[2025年09月最新]すべての条件の看護師求人

武蔵小杉駅徒歩1分、人気の皮膚科クリニックでの看護師募集が再開！美容皮膚科も診療しておりますが、皮膚科・美容の経験などは不問です！幅広い知識を身につけられるほか、美容商品・美容施術の社員割引など、うれしい待遇もございます。

★同法人のクリニックと連携
ほかの3院も地理的に近い場所に位置するため、積極的に連携を進めております。看護師に急な欠勤があった場合でも、互いに融通し合うことで、患者さんにご迷惑をおかけすることなく、スタッフにも過剰な負荷をかけることなく、「安定した医療を提供出来る体制」を整えております！

★プライベートと両立が叶う
完全週休2日制のほか、夏季休暇・年末年始休暇もございますので、帰省や旅行なども可能です。水曜と日曜、土曜午後は固定でお休みのため、ご予定も立てやすく、長期的なご就業も叶いやすい環境です！

 POINT 武蔵小杉駅徒歩1分、人気の皮膚科クリニックでの看護師募集が再開！美容皮膚科も診療しておりますが、皮膚科・美容の経験などは不問です！幅広い知識を身につけられるほか、美容商品・美容施術の社員割引など、うれしい待遇もございます。

★同法人のクリニックと連携
ほかの3院も地理的に近い場所に位置するため、積極的に連携を進めております。看護師に急な欠勤があった場合でも、互いに融通し合うことで、患者さんにご迷惑をおかけすることなく、スタッフにも過剰な負荷をかけることなく、「安定した医療を提供出来る体制」を整えております！

★プライベートと両立が叶う
完全週休2日制のほか、夏季休暇・年末年始休暇もございますので、帰省や旅行なども可能です。水曜と日曜、土曜午後は固定でお休みのため、ご予定も立てやすく、長期的なご就業も叶いやすい環境です！

武蔵小杉駅徒歩1分、人気の皮膚科クリニックでの看護師募集が再開！美容皮膚科も診療しておりますが、皮膚科・美容の経験などは不問です！幅広い知識を身につけられるほか、美容商品・美容施術の社員割引など、うれしい待遇もございます。

★同法人のクリニックと連携
ほかの3院も地理的に近い場所に位置するため、積極的に連携を進めております。看護師に急な欠勤があった場合でも、互いに融通し合うことで、患者さんにご迷惑をおかけすることなく、スタッフにも過剰な負荷をかけることなく、「安定した医療を提供出来る体制」を整えております！

★プライベートと両立が叶う
完全週休2日制のほか、夏季休暇・年末年始休暇もございますので、帰省や旅行なども可能です。水曜と日曜、土曜午後は固定でお休みのため、ご予定も立てやすく、長期的なご就業も叶いやすい環境です！

 POINT 武蔵小杉駅徒歩1分、人気の皮膚科クリニックでの看護師募集が再開！美容皮膚科も診療しておりますが、皮膚科・美容の経験などは不問です！幅広い知識を身につけられるほか、美容商品・美容施術の社員割引など、うれしい待遇もございます。

★同法人のクリニックと連携
ほかの3院も地理的に近い場所に位置するため、積極的に連携を進めております。看護師に急な欠勤があった場合でも、互いに融通し合うことで、患者さんにご迷惑をおかけすることなく、スタッフにも過剰な負荷をかけることなく、「安定した医療を提供出来る体制」を整えております！

★プライベートと両立が叶う
完全週休2日制のほか、夏季休暇・年末年始休暇もございますので、帰省や旅行なども可能です。水曜と日曜、土曜午後は固定でお休みのため、ご予定も立てやすく、長期的なご就業も叶いやすい環境です！

武蔵小杉駅徒歩3分、人気の皮膚科クリニックでの看護師募集が再開！美容皮膚科も診療しておりますが、皮膚科・美容の経験などは不問です！幅広い知識を身につけられるほか、美容商品・美容施術の社員割引など、うれしい待遇もございます。

★同法人のクリニックと連携
ほかの3院も地理的に近い場所に位置するため、積極的に連携を進めております。看護師に急な欠勤があった場合でも、互いに融通し合うことで、患者さんにご迷惑をおかけすることなく、スタッフにも過剰な負荷をかけることなく、「安定した医療を提供出来る体制」を整えております！

★プライベートと両立が叶う
完全週休2日制のほか、夏季休暇・年末年始休暇もございますので、帰省や旅行なども可能です。土曜午後と日曜日は固定でお休みのため、ご予定も立てやすく、長期的なご就業も叶いやすい環境です！

