すべての条件の看護師求人

当クリニックは、川口市道合にある地域密着のクリニックです。外来診療のほか、在宅療養支援診療所として訪問診療にも対応し、地域密着を掲げ、「外来から看取りまで、患者さまとご家族の人生に寄り添う診療」を目指しているクリニックです。
この度、外来業務をご担当いただく看護師様を募集いたします。小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年代の方が来院されます。地域医療に関心のある方など、皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは、川口市道合にある地域密着のクリニックです。外来診療のほか、在宅療養支援診療所として訪問診療にも対応し、地域密着を掲げ、「外来から看取りまで、患者さまとご家族の人生に寄り添う診療」を目指しているクリニックです。
この度、外来業務をご担当いただく看護師様を募集いたします。小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年代の方が来院されます。地域医療に関心のある方など、皆さまからのご応募お待ちしております。

当クリニックは、川口市道合にある地域密着のクリニックです。外来診療のほか、在宅療養支援診療所として訪問診療にも対応し、地域密着を掲げ、「外来から看取りまで、患者さまとご家族の人生に寄り添う診療」を目指しているクリニックです。
この度、外来業務をご担当いただく看護師様を募集いたします。小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年代の方が来院されます。地域医療に関心のある方など、皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは、川口市道合にある地域密着のクリニックです。外来診療のほか、在宅療養支援診療所として訪問診療にも対応し、地域密着を掲げ、「外来から看取りまで、患者さまとご家族の人生に寄り添う診療」を目指しているクリニックです。
この度、外来業務をご担当いただく看護師様を募集いたします。小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年代の方が来院されます。地域医療に関心のある方など、皆さまからのご応募お待ちしております。

有床クリニックの高橋レディースクリニックは、1998年に開院後、2017年5月に新築移転。一般婦人外来から産科まで幅広い治療を行っているクリニックであり、全室シャワー付個室で、より快適な診療・お産をサポートできる設備・環境を整えています。

◆クリニックが大切にしていること
安心かつ患者様がリラックスしてお産ができる環境をご提供することを何よりも大切にしています。
助産師相談室の設置のみならず、母親学級やマタニティビクス、お産後にはベビーとのリラクゼーションダンスや離乳食・食育教室までサポートを行っています。

 POINT 有床クリニックの高橋レディースクリニックは、1998年に開院後、2017年5月に新築移転。一般婦人外来から産科まで幅広い治療を行っているクリニックであり、全室シャワー付個室で、より快適な診療・お産をサポートできる設備・環境を整えています。

◆クリニックが大切にしていること
安心かつ患者様がリラックスしてお産ができる環境をご提供することを何よりも大切にしています。
助産師相談室の設置のみならず、母親学級やマタニティビクス、お産後にはベビーとのリラクゼーションダンスや離乳食・食育教室までサポートを行っています。

株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

 POINT 株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

 POINT 株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

有床クリニックの高橋レディースクリニックは、1998年に開院後、2017年5月に新築移転。一般婦人外来から産科まで幅広い治療を行っているクリニックであり、全室シャワー付個室で、より快適な診療・お産をサポートできる設備・環境を整えています。

◆クリニックが大切にしていること
安心かつ患者様がリラックスしてお産ができる環境をご提供することを何よりも大切にしています。
助産師相談室の設置のみならず、母親学級やマタニティビクス、お産後にはベビーとのリラクゼーションダンスや離乳食・食育教室までサポートを行っています。

 POINT 有床クリニックの高橋レディースクリニックは、1998年に開院後、2017年5月に新築移転。一般婦人外来から産科まで幅広い治療を行っているクリニックであり、全室シャワー付個室で、より快適な診療・お産をサポートできる設備・環境を整えています。

◆クリニックが大切にしていること
安心かつ患者様がリラックスしてお産ができる環境をご提供することを何よりも大切にしています。
助産師相談室の設置のみならず、母親学級やマタニティビクス、お産後にはベビーとのリラクゼーションダンスや離乳食・食育教室までサポートを行っています。

有床クリニックの高橋レディースクリニックは、1998年に開院後、2017年5月に新築移転。一般婦人外来から産科まで幅広い治療を行っているクリニックであり、全室シャワー付個室で、より快適な診療・お産をサポートできる設備・環境を整えています。

