[2025年09月最新]すべての条件の看護師求人

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

こはる在宅クリニックは、女性院長による訪問診療を行っています。患者さまのご希望に合わせた看護で、患者さまの人生に寄り添いながらお一人おひとりにじっくりと向き合っています。
この度、パート看護師さんを募集いたします。日勤のみ＆週1日からと子育て中の方も働きやすい環境です。今までの看護師経験が活かせる職場です。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT こはる在宅クリニックは、女性院長による訪問診療を行っています。患者さまのご希望に合わせた看護で、患者さまの人生に寄り添いながらお一人おひとりにじっくりと向き合っています。
この度、パート看護師さんを募集いたします。日勤のみ＆週1日からと子育て中の方も働きやすい環境です。今までの看護師経験が活かせる職場です。是非ともお問合せお待ちしております。

東大島駅に徒歩5分の場所にあるクリニックです。状況により大島の本院での勤務をお願いすることもございます。本院は循環器内科、糖尿病内科での専門外来をメインに地域のかかりつけ医として運営しております。年齢問わず様々な年代や職種の方が活躍しており、お休みが取りやすい♪産休育休取得後のスタッフは復帰率100%と子育て世代看護師さんも働きやすい職場です。

 POINT 東大島駅に徒歩5分の場所にあるクリニックです。状況により大島の本院での勤務をお願いすることもございます。本院は循環器内科、糖尿病内科での専門外来をメインに地域のかかりつけ医として運営しております。年齢問わず様々な年代や職種の方が活躍しており、お休みが取りやすい♪産休育休取得後のスタッフは復帰率100%と子育て世代看護師さんも働きやすい職場です。

東大島駅徒歩5分の場所にあるクリニックです。大島駅の系列クリニックも経営しており、スタッフの応援体制もあります。系列クリニックは循環器内科、糖尿病内科での専門外来をメインに地域のかかりつけ医として運営しております。年齢問わず様々な年代や職種の方が活躍しており、お休みが取りやすい♪産休育休取得後のスタッフは復帰率100%と子育て世代看護師さんも働きやすい職場です。

 POINT 東大島駅徒歩5分の場所にあるクリニックです。大島駅の系列クリニックも経営しており、スタッフの応援体制もあります。系列クリニックは循環器内科、糖尿病内科での専門外来をメインに地域のかかりつけ医として運営しております。年齢問わず様々な年代や職種の方が活躍しており、お休みが取りやすい♪産休育休取得後のスタッフは復帰率100%と子育て世代看護師さんも働きやすい職場です。

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

《クリニックのご紹介》
■北砂2丁目だい整形外科は、江東区にある整形外科クリニックです。先輩スタッフがマンツーマン指導でスキルアップができる環境を整えています。院長のお人柄に惹かれて入職された方がいらっしゃるほど、職場の雰囲気は良く、チームワークを重視しながら皆さまお仕事をしています。

《教育プログラム》
■入職時のオリエンテーションにてクリニックの概要や運営について学び、3ヶ月間かけて先輩スタッフの指導のもと、見学や患者さんのご案内、診察アシスタントを行います。しっかりプログラムが組まれているので安心です。

《このような方歓迎》
■協調性のある方
■しっかり挨拶ができる方
■勉強熱心な方
■コミュニケーションが好きな方
■前向きで素直な方
■しっかり責任感を持てる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■北砂2丁目だい整形外科は、江東区にある整形外科クリニックです。先輩スタッフがマンツーマン指導でスキルアップができる環境を整えています。院長のお人柄に惹かれて入職された方がいらっしゃるほど、職場の雰囲気は良く、チームワークを重視しながら皆さまお仕事をしています。

《教育プログラム》
■入職時のオリエンテーションにてクリニックの概要や運営について学び、3ヶ月間かけて先輩スタッフの指導のもと、見学や患者さんのご案内、診察アシスタントを行います。しっかりプログラムが組まれているので安心です。

