車通勤可の看護師求人

地域包括支援センター川口は、高齢者の方々が地域で安心して生活できるよう多角的な視点でサポートしている相談窓口です。医療・健康・介護・福祉など様々な面から支え、八王子市の委託事業として行っています。この度、体制強化に伴い、看護師様を増員募集いたします。

◆医療行為を行うことはほどんどございませんので、臨床現場から離れている方でも安心です。今までの在宅相談業務経験を活かして、専門職として地域にお住いの方々やそのご家族を支えるやりがいのある仕事です。

◆育児休業、介護休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。

 POINT 地域包括支援センター川口は、高齢者の方々が地域で安心して生活できるよう多角的な視点でサポートしている相談窓口です。医療・健康・介護・福祉など様々な面から支え、八王子市の委託事業として行っています。この度、体制強化に伴い、看護師様を増員募集いたします。

◆医療行為を行うことはほどんどございませんので、臨床現場から離れている方でも安心です。今までの在宅相談業務経験を活かして、専門職として地域にお住いの方々やそのご家族を支えるやりがいのある仕事です。

◆育児休業、介護休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。

当病院は、久喜市にある整形外科に強みを持つ病床数65床の小規模病院です。骨折手術のリハビリを中心に、スポーツ整形外科も設け、様々な年代の方が通われる病院です。
スタッフ間の垣根はなく、和気あいあいの雰囲気☆声をかけ合いながらフォローしている職場環境です。

◆健康ブームを受け、子供から高齢者までがスポーツを楽しむ現代。スポーツ整形外科では、スポーツ特有の障害や外傷を専門とする医師が、その方に合った治療を適切に行っています。スポーツ選手の怪我の場合には、日常生活を取り戻すだけでなく、競技復帰ができるレベルまでを目指します。

◆即戦力となっていただける整形外科のご経験や、手術室のご経験のある方歓迎ですが、ブランクのある方もご応募可能です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当病院は、久喜市にある整形外科に強みを持つ病床数65床の小規模病院です。骨折手術のリハビリを中心に、スポーツ整形外科も設け、様々な年代の方が通われる病院です。
スタッフ間の垣根はなく、和気あいあいの雰囲気☆声をかけ合いながらフォローしている職場環境です。

◆健康ブームを受け、子供から高齢者までがスポーツを楽しむ現代。スポーツ整形外科では、スポーツ特有の障害や外傷を専門とする医師が、その方に合った治療を適切に行っています。スポーツ選手の怪我の場合には、日常生活を取り戻すだけでなく、競技復帰ができるレベルまでを目指します。

◆即戦力となっていただける整形外科のご経験や、手術室のご経験のある方歓迎ですが、ブランクのある方もご応募可能です。皆さまからのご応募お待ちしております。

当病院は、久喜市にある整形外科に強みを持つ病床数65床の小規模病院です。骨折手術のリハビリを中心に、スポーツ整形外科も設け、様々な年代の方が通われる病院です。
スタッフ間の垣根はなく、和気あいあいの雰囲気☆声をかけ合いながらフォローしている職場環境です。

◆健康ブームを受け、子供から高齢者までがスポーツを楽しむ現代。スポーツ整形外科では、スポーツ特有の障害や外傷を専門とする医師が、その方に合った治療を適切に行っています。スポーツ選手の怪我の場合には、日常生活を取り戻すだけでなく、競技復帰ができるレベルまでを目指します。

◆即戦力となっていただける整形外科のご経験や、手術室のご経験のある方歓迎ですが、ブランクのある方もご応募可能です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当病院は、久喜市にある整形外科に強みを持つ病床数65床の小規模病院です。骨折手術のリハビリを中心に、スポーツ整形外科も設け、様々な年代の方が通われる病院です。
スタッフ間の垣根はなく、和気あいあいの雰囲気☆声をかけ合いながらフォローしている職場環境です。

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◆即戦力となっていただける整形外科のご経験や、手術室のご経験のある方歓迎ですが、ブランクのある方もご応募可能です。皆さまからのご応募お待ちしております。

