なく働ける環境が整っております。訪問看護未経験者・ブランクのある方もご興味がございましたら、ぜひご相談下さい。

 POINT 女性活躍推進の認定をいただいている訪問看護です。また研修などの教育も充実！不安なく働ける環境が整っております。訪問看護未経験者・ブランクのある方もご興味がございましたら、ぜひご相談下さい。

在籍のスタッフのほとんどが訪問看護未経験からのスタート★これまで培ってきた研修制度やサポート体制がございますので、未経験者やブランクのある方も安心です☆充実した福利厚生や子育て中の方でも安心できるサポート体制★スタッフの働きやすい環境が揃った求人です！！ご興味のある方はぜひご相談下さいね！

 POINT 在籍のスタッフのほとんどが訪問看護未経験からのスタート★これまで培ってきた研修制度やサポート体制がございますので、未経験者やブランクのある方も安心です☆充実した福利厚生や子育て中の方でも安心できるサポート体制★スタッフの働きやすい環境が揃った求人です！！ご興味のある方はぜひご相談下さいね！

関東に11か所の有料老人ホームを構える急成長中の企業です。佐島マリーナを望むリゾートをイメージした施設で居室数102室ございます。駅から少し距離がありますが、車通勤ができ、海の眺めが清らかで美しい場所にあります。陽ざしのたっぷり入る明るくきれいな施設でご就業してみませんか？

 POINT 関東に11か所の有料老人ホームを構える急成長中の企業です。佐島マリーナを望むリゾートをイメージした施設で居室数102室ございます。駅から少し距離がありますが、車通勤ができ、海の眺めが清らかで美しい場所にあります。陽ざしのたっぷり入る明るくきれいな施設でご就業してみませんか？

再開発でのスタッフ増員により、産科・婦人科・小児科などのニーズが増加し、2016年には「レディースフロア」を開設。地域に根差しお産のイメージが定着し、4年連続で年間分娩数1000件を超えます。二次救急指定病院、東京都の災害拠点連携病院としての機能としても、専門性が高いだけでなく、幅広く勉強しながら成長できる病院です。

 POINT 再開発でのスタッフ増員により、産科・婦人科・小児科などのニーズが増加し、2016年には「レディースフロア」を開設。地域に根差しお産のイメージが定着し、4年連続で年間分娩数1000件を超えます。二次救急指定病院、東京都の災害拠点連携病院としての機能としても、専門性が高いだけでなく、幅広く勉強しながら成長できる病院です。