[2025年07月最新]すべての条件の看護師求人

2013年5月1日オープン！神奈川県を中心に多様な福祉サービスを提供する、社会福祉法人伸こう福祉会が運営する特別養護老人ホーム！
賞与年2回支給！公休や有休と合わせて最大10連休可能！ソウェルクラブという福利厚生制度に加入し、弔慰金や見舞金、レジャー施設や宿泊施設の割引など、さまざまなサービスを受けることができ、安心して働ける環境が整っています！
併設事業として、ショートステイと小規模多機能居宅介護を運営しており、
一階部分に「カフェコーナー」や「図書コーナー」といった、地域の方々が自由に利用することのできるスペースが設けられております。
施設内は、非常に綺麗でオシャレスタイリッシュな造りとなっており、気持ち良く勤務をすることができます★

 POINT 2013年5月1日オープン！神奈川県を中心に多様な福祉サービスを提供する、社会福祉法人伸こう福祉会が運営する特別養護老人ホーム！
賞与年2回支給！公休や有休と合わせて最大10連休可能！ソウェルクラブという福利厚生制度に加入し、弔慰金や見舞金、レジャー施設や宿泊施設の割引など、さまざまなサービスを受けることができ、安心して働ける環境が整っています！
併設事業として、ショートステイと小規模多機能居宅介護を運営しており、
一階部分に「カフェコーナー」や「図書コーナー」といった、地域の方々が自由に利用することのできるスペースが設けられております。
施設内は、非常に綺麗でオシャレスタイリッシュな造りとなっており、気持ち良く勤務をすることができます★

当施設は「誰もが訪れやすく、住み慣れた環境で安心と信頼に包まれ暮らす」ことをコンセプトに利用者様目線の施設設計、サービスを提供しております。職員1人1人にとって働き心地の良い職場づくりが年々進んでいる当施設、プライベートと両立しながら働けるので、安心してお勤めいただくのに最適の職場環境です。

 POINT 当施設は「誰もが訪れやすく、住み慣れた環境で安心と信頼に包まれ暮らす」ことをコンセプトに利用者様目線の施設設計、サービスを提供しております。職員1人1人にとって働き心地の良い職場づくりが年々進んでいる当施設、プライベートと両立しながら働けるので、安心してお勤めいただくのに最適の職場環境です。

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には日祝休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には日祝休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

当法人は、神奈川県内で保育所・児童養護施設・高齢者福祉施設・介護保険併設事業所等を運営している法人です。今回の募集は、「新川崎駅」から徒歩8分の定員60名の認可保育園の看護師募集です！

◆園の方針
豊かな実体験や人との関わりを通して、子ども達の主体性や感性を育むことを大切にしています。
また、室内開放や育児相談等にも力を入れており、人と人とのつながりの拠点として、地域に愛される保育園を目指しています。

◆手厚い福利厚生
借上げ宿舎や住居手当など、新生活をサポート。また、安心してお子さんとコミュニケーションが取れるようインフルエンザ予防接種などもございます。プライベートでは奈川県厚生福利振興会加入・東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム加入など、公私共に充実した福利厚生制度となっています。

 POINT 当法人は、神奈川県内で保育所・児童養護施設・高齢者福祉施設・介護保険併設事業所等を運営している法人です。今回の募集は、「新川崎駅」から徒歩8分の定員60名の認可保育園の看護師募集です！

◆園の方針
豊かな実体験や人との関わりを通して、子ども達の主体性や感性を育むことを大切にしています。
また、室内開放や育児相談等にも力を入れており、人と人とのつながりの拠点として、地域に愛される保育園を目指しています。

◆手厚い福利厚生
借上げ宿舎や住居手当など、新生活をサポート。また、安心してお子さんとコミュニケーションが取れるようインフルエンザ予防接種などもございます。プライベートでは奈川県厚生福利振興会加入・東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム加入など、公私共に充実した福利厚生制度となっています。

当法人は、神奈川県内で保育所・児童養護施設・高齢者福祉施設・介護保険併設事業所等を運営している法人です。今回の募集は、「新川崎駅」から徒歩8分の定員60名の認可保育園の看護師募集です！

◆園の方針
豊かな実体験や人との関わりを通して、子ども達の主体性や感性を育むことを大切にしています。
また、室内開放や育児相談等にも力を入れており、人と人とのつながりの拠点として、地域に愛される保育園を目指しています。