 POINT 武蔵小杉駅徒歩3分、人気の皮膚科クリニックでの看護師募集が再開！美容皮膚科も診療しておりますが、皮膚科・美容の経験などは不問です！幅広い知識を身につけられるほか、美容商品・美容施術の社員割引など、うれしい待遇もございます。

★同法人のクリニックと連携
ほかの3院も地理的に近い場所に位置するため、積極的に連携を進めております。看護師に急な欠勤があった場合でも、互いに融通し合うことで、患者さんにご迷惑をおかけすることなく、スタッフにも過剰な負荷をかけることなく、「安定した医療を提供出来る体制」を整えております！

★プライベートと両立が叶う
完全週休2日制のほか、夏季休暇・年末年始休暇もございますので、帰省や旅行なども可能です。土曜午後と日曜日は固定でお休みのため、ご予定も立てやすく、長期的なご就業も叶いやすい環境です！

武蔵小杉駅徒歩3分、人気の皮膚科クリニックでの看護師募集が再開！美容皮膚科も診療しておりますが、皮膚科・美容の経験などは不問です！幅広い知識を身につけられるほか、美容商品・美容施術の社員割引など、うれしい待遇もございます。

★同法人のクリニックと連携
ほかの3院も地理的に近い場所に位置するため、積極的に連携を進めております。看護師に急な欠勤があった場合でも、互いに融通し合うことで、患者さんにご迷惑をおかけすることなく、スタッフにも過剰な負荷をかけることなく、「安定した医療を提供出来る体制」を整えております！

★プライベートと両立が叶う
完全週休2日制のほか、夏季休暇・年末年始休暇もございますので、帰省や旅行なども可能です。土曜午後と日曜日は固定でお休みのため、ご予定も立てやすく、長期的なご就業も叶いやすい環境です！

 POINT 武蔵小杉駅徒歩3分、人気の皮膚科クリニックでの看護師募集が再開！美容皮膚科も診療しておりますが、皮膚科・美容の経験などは不問です！幅広い知識を身につけられるほか、美容商品・美容施術の社員割引など、うれしい待遇もございます。

★同法人のクリニックと連携
ほかの3院も地理的に近い場所に位置するため、積極的に連携を進めております。看護師に急な欠勤があった場合でも、互いに融通し合うことで、患者さんにご迷惑をおかけすることなく、スタッフにも過剰な負荷をかけることなく、「安定した医療を提供出来る体制」を整えております！

★プライベートと両立が叶う
完全週休2日制のほか、夏季休暇・年末年始休暇もございますので、帰省や旅行なども可能です。土曜午後と日曜日は固定でお休みのため、ご予定も立てやすく、長期的なご就業も叶いやすい環境です！

当法人は、川崎市を拠点に、訪問看護・医療対応住宅・地域支援保育園などを運営しています。
「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。
当在宅ホスピスでは、終末期の患者様だけでなく、進行性難病を抱える患者様もご利用されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。

 POINT 当法人は、川崎市を拠点に、訪問看護・医療対応住宅・地域支援保育園などを運営しています。
「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。
当在宅ホスピスでは、終末期の患者様だけでなく、進行性難病を抱える患者様もご利用されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。

当法人は、川崎市を拠点に、訪問看護・医療対応住宅・地域支援保育園などを運営しています。
「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。
当在宅ホスピスでは、終末期の患者様だけでなく、進行性難病を抱える患者様もご利用されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。

 POINT 当法人は、川崎市を拠点に、訪問看護・医療対応住宅・地域支援保育園などを運営しています。
「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。
当在宅ホスピスでは、終末期の患者様だけでなく、進行性難病を抱える患者様もご利用されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。

当法人は、川崎市を拠点に、訪問看護・医療対応住宅・地域支援保育園などを運営しています。
「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。
当在宅ホスピスでは、終末期の患者様だけでなく、進行性難病を抱える患者様もご利用されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。

 POINT 当法人は、川崎市を拠点に、訪問看護・医療対応住宅・地域支援保育園などを運営しています。
「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。
当在宅ホスピスでは、終末期の患者様だけでなく、進行性難病を抱える患者様もご利用されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。