当病院は、久喜市にある整形外科に強みを持つ病床数65床の小規模病院です。骨折手術のリハビリを中心に、スポーツ整形外科も設け、様々な年代の方が通われる病院です。
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◆即戦力となっていただける整形外科のご経験や、手術室のご経験のある方歓迎ですが、ブランクのある方もご応募可能です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当病院は、久喜市にある整形外科に強みを持つ病床数65床の小規模病院です。骨折手術のリハビリを中心に、スポーツ整形外科も設け、様々な年代の方が通われる病院です。
スタッフ間の垣根はなく、和気あいあいの雰囲気☆声をかけ合いながらフォローしている職場環境です。

◆健康ブームを受け、子供から高齢者までがスポーツを楽しむ現代。スポーツ整形外科では、スポーツ特有の障害や外傷を専門とする医師が、その方に合った治療を適切に行っています。スポーツ選手の怪我の場合には、日常生活を取り戻すだけでなく、競技復帰ができるレベルまでを目指します。

◆即戦力となっていただける整形外科のご経験や、手術室のご経験のある方歓迎ですが、ブランクのある方もご応募可能です。皆さまからのご応募お待ちしております。

当施設は、さいたま市見沼区にある居室数70室の介護付き有料老人ホームです。陽の温もりを感じるテラスや中庭などがあり、開放的かつ、高級感のある建物です。地域の医療機関と連携してターミナルケアにも対応しています。全国規模で施設を運営していますので、ノウハウは確立され、快適な環境で働いていただけます。

◆このような方を募集しております
・明るく元気でチャレンジ精神のある方
・資格を活かして働きたい方
・他職種の方とチームでお仕事することに興味のある方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当施設は、さいたま市見沼区にある居室数70室の介護付き有料老人ホームです。陽の温もりを感じるテラスや中庭などがあり、開放的かつ、高級感のある建物です。地域の医療機関と連携してターミナルケアにも対応しています。全国規模で施設を運営していますので、ノウハウは確立され、快適な環境で働いていただけます。

◆このような方を募集しております
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皆さまからのご応募お待ちしております。

当施設は、さいたま市見沼区にある居室数70室の介護付き有料老人ホームです。陽の温もりを感じるテラスや中庭などがあり、開放的かつ、高級感のある建物です。地域の医療機関と連携してターミナルケアにも対応しています。全国規模で施設を運営していますので、ノウハウは確立され、快適な環境で働いていただけます。

◆このような方を募集しております
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・資格を活かして働きたい方
・他職種の方とチームでお仕事することに興味のある方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当施設は、さいたま市見沼区にある居室数70室の介護付き有料老人ホームです。陽の温もりを感じるテラスや中庭などがあり、開放的かつ、高級感のある建物です。地域の医療機関と連携してターミナルケアにも対応しています。全国規模で施設を運営していますので、ノウハウは確立され、快適な環境で働いていただけます。

◆このような方を募集しております
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あい逗子クリニックは、2023年7月に開院した逗子市にある訪問診療をメインとしたクリニックです。プライマリ・ケア行い、総合的な診察で在宅療養を支えています。一般外来では幅広い世代の方が通うクリニックとして診察を行っています。特徴の一つとしまして、上部・下部消化器内視鏡検査が可能が設備を整えています。

◆がん療養支援外来を設け、緩和医療専門医とスタッフと共に、ご自宅で最期を迎えたい患者さんやご家族向けに支援しています。ターミナルケアの分野にご関心のある方にもおすすめの求人です。

◆オンコールは、自宅または、待機用賃貸の一室で過ごすことができます。翌日の勤務は基本的に内勤となり、訪問業務は行わず、負担のないシフトとなっています。スタッフ想いの勤務体制が整っているクリニックです。

 POINT あい逗子クリニックは、2023年7月に開院した逗子市にある訪問診療をメインとしたクリニックです。プライマリ・ケア行い、総合的な診察で在宅療養を支えています。一般外来では幅広い世代の方が通うクリニックとして診察を行っています。特徴の一つとしまして、上部・下部消化器内視鏡検査が可能が設備を整えています。