◆手厚い福利厚生
借上げ宿舎や住居手当など、新生活をサポート。また、安心してお子さんとコミュニケーションが取れるようインフルエンザ予防接種などもございます。プライベートでは奈川県厚生福利振興会加入・東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム加入など、公私共に充実した福利厚生制度となっています。

 POINT 当法人は、神奈川県内で保育所・児童養護施設・高齢者福祉施設・介護保険併設事業所等を運営している法人です。今回の募集は、「新川崎駅」から徒歩8分の定員60名の認可保育園の看護師募集です！

◆園の方針
豊かな実体験や人との関わりを通して、子ども達の主体性や感性を育むことを大切にしています。
また、室内開放や育児相談等にも力を入れており、人と人とのつながりの拠点として、地域に愛される保育園を目指しています。

◆手厚い福利厚生
借上げ宿舎や住居手当など、新生活をサポート。また、安心してお子さんとコミュニケーションが取れるようインフルエンザ予防接種などもございます。プライベートでは奈川県厚生福利振興会加入・東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム加入など、公私共に充実した福利厚生制度となっています。

平成5年に神奈川県下で1番目の訪問看護ステーションとして開設！法人内の医療機関のみならず、地域の医療機関、開業医等と連携しながら、在宅療養を継続するための支援をしています。

◇展開エリア
川崎市幸区全域、中原区、横浜市鶴見区の一部

◇3つの研修体制で着実にスキルアップ可能
所内研修・法人内研修・所外研修があり、訪問看護師個々人の目標に沿って、計画的に研修を受講していく体制を整えています。未経験で入職されても安心です♪

◇子育てとの両立が可能
当訪問看護ステーションは、法人に保育所があり、多くのスタッフたちが産休・育休を取り常勤復帰を果たしています！

 POINT 平成5年に神奈川県下で1番目の訪問看護ステーションとして開設！法人内の医療機関のみならず、地域の医療機関、開業医等と連携しながら、在宅療養を継続するための支援をしています。

◇展開エリア
川崎市幸区全域、中原区、横浜市鶴見区の一部

◇3つの研修体制で着実にスキルアップ可能
所内研修・法人内研修・所外研修があり、訪問看護師個々人の目標に沿って、計画的に研修を受講していく体制を整えています。未経験で入職されても安心です♪

◇子育てとの両立が可能
当訪問看護ステーションは、法人に保育所があり、多くのスタッフたちが産休・育休を取り常勤復帰を果たしています！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

～精神科訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
業界で唯一47都道府県で事業を展開し、200を超える事業所数を有しています。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう多職種を含めた人数体制を整えております。
また、利用者数・収益ともに直近10年以上右肩上がりで成長をしているため、雇用と給与が安定しており、育児や介護のサポートに向けた福利厚生なども充実しております。

《業務効率化》
フォーマットが用意された専用ツールで看護記録を入力することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。
時間外勤務を月間10時間程度に減らすことを実現できました。
更に、事業所内のノウハウだけでなく、全国の利用者様の看護記録をAIに学習させることで、データを基にした判断・予測をすることが可能になり、業務の効率化に繋げました。

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
N・フィールドでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《多職種連携×チーム医療》
N・フィールドには看護師以外にも作業療法士・精神保健福祉士が在籍しています。病院でのカンファレンスへの参加や日々の事業所内でのディスカッションを通じて、看護師としての視点以外でも利用者様を看ることができ、仕事を通じて看護師としてのスキルアップにつなげられます。

精神科訪問看護がはじめての方でも「訪問看護師」としてのスタートにとてもおすすめの企業です。

 POINT ～精神科訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
業界で唯一47都道府県で事業を展開し、200を超える事業所数を有しています。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう多職種を含めた人数体制を整えております。
また、利用者数・収益ともに直近10年以上右肩上がりで成長をしているため、雇用と給与が安定しており、育児や介護のサポートに向けた福利厚生なども充実しております。

《業務効率化》
フォーマットが用意された専用ツールで看護記録を入力することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。
時間外勤務を月間10時間程度に減らすことを実現できました。
更に、事業所内のノウハウだけでなく、全国の利用者様の看護記録をAIに学習させることで、データを基にした判断・予測をすることが可能になり、業務の効率化に繋げました。

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
N・フィールドでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《多職種連携×チーム医療》
N・フィールドには看護師以外にも作業療法士・精神保健福祉士が在籍しています。病院でのカンファレンスへの参加や日々の事業所内でのディスカッションを通じて、看護師としての視点以外でも利用者様を看ることができ、仕事を通じて看護師としてのスキルアップにつなげられます。