《このような方歓迎》
■協調性のある方
■しっかり挨拶ができる方
■勉強熱心な方
■コミュニケーションが好きな方
■前向きで素直な方
■しっかり責任感を持てる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

介護老人保健施設メディケアイーストは、高齢者の急性期病院、 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設の「高齢者福祉・医療の複合施設」の中にございます。
複合3施設ではそれぞれの特性に合わせた診療・救急、通所リハビリ、通所介護などのサービスを提供し、地域にお住いの方が安心して生活できるようバックアップをしています。

◆運営法人の「医療法人社団和風会」は東京都・埼玉県に11施設、13事業を展開している大手法人です。医療施設から在宅事業までトータルで地域の方の健康や、高齢者の生活を支えています。

◆協力医療機関も当敷地内にあり、地域の高齢者のケアを行っています。しっかりと連携もとれているため安心して働くことができます♪

 POINT 介護老人保健施設メディケアイーストは、高齢者の急性期病院、 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設の「高齢者福祉・医療の複合施設」の中にございます。
複合3施設ではそれぞれの特性に合わせた診療・救急、通所リハビリ、通所介護などのサービスを提供し、地域にお住いの方が安心して生活できるようバックアップをしています。

◆運営法人の「医療法人社団和風会」は東京都・埼玉県に11施設、13事業を展開している大手法人です。医療施設から在宅事業までトータルで地域の方の健康や、高齢者の生活を支えています。

◆協力医療機関も当敷地内にあり、地域の高齢者のケアを行っています。しっかりと連携もとれているため安心して働くことができます♪

《クリニックのご紹介》
■北砂2丁目だい整形外科は、江東区にある整形外科クリニックです。先輩スタッフがマンツーマン指導でスキルアップができる環境を整えています。院長のお人柄に惹かれて入職された方がいらっしゃるほど、職場の雰囲気は良く、チームワークを重視しながら皆さまお仕事をしています。

《教育プログラム》
■入職時のオリエンテーションにてクリニックの概要や運営について学び、3ヶ月間かけて先輩スタッフの指導のもと、見学や患者さんのご案内、診察アシスタントを行います。しっかりプログラムが組まれているので安心です。

《このような方歓迎》
■協調性のある方
■しっかり挨拶ができる方
■勉強熱心な方
■コミュニケーションが好きな方
■前向きで素直な方
■しっかり責任感を持てる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■北砂2丁目だい整形外科は、江東区にある整形外科クリニックです。先輩スタッフがマンツーマン指導でスキルアップができる環境を整えています。院長のお人柄に惹かれて入職された方がいらっしゃるほど、職場の雰囲気は良く、チームワークを重視しながら皆さまお仕事をしています。

《教育プログラム》
■入職時のオリエンテーションにてクリニックの概要や運営について学び、3ヶ月間かけて先輩スタッフの指導のもと、見学や患者さんのご案内、診察アシスタントを行います。しっかりプログラムが組まれているので安心です。

《このような方歓迎》
■協調性のある方
■しっかり挨拶ができる方
■勉強熱心な方
■コミュニケーションが好きな方
■前向きで素直な方
■しっかり責任感を持てる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《クリニックのご紹介》
■北砂2丁目だい整形外科は、江東区にある整形外科クリニックです。先輩スタッフがマンツーマン指導でスキルアップができる環境を整えています。院長のお人柄に惹かれて入職された方がいらっしゃるほど、職場の雰囲気は良く、チームワークを重視しながら皆さまお仕事をしています。

《教育プログラム》
■入職時のオリエンテーションにてクリニックの概要や運営について学び、3ヶ月間かけて先輩スタッフの指導のもと、見学や患者さんのご案内、診察アシスタントを行います。しっかりプログラムが組まれているので安心です。