◆がん療養支援外来を設け、緩和医療専門医とスタッフと共に、ご自宅で最期を迎えたい患者さんやご家族向けに支援しています。ターミナルケアの分野にご関心のある方にもおすすめの求人です。

◆オンコールは、自宅または、待機用賃貸の一室で過ごすことができます。翌日の勤務は基本的に内勤となり、訪問業務は行わず、負担のないシフトとなっています。スタッフ想いの勤務体制が整っているクリニックです。

昭和43年の開院以来、患者様一人一人に合わせた精神医療への取り組みを行っております。統合失調症やうつ、認知症を患った方が多く入院されており、急性期から社会復帰、認知症、身体合併症まで幅広く対応している病院です。

◇プライベートと仕事の両立
年間休日125日と、病棟求人では珍しいお休みの多さが特徴です！オンオフを切り替えることで、仕事もプライベートも充実できます！

◇アクセスのよさ
南大沢駅、相模原駅から30分に1本の無料送迎バスが出ております！東京駅・渋谷駅からも60分圏内、横浜駅からは40分程度の所要時間なので、多方面から通勤が可能。マイカー通勤の方も無料駐車場が完備されております♪

 POINT 昭和43年の開院以来、患者様一人一人に合わせた精神医療への取り組みを行っております。統合失調症やうつ、認知症を患った方が多く入院されており、急性期から社会復帰、認知症、身体合併症まで幅広く対応している病院です。

◇プライベートと仕事の両立
年間休日125日と、病棟求人では珍しいお休みの多さが特徴です！オンオフを切り替えることで、仕事もプライベートも充実できます！

◇アクセスのよさ
南大沢駅、相模原駅から30分に1本の無料送迎バスが出ております！東京駅・渋谷駅からも60分圏内、横浜駅からは40分程度の所要時間なので、多方面から通勤が可能。マイカー通勤の方も無料駐車場が完備されております♪

当施設は、横浜市旭区にある特別養護老人ホームで、豊かな緑に囲まれた環境で閑静な住宅街にあります。家庭的な親しみやすい施設で、地域と協調し、入居者様の生活の自立を支援しています。

◆福利厚生充実
住宅手当や扶養手当など充実した福利厚生が整っています。育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり、ライフスタイルの変化にも対応し、安心して腰を据えて長く働くことができます。

◆未経験者OK
施設のご経験がない方やブランクのある方も歓迎です。お仕事に慣れるまで先輩看護師さんがしっかり教えてくださいます。前向きな気持ちがある方なら経験は問いません。

 POINT 当施設は、横浜市旭区にある特別養護老人ホームで、豊かな緑に囲まれた環境で閑静な住宅街にあります。家庭的な親しみやすい施設で、地域と協調し、入居者様の生活の自立を支援しています。

◆福利厚生充実
住宅手当や扶養手当など充実した福利厚生が整っています。育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり、ライフスタイルの変化にも対応し、安心して腰を据えて長く働くことができます。

◆未経験者OK
施設のご経験がない方やブランクのある方も歓迎です。お仕事に慣れるまで先輩看護師さんがしっかり教えてくださいます。前向きな気持ちがある方なら経験は問いません。

当法人は、足立区にてクリニック・在宅医療施設・デイケアサービス施設・高齢者住宅を展開している複合医療法人です。今回の募集は在宅患者様のバックベッドとして入院が必要な患者様を受け入れる病棟でのお仕事です。高齢者が主な患者様ですが小児科も併設していて、様々な年齢層の方が安心して生活できる医療サービスを提供しています。平均的な入院日数は14日程度で、療養クリニックではなく急性期のクリニックです。

 POINT 当法人は、足立区にてクリニック・在宅医療施設・デイケアサービス施設・高齢者住宅を展開している複合医療法人です。今回の募集は在宅患者様のバックベッドとして入院が必要な患者様を受け入れる病棟でのお仕事です。高齢者が主な患者様ですが小児科も併設していて、様々な年齢層の方が安心して生活できる医療サービスを提供しています。平均的な入院日数は14日程度で、療養クリニックではなく急性期のクリニックです。