精神科訪問看護がはじめての方でも「訪問看護師」としてのスタートにとてもおすすめの企業です。

JR東海道本線「川崎駅」から徒歩5分とアクセスしやすい立地にございます。耳鼻咽喉科の専門診療を実施しており鼻アレルギー治療としてレーザー手術や内視鏡手術など精度の高い医療を提供しています。医療機器も大学病院並みに完備し、高度な診断や治療が可能です。火曜日午前中は内科を併設しています。年間休日が124日と仕事もプライベートも充実させる事が可能な環境です♪

 POINT JR東海道本線「川崎駅」から徒歩5分とアクセスしやすい立地にございます。耳鼻咽喉科の専門診療を実施しており鼻アレルギー治療としてレーザー手術や内視鏡手術など精度の高い医療を提供しています。医療機器も大学病院並みに完備し、高度な診断や治療が可能です。火曜日午前中は内科を併設しています。年間休日が124日と仕事もプライベートも充実させる事が可能な環境です♪

JR東海道本線「川崎駅」から徒歩5分とアクセスしやすい立地にございます。耳鼻咽喉科の専門診療を実施しており鼻アレルギー治療としてレーザー手術や内視鏡手術など精度の高い医療を提供しています。医療機器も大学病院並みに完備し、高度な診断や治療が可能です。火曜日午前中は内科を併設しています。年間休日が124日と仕事もプライベートも充実させる事が可能な環境です♪

 POINT JR東海道本線「川崎駅」から徒歩5分とアクセスしやすい立地にございます。耳鼻咽喉科の専門診療を実施しており鼻アレルギー治療としてレーザー手術や内視鏡手術など精度の高い医療を提供しています。医療機器も大学病院並みに完備し、高度な診断や治療が可能です。火曜日午前中は内科を併設しています。年間休日が124日と仕事もプライベートも充実させる事が可能な環境です♪

当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営する障がい児の通所施設での看護師募集です！

◆無理なく働ける
1日の勤務時間は7時間！残業もほぼなく、終業後の時間も有意義に過ごせます。日曜ほか1日がお休みのため、平日に済ませたい用事も、有休を使わずに済ませることができます。施設内でのお仕事のため、勤務中の移動もなく、長期的にご活躍いただける環境です！

 POINT 当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営する障がい児の通所施設での看護師募集です！

◆無理なく働ける
1日の勤務時間は7時間！残業もほぼなく、終業後の時間も有意義に過ごせます。日曜ほか1日がお休みのため、平日に済ませたい用事も、有休を使わずに済ませることができます。施設内でのお仕事のため、勤務中の移動もなく、長期的にご活躍いただける環境です！

当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営する障がい児の通所施設での看護師募集です！

◆無理なく働ける
1日の勤務時間は7時間！残業もほぼなく、終業後の時間も有意義に過ごせます。日曜ほか1日がお休みのため、平日に済ませたい用事も、有休を使わずに済ませることができます。施設内でのお仕事のため、勤務中の移動もなく、長期的にご活躍いただける環境です！

 POINT 当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営する障がい児の通所施設での看護師募集です！

◆無理なく働ける
1日の勤務時間は7時間！残業もほぼなく、終業後の時間も有意義に過ごせます。日曜ほか1日がお休みのため、平日に済ませたい用事も、有休を使わずに済ませることができます。施設内でのお仕事のため、勤務中の移動もなく、長期的にご活躍いただける環境です！

JR尻手駅から徒歩5分、ターミナル駅の川崎駅からも徒歩8分と通勤に便利な立地にあるクリニックです。
優しい色合いの内装で親しみのある雰囲気で、子供からお年寄りまで地域の方々が受診しています。

◆関節リウマチ、消化器疾患に強み
内科・リウマチ科・消化器科・小児科を診療科目として掲げていて、地域のかかりつけ医として医療を提供しています。
関節リウマチ、消化器病の専門分野に対してはきめ細かな診療を行っています。

 POINT JR尻手駅から徒歩5分、ターミナル駅の川崎駅からも徒歩8分と通勤に便利な立地にあるクリニックです。
優しい色合いの内装で親しみのある雰囲気で、子供からお年寄りまで地域の方々が受診しています。

◆関節リウマチ、消化器疾患に強み
内科・リウマチ科・消化器科・小児科を診療科目として掲げていて、地域のかかりつけ医として医療を提供しています。
関節リウマチ、消化器病の専門分野に対してはきめ細かな診療を行っています。