《このような方歓迎》
■協調性のある方
■しっかり挨拶ができる方
■勉強熱心な方
■コミュニケーションが好きな方
■前向きで素直な方
■しっかり責任感を持てる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■北砂2丁目だい整形外科は、江東区にある整形外科クリニックです。先輩スタッフがマンツーマン指導でスキルアップができる環境を整えています。院長のお人柄に惹かれて入職された方がいらっしゃるほど、職場の雰囲気は良く、チームワークを重視しながら皆さまお仕事をしています。

《教育プログラム》
■入職時のオリエンテーションにてクリニックの概要や運営について学び、3ヶ月間かけて先輩スタッフの指導のもと、見学や患者さんのご案内、診察アシスタントを行います。しっかりプログラムが組まれているので安心です。

《このような方歓迎》
■協調性のある方
■しっかり挨拶ができる方
■勉強熱心な方
■コミュニケーションが好きな方
■前向きで素直な方
■しっかり責任感を持てる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

2021年12月児童発達支援事業所を開設し、「治す」看護ではなく、利用者（こども）の成長を見守り、その家族にも支援をお願いします。新しい事業所となりますが、その社会貢献度は高く、江東区内で同様の施設は2事業所目です。
今後は児童発達支援にとどまらず、放課後デイサービス開設も視野に入れております！また助け合いの風土があり、看護師の半数以上の方が子育てと両立しながらお仕事されています。

 POINT 2021年12月児童発達支援事業所を開設し、「治す」看護ではなく、利用者（こども）の成長を見守り、その家族にも支援をお願いします。新しい事業所となりますが、その社会貢献度は高く、江東区内で同様の施設は2事業所目です。
今後は児童発達支援にとどまらず、放課後デイサービス開設も視野に入れております！また助け合いの風土があり、看護師の半数以上の方が子育てと両立しながらお仕事されています。

《クリニック概要》
■砂町産婦人科は、妊婦さんのお一人おひとりの希望に合わせた分娩を行い、妊娠初期から出産までのお産にじっくり関わっていくことが出来るクリニックです。
■モダンな白壁外観が印象的です。院内も高級感の落ち着いた雰囲気です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

《長期就業》
■育児休暇復帰率90％以上とライフイベントを経験したのちも引き続き活躍している方が多く、育児と仕事の両立が図れる環境です。

 POINT 《クリニック概要》
■砂町産婦人科は、妊婦さんのお一人おひとりの希望に合わせた分娩を行い、妊娠初期から出産までのお産にじっくり関わっていくことが出来るクリニックです。
■モダンな白壁外観が印象的です。院内も高級感の落ち着いた雰囲気です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

《長期就業》
■育児休暇復帰率90％以上とライフイベントを経験したのちも引き続き活躍している方が多く、育児と仕事の両立が図れる環境です。

《クリニック概要》
■砂町産婦人科は、妊婦さんのお一人おひとりの希望に合わせた分娩を行い、妊娠初期から出産までのお産にじっくり関わっていくことが出来るクリニックです。
■モダンな白壁外観が印象的です。院内も高級感の落ち着いた雰囲気です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

《長期就業》
■育児休暇復帰率90％以上とライフイベントを経験したのちも引き続き活躍している方が多く、育児と仕事の両立が図れる環境です。

 POINT 《クリニック概要》
■砂町産婦人科は、妊婦さんのお一人おひとりの希望に合わせた分娩を行い、妊娠初期から出産までのお産にじっくり関わっていくことが出来るクリニックです。
■モダンな白壁外観が印象的です。院内も高級感の落ち着いた雰囲気です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

《長期就業》
■育児休暇復帰率90％以上とライフイベントを経験したのちも引き続き活躍している方が多く、育児と仕事の両立が図れる環境です。

整形外科を中心に、リハビリテーション科、外科の診療も行っているクリニックです。東京駅から2駅とアクセス抜群です。
患者様にも配慮が行き届いており、カフェ風の外観や、空気清浄機やアロマ、加湿器の設置などクリニックの環境づくりにも力を入れております。