＼日祝休み＆オンコールなし＆車運転なし！嬉しい託児所付きの訪問診療／

終末期医療に力を入れている訪問診療で、24時間の診療体制の元、
施設訪問がメインで、最適な医療提供と在宅ターミナルケア・緩和ケアで心の痛みにも向き合われています。
安心して在宅療養ができるよう、ケアマネジャー・看護師介護士・各種療法士・他の医療機関との密接な連携がされており、今後スタッフも増えていく予定です！

【医師のお人柄◎】
訪問診療では気になるのが、一緒に訪問する医師との相性・・・
こちらの法人は、医師の採用を厳しく行われておりますので、
医師のお人柄も良く、協力して働く土壌があるため、
安心してご就業いただくことができます！

【日祝休み＆9時～18時＆オンコールなし！】
「オンコールは不安…」という方でも安心！オンコールは医師が対応する為
看護師さんは日中の業務のみ！
ご家庭やプライベートと両立しながら、メリハリをつけてお仕事していいただけます！

【託児所付きのクリニック】
「保育園がなかなか決まらない…」という方でも、0歳～5歳児まで預けられる託児所がある為、
預け先の心配なく、お仕事に専念することができます！

 POINT ＼日祝休み＆オンコールなし＆車運転なし！嬉しい託児所付きの訪問診療／

終末期医療に力を入れている訪問診療で、24時間の診療体制の元、
施設訪問がメインで、最適な医療提供と在宅ターミナルケア・緩和ケアで心の痛みにも向き合われています。
安心して在宅療養ができるよう、ケアマネジャー・看護師介護士・各種療法士・他の医療機関との密接な連携がされており、今後スタッフも増えていく予定です！

【医師のお人柄◎】
訪問診療では気になるのが、一緒に訪問する医師との相性・・・
こちらの法人は、医師の採用を厳しく行われておりますので、
医師のお人柄も良く、協力して働く土壌があるため、
安心してご就業いただくことができます！

【日祝休み＆9時～18時＆オンコールなし！】
「オンコールは不安…」という方でも安心！オンコールは医師が対応する為
看護師さんは日中の業務のみ！
ご家庭やプライベートと両立しながら、メリハリをつけてお仕事していいただけます！

【託児所付きのクリニック】
「保育園がなかなか決まらない…」という方でも、0歳～5歳児まで預けられる託児所がある為、
預け先の心配なく、お仕事に専念することができます！

《病児保育室》
■保育圏に併設する病児保育室での看護師募集です。1日の定員は3名迄ですので、お子さんお一人おひとりじっくり向き合って看護ができる環境です。

《経験について》
■即戦力となっていただる小児科経験のある方歓迎です。保育園ご勤務経験は問いません。お子さん好きな方など、皆さまからのお問い合わせお待ちしております。

 POINT 《病児保育室》
■保育圏に併設する病児保育室での看護師募集です。1日の定員は3名迄ですので、お子さんお一人おひとりじっくり向き合って看護ができる環境です。

《経験について》
■即戦力となっていただる小児科経験のある方歓迎です。保育園ご勤務経験は問いません。お子さん好きな方など、皆さまからのお問い合わせお待ちしております。

《病児保育室》
■保育圏に併設する病児保育室での看護師募集です。1日の定員は3名迄ですので、お子さんお一人おひとりじっくり向き合って看護ができる環境です。

《経験について》
■即戦力となっていただる小児科経験のある方歓迎です。保育園ご勤務経験は問いません。お子さん好きな方など、皆さまからのお問い合わせお待ちしております。

 POINT 《病児保育室》
■保育圏に併設する病児保育室での看護師募集です。1日の定員は3名迄ですので、お子さんお一人おひとりじっくり向き合って看護ができる環境です。

《経験について》
■即戦力となっていただる小児科経験のある方歓迎です。保育園ご勤務経験は問いません。お子さん好きな方など、皆さまからのお問い合わせお待ちしております。

社会福祉法人秀峰会は、横浜市内の在宅サービストップシェア法人の訪問看護ステーションです。訪問看護未経験の入職者の方も多く、フォロー体制がしっかりしている職場です☆産休後復帰率90%！保育料一部補助制度の完備など、生活環境が変化しても働き続けられるような福利厚生制度や環境が整っております♪在宅医療の需要が高まる今、訪問看護師デビューしてみませんか？

 POINT 社会福祉法人秀峰会は、横浜市内の在宅サービストップシェア法人の訪問看護ステーションです。訪問看護未経験の入職者の方も多く、フォロー体制がしっかりしている職場です☆産休後復帰率90%！保育料一部補助制度の完備など、生活環境が変化しても働き続けられるような福利厚生制度や環境が整っております♪在宅医療の需要が高まる今、訪問看護師デビューしてみませんか？