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

医療と療養ができる病院です。患者さんに対して、『優しく、笑顔で元気に接すること』をモットーにしております。また、自分の仕事に誇りをもって取り組める人を採用しています。2003年に増改築し、明るい雰囲気の病院に生まれ変わりました。院内、院外研修も積極的に推進しており、スキルアップを目指す方におススメの求人です☆

 POINT 医療と療養ができる病院です。患者さんに対して、『優しく、笑顔で元気に接すること』をモットーにしております。また、自分の仕事に誇りをもって取り組める人を採用しています。2003年に増改築し、明るい雰囲気の病院に生まれ変わりました。院内、院外研修も積極的に推進しており、スキルアップを目指す方におススメの求人です☆

医療と療養ができる病院です。患者さんに対して、『優しく、笑顔で元気に接すること』をモットーにしております。また、自分の仕事に誇りをもって取り組める人を採用しています。2003年に増改築し、明るい雰囲気の病院に生まれ変わりました。院内、院外研修も積極的に推進しており、スキルアップそ目指す方におススメの求人です☆

 POINT 医療と療養ができる病院です。患者さんに対して、『優しく、笑顔で元気に接すること』をモットーにしております。また、自分の仕事に誇りをもって取り組める人を採用しています。2003年に増改築し、明るい雰囲気の病院に生まれ変わりました。院内、院外研修も積極的に推進しており、スキルアップそ目指す方におススメの求人です☆

「介護老人保健施設 千の風・川崎」は、地域の介護が必要な高齢者を支援し、家庭的な雰囲気を大切にしている施設です。150床と中規模の施設で、スタッフ間のコミュニケーションを大切にしながらみなさま働いていらっしゃいます。他職種間の声がけなども行い、入居者さまだけでなく、働く方々にも気持ちの良い時間になるよう心掛けています。

◆住宅手当や扶養手当など各種手当が充実し、ご家庭をお持ちの方も多数活躍されています。子育てにも理解があり、仕事とプライベートが両立できる環境です。

◆経験次第で年収500万円以上も可能な高給与求人です。今まで培った経験を活かして、新しい環境で働きませんか？

 POINT 「介護老人保健施設 千の風・川崎」は、地域の介護が必要な高齢者を支援し、家庭的な雰囲気を大切にしている施設です。150床と中規模の施設で、スタッフ間のコミュニケーションを大切にしながらみなさま働いていらっしゃいます。他職種間の声がけなども行い、入居者さまだけでなく、働く方々にも気持ちの良い時間になるよう心掛けています。

◆住宅手当や扶養手当など各種手当が充実し、ご家庭をお持ちの方も多数活躍されています。子育てにも理解があり、仕事とプライベートが両立できる環境です。

◆経験次第で年収500万円以上も可能な高給与求人です。今まで培った経験を活かして、新しい環境で働きませんか？

川崎駅から徒歩すぐの商業施設内にある「小児科クリニック」での看護師募集です！運営する法人は東京都・神奈川県に複数件、小児科クリニックを中心にクリニックを展開しています。

◇小児科・皮膚科経験のある方歓迎！
小児科や皮膚科のクリニック、病棟でのご経験をお持ちの方は、ご経験を発揮しながら即戦力としてご活躍いただける環境です！未経験の方でもご相談は可能！

◇パステルカラーの柔らかい雰囲気の院内
内装は淡いパステルカラーをテーマにし、柔らかい雰囲気を出すためにカーブをメインにしたデザインになっています。ディズニーがテーマの絵画が飾ってあり、お子様の待ち時間も安心して過ごせていただけるような空間です。

 POINT 川崎駅から徒歩すぐの商業施設内にある「小児科クリニック」での看護師募集です！運営する法人は東京都・神奈川県に複数件、小児科クリニックを中心にクリニックを展開しています。

◇小児科・皮膚科経験のある方歓迎！
小児科や皮膚科のクリニック、病棟でのご経験をお持ちの方は、ご経験を発揮しながら即戦力としてご活躍いただける環境です！未経験の方でもご相談は可能！

◇パステルカラーの柔らかい雰囲気の院内
内装は淡いパステルカラーをテーマにし、柔らかい雰囲気を出すためにカーブをメインにしたデザインになっています。ディズニーがテーマの絵画が飾ってあり、お子様の待ち時間も安心して過ごせていただけるような空間です。