 POINT 整形外科を中心に、リハビリテーション科、外科の診療も行っているクリニックです。東京駅から2駅とアクセス抜群です。
患者様にも配慮が行き届いており、カフェ風の外観や、空気清浄機やアロマ、加湿器の設置などクリニックの環境づくりにも力を入れております。

「訪問看護ステーションはな」は、病気や障碍を持った方が、住み慣れた地域やご家庭でその方らしく療養生活を送れるよう、地域密着の訪問看護を行っています。看護師さんをはじめ、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が協力し合い、雰囲気づくりやチームワークを大事にしています。
新卒の方からベテラン看護師さんまで幅広い年齢の方が活躍している職場です。

～全ての方の 幸せな“いま”を最期の瞬間まで～
人生の最期のときまで、心や体が安らぎ、安心して過ごしていただきたいという想いから、事業を始められました。「ヒューマンケア」を大切にし、利用者様のお気持ちに寄り添った看護を行っています。

◆産休育休の取得実績があり、ライフスタイルが変わっても働き続けやすい環境です。 子育て世代、今後出産をお考えの方々も働きやすいような環境を整え、男性の育児休暇取得も積極的に行っています。
長期にわたってキャリア形成ができ、ご自身のライフワークバランスにあった働き方が可能です。

◆カルテ記入や情報共有の為のスマートフォン、タブレットの貸与がございます。ご自身の予定も確認できますので、スケジュール把握が容易にできます。

 POINT 「訪問看護ステーションはな」は、病気や障碍を持った方が、住み慣れた地域やご家庭でその方らしく療養生活を送れるよう、地域密着の訪問看護を行っています。看護師さんをはじめ、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が協力し合い、雰囲気づくりやチームワークを大事にしています。
新卒の方からベテラン看護師さんまで幅広い年齢の方が活躍している職場です。

～全ての方の 幸せな“いま”を最期の瞬間まで～
人生の最期のときまで、心や体が安らぎ、安心して過ごしていただきたいという想いから、事業を始められました。「ヒューマンケア」を大切にし、利用者様のお気持ちに寄り添った看護を行っています。

◆産休育休の取得実績があり、ライフスタイルが変わっても働き続けやすい環境です。 子育て世代、今後出産をお考えの方々も働きやすいような環境を整え、男性の育児休暇取得も積極的に行っています。
長期にわたってキャリア形成ができ、ご自身のライフワークバランスにあった働き方が可能です。

◆カルテ記入や情報共有の為のスマートフォン、タブレットの貸与がございます。ご自身の予定も確認できますので、スケジュール把握が容易にできます。

当クリニックは、江東区にある整形外科クリニックです。先輩スタッフがマンツーマン指導でスキルアップができる環境を整えています。院長のお人柄に惹かれて入職された方がいらっしゃるほど、職場の雰囲気は良く、チームワークを重視しながら皆さまお仕事をしています。
福利厚生も充実した整形外科クリニックで働きませんか？お気軽にお問い合わせください。

◆このよう方を歓迎いたします
・協調性のある方
・しっかり挨拶ができる方
・勉強熱心な方
・コミュニケーションが好きな方
・前向きで素直な方
・しっかり責任感を持てる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは、江東区にある整形外科クリニックです。先輩スタッフがマンツーマン指導でスキルアップができる環境を整えています。院長のお人柄に惹かれて入職された方がいらっしゃるほど、職場の雰囲気は良く、チームワークを重視しながら皆さまお仕事をしています。
福利厚生も充実した整形外科クリニックで働きませんか？お気軽にお問い合わせください。

