すべての条件の看護師求人

同社は精神科に特化した訪問看護ステーションを運営しています。各種社内研修やOJTを通して様々なことを学びながら、精神科訪問看護のやりがいを経験できます。1日の訪問件数は４～6件。オンコールや夜勤はございませんので、ご自身の時間を大切にしながら働くことが可能です。精神科ソーシャルワーカーも在籍し、他職種連携もできます。

 POINT 同社は精神科に特化した訪問看護ステーションを運営しています。各種社内研修やOJTを通して様々なことを学びながら、精神科訪問看護のやりがいを経験できます。1日の訪問件数は４～6件。オンコールや夜勤はございませんので、ご自身の時間を大切にしながら働くことが可能です。精神科ソーシャルワーカーも在籍し、他職種連携もできます。

当施設は、春日部市内にある定員100名の特別養護老人ホームです。近くには川が流れ、田園に囲まれたのどかな雰囲気の施設で、利用者様に「我が家でのくつろぎ」を感じて頂けるような施設運営を目指しています。

◆看護師様の主な業務
入所者様の健康状態の観察やコミュニケーション、褥瘡予防、経管栄養の管理、医療機関への付き添い同行となります。
協力医療機関の病院と密接に提携しており、医師が定期的に往診されるので入所者様のバイタルチェックは万全です。

◆オンコールについて
常勤の場合、夜間オンコール対応がございますが、医師が定期的に往診されておりますので、実際電話対応して頂くことや緊急出動などはほぼございません。

 POINT 当施設は、春日部市内にある定員100名の特別養護老人ホームです。近くには川が流れ、田園に囲まれたのどかな雰囲気の施設で、利用者様に「我が家でのくつろぎ」を感じて頂けるような施設運営を目指しています。

◆看護師様の主な業務
入所者様の健康状態の観察やコミュニケーション、褥瘡予防、経管栄養の管理、医療機関への付き添い同行となります。
協力医療機関の病院と密接に提携しており、医師が定期的に往診されるので入所者様のバイタルチェックは万全です。

◆オンコールについて
常勤の場合、夜間オンコール対応がございますが、医師が定期的に往診されておりますので、実際電話対応して頂くことや緊急出動などはほぼございません。

当施設は、春日部市の自然豊かな場所にある特別養護老人ホームです。陽ざしの差し込む清潔感のある建物で、ゆったりとした時間が流れています。

◆このような方からのご応募お待ちしております
・高齢者と接することが好きな方
・相手の話に耳を傾けることができる方
・チーム連携のできる方

子育て中の看護師さんから経験豊富な年代の方まで幅広い年齢層の方が働いています。完全週休2日制のシフトでプライベートを大切にしながら働きたいかたにおすすめの求人です。

 POINT 当施設は、春日部市の自然豊かな場所にある特別養護老人ホームです。陽ざしの差し込む清潔感のある建物で、ゆったりとした時間が流れています。

◆このような方からのご応募お待ちしております
・高齢者と接することが好きな方
・相手の話に耳を傾けることができる方
・チーム連携のできる方

子育て中の看護師さんから経験豊富な年代の方まで幅広い年齢層の方が働いています。完全週休2日制のシフトでプライベートを大切にしながら働きたいかたにおすすめの求人です。

≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

 POINT ≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

 POINT ≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

 POINT ≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

 POINT ≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

 POINT ≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

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◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

 POINT ≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
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◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

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◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
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≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

 POINT ≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

当施設は、春日部市の自然豊かな場所にある特別養護老人ホームです。陽ざしの差し込む清潔感のある建物で、ゆったりとした時間が流れています。

◆このような方からのご応募お待ちしております
・高齢者と接することが好きな方
・相手の話に耳を傾けることができる方
・チーム連携のできる方

子育て中の看護師さんから経験豊富な年代の方まで幅広い年齢層の方が働いています。完全週休2日制のシフトでプライベートを大切にしながら働きたいかたにおすすめの求人です。

 POINT 当施設は、春日部市の自然豊かな場所にある特別養護老人ホームです。陽ざしの差し込む清潔感のある建物で、ゆったりとした時間が流れています。

◆このような方からのご応募お待ちしております
・高齢者と接することが好きな方
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・チーム連携のできる方