◆クリニックが大切にしていること
安心かつ患者様がリラックスしてお産ができる環境をご提供することを何よりも大切にしています。
助産師相談室の設置のみならず、母親学級やマタニティビクス、お産後にはベビーとのリラクゼーションダンスや離乳食・食育教室までサポートを行っています。

 POINT 有床クリニックの高橋レディースクリニックは、1998年に開院後、2017年5月に新築移転。一般婦人外来から産科まで幅広い治療を行っているクリニックであり、全室シャワー付個室で、より快適な診療・お産をサポートできる設備・環境を整えています。

◆クリニックが大切にしていること
安心かつ患者様がリラックスしてお産ができる環境をご提供することを何よりも大切にしています。
助産師相談室の設置のみならず、母親学級やマタニティビクス、お産後にはベビーとのリラクゼーションダンスや離乳食・食育教室までサポートを行っています。

有床クリニックの高橋レディースクリニックは、1998年に開院後、2017年5月に新築移転。一般婦人外来から産科まで幅広い治療を行っているクリニックであり、全室シャワー付個室で、より快適な診療・お産をサポートできる設備・環境を整えています。

◆クリニックが大切にしていること
安心かつ患者様がリラックスしてお産ができる環境をご提供することを何よりも大切にしています。
助産師相談室の設置のみならず、母親学級やマタニティビクス、お産後にはベビーとのリラクゼーションダンスや離乳食・食育教室までサポートを行っています。

 POINT 有床クリニックの高橋レディースクリニックは、1998年に開院後、2017年5月に新築移転。一般婦人外来から産科まで幅広い治療を行っているクリニックであり、全室シャワー付個室で、より快適な診療・お産をサポートできる設備・環境を整えています。

◆クリニックが大切にしていること
安心かつ患者様がリラックスしてお産ができる環境をご提供することを何よりも大切にしています。
助産師相談室の設置のみならず、母親学級やマタニティビクス、お産後にはベビーとのリラクゼーションダンスや離乳食・食育教室までサポートを行っています。

当クリニックは川口駅徒歩5分の場所にある眼科クリニックです。開院して20年以上、地域の人たちの目の健康を守るため日々取り組まれていらっしゃいます。また、地域の小中学校の学校医を兼任され、地域の子供たちの目の健康を見守っているクリニックです。

◆職種の垣根なく、何でも相談しやすい職場雰囲気で、学びながらお仕事ができる環境です。眼科経験や手術経験は問いません。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に教えて下さいますので、安心して働けます。また、勤務時間も相談可能です。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 当クリニックは川口駅徒歩5分の場所にある眼科クリニックです。開院して20年以上、地域の人たちの目の健康を守るため日々取り組まれていらっしゃいます。また、地域の小中学校の学校医を兼任され、地域の子供たちの目の健康を見守っているクリニックです。

◆職種の垣根なく、何でも相談しやすい職場雰囲気で、学びながらお仕事ができる環境です。眼科経験や手術経験は問いません。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に教えて下さいますので、安心して働けます。また、勤務時間も相談可能です。お気軽にお問い合わせください。

当クリニックは川口駅徒歩5分の場所にある眼科クリニックです。開院して20年以上、地域の人たちの目の健康を守るため日々取り組まれていらっしゃいます。また、地域の小中学校の学校医を兼任され、地域の子供たちの目の健康を見守っているクリニックです。

◆職種の垣根なく、何でも相談しやすい職場雰囲気で、学びながらお仕事ができる環境です。眼科経験や手術経験は問いません。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に教えて下さいますので、安心して働けます。また、勤務時間も相談可能です。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 当クリニックは川口駅徒歩5分の場所にある眼科クリニックです。開院して20年以上、地域の人たちの目の健康を守るため日々取り組まれていらっしゃいます。また、地域の小中学校の学校医を兼任され、地域の子供たちの目の健康を見守っているクリニックです。

◆職種の垣根なく、何でも相談しやすい職場雰囲気で、学びながらお仕事ができる環境です。眼科経験や手術経験は問いません。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に教えて下さいますので、安心して働けます。また、勤務時間も相談可能です。お気軽にお問い合わせください。

こちらの法人様は、埼玉全域に、病院・診療所・歯科・施設等、35事業所を運営しております。経験が浅い方でも病院で研修等受けて頂いたり、また他の施設で勤務したい場合もご相談することが可能です。