◆このよう方を歓迎いたします
・協調性のある方
・しっかり挨拶ができる方
・勉強熱心な方
・コミュニケーションが好きな方
・前向きで素直な方
・しっかり責任感を持てる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《クリニックの紹介》
■当クリニックは都営新宿線「大島駅」徒歩2分と、通勤に便利な立地にあります。
■小児科とアレルギー科を標榜しており、地域の子どもたちの健康を支えています。

《職場環境》
■1日の外来患者数は平均60名程で、多い日でも100名程度となっております。
■小児科での勤務経験がない方でも、先輩職員が丁寧に指導を行う体制となってますので、ご安心ください。

《やりがい・求める人物像》
■地域に密着し、子どもたちの成長を間近で感じながら働くことができます♪
■子どもが好きで、優しく丁寧にコミュニケーションが取れる方を歓迎しております♪

 POINT 《クリニックの紹介》
■当クリニックは都営新宿線「大島駅」徒歩2分と、通勤に便利な立地にあります。
■小児科とアレルギー科を標榜しており、地域の子どもたちの健康を支えています。

《職場環境》
■1日の外来患者数は平均60名程で、多い日でも100名程度となっております。
■小児科での勤務経験がない方でも、先輩職員が丁寧に指導を行う体制となってますので、ご安心ください。

《やりがい・求める人物像》
■地域に密着し、子どもたちの成長を間近で感じながら働くことができます♪
■子どもが好きで、優しく丁寧にコミュニケーションが取れる方を歓迎しております♪

《法人のご紹介》
■千葉県を中心に医療・福祉・保育・教育・介護事業など、22事業163拠点を展開する法人です。地域包括ケアシステムの実現をする為、事業の多角化、グループ内展開を推進しています。

《ドットライフ訪問看護の想い》
■『人生の最期まで住み慣れた自宅で“自分らしく”。』をコンセプトに、ご利用者様や周りのご家族が安心して過ごせるよう、常に最善策を考え、サービスを提供しています。

《選べる働き方で収入アップ！》
■土日休み
【給与内訳】
・月給 　　343,000円
・基本給　 195,000円
・職能手当　85,000円
・業務手当　63,000円

■日祝及び平日の特定曜日休み(毎週土曜出勤の場合）
【給与内訳】
・月給 　　354,000円
・基本給　 195,000円
・職能手当　94,000円
・業務手当　65,000円

■土祝及び平日の特定曜日休み（毎週日曜出勤の場合）
【給与内訳】
・月給 　　364,000円
・基本給　 195,000円
・職能手当 102,000円
・業務手当　67,000円

■祝及び平日の特定曜日休み（毎週土日出勤の場合）
【給与内訳】
・月給 　　374,000円
・基本給　 195,000円
・職能手当 110,000円
・業務手当　69,000円

土日祝休みの日勤だけでもインセンティブを含めて年収550万を目指すことが可能です。
祝及び平日の特定曜日お休みでしたら日勤だけでもインセンティブを含めて年収600万近くを目指すことが可能です。

《安心して働ける》
■入社後1～2ヶ月は同行訪問があり、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきます。不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学べますので、安心して働けます。

 POINT 《法人のご紹介》
■千葉県を中心に医療・福祉・保育・教育・介護事業など、22事業163拠点を展開する法人です。地域包括ケアシステムの実現をする為、事業の多角化、グループ内展開を推進しています。

《ドットライフ訪問看護の想い》
■『人生の最期まで住み慣れた自宅で“自分らしく”。』をコンセプトに、ご利用者様や周りのご家族が安心して過ごせるよう、常に最善策を考え、サービスを提供しています。

《選べる働き方で収入アップ！》
■土日休み
【給与内訳】
・月給 　　343,000円
・基本給　 195,000円
・職能手当　85,000円
・業務手当　63,000円

■日祝及び平日の特定曜日休み(毎週土曜出勤の場合）
【給与内訳】
・月給 　　354,000円
・基本給　 195,000円
・職能手当　94,000円
・業務手当　65,000円