子育て中の看護師さんから経験豊富な年代の方まで幅広い年齢層の方が働いています。完全週休2日制のシフトでプライベートを大切にしながら働きたいかたにおすすめの求人です。

介護施設での勤務がはじめての方には、先輩看護師の方が基礎から丁寧に指導してくださいますのでご安心ください。
ワークライフバランスを保ちながらご自身のペースで成長していける環境です。

 POINT 介護施設での勤務がはじめての方には、先輩看護師の方が基礎から丁寧に指導してくださいますのでご安心ください。
ワークライフバランスを保ちながらご自身のペースで成長していける環境です。

介護施設での勤務がはじめての方には、先輩看護師の方が基礎から丁寧に指導してくださいますのでご安心ください。
ワークライフバランスを保ちながらご自身のペースで成長していける環境です。

 POINT 介護施設での勤務がはじめての方には、先輩看護師の方が基礎から丁寧に指導してくださいますのでご安心ください。
ワークライフバランスを保ちながらご自身のペースで成長していける環境です。

介護施設での勤務がはじめての方には、先輩看護師の方が基礎から丁寧に指導してくださいますのでご安心ください。
ご自身のペースで成長していける環境です。
オンコール対応もありますが、手当を別途支給します。
また、賞与を年2回支給するなど充実の待遇をご用意しています。

 POINT 介護施設での勤務がはじめての方には、先輩看護師の方が基礎から丁寧に指導してくださいますのでご安心ください。
ご自身のペースで成長していける環境です。
オンコール対応もありますが、手当を別途支給します。
また、賞与を年2回支給するなど充実の待遇をご用意しています。

介護施設での勤務がはじめての方には、先輩看護師の方が基礎から丁寧に指導してくださいますのでご安心ください。
ご自身のペースで成長していける環境です。
オンコール対応もありますが、手当を別途支給します。
また、賞与を年2回支給するなど充実の待遇をご用意しています。

 POINT 介護施設での勤務がはじめての方には、先輩看護師の方が基礎から丁寧に指導してくださいますのでご安心ください。
ご自身のペースで成長していける環境です。
オンコール対応もありますが、手当を別途支給します。
また、賞与を年2回支給するなど充実の待遇をご用意しています。

マイカー通勤ＯＫ！託児所あり！食事支給あり！子育てしながら働ける環境が整っています！

 POINT マイカー通勤ＯＫ！託児所あり！食事支給あり！子育てしながら働ける環境が整っています！

マイカー通勤ＯＫ！託児所あり！食事支給あり！子育てしながら働ける環境が整っています！

 POINT マイカー通勤ＯＫ！託児所あり！食事支給あり！子育てしながら働ける環境が整っています！

当施設はショートステイ入所定員124名の老介護老人保健施設です。利用者様が最期まで「自分らしく」過ごせるようにスタッフ同士の連携を大切にし、施設の環境づくりを行っています。利用者様のことはもちろん、働く人の幸せも考え、充実した福利厚生や研修制度を整えています。勉強会実施やビデオ学習など教育体制もしっかりしている職場環境となっています。

 POINT 当施設はショートステイ入所定員124名の老介護老人保健施設です。利用者様が最期まで「自分らしく」過ごせるようにスタッフ同士の連携を大切にし、施設の環境づくりを行っています。利用者様のことはもちろん、働く人の幸せも考え、充実した福利厚生や研修制度を整えています。勉強会実施やビデオ学習など教育体制もしっかりしている職場環境となっています。

当施設はショートステイ入所定員124名の老介護老人保健施設です。利用者様が最期まで「自分らしく」過ごせるようにスタッフ同士の連携を大切にし、施設の環境づくりを行っています。利用者様のことはもちろん、働く人の幸せも考え、充実した福利厚生や研修制度を整えています。勉強会実施やビデオ学習など教育体制もしっかりしている職場環境となっています。

 POINT 当施設はショートステイ入所定員124名の老介護老人保健施設です。利用者様が最期まで「自分らしく」過ごせるようにスタッフ同士の連携を大切にし、施設の環境づくりを行っています。利用者様のことはもちろん、働く人の幸せも考え、充実した福利厚生や研修制度を整えています。勉強会実施やビデオ学習など教育体制もしっかりしている職場環境となっています。