◆勤務地について
今回、ご勤務頂きたいのは、健診・外来・訪問診療を行っている『さいわい診療所』と　訪問介護・定期巡回訪問介護看護・訪問看護・居宅支援・通所介護を行っている『ケアセンターかがやき』の複合型施設にある、ケアセンターかがやきの訪問看護となります。

◆未経験者・ブランクのある方OK
入職した方のほとんどの方が訪問看護未経験・ブランクがある方となります。
入職後は勤務に慣れていただくまでベテラン看護師さんがついてくださるので安心して勤務することができます。
その後は、担当制で勤務して頂きますので長く1人の利用者様と関わることができます。
じっくりと利用者様と向かいながらお仕事をされたい方にぴったりの求人です。

 POINT こちらの法人様は、埼玉全域に、病院・診療所・歯科・施設等、35事業所を運営しております。経験が浅い方でも病院で研修等受けて頂いたり、また他の施設で勤務したい場合もご相談することが可能です。

◆勤務地について
今回、ご勤務頂きたいのは、健診・外来・訪問診療を行っている『さいわい診療所』と　訪問介護・定期巡回訪問介護看護・訪問看護・居宅支援・通所介護を行っている『ケアセンターかがやき』の複合型施設にある、ケアセンターかがやきの訪問看護となります。

◆未経験者・ブランクのある方OK
入職した方のほとんどの方が訪問看護未経験・ブランクがある方となります。
入職後は勤務に慣れていただくまでベテラン看護師さんがついてくださるので安心して勤務することができます。
その後は、担当制で勤務して頂きますので長く1人の利用者様と関わることができます。
じっくりと利用者様と向かいながらお仕事をされたい方にぴったりの求人です。

こちらの法人様は、埼玉全域に、病院・診療所・歯科・施設等、35事業所を運営しております。経験が浅い方でも病院で研修等受けて頂いたり、また他の施設で勤務したい場合もご相談することが可能です。

◆勤務地について
今回、ご勤務頂きたいのは、健診・外来・訪問診療を行っている『さいわい診療所』と　訪問介護・定期巡回訪問介護看護・訪問看護・居宅支援・通所介護を行っている『ケアセンターかがやき』の複合型施設にある、ケアセンターかがやきの訪問看護となります。

◆未経験者・ブランクのある方OK
入職した方のほとんどの方が訪問看護未経験・ブランクがある方となります。
入職後は勤務に慣れていただくまでベテラン看護師さんがついてくださるので安心して勤務することができます。
その後は、担当制で勤務して頂きますので長く1人の利用者様と関わることができます。
じっくりと利用者様と向かいながらお仕事をされたい方にぴったりの求人です。

 POINT こちらの法人様は、埼玉全域に、病院・診療所・歯科・施設等、35事業所を運営しております。経験が浅い方でも病院で研修等受けて頂いたり、また他の施設で勤務したい場合もご相談することが可能です。

◆勤務地について
今回、ご勤務頂きたいのは、健診・外来・訪問診療を行っている『さいわい診療所』と　訪問介護・定期巡回訪問介護看護・訪問看護・居宅支援・通所介護を行っている『ケアセンターかがやき』の複合型施設にある、ケアセンターかがやきの訪問看護となります。

◆未経験者・ブランクのある方OK
入職した方のほとんどの方が訪問看護未経験・ブランクがある方となります。
入職後は勤務に慣れていただくまでベテラン看護師さんがついてくださるので安心して勤務することができます。
その後は、担当制で勤務して頂きますので長く1人の利用者様と関わることができます。
じっくりと利用者様と向かいながらお仕事をされたい方にぴったりの求人です。

当クリニックは川口市上青木にて50年以上地域医療を担ってきました。療養型入院病棟、訪問看護、老人デイサービス、外来における老年内科に早くから取り組み、地域からも厚い信頼が寄せられています。今後も高齢者医療・介護のノウハウを活かし、この地域の在宅生活を支えていきます。また、託児所も完備し職員が安心して働ける環境づくりにも力をいれています。