■土祝及び平日の特定曜日休み（毎週日曜出勤の場合）
【給与内訳】
・月給 　　364,000円
・基本給　 195,000円
・職能手当 102,000円
・業務手当　67,000円

■祝及び平日の特定曜日休み（毎週土日出勤の場合）
【給与内訳】
・月給 　　374,000円
・基本給　 195,000円
・職能手当 110,000円
・業務手当　69,000円

土日祝休みの日勤だけでもインセンティブを含めて年収550万を目指すことが可能です。
祝及び平日の特定曜日お休みでしたら日勤だけでもインセンティブを含めて年収600万近くを目指すことが可能です。

《安心して働ける》
■入社後1～2ヶ月は同行訪問があり、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきます。不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学べますので、安心して働けます。

《法人特徴》
株式会社ガイアメディケアは「医療｣ と ｢生活｣の両方の視点を持ち、ご利用される方がどのような健康状態にあっても住み慣れた環境でその人らしく暮らし、且つ「生活の質」を維持できるよう、看護とリハビリテーションの両面から支援している会社でございます。

《拠点情報》
東京・神奈川を中心に現在24事業所を展開しております。
全従業員数は2022年4月時点で228名、看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・介護支援専門員 の職員で
連携を大切にしながら、皆さんお仕事に従事されています。
また、拠点と本社が密に連携を図り、課題を解決！
営業支援・医療安全・感染症対策など拠点を孤立させないステーション運営を実現しております。

《ガイアメディケアの強みをご紹介》
★リハビリに強い訪問看護ステーション
看護師等医療専門職200名以上！男女比は男性42%・女性58%！国家資格を保有しているプロフェッショナルが多く在籍しているので、患者さまの要望に応じて理学療法士とともに訪問したり、多職種と連携して患者さまをサポートしていきます。

★未経験者歓迎！手厚い研修制度で安心！
働いているスタッフは70%の方が訪問看護未経験でご入職されています。
入職者研修では一週間の集中研修を実施し、訪問看護の基礎を身につけていただきます。
会社概要・訪問看護概論・介護保険と医療保険制度・リスク管理・マナー接遇・フィジカルアセスメント・電子カルテ・Google操作や交通安全
各種帳票の取り扱いなど、先輩方が丁寧に研修して下さいますので、安心して独り立ちが可能です。

 POINT 《法人特徴》
株式会社ガイアメディケアは「医療｣ と ｢生活｣の両方の視点を持ち、ご利用される方がどのような健康状態にあっても住み慣れた環境でその人らしく暮らし、且つ「生活の質」を維持できるよう、看護とリハビリテーションの両面から支援している会社でございます。

《拠点情報》
東京・神奈川を中心に現在24事業所を展開しております。
全従業員数は2022年4月時点で228名、看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・介護支援専門員 の職員で
連携を大切にしながら、皆さんお仕事に従事されています。
また、拠点と本社が密に連携を図り、課題を解決！
営業支援・医療安全・感染症対策など拠点を孤立させないステーション運営を実現しております。

《ガイアメディケアの強みをご紹介》
★リハビリに強い訪問看護ステーション
看護師等医療専門職200名以上！男女比は男性42%・女性58%！国家資格を保有しているプロフェッショナルが多く在籍しているので、患者さまの要望に応じて理学療法士とともに訪問したり、多職種と連携して患者さまをサポートしていきます。

★未経験者歓迎！手厚い研修制度で安心！
働いているスタッフは70%の方が訪問看護未経験でご入職されています。
入職者研修では一週間の集中研修を実施し、訪問看護の基礎を身につけていただきます。
会社概要・訪問看護概論・介護保険と医療保険制度・リスク管理・マナー接遇・フィジカルアセスメント・電子カルテ・Google操作や交通安全
各種帳票の取り扱いなど、先輩方が丁寧に研修して下さいますので、安心して独り立ちが可能です。