《法人特徴》
2017年4月に設立。東京都内を中心に、精神疾患をメインとした訪問看護ステーションを運営しており、年々事業所数が増加している成長著しい法人です。
代表の方が、以前の職場で過酷な勤務を経験したことから「スタッフにはプライベートも大切にしながら、やりがいを持って働ける環境をつくりたい」という想いで運営をされています。
スタッフの成長、ワークライフバランス重視の福利厚生、IoT活用にも積極的に取り組む先進性のある法人です。

《H&Hホールディングスの強みをご紹介》

☆嬉しい年4回のボーナス！年収500万円以上が叶います！
定期賞与が年2回（6月・12月）+訪問件数手当が年2回（3月・9月）支給される為、4ヶ月毎にまとまった収入が得られることも、H&Hならではの魅力！
訪問件数手当を含め、入社2年目で年収510万円、3年目で年収550万円が実現可能です！

☆年間休日124日！ワークライフバランス充実！
年間休日121日+夏季休暇3日で、年間休日124日！業界最大級の圧倒的な休日数を誇ります！
祝日出勤した際は、しっかり振替休日を取得できます！
一般的には入社6ヶ月後に付与される有給休暇が、H&Hでは「入社1ヶ月後に3日、3ヶ月後2日、6ヶ月後に5日（初年度計10日）」付与される為、入社後に突発的なお休みが発生した際でも、欠勤となることはありません！

☆業務効率化＆時間外削減への取り組み！
残業は月2時間程度とほとんどございません！AIを利用した訪問記録入力や研修は業務時間内に行うなど「勤務時間中でしっかりスキルアップ！仕事が終わったらしっかり休む！」といった環境です！

☆入社後の研修体制が充実！
精神科未経験の方もOK！入社前に精神科訪問看護算定研修があり（費用は会社負担）入社オリエンテーション、1ヶ月、3ヶ月研修やEラーニングなど、未経験から精神科訪問看護のスペシャリストを目指せます！

【★こんな人が活躍中★】
H&Hには訪問看護経験者だけでなく、病院経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先の、日常生活の支援、社会復帰に向けたサポート、ご家族の支援まで、1人ひとりの心に寄り添ったケアをしたい」そんな想いを持ち、「精神科訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
2017年4月に設立。東京都内を中心に、精神疾患をメインとした訪問看護ステーションを運営しており、年々事業所数が増加している成長著しい法人です。
代表の方が、以前の職場で過酷な勤務を経験したことから「スタッフにはプライベートも大切にしながら、やりがいを持って働ける環境をつくりたい」という想いで運営をされています。
スタッフの成長、ワークライフバランス重視の福利厚生、IoT活用にも積極的に取り組む先進性のある法人です。

《H&Hホールディングスの強みをご紹介》

☆嬉しい年4回のボーナス！年収500万円以上が叶います！
定期賞与が年2回（6月・12月）+訪問件数手当が年2回（3月・9月）支給される為、4ヶ月毎にまとまった収入が得られることも、H&Hならではの魅力！
訪問件数手当を含め、入社2年目で年収510万円、3年目で年収550万円が実現可能です！

☆年間休日124日！ワークライフバランス充実！
年間休日121日+夏季休暇3日で、年間休日124日！業界最大級の圧倒的な休日数を誇ります！
祝日出勤した際は、しっかり振替休日を取得できます！
一般的には入社6ヶ月後に付与される有給休暇が、H&Hでは「入社1ヶ月後に3日、3ヶ月後2日、6ヶ月後に5日（初年度計10日）」付与される為、入社後に突発的なお休みが発生した際でも、欠勤となることはありません！

☆業務効率化＆時間外削減への取り組み！
残業は月2時間程度とほとんどございません！AIを利用した訪問記録入力や研修は業務時間内に行うなど「勤務時間中でしっかりスキルアップ！仕事が終わったらしっかり休む！」といった環境です！

☆入社後の研修体制が充実！
精神科未経験の方もOK！入社前に精神科訪問看護算定研修があり（費用は会社負担）入社オリエンテーション、1ヶ月、3ヶ月研修やEラーニングなど、未経験から精神科訪問看護のスペシャリストを目指せます！

【★こんな人が活躍中★】
H&Hには訪問看護経験者だけでなく、病院経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先の、日常生活の支援、社会復帰に向けたサポート、ご家族の支援まで、1人ひとりの心に寄り添ったケアをしたい」そんな想いを持ち、「精神科訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