 POINT 当クリニックは川口市上青木にて50年以上地域医療を担ってきました。療養型入院病棟、訪問看護、老人デイサービス、外来における老年内科に早くから取り組み、地域からも厚い信頼が寄せられています。今後も高齢者医療・介護のノウハウを活かし、この地域の在宅生活を支えていきます。また、託児所も完備し職員が安心して働ける環境づくりにも力をいれています。

当院はJR西川口駅から徒歩3分のビル5階で、内科・循環器内科から、アレルギー科、皮膚科、小児科まで幅広く診療しているクリニックです。
モットーが「個々の病気を診るのではなく人を診るトータル医療」であり、患者様に、心地の良い診療時間と感じていただけるように、そして前向きに治療に取り組んでいただけるように、一人ひとりに合わせたコミュニケーションを心がけています。
その為、患者様とじっくり向き合いたい方や傾聴する力が高い方にはぴったりのクリニックです。

 POINT 当院はJR西川口駅から徒歩3分のビル5階で、内科・循環器内科から、アレルギー科、皮膚科、小児科まで幅広く診療しているクリニックです。
モットーが「個々の病気を診るのではなく人を診るトータル医療」であり、患者様に、心地の良い診療時間と感じていただけるように、そして前向きに治療に取り組んでいただけるように、一人ひとりに合わせたコミュニケーションを心がけています。
その為、患者様とじっくり向き合いたい方や傾聴する力が高い方にはぴったりのクリニックです。

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

当ステーションは、川口市にある地域に密着した訪問看護ステーションです。病気や障碍がある方も住み馴れた場所で、安心して自立した生活が出来るよう支援しています。

◆訪問看護が初めての方も安心して就業できる研修制度がございます。またベテラン看護師さんとの同行訪問で、独り立ちできるまでしっかりサポート。

◆運営法人は、川口市を中心に通所介護施設や訪問看護ステーション、整骨院・鍼灸院を運営しています。「利用者様だけでなく、スタッフの幸せも大切しなければならない」という考えの基、「人財」の育成にも力を入れています。ライフスタイルに合わせた勤務体制や、頑張りがしっかり反映される給与体系など、しっかり体制を整えて、皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当ステーションは、川口市にある地域に密着した訪問看護ステーションです。病気や障碍がある方も住み馴れた場所で、安心して自立した生活が出来るよう支援しています。

◆訪問看護が初めての方も安心して就業できる研修制度がございます。またベテラン看護師さんとの同行訪問で、独り立ちできるまでしっかりサポート。

◆運営法人は、川口市を中心に通所介護施設や訪問看護ステーション、整骨院・鍼灸院を運営しています。「利用者様だけでなく、スタッフの幸せも大切しなければならない」という考えの基、「人財」の育成にも力を入れています。ライフスタイルに合わせた勤務体制や、頑張りがしっかり反映される給与体系など、しっかり体制を整えて、皆さまからのご応募お待ちしております。

当ステーションは、川口市にある地域に密着した訪問看護ステーションです。病気や障碍がある方も住み馴れた場所で、安心して自立した生活が出来るよう支援しています。

◆訪問看護が初めての方も安心して就業できる研修制度がございます。またベテラン看護師さんとの同行訪問で、独り立ちできるまでしっかりサポート。

◆運営法人は、川口市を中心に通所介護施設や訪問看護ステーション、整骨院・鍼灸院を運営しています。「利用者様だけでなく、スタッフの幸せも大切しなければならない」という考えの基、「人財」の育成にも力を入れています。ライフスタイルに合わせた勤務体制や、頑張りがしっかり反映される給与体系など、しっかり体制を整えて、皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当ステーションは、川口市にある地域に密着した訪問看護ステーションです。病気や障碍がある方も住み馴れた場所で、安心して自立した生活が出来るよう支援しています。

◆訪問看護が初めての方も安心して就業できる研修制度がございます。またベテラン看護師さんとの同行訪問で、独り立ちできるまでしっかりサポート。

◆運営法人は、川口市を中心に通所介護施設や訪問看護ステーション、整骨院・鍼灸院を運営しています。「利用者様だけでなく、スタッフの幸せも大切しなければならない」という考えの基、「人財」の育成にも力を入れています。ライフスタイルに合わせた勤務体制や、頑張りがしっかり反映される給与体系など、しっかり体制を整えて、皆さまからのご応募お待ちしております。

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。