同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

 POINT 同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

当施設は近隣の病院と提携しておりますため、施設求人に多いオンコールや夜勤業務がございません。オンコール・出動は提携している病院の看護師様が担当しております。また施設内での介護士と看護師の業務すみ分けも推奨しており、看護業務に集中いただける環境が整っております。他施設と比較しても医療処置が多いので、医療行為を行っていきたい方・好きな方にはおすすめです。

《働きやすい環境》
人間関係も良好で、突発的なお休みにも相談可能です！子育て中の方でも安心してご就業いただけます。

 POINT 当施設は近隣の病院と提携しておりますため、施設求人に多いオンコールや夜勤業務がございません。オンコール・出動は提携している病院の看護師様が担当しております。また施設内での介護士と看護師の業務すみ分けも推奨しており、看護業務に集中いただける環境が整っております。他施設と比較しても医療処置が多いので、医療行為を行っていきたい方・好きな方にはおすすめです。

《働きやすい環境》
人間関係も良好で、突発的なお休みにも相談可能です！子育て中の方でも安心してご就業いただけます。

当施設は近隣の病院と提携しておりますため、施設求人に多いオンコールや夜勤業務がございません。オンコール・出動は連携している病院の看護師様が担当しております。また施設内での介護士と看護師の業務すみ分けも推奨しており、看護業務に集中いただける環境が整っております。他施設と比較しても医療処置が多いので、医療行為を行っていきたい方・好きな方にはおすすめです。

《働きやすい環境》
人間関係も良好で、突発的なお休みにも相談可能です！子育て中の方でも安心してご就業いただけます。

 POINT 当施設は近隣の病院と提携しておりますため、施設求人に多いオンコールや夜勤業務がございません。オンコール・出動は連携している病院の看護師様が担当しております。また施設内での介護士と看護師の業務すみ分けも推奨しており、看護業務に集中いただける環境が整っております。他施設と比較しても医療処置が多いので、医療行為を行っていきたい方・好きな方にはおすすめです。

《働きやすい環境》
人間関係も良好で、突発的なお休みにも相談可能です！子育て中の方でも安心してご就業いただけます。

当施設は近隣の病院と提携しておりますため、施設求人に多いオンコールや夜勤業務がございません。オンコール・出動は連携している病院の看護師様が担当しております。また施設内での介護士と看護師の業務すみ分けも推奨しており、看護業務に集中いただける環境が整っております。他施設と比較しても医療処置が多いので、医療行為を行っていきたい方・好きな方にはおすすめです。

《働きやすい環境》
人間関係も良好で、突発的なお休みにも相談可能です！子育て中の方でも安心してご就業いただけます。

 POINT 当施設は近隣の病院と提携しておりますため、施設求人に多いオンコールや夜勤業務がございません。オンコール・出動は連携している病院の看護師様が担当しております。また施設内での介護士と看護師の業務すみ分けも推奨しており、看護業務に集中いただける環境が整っております。他施設と比較しても医療処置が多いので、医療行為を行っていきたい方・好きな方にはおすすめです。

《働きやすい環境》
人間関係も良好で、突発的なお休みにも相談可能です！子育て中の方でも安心してご就業いただけます。

《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

 POINT 《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

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2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

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 POINT 《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
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《こんなお悩みはありませんか？》
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～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

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入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

 POINT 《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
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《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

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入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

 POINT 《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

 POINT 《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

JR高崎線「上尾駅」から徒歩20分、バス5分平成18年4月開院のメディカルモール内にあるクリニックです。
大学病院・専門病院の教官や、指導医として長年第一線で活躍した医師が診療しており、大学病院、近隣の病院や専門病院と連携を取りながら最善の医療が受けられるよう配慮を行っております。

 POINT JR高崎線「上尾駅」から徒歩20分、バス5分平成18年4月開院のメディカルモール内にあるクリニックです。
大学病院・専門病院の教官や、指導医として長年第一線で活躍した医師が診療しており、大学病院、近隣の病院や専門病院と連携を取りながら最善の医療が受けられるよう配慮を行っております。