《クリニックプラスについて》
■クリニックを通して地域医療に貢献し、高品質かつ均質的なサービスを提供するクリニックです。都内をはじめ8店舗を展開しています。
■「チームワーク」を大切にし、多診療科目で総合診療を行い地域のかかりつけ医として日々取り組んでいらっしゃいます。

《スキルアップ》
■クリニックにより多少異なりますが、内科・循環器科・小児科・皮膚科など幅広い診療科目がございますので、様々な経験が積むことができ、スキルの幅が広がります。

《評価制度◎》
■キャリア支援のための評価制度・等級制度が整備され、年2回の昇給の機会と、2回の賞与がございます。モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。
■複数店舗を展開しているため、マネージャー業務やその他管理の業務など、様々な昇進やポジションが用意されています。頑張り次第で様々なキャリアが積める環境です。

スマホを活用した予約できるなど、患者様の利便性向上を図るとともに、スタッフの負担軽減も図るクリニックです。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《クリニックプラスについて》
■クリニックを通して地域医療に貢献し、高品質かつ均質的なサービスを提供するクリニックです。都内をはじめ8店舗を展開しています。
■「チームワーク」を大切にし、多診療科目で総合診療を行い地域のかかりつけ医として日々取り組んでいらっしゃいます。

《スキルアップ》
■クリニックにより多少異なりますが、内科・循環器科・小児科・皮膚科など幅広い診療科目がございますので、様々な経験が積むことができ、スキルの幅が広がります。

《評価制度◎》
■キャリア支援のための評価制度・等級制度が整備され、年2回の昇給の機会と、2回の賞与がございます。モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。
■複数店舗を展開しているため、マネージャー業務やその他管理の業務など、様々な昇進やポジションが用意されています。頑張り次第で様々なキャリアが積める環境です。

スマホを活用した予約できるなど、患者様の利便性向上を図るとともに、スタッフの負担軽減も図るクリニックです。是非ともお問合せお待ちしております。

《クリニックプラスについて》
■クリニックを通して地域医療に貢献し、高品質かつ均質的なサービスを提供するクリニックです。都内をはじめ8店舗を展開しています。
■「チームワーク」を大切にし、多診療科目で総合診療を行い地域のかかりつけ医として日々取り組んでいらっしゃいます。

《スキルアップ》
■クリニックにより多少異なりますが、内科・循環器科・小児科・皮膚科など幅広い診療科目がございますので、様々な経験が積むことができ、スキルの幅が広がります。

《評価制度◎》
■キャリア支援のための評価制度・等級制度が整備され、年2回の昇給の機会と、2回の賞与がございます。モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。
■複数店舗を展開しているため、マネージャー業務やその他管理の業務など、様々な昇進やポジションが用意されています。頑張り次第で様々なキャリアが積める環境です。

スマホを活用した予約できるなど、患者様の利便性向上を図るとともに、スタッフの負担軽減も図るクリニックです。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《クリニックプラスについて》
■クリニックを通して地域医療に貢献し、高品質かつ均質的なサービスを提供するクリニックです。都内をはじめ8店舗を展開しています。
■「チームワーク」を大切にし、多診療科目で総合診療を行い地域のかかりつけ医として日々取り組んでいらっしゃいます。

《スキルアップ》
■クリニックにより多少異なりますが、内科・循環器科・小児科・皮膚科など幅広い診療科目がございますので、様々な経験が積むことができ、スキルの幅が広がります。

《評価制度◎》
■キャリア支援のための評価制度・等級制度が整備され、年2回の昇給の機会と、2回の賞与がございます。モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。
■複数店舗を展開しているため、マネージャー業務やその他管理の業務など、様々な昇進やポジションが用意されています。頑張り次第で様々なキャリアが積める環境です。

スマホを活用した予約できるなど、患者様の利便性向上を図るとともに、スタッフの負担軽減も図るクリニックです。是非ともお問合せお待ちしております。