＜法人特徴＞
東京・神奈川に8拠点を運営しており、本人希望を伺いながら、拠点間のヘルプ勤務や異動もございます。適性に合わせて、様々なキャリアプランを描ける医療法人にしていくことを推進されています！

◇クリニック特徴
「こころの病気」と「からだの病気」を、それぞれの専門家が連携して診療をしていきます。クリニックの良さである「患者さまとの距離の近さ」も根付いており、和やかな環境です。スタッフに対しても「働きやすさ」「働きがいがある」両方がそろった環境が充実しており、定着率の良いクリニックです。

◇フォロー体制充実
業務マニュアルに沿って、先輩看護師よりマンツーマンで丁寧に教えていただけます。個人の能力に合わせながら､チェックリストを用いて指導を進めていきますので、中途入職の方でも安心してご就業いただける環境です！スタッフ間の風通しもよく、産育休取得実績もございます。

 POINT ＜法人特徴＞
東京・神奈川に8拠点を運営しており、本人希望を伺いながら、拠点間のヘルプ勤務や異動もございます。適性に合わせて、様々なキャリアプランを描ける医療法人にしていくことを推進されています！

◇クリニック特徴
「こころの病気」と「からだの病気」を、それぞれの専門家が連携して診療をしていきます。クリニックの良さである「患者さまとの距離の近さ」も根付いており、和やかな環境です。スタッフに対しても「働きやすさ」「働きがいがある」両方がそろった環境が充実しており、定着率の良いクリニックです。

◇フォロー体制充実
業務マニュアルに沿って、先輩看護師よりマンツーマンで丁寧に教えていただけます。個人の能力に合わせながら､チェックリストを用いて指導を進めていきますので、中途入職の方でも安心してご就業いただける環境です！スタッフ間の風通しもよく、産育休取得実績もございます。

《美容医療に注力するクリニック》
■武蔵小杉ヒルズクリニックは、駅徒歩3分の場所にある形成外科・皮膚科・美容皮膚科・美容外科を標榜するクリニックです。保険診療も行っていますが、美容に注力し、この度、美容施術をメインにご担当いただく看護師さまを募集いたします。
■「肌の健康と美容の架け橋となるクリニック」を掲げ、より身近に美容医療を提供しています。

《幅広い経験》
■美容医療と保険診療を行っているクリニックですので、幅広い経験が積める環境です。スキルアップを目指したい方にもお勧めの求人です。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《美容医療に注力するクリニック》
■武蔵小杉ヒルズクリニックは、駅徒歩3分の場所にある形成外科・皮膚科・美容皮膚科・美容外科を標榜するクリニックです。保険診療も行っていますが、美容に注力し、この度、美容施術をメインにご担当いただく看護師さまを募集いたします。
■「肌の健康と美容の架け橋となるクリニック」を掲げ、より身近に美容医療を提供しています。

《幅広い経験》
■美容医療と保険診療を行っているクリニックですので、幅広い経験が積める環境です。スキルアップを目指したい方にもお勧めの求人です。
是非ともお問合せお待ちしております。

当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

 POINT 当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

～専門医による、こどもと家族のクリニックです～
当法人は都内中心に7つの小児科クリニックを運営している安定法人です。

◇院内の雰囲気
木の温もりを感じられる、明るく綺麗な院内♪お子さまが安心して寛げるような環境づくりを大切にしております。

◇活気がある職場です！
年齢問わず幅広い世代が活躍しております。小児科経験のある方は、ご経験を活かしながら、スキルアップも叶います！

◇小児科×皮膚科×アレルギー科
「小児科」のほかに、「小児皮膚科」・「皮膚科」・「アレルギー科」も診療を行っております。様々な知識を身につけたい方にはオススメの求人です！

 POINT ～専門医による、こどもと家族のクリニックです～
当法人は都内中心に7つの小児科クリニックを運営している安定法人です。

◇院内の雰囲気
木の温もりを感じられる、明るく綺麗な院内♪お子さまが安心して寛げるような環境づくりを大切にしております。

◇活気がある職場です！
年齢問わず幅広い世代が活躍しております。小児科経験のある方は、ご経験を活かしながら、スキルアップも叶います！

◇小児科×皮膚科×アレルギー科
「小児科」のほかに、「小児皮膚科」・「皮膚科」・「アレルギー科」も診療を行っております。様々な知識を身につけたい方にはオススメの求人です！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！